- 時薪240~270元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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禮品全勤獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪30000~34000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.人事及移工管理作業。 2.總務事務。 3.協助行政庶務工作。 4.彙整每月廠區報表。 5.主管交辦事宜。
產假產檢假安胎假全勤獎金年節獎金 - 時薪240~270元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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禮品全勤獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪30000~35000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.現場各站點生產協調、安排與生產進度追蹤。 2.業務交期掌握、回覆與遲交跟催。 3.各種生產排程報表製作與分析。 4.召開產銷/品質會議。 5.協助主管交辦事項。
產假產檢假安胎假全勤獎金年節獎金 - 月薪33000~36000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.製程標準稽核 2.現場生產管理 3.人員訓練管理 4.原物料驗收管理 5.生產排程管理 6.主管交辦事宜
產假產檢假安胎假全勤獎金年節獎金 - 時薪196元 台南市永康區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.協助營業站所進行貨件分流、整理、堆疊及上下貨作業，確保作業流程順暢。 2.負責宅配單據之條碼掃描、補印等相關操作。 3.協助查詢、整理宅配貨件。 4.其他主管交辦之行政或現場支援事項
年終獎金禮品意外險壽險員工團保 - 月薪34000~38000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 機械組裝 （2噸天車吊掛操作） 2. 油路組裝 （軟管/裝配） 3. 試機調教 （油路 固障排除） 4. 基本電腦繪圖溝通（ Solidworks ） 5. 組裝前物料清點與追蹤
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪48000~69000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.CZ-Tooling 準備，工程批下線，異常監控反應/處置 2.NPI-TRA-差異分析 3.規劃Qual. Plan，產出 Qual. report 4.規劃 PRU Plan 5.產出稽核資料及稽核AR處置
三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房 - 月薪48000~69000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.展機失敗調查 / 處置 2.Process與M/C alarm調查 / 診斷 / 處置 3.製程能力提升 Fan out (參數 / 機台 / Tooling)
三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房 - 日薪1800~2000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 5. 照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 6.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 2年工作經驗 9天前更新展開
【信鍇 | 試用期滿調薪 | 年度調薪】 2025年 RBA (Responsible Business Alliance, 責任商業聯盟) 200分 白金級 滿分企業 試用期滿調薪 年度調薪 如實核發加班費 【職務價值 | Why This Role?】 我們正在尋找的不只是工程師，而是能與我們一起重新定義壓鑄流程的「工程領導者」。 在我們擴張的版圖中，你將與信鍇一同從 0 到 1 建立規範的舞台。 【核心職責 | Core Responsibilities】 體系開發與優化 (System Engineering)：主導專案流程，建立二階品質程序文件。 數位生產管理 (Digital Manufacturing)：整合 ERP、BOM 與自動化設備介面，推動製造現場數位化。 技術領導與轉移 (Technical Leadership)：主持開案會議與 PDCA 檢討，帶領技術轉移，確保 FAI 與 Cpk 符合高標。 供應鏈戰略合作 (Strategic Sourcing)：親自參與供應商評核與物料異常分析，掌控產能與品質。 【必備實力 | What You Need】 硬實力 (Hard Skills)：精通 Creo/Solidworks/UG（擇一），並具備 IATF 16949 流程實務經驗。 軟實力 (Soft Skills)：具備跨部門溝通與供應商管理的整合能力。 【清單列給你 | To Do List】 1. 規劃專案開發流程 (CP: Control Plan/QC Flow chart/PMP) 2. 執行試產計畫 (Project Management, 時程控管) 3. 召開開案會議，試產檢討和技術轉移會議 (PDCA) 4. 設計並繪製產品所需之夾具，治具與檢具 (Creo/Solidworks/UG擇一) 5. 訂定產品規格並撰寫工程技術文件 (SOP/SIP) 6. 執行產品尺寸量測與驗證，確保符合品質規範 (FAI/Cp/Cpk) 7. 建立與維護ERP系統相關產品資料 (Part No./BOM/Routing...) 8. 能寫工程相關二階程序文件 (零件承認，進料檢驗，供應商稽核，供應商評核，信賴性試驗... 等) 9. 完成主管交辦事項 【總是為你設想 | Why Me?】 專案工程團隊擴建中，歡迎各方工程主管或有意轉戰工程主管者前來一試身手。 能帶團隊進駐者另有激勵方案，可接受農曆年後到任。 【本公司提供面試者車馬補助費】
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 6年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容： 1. 擔任客戶與合作夥伴的主要技術專案窗口，負責專案溝通與協調 2. 管理車用軟體相關專案，確保時程、技術內容與交付品質符合客戶期望 3. 與客戶、Partner 進行技術討論，協助釐清需求、使用情境與系統架構假設 4. 將客戶需求轉化為內部可執行的技術項目，並協助研發團隊理解背景與重點 5. 協調 Software / Hardware / System / FAE 等跨部門團隊，解決專案執行中的技術與溝通問題 6. 追蹤技術問題(Issues)、風險與行動項目，並主動推動問題收斂 7. 參與客戶會議、技術簡報、PoC / Demo 規劃與技術對齊活動 8. 協助建立長期客戶與 Partner 關係，提升合作效率與信任度 徵才條件： 1. 6年以上 車用軟體、車用電子或相關產業經驗 2. 具備車用 MCU / SoC 軟體開發、系統整合或平台開發經驗 3. 熟悉車用電子系統開發流程(ECU / SoC / Board / System Level) 4. 具備網路通訊相關經驗(Ethernet、TCP/IP、CAN、LIN 等其一或以上) 5. 能閱讀並理解技術文件、架構設計與介面定義，並快速掌握關鍵重點 6. 具備良好的中英文溝通能力，能與技術與非技術背景對象順暢互動 加分條件： 1. 曾擔任 Technical PM、Customer-facing PM、System PM 或 Solution Architect 2. 有與國際客戶或 Tier-1 / Tier-2 夥伴合作經驗 3. 熟悉車用軟體平台或標準(如 AUTOSAR、RTOS、Functional Safety 概念) 4. 有參與 PoC、Demo、Pre-sales 技術支援或客戶技術對齊經驗
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