-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~57000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
固定日、夜班12H月休10天~無經驗可!! 測試、操作、檢驗與維修等工作 日班-約3萬2至5萬 夜班-約3萬8至5萬7 二次面試、無相關經驗可培育，三個月考核(轉正職機會高) 日班:08:00-20:00 夜班:20:00-08:00 無須輪班~供餐宿~可週領
生育補助員工手機配發或補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練 - 時薪210~245元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
★知名食品大廠~中壢~~急徵數百名作業員★ 上班時間:日班0800~1700、夜班2300~0800 日班時薪210 夜班時薪245 ☆歡迎二度就業☆ 試用期滿轉正~員工福利: ◆ 獎金類 1.年終獎金 2.績效獎金 3.中秋節禮金 4.勞動節獎金 5.生日禮金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.團保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.尾牙或春酒聚餐 3.社團活動 ◆ 設備類 1.員工宿舍(桃園、彰化廠) 2.員工餐廳 3.圖書館 ◆ 休假制度 排休6天 ◆ 其他 1.員工購物優惠 2.員工制服 3.完整的教育訓練 4.優惠退休申請進修補助 ★★★報名專線:0981-465598羅小姐★★★ ☆☆LINE ID:@jia6968w 專員:羅小姐
生育補助員工手機配發或補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練 - 月薪45000~65000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 27天前更新展開
×自動化量測大廠× ×上市上櫃訂單穩定× ×高時薪又穩定加班× ×書審最快當天就通知結果不浪費時間× ×優良工作環境廠內超商美食街× ×提供機車停車位× ▬▬▬▬▬▬▬▬【職缺內容】▬▬▬▬▬▬▬ 工作地點:龜山區文茂路/文信路 (上班地點固定錄取依分配,兩廠相鄰) 工作內容: 產線→組裝、烙鐵 需配合久站/久坐(依單位) 需可搬重15公斤內 上班時間:08:00-17:00 周休二日見紅休 需配合加班 薪資說明:高時薪260/H 高額加班費另計 月領45000-65000 用餐說明:用餐自理,場內美食街一餐85,可外出 福利制度: 享勞健保、勞退6％、特休、到職滿3個月享有三節禮品或禮金 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ㊣可加LINE截圖傳訊快速預約 ㊣直接投履歷或來電應徵 →line:@127tisgh →電洽03-3621910#1215或0919157880楊小姐 ｛截圖職缺傳[ 姓名+電話+華亞量測大廠]=完成預約
- 月薪50000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 5天前更新展開
┏━━━━━━━━━━┓ ✔烏樹林工業區/近平鎮山仔頂 12小三休二月休11天 ✔加入【Line:@zqt5605c】截圖詢問歐小姊 ┗━━━━━━━━━━┛ ❤ ━ 職缺重點 【工作內容】：機台操作/品檢 /測試 【工作地點】：烏樹林工業區(工五路) 【休假制度】：二休二 【工作條件】：可配合加班、久站 、搬重 【用餐方式】：夜班自理(補助餐費) ❤ ━ 時間薪資 (三休二) ► 日班：20:00~08:00月薪45,803~55000 ► 夜班：20:00~08:00月薪60,963~70,000 ❤ ━ 享有福利 ►享有勞健保、勞退6％ ►訂單穩定 三個月轉正 ▬▬▬【應徵找歐小姊，工作馬上來】▬ ☎️ 0963-461-880 歐小姊預約(未接聽請傳簡訊姓名+電話+職缺名稱) ☎️ 加入【Line:ican461或@zqt5605c】截圖詢問，找工作其實可以很快很簡單 ☎️ 親洽中壢區中園路165號應徵找歐小姊
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 2天前更新展開
伺服器 CPLD設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師 --- 1員 - 熟悉Server產品架構, 俱有6年以上Server CPLD設計實務經驗,其中含3年以上主管經驗 {(副)課長 / 設計主任} - 大專以上電子,電機或資工等相關科系畢業 - 俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 2天前更新展開
伺服器 MB硬體設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師 --- 1員 - 熟悉Server產品架構, 俱有6年以上Server MB硬體設計及測試實務經驗,其中含3年以上主管經驗 {(副)課長 / 設計主任}w - 大專以上電子,電機或資工等相關科系畢業 - 俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6年工作經驗 2天前更新展開
PMC 資深經理/經理 大學以上電子/電機/機械/工工系/所畢，12年以上NB重要零組件管控、調度、工單管制、倉庫管理、生產排配及物料流通等經驗，具SAP系統使用及SCM管理經驗者，精通英文。
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 2天前更新展開
伺服器熱處理(Thermal)設計經(副)理 熟悉Server熱處理(Thermal)原理及仿真分析, 俱有7年以上Server Thermal設計以及Simulation實務經驗,其中含3年以上主管經驗 大專以上電機, 機械或物理等相關科系畢業 俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 2天前更新展開
伺服器硬體設計經(副)理 熟悉Server硬體架構,俱有7年以上Server硬體設計實務經驗,其中含3年以上主管經驗 大專以上電子,電機或資工等相關科系畢業 俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6年工作經驗 2天前更新展開
伺服器工程部 經理(資深經理) 熟悉伺服器產品測試流程以及問題分析與解決之手法, 俱有十年以上伺服器工程實務經驗, 其中含6年以上主管經驗. 俱有測試含蓋率之提升及測試流程最佳化之實務經驗 大專以上電子, 電機, 資工, 工業工程或機械等相關科系畢業 俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力 可配合長期出差/外派
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6年工作經驗 2天前更新展開
伺服器製程部 經理(資深經理) 熟悉SMT & DIP Insertion process, 俱有十年以上伺服器生產實務經驗, 其中含6年以上主管經驗. 俱有生產良率改善及稼動率提升之實務經驗 大專以上電子, 電機, 資工, 工業工程或機械等相關科系畢業 俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力 可配合長期出差/外派
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6年工作經驗 2天前更新展開
大專以上機械工程系/所畢，具10年以上Notebook PC或相關產品機構設計經驗，具主管經驗者佳，略通英文，熟Pro/E和設計研發流程。
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 月薪35000~45000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 7天前更新展開
公司產品：塑膠粒子 工作內容： (1).負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 (2).與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 工作時間： 輪班(一週輪班一次) 日班 07時00分至16時00分 中班 16時00分至24時00分 夜班 24時00分至08時00分 休假:排休(五休二) 薪資:固定日班月薪約33000+加輪班津貼=月領薪約35000~38000起+加班費另計/依勞基法 (加班機會多) =================================== 【報名方式】 1.線上投履歷，會再電話或信件邀約面試 2.請用LINE搜尋ID:ksd.ks(亞太(長宏)派遣-黃專員)★★ (可截圖職缺並提供名字及連絡電話，我們將安排最近面談梯次/無需久候!) ►直接安排廠區面試(務必先加LINE報名,以免無法入廠面試) 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試 ✅ 專員服務安心面試 ===================================
績效獎金員工團保三節獎金勞保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 5年工作經驗 2天前更新展開
1．Bachelor degree or above; Engineering related is plus; meet ***’s qualified university list 2．With over 8Y ICT industry sourcing working experience. Prefer NAS, Array (磁碟陣列產業相關). 3．With over 8Y BU Head working experience in charge of New Vendor Development, Component Cost Negotiation, Vendor Management… 4. Fluent communication in English 1. Early procurement involvement of new product design 2. Business negotiation with key component suppliers 3. Drive for competitive BOM cost to meet given target 4. Act as BU’s procurement manager 5. Manage material readiness to support NPI and confirm material for mass-production
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 -
上一頁 下一頁
第 3665 / 3668 頁
第 3647 / 3668 頁第 3648 / 3668 頁第 3649 / 3668 頁第 3650 / 3668 頁第 3651 / 3668 頁第 3652 / 3668 頁第 3653 / 3668 頁第 3654 / 3668 頁第 3655 / 3668 頁第 3656 / 3668 頁第 3657 / 3668 頁第 3658 / 3668 頁第 3659 / 3668 頁第 3660 / 3668 頁第 3661 / 3668 頁第 3662 / 3668 頁第 3663 / 3668 頁第 3664 / 3668 頁第 3665 / 3668 頁第 3666 / 3668 頁第 3667 / 3668 頁第 3668 / 3668 頁
