- 月薪38000~42000元 新北市五股區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 執行商品進貨驗收、上架、出貨等業務 2. 管控倉儲貨物流向 3. 操作倉儲管理系統 4. 主管交辦事項
產假分紅入股員工生日禮金 - 日薪1700~2500元 台中市大里區 工作經歷不拘 1天前更新展開
負責工程粉刷、坡工、整平、噴漆...等工作 處理油漆物件表面、補刷底漆。清理與準備工地現場所需物品 *電話面談完，會直接分配指定地點工作*
尾牙春酒全勤獎金員工團保伙食津貼 - 月薪31000~35000元 新北市五股區 1年工作經驗 3天前更新展開
可年後上班 1．紙張分條、包裝及基本搬運作業 2. 簡易機台操作 （有人帶，容易上手） 3. 依流程作業，工作單純、不複雜 4 . 廠內生產交辦工作. 歡迎有分條機操作工作經驗者尤佳. (非必要)
年節獎金勞保健保週休二日 - 日薪1700~2500元 台中市中區 工作經歷不拘 1天前更新展開
負責工程粉刷、坡工、整平、噴漆...等工作 處理油漆物件表面、補刷底漆。清理與準備工地現場所需物品 *電話面談完，會直接分配指定地點工作*
尾牙春酒全勤獎金員工團保伙食津貼 - 日薪1700~2500元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
負責工程粉刷、坡工、整平、噴漆...等工作 處理油漆物件表面、補刷底漆。清理與準備工地現場所需物品 *電話面談完，會直接分配指定地點工作*
尾牙春酒全勤獎金員工團保伙食津貼 - 月薪36000~38000元 桃園市桃園區 無工作經驗 6天前更新展開
如果你是這樣的人 1.辦公室坐不住只想開車走跳 2.有與各種蟲蟲斗智斗勇的勇氣 3.辛苦也能HOLD的住的毅力 4.喜歡與人溝通，被視為專家，看到你就像看到救星。 5.為人熱情熱心，解決他人困擾後大大滿足你的成就感和榮譽心。 公司福利： 1.除年終，三節外，特別設定久任獎金，開發獎金，夜勤獎金，加班額外獎金等福利制度。 2.完整教育訓練制度。 3.人性化管理。 4.月排休8-10天，有4天可自由指定。 5.勞保、健保、團保、特休假，產假，育嬰假及各種勞基法規定可休假。
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪38000~45000元 桃園市桃園區 無工作經驗 14天前更新展開
如果你是這樣的人 1.辦公室坐不住只想開車走跳 2.有與各種蟲蟲斗智斗勇的勇氣 3.辛苦也能HOLD的住的毅力 4.假日可自由調整，不想與別人擠在星期六日 5.喜歡與人溝通，被視為專家，看到你就像看到救星。 6.為人熱情熱心，解決他人困擾後大大滿足你的成就感和榮譽心。 公司福利： 1.除年終，三節外，特別設定久任獎金，開發獎金，夜勤獎金，加班額外獎金等福利制度。 2.完整教育訓練制度。 3.人性化管理。 4.月排休8-10天，有4天可自由指定。 5.勞保、健保、團保、特休假，產假，育嬰假及各種勞基法規定可休假。
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪47300~71000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人。 1.機台驗收，NPI-機台setup-部品更換確認 2.依照規範執行保養(半年/年保養) 3.執行機台Alarm Trouble Shooting處置 4.同機型fine tune 5.Fan out-改善展開
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 月薪39800~56000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人。 1.依標準作業規範執行 Repeat改機 2.依照標準作業規範,進行部品更換 3.依照規範執行初階保養(日/周/月/季保養) 4.設備機台鳴叫處置(RFC) &異常反應
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 月薪42000~42000元 台北市中山區 工作經歷不拘 32天前更新展開
1.發電機操作：基本保養及故障排除 2.消防操作：基本誤報查修故障排除 3.門禁監控及燈控二線控制：基本操作設定線路了解 4.給排水設施操作：基本故障排除維修 5.電氣設備操作：基本接線及竣工圖看得懂 具有社區及商辦大樓相關工作經驗優先錄
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市山上區 3年工作經驗 3天前更新展開
懂排程，更懂把流程跑順｜製造業升級關鍵角色 ________________________________________ 我們在找什麼樣的人？ 您可能已經有生管或生產管理經驗，也用過 ERP（鼎新、SAP 或其他系統）， 但您心裡知道—— 生產排程如果沒和倉儲、庫存、出貨接在一起，再怎麼排，只是每天救火。 我們正在找的，是一位能把「生產 × 倉儲 × 系統」真正整合起來的生產管理課級主管。 ________________________________________ 關於立峰井 立峰井企業有限公司深耕製造業超過 50 年， 專注於 防火、隔熱、吸音材料，產品應用於汽機車、工業保溫、建築與國際市場。 目前公司正推動 Odoo ERP 系統深化， 目標是讓生管、倉儲與出貨， 從「靠人經驗」走向「系統化、模組化、可預測」。 ________________________________________ 您的角色定位 這不是只排工單的生管職位。 您會負責： • 生產排程與派單 • 倉儲物流（原料／半成品／成品） • 庫存、交期與出貨資訊整合 讓生產與倉儲在 同一套系統邏輯下運作，而不是各做各的、最後才補救。 ________________________________________ 工作內容 • 使用 Odoo ERP 進行生產排程、派單與工單管理 • 將製程拆解為 模組化派單與生產邏輯 • 統籌 倉儲物流作業（入庫、出庫、盤點、出貨） • 確保生產排程、庫存數據與交期資訊一致 • 管理倉儲人員與作業流程，降低斷料與出貨風險 • 當產能、庫存或人力異常時，能快速調整並評估影響 • 與生產、品保、採購、業務單位跨部門協作 • 推動生管與倉儲流程的 標準化、制度化、系統化 ________________________________________ 我們希望您具備 • 製造業 生管／生產管理相關經驗 • 曾使用 ERP 系統進行排程、派單、工單或庫存管理 • 能理解「生產 × 倉儲 × 出貨」整體流程 • 不排斥系統導入與流程優化 • 希望從「靠經驗撐流程」進化為「系統型主管」 加分條件 • 曾使用 鼎新（TIPTOP／Workflow／E10） • 曾使用 SAP（PP / MM / MRP 模組） • 參與過 ERP 導入或流程再設計專案 ※ 公司目前以 Odoo ERP 為主系統 具鼎新或 SAP 經驗者可快速銜接與優化。 ________________________________________ 您在這裡可以獲得 • 一個真正能發揮 生管 × 倉儲 × 系統能力的舞台 • 有空間改善流程，而不是每天被交期追著跑 • 成果可量化（交期穩定度、庫存準確率、流程效率） • 未來往 生管經理／製造系統負責人 發展的機會 薪資：面議（依經驗與能力） 另有年終獎金、績效獎金與公司福利。
產假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大甲區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 管理專案進度。 2. 電子安規認證問題排除。 3. 電子零件規格功能測試。 4. 重大客訴問題解決。 5. 生產線問題排除。 6. 新產品量產移交生產部。 7. 設計變更處理。 8. 新產品開發。
三節獎金全勤獎金年終獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪32000~37000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.有帶線經驗及組車經驗者佳。 2.督促生產線作業員。 3. 根據組裝流程作業。 4. 完成主管交辦事項。 5. 需配合加班。
三節獎金全勤獎金年終獎金年節獎金員工生日禮金 -
