- 月薪50000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 5天前更新展開
負責工程機電系統之施工管理、圖說檢討、介面整合及品質管控，協調土建、機電及各專業工種之施工介面，確保機電工程依施工計畫、設計圖說、契約規範及相關法令辦理，並配合整體工程進度推動 1.機電工程施工管理 負責水電、消防、弱電、空調及其他機電系統之施工管理與進度追蹤。 2.圖說及設計檢討 辦理機電圖說、施工圖及設備資料檢討，發現問題時提出改善或協調方案。 3.土建機電介面整合 協調機電與土建工程之施工介面，包含預留孔、套管、管道、設備基礎及設備空間等事項，降低施工衝突。 4.施工計畫及進度管控 配合工程整體進度訂定機電施工計畫，掌握各工項施工進度，並針對落後事項提出改善措施。 5.材料及設備管理 辦理機電材料、設備之規格確認、送審、進場及施工使用管理，確認符合契約及設計要求。 6.施工品質管理 配合品管主任辦理機電工程查驗、測試及缺失改善，確保施工品質符合相關規範。 7.分包商及協力廠商管理 督導機電分包商及協力廠商依施工計畫、圖說及工地要求辦理施工，並協調現場施工問題。 8.工程協調及會議 參與業主、監造、設計單位及各專業廠商之工程會議，負責機電相關事項之說明、協調及追蹤。 9.施工檢討及技術改善 針對施工過程發生之問題進行分析，提出改善方案，並配合BIM／3D建模進行機電管線衝突檢討及施工模擬。 10.工程文件管理 辦理機電工程相關施工紀錄、查驗資料、材料送審、設備文件、測試紀錄及竣工資料等文件彙整。 11.安全及環境配合 配合勞安主任落實機電施工相關職業安全衛生措施，督導施工人員遵守工地安全規定。 12.其他交辦事項 配合工地主任及公司工務部之工作指示，協助完成工程推動所需之各項任務。
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪38000~42000元 台南市北區 2年工作經驗 1天前更新展開
⭐免費在職培訓&考照，考取指定證照即可加薪⭐ 工作生活平衡 ⭐全台廠館不限時段隨你用 ⭐工作環境舒適 ⭐不用輪班 ★往下滑看更多福利制度★ 【工作內容】 (1)營建及機電工程設備維修保養 -機電工程方面：如水電、消防、空調、RO、電信等維修 -營建工程方面：如木作、泥作、油漆等維修 (2)運動器材設備維修、保養工程支援 (3)主管交付之行政事務處理（簡易文書作業） 【為什麼要選擇健身工廠？】 ➜給你全方位的訓練支持 -經驗不拘！將由專人一對一培訓你成為獨當一面的專家！ -免費在職培訓&考照 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ ➜職涯成長與公司未來，打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台，內部轉調與升遷機會滿滿，還可優先安排離家近的上班地點，省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG，打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 -工作內容穩定，還能運動兼顧生活與健康。 -不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長 -想讓工作也能貼近健康生活？歡迎你來學、來做、來成長！成為健身房的守護者！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！
國內旅遊國外旅遊員工聚餐春酒安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 5年工作經驗 5天前更新展開
1.廠務系統(電力/空壓/空調/排氣/消防系統/純水/給排水/弱電/電梯機械停車設備)例行性維護巡檢及異常緊急排除處理 2.廠務相關系統設備運轉維護及保養管理 3.廠務相關作業規範制定修改 4工程規劃改善及各部門之廠務需求(生產設備二次側管路規劃、發包、監工、驗收) 5.室內裝修、建築物營繕及一般事務簡易維修(自修繕) 6.協助處理主管交辦事項
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 5天前更新展開
耿鼎企業持續堅持品質領先與製程優化，誠摯邀請具備工廠整體營運、生產效率優化及品質控管人才加入我們的行列。 如果你熟悉生產現場運作、具人員管理或製程改善經驗，並希望朝更完整的製造管理職發展，歡迎加入我們的管理幹部團隊。 核心職能 1.生產與營運管理：全面監督工廠日常運作，達成產量、交期與成本目標。 2.流程優化：主導製造生產流程改善，提升自動化與智慧製造水準。 3.策略執行：落實高層的經營策略，推動組織轉型與供應鏈升級。 【工作內容】 1.負責生產目標達成與產線運作管理。 2.現場人力安排、調度與管理(含外籍同仁)。 3.生產品質監控與設備參數確認。 4.生產異常分析、改善與追蹤。 5.每日產量、良率與效率分析改善。 6.跨部門協調與製程優化推動。 【培育與發展】 依個人經驗與專長安排培育規劃，透過實務歷練與主管帶領，培養製造管理能力與現場統籌能力。 【我們希望你具備】 1.製造業相關經驗。 2.具產線管理、帶線或現場協調經驗尤佳。 3.對製程改善與現場管理有興趣。 4.具責任感、溝通協調能力與問題分析能力。
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪34773元 南投縣南投市 3年工作經驗 5天前更新展開
我們是興霖食品，致力於提供健康美味的麵食產品，同時讓員工一個公開透明、安全、互助分享、學習成長的工作環境。若你/妳對擁有一個具有成長空間的舞台發揮，歡迎加人成為我們的夥伴。 一、職務使命 本職位為拉麵製造現場之第一線管理核心，負責生產計畫執行、人力調度、製程與品質管控、食品安全、設備效率及人員培育，以確保安全、品質、交期、成本與產能目標穩定達成。 二、核心職責與時間占比 1. 生產與進度管理 30％ 依生產排程組織每日製造作業，掌握和麵、壓延／成型、乾燥等關鍵製程之 4M1E 條件，追蹤產量、工時、換線與交期，確保日計畫達成。 2. 人員管理與培育 20％ 執行班組人力配置、出勤與工作安排，管理線班長及作業員之工作紀律與績效；推動新人 OJT、職能認證、輪調及接班人才培育。 3. 品質與食品安全管理 20％ 落實首件／自主檢查、GHP、HACCP、FSSC 22000 與製程標準；確認原料、半成品、製程參數與異常隔離，防止不合格品及食安風險流出。 4. 設備與異常應變 10％ 推動 TPM、自主保養與設備點檢；設備、品質、原料或製程異常時，執行停機、隔離、通報與初步分析，並協調工程、品保等單位處理。 5. 效率與持續改善 15％ 追蹤生產效率、停機工時、良率、報廢及人均產能；分析差異原因，推動製程改善、換線縮短、損耗降低及標準化。 6. 安全、5S 與管理紀錄 5％ 落實 ISO 45001、危害辨識、5S、清潔及文件版次管理；確保生產日報、異常、點檢與教育訓練紀錄完整正確。 三、職涯發展與教育訓練 升遷制度： 作業員／技術員 → 線班長（L2）→ 組長（L3）→ 課長（L4）；以跨線管理、改善實績與人才培育成果作為晉升依據。 教育訓練： 拉麵製程與設備、4M1E、TPM／OEE、品質異常分析、GHP／HACCP／FSSC 22000、ISO 45001、OJT 工作教導、班組管理與數據管理。 薪酬回饋： 穩定薪資、績效獎金、紅利獎金（依公司盈餘分配）及特定職務／專業津貼；提供管理職能與接班人才培訓。 我們期待找到可以一起長期合作、能面對挑戰、擁抱變化且思路靈活的你/妳，歡迎加入興霖食品！
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45000~60000元 台南市新市區 2年工作經驗 5天前更新展開
1.PM保養(年保養)_機台內校(自行操作機台校驗) 2.PM保養(年保養)_機台外校(廠商操作機台校驗) 3.機台異常排除_簡易水電氣問題排除,維持線上機台不斷線量產 4.機台維修_帶廠商並將廠商回覆維修問題等資料帶回課內 5.機台及周邊相關附屬設備請購.入廠.遷移. 6.機台SOP制定 7.週邊配備保養與管理 8.主管交辦事項
社團補助員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 月薪45000~55000元 台中市西屯區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.材質評估與蒐集：為材質廠商找到適合的應用、為開發者找到適合的材質。 2.產品試製：材質打樣、產品製作測試、產品開發、加工問題解決、加工製程優化等。 3.材料、產品創新開發計畫案研擬與執行：專案開發、研發創新提案與執行。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助 - 月薪35000~50000元 彰化縣二林鎮 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 針對計劃性生產及接單性生產做生產排程管理，制定生產作業計畫。 2. 生產進度、生產效能及生產品質掌控，達成各項生產管理指標。 3. 掌控半成品、成品及原物料的庫存狀態。 4. 生產需求、設備維護及異常溝通協調處理。 5. 指導外籍人員現場作業工作。 ※中午公司供膳及每週不定期提供下午茶
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣二林鎮 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 新產品配方研發。 2. 樣品之模擬調配適用性評估。 3. 再生產品配方之調整及研製新產品。 4. 生產製程技術支援。 5. 主管交辦事項。 ※ 公司中午供膳/每周下午茶
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣二林鎮 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.依照訂單需求，安排人力、物料與機台，確保準時交貨。 2.督導生產線作業、標準書(SOP)製訂協作、管理生產人員績效與考核。 3.生產品質監控、異常處理及預防矯正。 4.各項生產數據記錄、管控或分析，如生產日報表、工時統計或生產成本分析...等。 5.生產流程優化、改善瓶頸，提升產能或品質、降低生產成本或浪費 6.現場多能工訓練及培育 7.外籍生產人員管理 ▲ 歡迎具備生產現場工作及管理經驗者應徵；若僅具備生產現場工作經驗，但想從執行面走向管理面的求職者，也歡迎您的主動投遞，給自己的職涯多一些不同及色彩。 ※ 中午供膳及每週下午茶
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣二林鎮 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.生管排程，制定生產作業計畫及生產效能管理和品質控制。 2.確實執行生產目標，並達成各項生產指標及庫存量掌控。 3.分析生產製造，品質控制，設備維護及其他相關工作報告及時發現並解決問題。 4.配合公司專案，協同制定、優化及導入生產所需之設備、管理流程或制度。 5.負責所管轄人員的工作監督、教育訓練與績效考核。 6..具生產管理經驗。 7.具團隊領導與跨部門溝通協調的能力 工作態度須正面積極，心智成熟穩重，願意學習成長。 具塗料經驗尤佳 中午供膳/每周下午茶
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
主要負責材料進出、加工進度安排及相關廠務管理。無相關經驗亦可，公司將由資深人員帶領，逐步熟悉各項工作內容。 1. 負責材料進出、清點及相關紀錄管理。 2. 安排並追蹤材料加工進度，協助掌握交期。 3. 會同參與實驗室試驗，協助相關作業及紀錄。 4. 配合工程需求，協助處理工地聯繫及相關事務。 5. 回報加工進度與異常狀況，協助團隊溝通及處理問題。
- 月薪35000~50000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 鍋爐運轉操作、日常之巡檢、紀錄、調整等工作。蒸餾、調配、品檢報表紀錄。 2. 堆高機操作。(若無證照，公司可提供考照訓練，增加一技之長) 3. 其他主管交辦事項。 4. 上班時間以日班(8:00~17:00)為主，視訂單及產能狀況，調整日、中班(12:00~21:00)；若當週或當月調整為中班時，享中班津貼。 5. 固定休六、日，唯需配合公司訂單或產能狀況加班。 6. 公司中午供膳/每周下午茶 7. 無經驗可，公司提供培訓。歡迎喜歡獨立作業、自主學習能力佳的求職者投遞履歷
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 -
