- 月薪42000~65000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
🍒歡迎中午時間直接至現場面試，也可先打電話預約！ 工作地點：台中市南屯區文昌街144之6號 📞聯絡窗口：王肉鬆 0938005522 ⏰工作時間：早上5點40～下午1點40 有駕照者優先錄取！ 💡想要活力滿滿的日子從水果開始嗎？ 🍎🍌🍇 加入我們，讓每一天都充滿甜美的果香，傳遞新鮮與歡樂！ 🏡【門市夥伴招募】 1. 販賣生鮮水果，每天與美味果實為伍讓心情也變甜！ 2. 包裝、秤重的細心操作，讓顧客感受到我們的專業！ 3. 擺設水果，創造吸睛的店內氛圍，打造溫馨購物體驗！ 4. 親切招呼顧客，傳遞滿滿的微笑服務！ 5. 水果搬貨作業，活動筋骨、充實每一天！ 🍉準備好迎接新的挑戰了嗎？快來加入【🍒阿成水果行】！
激勵獎金員工聚餐尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪35000~50000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
隆忠企業有限公司自1990年成立以來，一直致力於自動控制系統整合。我們秉持誠信、品質、專業和效率的理念，成為業界的佼佼者。從系統設計到維修維護，我們用專業和創新技術幫助客戶提升效率、節省成本。加入我們，你將成為推動工業自動化發展的一份子，共同參與改變未來的旅程！ 主要工作內容： 1. 負責PLC程式設計及人機介面編輯 2. 執行現場自動控制系統的整合試車與維修作業 3. 參與自動化運轉系統的專案規劃與執行 4. 維持設備穩定運作，進行系統改善與維護 5. 撰寫相關技術文件及各類規範 6. 配合弱電配盤組裝作業 我們提供的福利與成長機會： - 完整加班費計算及全勤獎金制度 - 年終獎金及國內外旅遊補助 - 舒適的工作空間，定期員工健康檢查 - 特別休假與產假、育嬰假等政策 - 提供技術培訓與跨專案學習機會 - 長期穩定的職涯發展與晉升空間 - 新進人員將有1~3個月的考核期，評估你的工作能力與處事態度，給予公平評價作為調整、轉正及加薪的依據。 和我們一起攜手邁向未來的智慧製造！隆忠誠邀您的加入 😊
全勤獎金年終獎金產假國內、外旅遊補助產檢假 - 月薪35000~50000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
隆忠企業有限公司自1990年成立以來，一直致力於自動控制系統整合。我們秉持誠信、品質、專業和效率的理念，成為業界的佼佼者。從系統設計到維修維護，我們用專業和創新技術幫助客戶提升效率、節省成本。加入我們，你將成為推動工業自動化發展的一份子，共同參與改變未來的旅程！ 主要工作內容： 1. 負責PLC程式設計及人機介面編輯 2. 執行現場自動控制系統的整合試車與維修作業 3. 參與自動化運轉系統的專案規劃與執行 4. 維持設備穩定運作，進行系統改善與維護 5. 撰寫相關技術文件及各類規範 6. 配合弱電配盤組裝作業 我們提供的福利與成長機會： - 完整加班費計算及全勤獎金制度 - 年終獎金及國內外旅遊補助 - 舒適的工作空間，定期員工健康檢查 - 特別休假與產假、育嬰假等政策 - 提供技術培訓與跨專案學習機會 - 長期穩定的職涯發展與晉升空間 - 新進人員將有1~3個月的考核期，評估你的工作能力與處事態度，給予公平評價作為調整、轉正及加薪的依據。 和我們一起攜手邁向未來的智慧製造！隆忠誠邀您的加入 😊
全勤獎金年終獎金產假國內、外旅遊補助產檢假 - 月薪30000~33000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 依照技術圖紙的標準進行切割，確保符合工程品質要求。 2. 定期檢查和維護雷射切割設備，包括故障檢測及報告技術問題以確保設備穩定運行。 3. 對完成的工件進行品質檢查。 4. 遵守工作安全規範，執行操作過程中的安全措施，確保作業環境安全。 歡迎對雷射技術操作充滿熱忱的您加入我們團隊，與我們一同打造高品質電力機械製造及維修服務！立即投遞履歷，期待您的加入！
勞保健保勞退提繳金 - 月薪33000~45000元 苗栗縣三義鄉 2年工作經驗 1天前更新展開
1.製程資料蒐集 2.製程標準書製作 3.製程改善 4.廠務相關工程改善 5.其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000~55000元 台中市神岡區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.推動MES與各項製造流程優化運行 2.製程資料蒐集 3.製程標準書製作 4.製程改善 5.廠務相關工程與改善 6.其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000~41000元 台南市新市區 工作經歷不拘 49天前更新展開
【工作內容】 1.負責倉庫物料日常管理與作業流程規劃 2.操作倉儲/進出貨系統，維護正確性與即時性 3.管理貨物進出、執行定期盤點作業與儲位規劃調整 4.訂單處理與庫存監控，確保出貨效率與準確性 5.駕駛堆高機進行貨物搬運作業(無證照者，免費提供培訓) 6.配合主管交辦事項 【作業環境及工作時間】 需先在早班學習三個月後下夜班 夜班23:00-08:00 (提供夜班津貼$250/天) 需配合假日值班 舒適的工作環境：具備空調環境的作業空間 【獎金與福利】 ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 ★ 保障年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) ★ 季度/年度最佳員工獎金 ★ 免費的年度健康檢查 ★ 優於業界的特休假天數 ★ 優於勞基法的加班費計算 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★ 提供跨站點支援之公假 ★ 免費全套制服及安全鞋 ★ 團體保險 【環境設施與活動】 ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ★ 站點內設有飲品販賣機 ★ 不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 講師培訓課程 ★ 主管培訓課程
- 月薪33000~36000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 49天前更新展開
1.無塵室日常作業協助 2.料件清潔、包裝 3.零組件包裝檢驗 4.須著無塵服(全套) 5.細心、耐久坐 6.能接受暗房工作 7.工作時段：13:00~22:00、15:00-24:00(中班津貼另計)
- 月薪30000~34000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 49天前更新展開
【工作說明】 無塵室作業: 1. 半導體機台相關零組件清潔、包裝 2. 電腦操作 3. 須穿著全套無塵衣 庫房作業: 1. 物料拆裝分箱工作 【環境設施】 1. 全天候空調倉 2. 免費機車位
- 月薪30000~35000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 會使用Auto Cad & Solidworks 2. 具有識圖能力 3. 熟ERP者尤佳 4. 具鈑金相關經驗者為佳 5. 處理設計相關文書作業
年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼員工餐廳 - 月薪35000~38000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
(1)自動控制系統架設、功能測試、維護及異常查修。 (2)圖形化監控系統(SCADA圖控、HMI人機)規劃及製作。 (3)PLC自動控制程式編寫。 (4)控制工程軟硬件設計及現場調試。 (5)可配合專案進度需求加班。 (6)視專案地區不同,需配合出差執行專案工程 (台灣全省)。 (7)需要細心/ 有耐性 / 擅溝通 / 主動積極 / 負責任的工作態度。 (8)歡迎無工作經驗剛畢業的相關科系優秀求職者,樂於學習新技術。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪33000元 台南市新市區 工作經歷不拘 49天前更新展開
【工作說明】 1.負責零件清點、清潔、包裝等管理 2.清潔料件時須穿著無塵服 3.會使用〝少量〝的IPA、酒精、純水「局部擦拭零件」 【工作需求】 1.中班：14:00-23:00 (提供中班津貼$150/天) 2.系統操作與資料維護、Word、Excel 【獎金與福利】 ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 ★ 保障年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) ★ 季度/年度最佳員工獎金 ★ 免費的年度健康檢查 ★ 優於業界的特休假天數 ★ 優於勞基法的加班費計算 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★ 提供跨站點支援之公假 ★ 免費全套制服及安全鞋 ★ 團體保險 【環境設施與活動】 ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ★ 站點內設有飲品販賣機 ★ 不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 講師培訓課程 ★ 主管培訓課程
- 月薪40000~60000元 桃園市八德區 1年工作經驗 7天前更新展開
※ 喜歡與人互動？對車輛後勤流程有熱情？歡迎加入我們專業服務團隊！ 【工作內容】 1.車輛入廠接待開立工作單及提供顧客汽車相關諮詢服務 2.保有顧客的促進入廠及預約車輛管理 3.售後產品銷售(保養、維修、化學品、配件、延長保固) 4.維修報價/零件查詢及估價作業 5.電話關懷與售後追蹤：主動關心維修體驗，建立客戶信任與回流 【加分條件】 ✔ 熟悉汽車保險理賠流程，可協助顧客理賠說明與引導 ✔ 有車商工作經驗者佳（如銷售、行政、接待等） 【你適合這份工作的原因】 ✔喜歡與人互動、有服務熱誠 ✔想從汽車產業進入專業職涯領域 ✔想在穩定車廠環境中發揮接待與說服力 【員工有的福利】 ✔三節獎金 ✔員旅補助 ✔員工定期聚餐、家庭日、春酒 ✔還有還有...等你來加入會有更多驚喜
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000~45000元 新竹縣竹東鎮 1年工作經驗 49天前更新展開
主要任務為協助站點導入營運管理系統，分析現場作業、追蹤系統化數據並進行分析；相關自動化系統評估、導入及分析。 • 協助站點導入營運管理系統，教導相關管理工具應用，績效追蹤及標準化 • 擅長與現場員工溝通及優化作業 • 協助推動持續改善專案及課程培訓 • 推行數位自動化工具應用專案 • 定期參與站點、總部管理會議，更新進度及執行決議分派項目 • 其他主管交辦事項
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