- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 5年工作經驗 4天前更新展開
Job Summary: Reporting to the Facilities Manager, the Transportation Supervisor is responsible for overseeing the daily operations, coordination, and administration of the school’s transportation services. The role ensures safe, reliable, and efficient transportation operations through staff supervision, vendor oversight, operational planning, emergency response support, and compliance with school policies, contractual obligations, and applicable safety requirements. Key Responsibilities: The Transportation Supervisor will lead the department as follows: - Daily transportation operations maintained with minimal service disruption and effective route coverage - Timely resolution and response to transportation incidents, operational issues, and emergency situations - Bus Monitor performance management completed effectively, including scheduling, training, attendance oversight, evaluations, and corrective actions - Compliance of transportation vendors with safety standards, driver qualifications, contractual obligations, and school requirements - Accuracy of vendor invoice verification, billing reconciliation, and budget monitoring processes - Effective management and resolution of transportation-related concerns from parents, students, and employees - Accuracy and quality of transportation data, reporting, ridership analysis, and operational documentation - Continuous improvement of transportation efficiency, communication, safety, and service quality - The post-holder serves as the primary emergency escalation point from the start of the morning transportation shift until the conclusion of the afternoon activity bus routes. Outside of regularly scheduled working hours, this responsibility will be maintained on an as-needed basis. Any active work performed during these periods will follow the school’s overtime claim process Selection criteria: - College graduate - Five years of related experience with two years of supervisory experience - Intermediate level of English. Mandarin fluency - Communication and interpersonal skills - Negotiation skills - Knowledge of R.O.C. traffic laws and regulations - Leadership and supervision skill - Coaching skill - Problem-solving skill The submission deadline is June 10, 2026.
產假員工團保眷屬團保 - 時薪220~220元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
🔥 【熱血招募】加入 EV 中工廠，挑戰自我成就未來！ 🔥 各位熱血青年、工作夥伴們請注意！📣 我們正在尋找充滿動力、願意與我們一起在產線打拼的你！💪 這是一個長期的舞台，讓你穩定發揮實力！ 🚀 【誠徵英雄職務】 ✅ 產線人員：打造精密產品的關鍵推手！ ✅ 品檢員：守護品質的最後一道防線！ ✅ 倉管人員：掌控物料流動的運籌大師！ ⏳ 【專案期限】 🗓️ 即日起 ～ 2026 年底 （穩定職缺，陪我們一起衝刺到最後一刻！🏁） ⏰ 【穩定上班時間】 📅 週一至週五 08:30 ～ 17:30(需配合加班) （固定班表，讓你的生活與收入同時並進！⚖️） 💰 【超給力薪資回饋】 💵 時薪 NTD 220 / H （高時薪回饋，你的努力值得最好的待遇！📈） ✨ 我們需要這樣的你： 熱愛挑戰、願意配合工作現場的節奏。 如果你具備強大的責任感與出勤紀律，歡迎立刻加入我們的行列！🔥 📍 工作地點： 台中市西屯區工業區36路 🏁 即刻報名，一起戰到年底！ ❤️️❤️️❤️️問職缺直接+好友 【@528hodsk】➜【姓名+電話+截圖此圖片/內文】
績效獎金需穿著員工制服員工停車位或停車補助國內、外旅遊補助禮品 - 月薪30000~35000元 台中市豐原區 無工作經驗 4天前更新展開
(1)配盤相關 : a.參照Layout進行電氣元件及線槽的施工固定(需會鑽孔、攻牙) b.參照電路圖進行盤體施工配線 c.QC及送電檢測 (2)製作外線相關: 參照線路圖規劃資料進行線材的裁剪、剝線、焊接及壓接等
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪32000~45000元 新北市新店區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.於冷氣廠房產線作業問題解決與品質處理及改善 2.其他主管交辦事項 3.如對繪圖有興趣 4.歡迎正職與夜間在校生加入(表現良好畢業可轉為正職人員)
員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 月薪32000~45000元 新北市新店區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.於冷氣廠房產線作業問題解決與品質處理及改善 2.其他主管交辦事項 3.如對繪圖有興趣 4.歡迎正職與夜間在校生加入(表現良好畢業可轉為正職人員)
員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 月薪30500~33000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 產品組裝、包裝 2. 機械設備維護，點檢 3. 負責執行5S(整理、整頓、清掃、清潔、習慣)工作 4. 測試品檢 5. 協同年終盤點 6. 上級主管交辦事項之處理
- 日薪1800~2200元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工程穩定 歡迎加入我們大家庭 1. 白鐵門窗、採光罩、雨遮、欄杆、裝潢類烤漆鐵件等不鏽鋼加工製造安裝。 2. 鋼構、鐵皮屋、浪板、焊接、西工、鐵捲門等加工製造安裝。 *嚴禁喝酒 ◆ 意者請直接撥打陳先生手機， 0931269997◆
- 日薪2500~3000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工程穩定 歡迎加入我們大家庭 1. 白鐵門窗、採光罩、雨遮、欄杆、裝潢類烤漆鐵件等不鏽鋼加工製造安裝。 2. 鋼構、鐵皮屋、浪板、焊接、西工、鐵捲門等加工製造安裝。 待遇： 1. 提供勞保、健保、勞退、責任險 2. 提供午餐、飲料及茶水 3. 三節紅包+生日禮金 4. 尾牙紅包+年終獎金 5. 上班時間08:20-17:00打卡制，午休一個小時 6. 全勤獎金3000（遲到一分鐘也是遲到，依打卡為準） *嚴禁喝酒，經發現一律開除，無理由 ◆ 意者請直接撥打陳先生手機， 0931269997◆
- 日薪2200~2500元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工程穩定 歡迎加入我們大家庭 1. 白鐵門窗、採光罩、雨遮、欄杆、裝潢類烤漆鐵件等不鏽鋼加工製造安裝。 2. 鋼構、鐵皮屋、浪板、焊接、西工、鐵捲門等加工製造安裝。 待遇： 1. 提供勞保、健保、勞退、責任險 2. 提供午餐、飲料及茶水 3. 三節紅包+生日禮金 4. 尾牙紅包+年終獎金 5. 上班時間08:20-17:00打卡制，午休一個小時 6. 全勤獎金3000/月（遲到一分鐘也是遲到，依打卡為準） *嚴禁喝酒，經發現一律開除，無理由 ◆ 意者請直接撥打陳先生手機， 0931269997◆
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
全程堆高機作業 須提供證照(回訓證明) 🌟專人教學 有學習時間🌟 🚛✨ ⏰🌟💼📍📅🎁🍱🎯 ✅【工作內容】： 貨件定位 盤點、出貨 ⏰【工作時間】⏰ 早班:08:00~16:00 中班:16:00~24:00 夜班:24:00~08:00 四班三輪 📍【工作地點】📍 新屋區中興路(新屋高中旁) 【領薪方式】： ✨日中夜班-月薪42000$起 ✨以上不含加班費，若配合加班另計加班費 ✨每月10號匯款 💼 重點整理介紹 💼 🎯需要條件 : 推高機證照 🎯休假方式 : 排休8日 🎯輪班方式 : 日中夜班輪(一週輪一次) 🎯用餐 : 免費供餐 🎯福利 : 三節 特休 年終 (會有冷氣房辦公室供休息 ) ••••••••【應徵方式】••••••• ☎️手機：0928-620-987 ☎️可加賴詢問，ID: 0928-620-987 歡迎+LINE詢問相關資訊 ，請幫我傳截圖+姓名+聯絡方式
禮品全勤獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪35000~40000元 南投縣埔里鎮 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 具有應變能力，服務意識強，熟悉前台工作程式和標準。 2. 電腦操作熟練辦理住客入住與退房作業。 3. 接聽來電，回覆訂房相關詢問，提供即時顧客服務。 4. 執行訂房作業（包含電話、官網及各大訂房平台）。 5. 負責房況掌控、控房作業及房間分配安排。 6. 具有較強的協調、組織能力，能激勵和評估員工的工作。 7. 通曉飯店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總台工作程度和規範。 8. 處理收款與結帳作業（現金、刷卡）及相關帳務與發票開立。 9. 提供館內設施介紹及周邊旅遊資訊諮詢。 10. 協助處理主管交辦事項及櫃檯相關行政作業。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000~40000元 台中市太平區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.研發試產樣品/專案工作執行 2.新產品製程導入使新產品能夠穩定生產且符合相關標準 3.生產作業標準製程檢驗規範、文件製作。 4.各單位量產治具設計 5.生產效率改善。
產假 - 月薪30000~38000元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 飯店機電、水電、木工系統設備家具之保養。 2. 各項設備日常保養、巡檢及維修等作業。 3. 各項設備物料/耗材管理。 4. 負責飯店水、電、消防、弱電、空調、冷凍設備之維修保養。 5. 安裝及維修或配置照明設備。 6. 鍋爐及消防設備的定期維護及叫修。 7. 協助物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 8. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。 9. 其他主管交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 -
