- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.優化和改進生產制程，以提高生產效率和產品品質； 2.分析生產過程中的不良品成因，針對焊點缺陷、元件偏移等典型問題實施根因分析； 3.編制標準化操作指導手冊，參與新工藝方案驗證與導入測試； 4.參與新產品開發階段的治具設計、鋼網製作，處理新產品異常問題。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 協助分析客退品分析並製作FA報告跟客戶解釋報告內容 2. 與內部團隊合作，研發和RMA等部門，以確保FA分析順暢滿足客戶需求 3. 協助零件承認以及被動元件信賴性測試等工作 如果您符合以上要求，並且對這個職位感興趣，請立即申請加入我們的團隊。我們期待與您合作，共同實現事業發展。
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 8年工作經驗 2天前更新展開
【職務說明】 本職位非單純管理職，「現場製造實作」為首要責任。候選人必須精通保養品調製技 術，需親自操作設備、排除故障並接手技術轉移。本職位為【廠長】之重點培訓接班 人，表現優異者將於產線穩定後直接晉升。 【工作內容】 1. 生產製造實務 (首要責任) •親自執行製造： 負責保養品（乳霜、精華液、化妝水等）之真空乳化、混合調製，確保劑型手感與穩定性。 •設備操作與維修： 深度掌握乳化機、充填線之操作參數，並具備即時排除機械卡機、故障之修繕能力。 •品質與製程優化： 親自監控量產初期的良率，建立最佳生產參數並 SOP 化。 2. 交機驗收與技術接手 •技術接軌： 對接設備供應商，承接所有大型設備（乳化機、充填機、包裝設備）之操作技術與保養 Know-how。 •設備維護體系： 負責交機後的定位與公用工程銜接監督，並建立設備預防性保養 (PM) 制 度。 3. 團隊組建與招聘 •人才選拔： 招聘並面試製造部基層員工（技術員、包裝作業員）。 •實戰教導： 採取手把手教學，將製造技術與安全意識傳承給基層團隊，建立實戰型組織。 【我們希望您具備的特質】 •深厚實作功底： 8 年以上保養品製造經驗，且目前仍具備「親自乳化」之實戰能力。 •機械設備敏感度： 具備機電或基礎機械維護基因，能看懂機械構造並與廠商溝通技術細 節。 •專業認證： 熟悉 ISO 22716 / GMP 規範之現場實務操作。 •工作態度： 務實、抗壓，認同「管理必須懂細節」，願意長時間待在現場示範與排障。 【職涯發展】 這是一個可培養成化妝品廠廠長人才的角色。隨著經驗累積，可發展為： 生產技術主管副手／副廠長(工廠主管)→ 生產技術主管／廠長(工廠最高主管) 【薪資與獎金制度】 •薪資面議（依學經歷與能力調整） •設有季考核制度與季獎金機制，作為對工作表現與貢獻的回饋 •季獎金將依個人表現、考核結果與公司營運狀況綜合評估發放 •表現優異者，具備明確調薪與升遷發展空間 •公司重視長期投入與穩定成長，願意與夥伴一起累積價值
產假年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 8年工作經驗 2天前更新展開
【職務說明】 本職位非單純管理職，「現場製造實作」為首要責任。候選人必須精通保養品調製技 術，需親自操作設備、排除故障並接手技術轉移。本職位為【廠長】之重點培訓接班 人，表現優異者將於產線穩定後直接晉升。 【工作內容】 1. 生產製造實務 (首要責任) •親自執行製造： 負責保養品（乳霜、精華液、化妝水等）之真空乳化、混合調製，確保劑型手感與穩定性。 •設備操作與維修： 深度掌握乳化機、充填線之操作參數，並具備即時排除機械卡機、故障之修繕能力。 •品質與製程優化： 親自監控量產初期的良率，建立最佳生產參數並 SOP 化。 2. 交機驗收與技術接手 •技術接軌： 對接設備供應商，承接所有大型設備（乳化機、充填機、包裝設備）之操作技術與保養 Know-how。 •設備維護體系： 負責交機後的定位與公用工程銜接監督，並建立設備預防性保養 (PM) 制 度。 3. 團隊組建與招聘 •人才選拔： 招聘並面試製造部基層員工（技術員、包裝作業員）。 •實戰教導： 採取手把手教學，將製造技術與安全意識傳承給基層團隊，建立實戰型組織。 【我們希望您具備的特質】 •深厚實作功底： 8 年以上保養品製造經驗，且目前仍具備「親自乳化」之實戰能力。 •機械設備敏感度： 具備機電或基礎機械維護基因，能看懂機械構造並與廠商溝通技術細 節。 •專業認證： 熟悉 ISO 22716 / GMP 規範之現場實務操作。 •工作態度： 務實、抗壓，認同「管理必須懂細節」，願意長時間待在現場示範與排障。 【職涯發展】 這是一個可培養成化妝品廠廠長人才的角色。隨著經驗累積，可發展為： 生產技術主管副手／副廠長(工廠主管)→ 生產技術主管／廠長(工廠最高主管) 【薪資與獎金制度】 •薪資面議（依學經歷與能力調整） •設有季考核制度與季獎金機制，作為對工作表現與貢獻的回饋 •季獎金將依個人表現、考核結果與公司營運狀況綜合評估發放 •表現優異者，具備明確調薪與升遷發展空間 •公司重視長期投入與穩定成長，願意與夥伴一起累積價值
產假年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪50000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 結構非破壞檢測、分析與開發 2. 檢測數據分析、訊號處理及技術研發 3. 海域現場及陸上實驗規劃設計及實作
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市歸仁區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 海事施工規劃、業者窗口對接、海上安裝布放及繫泊系統設計 2. 港區與海域作業評估、工程整合及施工風險分析 3. 圖資分析、技術研析及國內外文獻資料蒐整 4. 海域現場及陸上實驗規劃、設計與執行
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 月薪50000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 海上結構物流體動力分析及製造可行性評估 2. CFD 數值模擬、資料分析及模型建構優化 3. 技術研析及國內外文獻資料蒐整 4. 海域現場及陸上實驗規劃、設計與執行
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 月薪34450元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.茶類及乳製品生產，操作充填機、裝箱機與基礎環境與設備收工清潔維護工作。 2.需配合排休。 3.早班07:00~15:00、中班15:00~23:00、晚班23:00~07:00，每週輪班一次，依產程需求配合加班。 4.專科(含)以上畢。 5.薪資不含夜班津貼(21:00-07:00)每小時50元。
員工宿舍員工餐廳員工結婚補助生育補助年終獎金 - 月薪41750~45750元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.MES 製造執行系統開發與導入，協助現場設備、生產資料與報表系統整合。 2.IoT 資料串接與設備聯網，負責現場資料擷取、資料庫寫入及異常監控功能建置。 3.CCD 視覺檢測系統設定與調整，包含影像辨識、參數優化、現場測試與問題排除。 4.PLC、HMI 與周邊設備整合開發，進行設備通訊、訊號控制及流程邏輯串接。 5.使用 C#／.NET Core 進行軟體開發，建立設備控制、資料交換與人機操作介面。
員工宿舍員工餐廳員工結婚補助生育補助年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 2年工作經驗 18天前更新展開
1. 跨部門溝通及合作 2. 專案需求分析、規劃、開發、管控及執行 3. 製造生產參數自動化的協辦及導入 4. 產品工程自動化系統之開發、維護及管理 5. 產品工程規範之制定、維護及管理 6. 產品工程變更之審核、實施及管理 7. 客戶規範及廠內製程能力之解析及管理
員工及眷屬住院慰問金伙食津貼員工撫恤員工餐廳員工宿舍 - 月薪35250元 台南市新營區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.設備故障查修及操作保養、工業配線、空調設備維護等多能工作業。 2.須配合輪值三班(一個禮拜換班一次)。 3.夜班津貼:50元/H (PM09:00~AM07:00)。
員工宿舍員工餐廳員工結婚補助生育補助年終獎金 - 月薪39000~60000元 桃園市龜山區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 現場機台異常資料分析 2. 流程改善及效益分析 3. 機台良率與當機數據整理 4. 其他主管交辦事項
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工結婚補助 - 月薪39000~68000元 桃園市龜山區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 良率與PE提升、IPC色差異常預防與改善專案執行 2. 產品生產規範建立 3. 產品移印AOI規範設定與調整 4. 移印鋼板規範調整 5. 製程相關程序與作業指導書建立與更新 6. IPC與FQC異常覆判、現況確認及調整、及預防改善
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工結婚補助 - 月薪30000~35000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. CNC機台，基本操作及上、下料作業 2. 執行產品量測並記錄數值 3. 遵守工作場所安全規範，並與工程師或團隊協作解決技術問題 歡迎加入我們，成為精密加工技術的一份子，立即投遞履歷，我們期待您的加入!
就業保險產假年節獎金年終獎金意外險 -
