• 月薪29500~80000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 今天剛更新
    ◇◆貳輪嶼誠徵【機車維修 技師/助理技師/實習技師】◇◆ 有沒有想打拼的人,願意放下身段來學一技之長?讓你活到老、做到老,更有機會靠自己開創新事業。 「讓所有來到店裡的客人,都帶著微笑離開」 為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務,貳輪嶼正持續擴張。作為台灣最大的二手機車銷售品牌,我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落,為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大,我們急需像您這樣富有熱情的優秀人才,加入我們這個充滿活力的團隊。 貳輪嶼以培養「平均實領薪資5萬以上」的技術人才為目標。 如果你對機車、做生意有熱情,做事態度誠懇負責,並認同我們的理念,同時擁有基本的機車維修技能,都歡迎投遞履歷。在這裡,學歷完全不是重點,只要敢問敢學,人人都有機會,我們也非常期待優秀人才的加入! ☆我們會依照面試時的專業評估,判斷你最適合的職位(技師、助理技師、實習技師),並提供對應的培訓與發展規劃。只要有誠懇負責的態度,敢學敢問,人人都有機會成長。 《必須條件》 【機車維修-技師】 1. 具備完整機車維修能力且能獨立作業 2. 曾做過機車維修的工作且待過機車行 【機車維修-助理技師】 1. 具備基本的機車維修能力 2. 曾做過機車維修的工作且待過機車行 《工作內容》 【機車維修-技師】 1. 獨立進行車輛維修工作 2. 達成應有的工作績效 【機車維修-助理技師】 1. 學習機車維修進階知識、技能 2. 依照技師指導進行工作 3. 完成交辦事項 【機車維修-實習技師】 1. 學習基礎維修相關知識技能 2. 依照技師指導進行工作 3. 完成公司交辦事項 《升職條件》 【機車維修-技師】 ☆ 具備完整機車維修的能力,並能獨立作業 ☆ 達成長期穩定的工作績效 ☆ 考核:維修績效穩定達標,若持續未達標會限期改善; 若仍無法完成績效,經主管評估後確認無法勝任也無法轉任其他職位,公司將中止聘任 【機車維修-助理技師】 ☆ 熟悉所有機車維修內容 ☆ 單月維修績效達到指標 ☆ 考核:升任助理技師滿8個月後即可申請,薪資也會依工作表現由店長進行調整 【機車維修-實習技師】 ☆ 除了引擎以外的維修都已熟悉,並能維持一定的作業效率 ☆ 單月維修績效達到指標 ☆ 考核:任職實習技師滿4個月後即可申請,薪資也會依工作表現由店長進行調整 ——————————————————————————————— 《其他加分條件》 1. 機械相關背景 2. 做過汽機車相關產業 3. 對拆裝、租裝零件有耐心 《在這裡你會學到的事》 1. 機車維修技能: 專業師傅培訓,學習機車、引擎維修,並整理、翻新機車外觀。 2. 買賣-業務技巧: 如何透過行銷傳達價值,讓生意能賺到錢,該怎麼與客人溝通,發生公關危機時又該怎麼做。 3. 管理專業: 練習如何擔起責任、排解人員矛盾,並領導人員達成更好的業績。 《老闆最重視的基本個性要求》 1. 心地善良、不計較 2. 有責任感 3. 準時、有信用(最重要!!) 4. 不會抱怨、怨天尤人 5. 正面積極、有熱忱的學習心 6. 細心且有團隊精神 另外,老闆也支持員工進修、學習,不論是線上/實體課程或是購書學習,只要對公司有幫助,都能向公司申請進修補助。 《工作時間與地點》 工作地點:貳輪嶼桃園中壢店 工作時間:*依各單位主管認定為主 -營業時間 09:00-21:00 採輪班制 休假:排休制
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    就業保險三節獎金績效獎金旅遊假員工團保
  • 月薪35000~43000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 1天前更新
    歡迎具備機械維修背景或有志投入維修技術領域的你加入本公司,擔任堆高機維修技師,與我們一同提供高品質的設備服務。 🔧 工作內容 • 負責堆高機之維修、保養、檢測及故障排除 • 到客戶現場進行巡檢及維護作業 • 協助零件更換與相關耗材管理 • 簡易異常判斷與報修建議 • 維護工作安全及工具管理 📍 工作地點 依公司派工需求(以桃園、新北、台北地區為主) 🕒 工作時間 週一至週五 08:30–17:30 週休二日,依公司規定調整 💰 薪資待遇 月薪 $35,000 – $43,000(依經驗及證照核薪) 享有績效獎金、加班費、津貼補助 🎓 職務需求 • 高中/高職以上學歷(機械相關科系佳) • 具機械維修、汽修或電機相關經驗尤佳 • 需持有普通小型車駕照(需外勤) • 具堆高機操作證或相關技術士證照者佳 🌟 我們提供 • 完整教育訓練(含在職專業技能培訓) • 勞健保、團保、員工旅遊、年度健檢 • 技術津貼、證照補助、年終獎金 • 具升遷管道,表現優異者可晉升維修工程師 📩 應徵方式 請將履歷寄至:yi.senr@msa.hinet.net 或電洽 03-4900256 手機 0982-233-144
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    產假安胎假年節獎金年終獎金三節獎金
  • 日薪2000~2600元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 17天前更新
    水電相關工作內容 水電工程、管路配置、電力配置、拉線、照明燈具開關插座設備安裝......主管交辦事項 配合度佳,愛惜公物 **只要擁有一技之長,就一定找得到發揮的地方!學會了~就是您自己的了** 半技工:具水電相關經驗及技能 NT$2000起 師傅:可獨立完成主管交辦事項 NT$2500起 (以上依能力經驗決定薪水調整)
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  • 月薪45000~50000元 高雄市小港區 3年工作經驗 3天前更新
    一、空調系統規劃或維護, 公共水電維護。 二、空調、冷氣,定期保養及故障維修,保養維修設備數據記錄。 三、負責機房及辦公室設施(機電消防空調)維運工作包含操作管理、巡檢保養、修繕暨緊急 搶修作業。 四、冷卻水塔及附屬設備學習操作、水塔加藥、相關管路熟悉。 五、其他主管交辦事項。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪40000~60000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.機電空調工程繪圖,熟AutoCAD。 2.繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 3.2D、3D繪製整合。 4.與業主/承包商/設計專家討論溝通並解決工作相關問題,進行必要修正。 **如配合外縣市工地享有外地工地津貼** **配合外縣市工地調動有提供員工宿舍(北北基除外)**
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    產假產檢假年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪31000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.到醫療院所端執行醫療軟體操作訓練、障礙排除。 2.排除客戶軟硬體問題。 3.有業務興趣者可 4.專業知識可入職後訓練,有電腦基本維修概念尤佳 5.抗壓性高,喜歡與人互動.溝通 6.★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.5-1.7倍★★ ※ 公司額外提供油資補貼 ■發展與福利 1.可依興趣與能力輪調系統研發、業務、客服、硬體工程師。 2.採360度評量,三節獎金依績效0.5-2.5萬,2萬國外旅遊補助、個人月績效獎金,部門月獎金與年終獎金。 ■職前訓練與其它: 1.具備服務熱忱與耐心,不會對與客戶互動恐懼. 2.具備相關經驗者,優先錄用 . 3.有專人輔導職前訓練,約1-2個月。 ■公司現狀: 1.國內醫療軟體市佔最大(合約近7000)廠商,客群(中西牙藥檢醫美長照居家..)廣。 2.全國五個分公司,及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔70%以上。 2.具備相關經驗者,優先錄用 . 3.有專人輔導職前訓練,約1-2個月。 ■公司現狀: 1.國內醫療軟體市佔最大(合約近7000)廠商,客群(中西牙藥檢醫美長照居家..)廣。 2.全國五個分公司,及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔70%以上。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪34000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    主要工作 :醫療院所之醫療系統維護服務 (透過電話與連線) 1.醫療系統操作輔導與故障排除。 (硬體異常另有工程團隊,業務有業務團隊,軟體有系統團隊) 2. 客戶關係維繫。 3.鼓勵多職能,內部輪調。 【福利相關】 1. 三節獎金、績效/久任獎金(約1個月),年終獎金 2.★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.4倍★★ 3. 外出油資補貼 4. 每月分紅獎金、輔導&業務獎金 5. 享勞健保、團保。 6. 旅遊補助。 7. 未休完特休換薪。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪29500~80000元 新北市中和區 1年工作經驗 今天剛更新
    ◇◆貳輪嶼誠徵【機車維修 技師/助理技師/實習技師】◇◆ 有沒有想打拼的人,願意放下身段來學一技之長?讓你活到老、做到老,更有機會靠自己開創新事業。 「讓所有來到店裡的客人,都帶著微笑離開」 為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務,貳輪嶼正持續擴張。作為台灣最大的二手機車銷售品牌,我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落,為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大,我們急需像您這樣富有熱情的優秀人才,加入我們這個充滿活力的團隊。 貳輪嶼以培養「平均實領薪資5萬以上」的技術人才為目標。 如果你對機車、做生意有熱情,做事態度誠懇負責,並認同我們的理念,同時擁有基本的機車維修技能,都歡迎投遞履歷。在這裡,學歷完全不是重點,只要敢問敢學,人人都有機會,我們也非常期待優秀人才的加入! ☆我們會依照面試時的專業評估,判斷你最適合的職位(技師、助理技師、實習技師),並提供對應的培訓與發展規劃。只要有誠懇負責的態度,敢學敢問,人人都有機會成長。 《必須條件》 【機車維修-技師】 1. 具備完整機車維修能力且能獨立作業 2. 曾做過機車維修的工作且待過機車行 【機車維修-助理技師】 1. 具備基本的機車維修能力 2. 曾做過機車維修的工作且待過機車行 《工作內容》 【機車維修-技師】 1. 獨立進行車輛維修工作 2. 達成應有的工作績效 【機車維修-助理技師】 1. 學習機車維修進階知識、技能 2. 依照技師指導進行工作 3. 完成交辦事項 【機車維修-實習技師】 1. 學習基礎維修相關知識技能 2. 依照技師指導進行工作 3. 完成公司交辦事項 《升職條件》 【機車維修-技師】 ☆ 具備完整機車維修的能力,並能獨立作業 ☆ 達成長期穩定的工作績效 ☆ 考核:維修績效穩定達標,若持續未達標會限期改善; 若仍無法完成績效,經主管評估後確認無法勝任也無法轉任其他職位,公司將中止聘任 【機車維修-助理技師】 ☆ 熟悉所有機車維修內容 ☆ 單月維修績效達到指標 ☆ 考核:升任助理技師滿8個月後即可申請,薪資也會依工作表現由店長進行調整 【機車維修-實習技師】 ☆ 除了引擎以外的維修都已熟悉,並能維持一定的作業效率 ☆ 單月維修績效達到指標 ☆ 考核:任職實習技師滿4個月後即可申請,薪資也會依工作表現由店長進行調整 ——————————————————————————————— 《其他加分條件》 1. 機械相關背景 2. 做過汽機車相關產業 3. 對拆裝、租裝零件有耐心 《在這裡你會學到的事》 1. 機車維修技能: 專業師傅培訓,學習機車、引擎維修,並整理、翻新機車外觀。 2. 買賣-業務技巧: 如何透過行銷傳達價值,讓生意能賺到錢,該怎麼與客人溝通,發生公關危機時又該怎麼做。 3. 管理專業: 練習如何擔起責任、排解人員矛盾,並領導人員達成更好的業績。 《老闆最重視的基本個性要求》 1. 心地善良、不計較 2. 有責任感 3. 準時、有信用(最重要!!) 4. 不會抱怨、怨天尤人 5. 正面積極、有熱忱的學習心 6. 細心且有團隊精神 另外,老闆也支持員工進修、學習,不論是線上/實體課程或是購書學習,只要對公司有幫助,都能向公司申請進修補助。 《工作時間與地點》 工作地點:貳輪嶼中和店 工作時間:*依各單位主管認定為主 -營業時間 09:00-21:00 採輪班制 休假:排休制
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    就業保險三節獎金績效獎金旅遊假員工團保
  • 月薪65000元 台北市松山區 3年工作經驗 1天前更新
    1.空調、機電工程規劃、進度掌控、品質管理。 2.督導工地專案計劃、預算執行及監控與結案管理。 3.負責客戶開發與管理 。 4.廠包商風險管理、評鑑與開發。 5.監控工程執行是否遵守相關法規。 6.帶領團隊、人員管理教育。 **如配合外縣市工地享有外地工地津貼** **配合外縣市工地調動有提供員工宿舍(北北基除外)**
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    產假產檢假年終獎金三節獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市觀音區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.集團設備一致性調查及整合 2.集團設備標準化建立及持續設備改善 3.新設備導入流程的測試與評估 4.其他主管交辦事項
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    產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 2年工作經驗 4天前更新
    *經理 1.人員作業品質與效率提升改善 2.人力與產能規劃 3.執行並完成生產計畫 4.物料進度跟催與出貨確認 其他條件: 1.具備IE、品保、生產系統相關歷練 2.熟悉「目標管理」、「製造成本分析」、「生、物管系統」、「Lean Production」、「T.P.I. (Total Production Innovation)」 3.良好的跨部門橫向溝通、協調力 4.3年以上生產線實際管理經驗(光學廠經歷優先錄用) *課長 1.生產現場實務管理 2.落實生產計劃執行及推動 3.妥善人員安排及管理 4.熟悉物料供給及工單結單流程 5.生產異常事件之應變及排除 6.生產現場資訊掌握回報及跟催 其他條件: 1.具備基礎品質概念及相關訓練 2.實際產線管理經驗(二年以上) 3.ERP / MES 實務經驗
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市觀音區 10年工作經驗 2天前更新
    1.跨部門溝通協調,生產製造管理維運,異常管理及持續改善; 2.廠區營銷P&L管理; 3.人員管理,培育部屬,團隊領導,促進團隊成功並提升整體績效; 4.主管交辦專案事項; 5.須配合出差或視意願可派駐海外子公司
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    產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市觀音區 10年工作經驗 2天前更新
    1.P&L管理; 2.主管交辦專案事項與其他重要事務 3.培養組織內人才
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    產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市觀音區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.製程品管/品保客訴與稽核相關對應事務安排。 2.製程參數穩定性分析及改善與對策擬定。 3.製程異常查找及改善工作與對策擬定。 4.良率提升專案的執行及推行工作落實。 5.其他主管交辦事項。
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    產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會