• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 操作和維護餐廳廚房用鍋爐設備,以確保其正常運作。 2. 監控鍋爐運作參數,進行必要調整以維持設備穩定性。 3. 即時執行故障排除,進行基本維修,保障設備運轉效率。 4. 定期進行設備清潔和保養,延長鍋爐設備使用壽命。 5. 遵守餐飲業相關鍋爐操作法規及安全措施,確保作業環境安全。 6. 熟悉餐廳消防安全規範,隨時應對突發狀況並積極配合演練。 7. 充分了解並滿足餐廳對水、蒸汽的需求,同時致力於控制能源成本,提升鍋爐運行效率。 期待擁有專業經驗的您加入我們的團隊,共同提供優質的餐飲服務,現在就投遞履歷,期待您的加入!
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工聚餐需穿著員工制服
  • 日薪1568~1750元 台中市龍井區 工作經歷不拘 2天前更新
    工作內容: 熟悉公司規定、工安規定、案場規定。 認識物料、規格。 熟悉團隊運作、工作流程。 學習基本單線圖視圖。 配合加班出勤。 會電腦尤佳。 目標: 1.協助安裝各種機具、電機設備。 2.協助檢查裝配組件之準確度。 3.協助檢查各種機具、電機的故障狀況,並換修。 4.協助進行線路的舖設及連接。 5.協助安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 6.完成訓練門檻 備註: 1.須有個人交通工具 2.須公司報到前體檢提供體檢報告 3.須完成公司安排課程 4.目前工地有龍井(中龍鋼鐵)、梧棲(港區)
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    員工及眷屬住院慰問金誤餐費伙食津貼房屋(租賃)補助上下班交通車
  • 月薪32000元 高雄市湖內區 工作經歷不拘 1天前更新
    光學分檢機顧機人員 無經驗可有專人教導 有經驗佳(薪資另談)
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    全勤獎金三節獎金員工在職教育訓練加班費週休二日
  • 月薪38000~48000元 高雄市大社區 2年工作經驗 2天前更新
    職務內容 - 使用 Solid Works 及 Auto CAD 進行產品設計與建模 - 操作 機台設備 進行新產品加工與測試,確保開發品質。 - 依據 測試規範與標準流程,執行產品試驗與調整。 - 監控 產品開發與測試狀況,記錄數據並回饋優化建議。 - 參與 模具處理與產品改良,協助調整製程細節。 - 進行 機台與設備的基本維護,確保運作穩定。 - 其他主管交辦事項。 職位要求 - 細心、耐心,動手能力佳,能適應機台操作與測試作業。 - 具備基本算數能力,能進行簡單測量與數據判讀。 - 學習意願高,願意接觸新技術與產品開發流程。 - 具備加工、模具、機台操作經驗者佳,無經驗亦可培訓。 - 需配合適時加班,以確保測試與開發進度。 工作環境與條件 - 需在 特定作業區域 內操作。 - 適合喜歡專注作業、對細節要求高的工作者。 - 工作區域整潔管理,確保 安全與環境整潔。 如果您對產品開發與技術測試有興趣,歡迎加入我們的團隊!
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    年節獎金年終獎金員工團保尾牙勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 2年工作經驗 今天剛更新
    我們是一家專業建設公司,致力於提供高品質的建築與工程技術服務。我們的主要客群涵蓋商業建築、住宅和各類大型建設項目,提供整體機電系統規劃、設計、施工與維護的解決方案。 1. 統籌既有大樓之改善規劃,以及監管大樓設備的保養、維修、檢查、發包與執行,大樓所有機電相關系統(包括但不限於電力、給排水、消防、弱電、空調等系統)的維護。 2. 對公司新建工程的機電系統進行完整的需求評估、系統設計檢討以及設計最優發包方案,確保統整所有機電相關系統的合理性與效能。 3. 分析工程需求並進行機電系統的發包與預算評估,確保機電相關工程符合時間與成本管控目標。 4. 熟悉與機電工程相關之法令規章及安全標準,確保各機電相關工程系統設計與施工符合法規要求。 5. 對機電設備的安裝、調試與監督提供專業技術支持,並對其運行問題進行故障分析及改進方案。 6. 整合並優化機電系統,制定維護與改善計劃,延長設備壽命並提升使用效能。 7. 協助繪製及審核建築機電相關圖紙,確保設計與施工資料準確無誤。 8. 必要時,需工地案場現勘查驗、工廠參觀查驗、客戶溝通等外勤事務。 歡迎具相關機電背景經驗、誠懇、熱忱、好學、有責任心的人才加入我們,立即投遞履歷,成為我們團隊的一員,一起創造安全且高效的建築機電環境。我們期待與您攜手並進,為客戶提供卓越的建築服務!並增築發揮自己的專業領域。
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    產假年節獎金勞保健保勞退提繳金
  • 月薪34000~38000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 機械維修。 2. 其他主管交辦事項。
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    員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 1年工作經驗 今天剛更新
    1、Final Test生產線異常處理、異常分析、良率改善專案。 2、擁有半導體測試廠異常排除經驗尤佳。
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假
  • 月薪36000~39000元 台中市后里區 工作經歷不拘 4天前更新
    1、交接班原物料配率之交接。 2、交接班車輛之巡檢及交接和記錄。(含叉車) 3、當班使用原料之統計。 4、車輛之一級保養執行及記錄。 5、負責之設備點檢及記錄和環境區之整理及整頓。 6、異常狀況處置。 7、料場異常狀況之反應。 8、中、底司機相互支持;確保供漿品質及供漿量。
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    員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪29500~87000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 14天前更新
    HINO/TOYOTA小、中、大型商用車保養與維修
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣竹南鎮 5年工作經驗 7天前更新
    <<傳統製造業>> 1、具備文書處理能力且熟悉勞基法相關法令。 2、人員管理及協助與其他部門間的溝通與協調。 3、執行廠務相關工作,設備管理非生產之周邊維修工作事項。 4、安排並督導採購原料物料作業進度,即時處理生產現場之異常狀況,確保生產流程順暢。 5、具備溝通能力與外部廠商聯繫及協調敦親睦鄰相關事宜。 6、具備乙級勞工安全衛生管理技術士證照及熟悉ERP者佳。 7、原物料成本控制,確保工廠正常運作、提升效率並達成生產目標。 8、具外籍移工管理相關經驗。 9、其他主管交辦事項。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市北投區 工作經歷不拘 7天前更新
    - 協助辦理環保相關合約及費用申請與核銷。 - 協助年度環保採購合約申請。 - 協助內部永續相關稽核作業。 - 其他主管交辦事項。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金眷屬團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市樹林區 工作經歷不拘 7天前更新
    【職務說明】 本職務主要負責公司自有之大型車輛維修作業,車種包含小貨車、夾子車、拖車及密封式壓縮車。工作內容為車輛維修及保養,需能判斷車輛與油壓系統狀況,進行車輛維修、電路檢修、機械保養、油壓缸拆裝及必要之焊接修補。 此職位屬於長期穩定技術職,非短期趕件,重視安全、品質與設備可長期使用性,適合具實務經驗、願意累積專業、配合現場作業的維修技師。 【維修車輛類型】 ▪️3.5 噸-5 噸小貨車 ▪️15 噸-26 噸夾子車 ▪️35 噸 拖車 ▪️密封式壓縮車(環保車輛) 【工作內容】 ▪️大、小型車輛例行保養與故障排除 ▪️車輛電路檢修(基本配線、故障判斷) ▪️引擎、底盤、傳動系統基礎維修 ▪️油壓系統維修 ▪️油壓缸拆裝 ▪️油管、接頭檢修 ▪️夾爪吊桿、壓縮結構作動檢修 ▪️基本焊接作業(結構修補、支架補強) ▪️維修紀錄與試車確認 【職務條件】 ▪️具大貨車、工程車或環保車輛維修經驗者佳 ▪️熟悉油壓系統、重型機械操作者優先 ▪️可獨立作業、態度穩定、責任感佳 ▪️有汽修、焊接或相關證照者加分(非必要) 【薪資待遇】 ▪️薪資面議(依經驗、技術能力調整) 【工時與休假】 ▪️星期一至星期五,上午八點至下午五點,周休二日。 ▪️ 每週工作時數為 40 小時,超過部分依《勞基法》規定另計加班費。 ▪️ 特休假依《勞基法》標準給予:  - 任職滿半年:3 天  - 任職滿一年:7 天  - 任職滿兩年:10 天(之後逐年增加) ▪️ 優於勞基法之福利:  - 任職滿三個月即享有 1 天額外特休  - 此外,每年皆提供 1 天額外特休 【 獎金與福利】 ✔ 久任獎金 ✔ 三節獎金(端午、中秋、春節) ✔ 每年舉辦尾牙+抽獎摸彩活動 【制度健全・福利升級】 ▪️ 制度完善、定期調薪  -具備透明且穩定的制度,每年依工作表現與資歷定期調薪。 ▪️ 勞健保依法投保,不高薪低報  -按政府規定如實投保,保障員工完整權益。 ▪️手機打卡與線上請假系統  -行動化流程操作便利,打卡、請假皆可透過手機完成。 ▪️免費員工制服、外套、反光背心與工程安全帽  -提供完整工作配備,提升安全性與工作舒適度。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 5年工作經驗 181天前更新
    職責要求 1. 技術管理與設計把控 - 方案設計審核:審核和優化水處理專案的工藝流程設計、設備選型佈局和管道佈置圖,確保設計符合客戶需求和技術規範。 - 圖紙與文檔處理:組織團隊完成設計圖紙(如P&ID圖、設備佈置圖、工藝流程圖)及相關技術文檔(如設計說明書、計算書、BOM清單等)的編制與審核。 - 標準化設計:推動企業設計規範的標準化,建立並更新水處理設計手冊,確保設計流程高效和品質穩定。 2. 專案執行與進度控制 - 設計計畫制定:根據專案時間表,制定詳細設計階段的工作計畫,分解任務並確保按時交付。 - 專案協調:與專案經理、採購、施工及客戶溝通,確保設計與其他環節的無縫銜接。 - 現場支持:為施工和調試提供技術支持,包括解決施工過程中遇到的設計問題以及參與系統性能調試。 3.客戶與外部資源協調 - 需求溝通:與客戶對接,明確專案需求、工藝指標和設計約束條件,並根據回饋調整設計方案。 - 供應商技術支援:與設備供應商協調,審核設備參數與選型,確保其符合設計要求。 - 外部合作管理:管理外包設計或合作單位的工作品質,確保外部設計符合公司技術標準和項目需求。 4. 成本控制與優化 - 經濟性分析:在設計階段進行成本優化,評估系統建設和運行的經濟性,確保方案的性價比最優。 - 設計變更控制:分析設計變更的必要性及其影響,確保專案在預算範圍內進行。 任職資格 一、所需技能 1.技術能力 - 水處理工藝:深入瞭解水處理領域的核心技術(如膜處理技術、活性污泥法、超濾、反滲透等)和工藝流程。 - 設計軟體:熟練掌握AutoCAD和三維等繪圖軟體。 - 法規與標準:熟悉水處理行業的相關標準和規範。 - 系統優化:具備優化設計、提升系統運行效率的能力,並關注節能環保設計。 2.專案管理能力 - 進度管理:制定並跟蹤設計計畫,確保按時交付。 - 團隊協調:有效組織和分配團隊資源,推動設計團隊高效合作。 - 風險控制:能夠預測並管理設計過程中潛在的技術或執行風險。 3.溝通與協作能力 - 跨部門溝通:與銷售、專案管理、採購、施工及客戶保持高效溝通,推動專案順利執行。 - 客戶管理:準確理解客戶需求,提供專業建議並快速回應回饋。 - 供應商協作:與設備供應商和外包團隊進行技術對接,確保項目品質。 4.創新與學習能力 - 持續學習新技術,如智慧水務、IoT(物聯網)在水處理中的應用等。 - 具備創造性思維,能夠提出創新的設計解決方案以應對行業新需求。 二、工作經驗 - 行業經驗:5年以上水處理或相關領域的工作經驗,至少3年以上設計管理經驗。 - 項目類型:參與並主導過多個工業廢水處理項目的設計工作,有完整的專案交付經驗。 - 團隊管理:有成功管理設計團隊的經驗,能夠激勵團隊並提升整體能力。 - 現場經驗:具備豐富的施工、調試技術支援經驗,能夠應對施工中出現的設計調整需求。 三、教育經歷 1.學歷要求: - 本科及以上學歷,優先考慮環境工程、給排水工程、化學工程、機械工程等相關專業。 2.專業知識: - 重點培養的課程包括水處理工藝、工程設計、流體力學、環保設備等。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 機台安裝、測試及維護。 2. 系統管理與維護,及客戶服務與支援。 3. 專案支援,如客戶教育訓練、技術文件撰寫。 ※薪資依學歷及實際經歷核定
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    產假家庭照顧假全勤獎金禮品員工停車位或停車補助
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會