- 月薪35000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 9天前更新展開
工作內容: 1. 負責量測儀器的安裝、調適與保養，並親自教會客戶如何上手使用。 2. 支援多元應用領域：Server Power、EVSE 充電樁、太陽能 (PV)、電池 (Battery)、安規測試、自動化測試系統…等，挑戰最新科技趨勢。 3. 系統化整理客戶維護與服務紀錄，讓問題處理更有效率。 4. 直接面對客戶，協助解決使用過程中的疑問與挑戰，並提供專業建議，成為他們最信任的夥伴。 這份工作會帶給你的收穫: 1. 第一線接觸新能源、電動車、自動化等前沿科技的實務經驗。 2. 累積實戰解決問題的能力，快速提升專業實力。 3. 與各大產業合作，拓展你的專業視野與人脈資源。 4. 明確的成長路徑，從新手到技術專家，我們陪你一起進化。 我們正在找的人: 1. 喜歡動手解決問題，遇到挑戰會想辦法找答案。 2. 樂於與人溝通，能耐心傾聽並提供清楚的解說。 3. 對新能源、電動車、測試驗證領域有興趣，想深入接觸產業趨勢。 4. 具備基礎電子電機或相關背景（若有維護/安裝經驗更好，但不是必要條件）。 5. 最重要的是：有學習熱忱，願意在團隊中一起成長！
產假家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 月薪35000~50000元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們目前正在尋找淨水器工程人員，您將隸屬於台灣愛惠浦總公司，負責北部地區產品售後服務與故障排除，歡迎肯學習、積極進取的您加入我們。 # 保障第一年之月薪 45,000 以上 工作內容: 1. 濾水器、飲水機設備產品安裝、維修 2. 定期巡檢、保養濾水設備 3. 因業務需要，需配合輪班、加班 4. 偶爾需要配合出差外縣市 5. 歡迎無水電經驗者加入 *公司提配公務車/油資補助 *完整員工教育訓練 *底薪+每季績效獎金 *持有水、電匠證照者，試用期後另給予證照津貼
績效獎金員工團保員工撫恤員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.依據施工圖鍍鋅鋼管、不鏽鋼管線配置、組合安裝。 2.需可配合出差外宿，會開車，手排駕照尤佳 3.無經驗可，會電焊、氬焊配管、PVC配管者優先擇用 4.其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪34000~70000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.客戶contact and service窗口 2.監督使客戶工單之排貨下線作業順利且正確被執行滿足客戶出貨需求 3.生產管理作業流程之監督與改善 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 1年工作經驗 1天前更新展開
1.光罩設計與發包作業 2.備份光罩/廠內改版光罩設計與發包作業 3.光罩/鋼板系統設定與維護 4.光罩流程卡建立 5.鋼板流程卡建立與鋼板流程卡傳簽作業 6.光罩/鋼板 PR請購作業 7.2D Map建立作業 8.光罩/鋼板 Hold/報廢,系統設定與傳簽流程啟動 9.POD圖面繪製 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。
- 月薪32000~35000元 台中市后里區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.系統與收發管理： 負責物料、托工品點收，並同步操作 ERP 系統紀錄進出庫數據。 2.倉庫空間維護： 倉庫物料整理、儲位標籤標註及現場環境整潔維護。 3.現場營運支援： 配合生產需求進行搬運、打包、巡場回報進度。 4.主管交辦事項： 具備高度工作彈性，需配合主管調度執行各項現場任務或臨時性勞務。
員工團保勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.產能規劃、評估與瓶頸分析改善 2.廠區設施規劃、Relayout 3.制定及協助生產動線規劃及生產排程管理 4.小型專案管理，專案展開、時程掌握、進度跟催與追蹤 5.人力需求評估、Manpower Reduction 6.具Cycle Time管理、改善相關經驗者優先考量 7.軟體會Flexsim(3D系統建模)、R語言統計或AutoCAD(2D)為佳 8.具資料庫及程式語言能力者優先考量 9.活潑具溝通協調能力 10.無經驗可，具生產製造、IE相關經驗尤佳
壽險員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金伙食津貼 - 月薪33480元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 生產製程改善及生產品質管理 2. 生產線異常協助排除 3. 生產相關報表製作及分析 4. 主管交辦事項
年終獎金產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 3年工作經驗 9天前更新展開
1.InCAM pro軟體導入規劃與管理。 2.CAM guide作業機能開發與管理。 3.CAM鎖放系統開發與管理。 4.CAM自動化script開發與管理。 5.負責 DFM 優化專案的推動與執行，確保新產品開發的順利進行。 6.製前流程管理 : 確保客戶提供的Gerber/ODB++能夠準確轉換為生產用NC, DI等資料。 7.NAS系統架構&CAM資料庫備份程式管理。
壽險員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 3年工作經驗 9天前更新展開
1.雷射鋼版生產機能開發/生產條件優化與管理。 2.電測製具選點優化與管理。 3.製具訂購流程優化與管理。 4.高階製具認證與供應商管理。 5.Stepper reticle認證與供應商管理。 6.配合公司發展需要:建立Re-mount pellicle film/電鑄鋼版生產作業機能開發。
壽險員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.Execute production-planning activities with focus on customer order fulfillment, on-time delivery and related logistics support. 2.Production planning – wafer-start arrangement, WIP tracking, wafer-out/ship-out dates confirmation. 3.Customer order confirmation and delivery fulfillment. 4.Customer logistics support. 5.New product pilot project support. 6.Liaisons with 〝central planning〝 for PP related project deployment.
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.標準生產作業流程及標準工時建立與改善(30％) 2.工時異常分析與生產效率改善方案(30％) 3.生產資源標準建立及成本下降推動(20％) 4.車間Layout及動線規劃(20％) ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的制度與福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃) ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) ◆優於勞基法的休假制度(到職當年度可依比例享有特休假) ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
產假產檢假安胎假分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 3年工作經驗 3天前更新展開
🔧 科技廠水電／配管【領班】徵才 我們正在找一位能帶人、懂現場、做得久的水電領班，一起長期配合科技廠工程案。 📌 工作內容 科技廠房水電、配管工程 消防水電施工（有經驗者佳） 現場施工安排與進度掌控 帶領 5 人以下施工團隊 📍 工作地點 北部／中部／南部 科學園區 需配合工程外派（皆為科技廠案場） 💰 薪資待遇 薪資面議（依經驗、能力給薪，不低估實力） ⚡ 我們希望您 具水電／配管實務經驗 有帶人經驗，能獨立作業 願意配合外派、工作態度穩定 想找長期、固定案源的工程夥伴 📞 有興趣歡迎直接聯絡了解詳情，如需聯絡請撥 0972801822
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