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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 4年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責廠務製程廢氣(含Local scrubber)汰舊換新、運轉操作保養維護規劃。 2. 製程特氣設備運轉操作保養。 3. 配合設備Hookup與製程廢氣系統端的需求規劃。 4. 系統改善、擴充設計及突發事件緊急應變處理。 5. 代理監控室值班工作及其他主管交辦事項。
年終獎金產假產檢假家庭照顧假生日假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新埔鎮 2年工作經驗 6天前更新展開
工程圖繪製、機構設計及製程設備操作。 *預計2027.Q3搬遷至湖口一廠(新竹縣湖口鄉光復路9號)
有合作托兒中心員工在職教育訓練國內、外旅遊補助員工結婚補助生育補助 - 月薪32500~34500元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
１、確認機種生產製程狀況，並安排與追蹤生產日程。 ２、負責人員工作安排、勤務管理及生產異常問題處理。 ３、執行現場環境5S管理，並協助完成主管交辦事項。 （本職缺初期將以工程師職級錄用，後續將依實際工作表現與考核結果，提報晉升管理職。）
員工生日禮金三節獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 2年工作經驗 6天前更新展開
1.模組設計 2.設備元件選用 3.機械製圖與BOM維護管理 4.設備功能驗證
有合作托兒中心員工在職教育訓練國內、外旅遊補助員工結婚補助生育補助 - 月薪40000~45000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 執行生產、良率、交期等 KPI目標 2. 規劃生產排程、作業人員出勤管理 3.生產現場整理/整頓 4. 生產設備日常點檢維護 負責生產計劃執行與現場管理，發揮智慧及創意並能持續改善，如果你/妳具備: 細心﹑善於溝通及責任感的人格特質， 歡迎立即投遞履歷，和我們一起共創未來。
產假員工生日禮金三節獎金員工團保員工宿舍 - 月薪34000元 桃園市平鎮區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.黃光、蝕刻、顯影製程設備維修經驗。 2.E-Gun Coater 金屬蒸鍍製程設備維修經驗。 3.PECVD ICP薄膜沉積、乾蝕刻設備維修經驗。
產假產檢假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 6天前更新展開
[工作內容] 1.新客戶/新產品spec及工廠製程能力於製前設計工程導入管理 2.參與製前流程優化專案，提升處理效率與減少人工作業錯誤 3.製前作業軟體規格撰寫/驗收/上線 4.工程詢問改善及作業問題處理與改善 5.新產品新製程開發支援產品/工程部門進行技術評估與文件建置 6.產品VE/CIP改善推動 [職務需求] 1. 專案管理技巧：熟悉專案排程管理工具。 2. 溝通協調能力：能與業務、製造、工程、客戶等部門順暢對話與問題追蹤。 3. 品管工具：熟悉如FMEA、8D、DOE等品保方法 4. 中英文技術閱讀能力：能閱讀客戶規範與技術文件。 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保上下班交通車員工宿舍 - 月薪40000~50000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新展開
公司連結：請投遞履歷時聯繫公司了解詳情 🌟【半導體機台調整工程師(無經驗可)】🔥 你有對半導體設備感興趣嗎？不需要經驗，只要有學習動力和熱情，這份工作專為你設計！ 💡 加入我們，你的每日挑戰： 1. 負責無塵室內自動化生產系統的安裝、調試和維修。 2. 執行設備檢修及校正，隨時維持設備高效穩定運作。 3. 協助半導體製程相關系統的升級、優化與流程調整，讓生產更快速！ 4. 監測設備的運行數據，並迅速解決突發故障，確保一切流暢。 5. 遵守無塵室的工作規範，保持作業區域符合最高標準。 6. 配合團隊進行新設備效能測試與導入，解決設備操作的技術問題。 🌈 什麼樣的你適合來？ 只要你敢挑戰！即便沒有豐富經驗，只要對半導體製程與自動化感興趣，我們提供完善培訓，助你成為專業人才！ 這裡有無限成長的機會，準備好加入高科技團隊迎接全新挑戰了嗎？投遞履歷，和我們一起改變未來吧！🚀
- 月薪55000~70000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
流量計・感測器・自動控制 工作內容 LORRIC（和旺昌噴霧股份有限公司）主要產品包含超音波流量計、蹼輪流量計、工業感測設備與相關流體控制產品。本職位負責協助客戶完成產品導入、設備安裝、通訊設定、異常排除與技術支援，是連結客戶、業務與產品團隊的重要技術角色。 主要工作內容如下： 1. 產品技術支援 協助客戶評估產品應用條件、安裝環境與使用方式，提供流量量測、感測器應用及儀控整合相關建議。 2. 安裝與通訊設定 協助客戶完成接線確認、電源檢查、感測器安裝，以及 Pulse、4–20mA、RS485 / Modbus RTU、PLC 或上位機整合等設定。 3. 現場調試與問題排除 視需求至客戶現場進行設備安裝、校正、測試與調試，協助排除接線、訊號、通訊、讀值異常或操作設定問題。 4. 售後服務與客戶溝通 接收並分析客戶回報的技術問題，釐清原因、提供排除步驟，並與內部團隊協作追蹤處理結果。 5. 技術文件與知識整理 撰寫或協助優化產品操作說明、安裝指南、FAQ、排障紀錄與客戶應用案例。 6. 海外客戶支援 協助處理海外客戶技術問題，閱讀英文技術文件，可使用 AI 工具輔助翻譯、文件整理與跨語言溝通。 ⸻ 期待條件 * 具備儀控、感測器、自動控制、機電整合或工業設備相關經驗 * 有 FAE、售服工程師、設備工程師、業務工程師或自動控制相關經驗者佳 * 熟悉或願意學習流量計、感測器、PLC、Modbus RTU、4–20mA、Pulse 等工業訊號與通訊應用 * 具備現場問題排查能力，能動手確認接線、安裝、設定與測試結果 * 具備良好溝通能力，能將技術問題清楚說明給客戶 * 具備基礎英文讀寫能力，可閱讀英文技術資料或回覆海外客戶 * 可配合國內出差，若能接受短期海外出差尤佳 ⸻ 加分條件 * 有流量計、水質儀器、感測器或儀控設備經驗 * 有 PLC、HMI、SCADA 或上位機整合經驗 * 熟悉 RS485 / Modbus RTU、4–20mA、Pulse、NPN / PNP 等訊號 * 有電子焊接、簡易維修、電路板檢修經驗 * 有現場安裝、校正、調試或售後服務經驗 * 有技術文件、SOP、操作手冊或 FAQ 撰寫經驗 * 有英文郵件或海外客戶技術支援經驗 * 熟悉使用 ChatGPT 或其他 AI 工具協助文件、翻譯與問題分析 ⸻ 適合的人 這個職位適合喜歡 技術、客戶溝通與現場解決問題 的人。 你不只是回答客戶問題，而是協助客戶把產品正確導入現場，並將每一次客戶問題整理成公司可累積的技術知識。 LORRIC的噴嘴已為台灣的工業用噴嘴的第一品牌，在2015年踏入電子感測領域，陸續推出超音波流量計、蹼輪流量計，LORRIC已取得初步成果，為我們的品牌在更多的國家及領域打下堅實的基礎。現在，我們正在擴張團隊規模，希望藉由新成員加入，將各自的 know-how 凝聚出更強大產品力，現在團隊需要您，誠摯希望您能加入！ 更多關於LORRIC的介紹 請瀏覽 https://www.lorric.com/tw LORRIC的噴嘴已為台灣的工業用噴嘴的第一品牌，在2015年踏入電子感測領域，陸續推出超音波流量計、蹼輪流量計，LORRIC已取得初步成果，為我們的品牌在更多的國家及領域打下堅實的基礎。現在，我們正在擴張團隊規模，希望藉由新成員加入，將各自的 know-how 凝聚出更強大產品力，現在團隊需要您，誠摯希望您能加入！ 更多關於LORRIC的介紹 請瀏覽 https://www.lorric.com/tw
產假產檢假年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪33000~49999元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
負責檢測、診斷並修復損壞的印刷電路板，工作內容包含故障排除、更換零件（如電阻、IC）、修復線路與焊點，確保電子設備功能恢復，常用工具包含烙鐵、熱風槍、示波器等，需求廣泛於消費電子、半導體及自動控制等產業，需具備電子電路知識與動手能力。
- 月薪35000~40000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1.包裝生產作業前置處理 2.食品農品、半成品加工製造 3.包裝產品品管、食品秤重、分裝、封口包裝 4.協助出貨、理貨、裝箱(須搬重物10-30公斤) 5.注意食品安全與衛生、環境整潔 6.盤點貨物與整理冷凍庫 7.主管交代事項 8.偶爾需外出送貨(每週約1~2日) 【應徵條件】 1.工作態度認真努力、需勞動，須進出冷凍庫搬貨與理貨。 2.此工作為正職人員，周休二日，見紅休。 3.工作態度良好，工作內容會教，有心要做此份工作最重要，無誠勿試。 4.享勞保、健保、職災、就保、勞退6％，詳細福利制度工作內容，面試詳談。 【福利】 1.勞保/就保/健保/職災/勞退6％/特休 2.不定期聚餐/不定期下午茶/員購優惠/飲料提供 3.三節獎金/個人績效獎金/全勤獎金/NG福利食品免費帶回家
員工聚餐下午茶員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪50000元 台中市北屯區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.消防電/水 設備安裝與管路配置施作。 2.其他依主管規定。 能獨立師做消防、水電配管配線 (依個人能力、工作表現有所不同進行薪資調整)
全勤獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 5年工作經驗 4天前更新展開
Important: We are seeking candidates with strong communication skills to effectively navigate and resolve internal issues, ensure smooth communication with parents, and demonstrate proven experience in people management. Job Summary: Reporting to the Facilities Manager, the Transportation Supervisor is responsible for overseeing the daily operations, coordination, and administration of the school’s transportation services. The role ensures safe, reliable, and efficient transportation operations through staff supervision, vendor oversight, operational planning, emergency response support, and compliance with school policies, contractual obligations, and applicable safety requirements. Key Responsibilities: The Transportation Supervisor will lead the department as follows: - Daily transportation operations maintained with minimal service disruption and effective route coverage - Timely resolution and response to transportation incidents, operational issues, and emergency situations - Bus Monitor performance management completed effectively, including scheduling, training, attendance oversight, evaluations, and corrective actions - Compliance of transportation vendors with safety standards, driver qualifications, contractual obligations, and school requirements - Accuracy of vendor invoice verification, billing reconciliation, and budget monitoring processes - Effective management and resolution of transportation-related concerns from parents, students, and employees - Accuracy and quality of transportation data, reporting, ridership analysis, and operational documentation - Continuous improvement of transportation efficiency, communication, safety, and service quality - The post-holder serves as the primary emergency escalation point from the start of the morning transportation shift until the conclusion of the afternoon activity bus routes. Outside of regularly scheduled working hours, this responsibility will be maintained on an as-needed basis. Any active work performed during these periods will follow the school’s overtime claim process Selection criteria: - College graduate - Five years of related experience with two years of supervisory experience - Intermediate level of English. Mandarin fluency - Communication and interpersonal skills - Negotiation skills - Knowledge of R.O.C. traffic laws and regulations - Leadership and supervision skill - Coaching skill - Problem-solving skill The submission deadline is June 10, 2026.
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