- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.製程改善，包括良率、品質、成本、機台及生產週期等 2.建立製程規範、規格及表單，並編寫技術訓練教材 3.監控試產及量產狀況(工程批/認證批) 4.異常處理及改善 5.制定並發行工程製造標準，進行新產品開發 6.協助製程專案與推行
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪30000~31000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 管理技術人員 負責機台的維護運作良好 早班 AM 8:00~PM 1:00 午班 PM 1:00~PM 6:00 需求 3~4位 可依照自身狀況 討論跟主管討論哪一班別
勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 液冷系統與混合暖通系統（風/液整合）的設計與性能驗證。 2. 液冷控制模組（CDU）熱性能分析、管路設計與組裝測試。 3. POD Room熱流與氣流模擬、環境條件調適設計。 4. 液冷與風冷交互控制邏輯開發、溫控系統優化。 5. 參與量產導入與客戶現場調校，支援異常分析與維修回饋。 6. 與跨部門（結構/控制/測試）協作，完成整體系統整合。
- 月薪30000~31000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責機台的出貨 產品檢查 早班 AM 8:00~PM 1:00 午班 PM 1:00~PM 6:00 需求 3~4位 可依照自身狀況 討論跟主管討論哪一班別
勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1,設備異常快速處理, 2,熟練調校/程式製作/檢查/維護/修復及操作 3,新設備安裝、維護和調試修復設備，以確保生產穩定運行
- 月薪33000~38000元 桃園市龜山區 4年工作經驗 2天前更新展開
1.製程與委外排程追蹤 2.文書作業 3.主管交待事項作業 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股
子女教育補助員工及眷屬住院慰問金需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.依據專案需求評估預算、內部簽核跟進及料號建立 2.依據專案需求請購治具/耗材/設備 3.PR/PO/交期等進度跟進 4.治具/耗材/設備進口管理 5.治具/耗材/設備出入庫及帳務管理 6.設備出售、移轉作業 7.成本管理
- 月薪30000~36000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 2天前更新展開
生管主管助理需求 1.需對操作電腦有概念 2.需對進銷存有概念 3.需有ERP系統的觀念 4.需要操握基本Excel與Word 5.需至現場巡查點貨
產假年終獎金伙食津貼員工在職教育訓練良好升遷制度 -
