- 月薪34000~45000元 新北市汐止區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 百貨賣場大樓主要設備保養(主要給排水、監控水溢位…..等) 2. KP管-管理，監督餐飲櫃位截油槽清理，及年度清理費用分攤計算，排定及預算編列 3. 老舊管線汰換規劃(編列重支) 4. 每日巡檢(沃克松)排程管理 5. 叫修管理
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新展開
隨著智慧物流與全球航運的高速發展，我們正在打造最具競爭力的智慧自動化碼頭。這裡不僅是貨櫃轉運的樞紐，更是數據驅動、科技引領的國際舞台。 我們正在尋找充滿活力、敢於接受挑戰者，與我們一起打造智慧港口的傳奇！ 為因應營運擴張與產能提升，我們誠摯邀請優秀人才加入，一同推動港口邁向國際標竿。 【智慧自動化】碼頭橋式及移動式起重機等相關機具保養及維修工作 ●負責碼頭自動化大型智慧機具設備的保養與維護 ●參與機械系統的檢修與調整，確保全自動化運作零誤差 ●使用最新數據監測與遠端診斷技術，體驗智慧維修的未來模式 ●駕馭鋼鐵巨獸，體驗智慧維修
- 月薪32000~38000元 新北市汐止區 1年工作經驗 13天前更新展開
1. 測試機台維護與故障排除：處理機台在生產測試中出現的故障問題。 2.測試流程與品質改善： 協助改善測試流程，進行測試異常的分析與處理。 3. 新產品導入與治具製作： 協助新機種導入量產，並負責測試治具的設計、製作及管理。 4. 測試相關設備操作標準建立與修訂。 5. 主管交辦或專案指派之任務。
產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 4年工作經驗 13天前更新展開
1) Sustain production manufacturing, responsible for integrated yield 2) Manage OSAT to oversee assembly and test production flow 3) Daily manage production hold lot disposition 4) Driving improvement of production yield and test time through CIP
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市八里區 3年工作經驗 3天前更新展開
遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善! 1. 營業所停車場週邊設施規劃、洗車場及保養廠的建置。 2. 車輛例行性保養、定期檢驗及維修安排。 3. 保養維修費用申請帳務作業。 4. 維修物料請購及庫存管理。 5. 車輛移撥及下腳料管理。 6. 輪胎溝深及胎壓抽查。 7.其他主管交辦事項。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 8年工作經驗 今天剛更新展開
將參與推動新竹科學園區水資源循環與永續利用，實現再生水於高科技產業的應用，為高科技產業穩定水源、助力產業永續發展。此專案為污水處理廠與再生水廠新建案。 【職務說明】 1. 依據工程契約規定，統籌辦理機電工程相關作業，整理、分析機電設計圖、規範、數量計算書及工程預算書等設計成果。 2. 管理機械設備、管線閥件材料設備、電氣設備、儀控設備、建築水電及環控設備之請購作業及協力廠商履約執行狀況。 3. 管理機械、管線、儀電及建築水電環控設備之測試、單體試車、系統試車及功能試車成果，確保系統性能達標 4. 管理施工期間之職業安全衛生稽查作業，落實施工現場安衛管理制度 5. 管理機械、管線、儀電及建築水電環控各工項完工竣工資料之彙整及備品、文件移交作業 6. 管理組內人員工作規劃與分配，以及進行招募、培訓與日常管理 7. 執行主管交辦事項 【跨縣市工作配套方案】 提供外縣市同仁一人一室的免費宿舍，以及每月提供交通距離補助(視距離認定) 【欣達環工介紹】 欣達環工成立於 2006 年，為欣陸投控旗下成員，並為大陸工程之關係企業，致力以環境工程專業技術提升台灣居住環境與生活品質。 欣達環工擅長水務處理工程，特別是污水處理、再生水處理等工程計畫之承攬，提供客戶涵蓋研究分析、規劃設計、工程建造、測試運轉及營運操作維護等一站式環境工程服務。曾建立臺灣第一座再生水廠，更憑藉民生污水處理、工業廢水零排放等技術，促進臺灣產業用水與民生用水之安全與穩定。近年更積極投入廢棄物與再生能源領域，參與一般廢棄物垃圾焚化爐新建BOT計畫。
三節獎金績效獎金意外險壽險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 今天剛更新展開
一、設計與規範檢核 -負責管線儀錶流程圖(P&ID)檢核，確保設計符合專案標準與施工需求 -檢核儀控、電氣、空調、消防、CCTV、弱電等系統架構設計及細部設計，提供專業改善建議 二、規範編修與技術支援 -負責環工水務操控策略的編修 -負責五大管線設計的檢核及掌握申辦流程 -負責儀電規範的編修及主器材適用的評估 三、工程界面整合與施工支援 -查核儀電工程施工品質與進度，確保符合專案要求 -負責儀電工程界面整合、工序安排、施工干涉協調 -負責施工計畫書的撰寫及主器材的送審作業 -協助現場處理相關技術問題 四、請購管理 -請購技術文件的彙整，進行拆分包界面與整合 -負責材料數量檢核與成本估算 五、協助培訓部門人員，並檢視其相關工作，確保部門工作切實執行 六、上級主管其它交辦事項
三節獎金績效獎金意外險壽險員工團保 - 時薪215~270元 台南市安定區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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員工團保特別休假勞保健保 - 月薪30000~35000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 機器設備操作 2. 產品組裝、檢驗、包裝等現場作業 3. 維持設備運作、執行生產排程、填寫報表 4. 作業環境維護 6. 需配合加班、輪班
慶生會尾牙春酒寵物日下午茶 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 8年工作經驗 42天前更新展開
1. Overseeing the integration of all supply chain activities, including procurement, manufacturing, logistics, and quality 2. Leading cross-functional teams to identify and mitigate supply chain risks 3. Developing and implementing strategies to optimize constrain MP supply and flow 4. Ensuring on-time delivery of mass production, materials and components to support project verification and qualification 5. Collaborating with engineering and product development teams to ensure product manufacturability 6. Continuously monitoring and improving supply chain performance metrics
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市官田區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 執行職業安全衛生管理事項，並指導有關部門實施 2. 擬訂、規劃、推動職業安全衛生管理計畫 3. 自動檢查計畫之擬訂與推動 4. 現場安全衛生巡檢 5. 承攬商管理與稽查 6. 安全衛生教育訓練 7. 作業環境測定之規劃與測定 8. 職業災害申報與調查處理 9. 緊急應變訓練與演練辦理 10. 職安衛文件建置 11. 庶務業務辦理 12. 其他主管交辦事項
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金 - 月薪33800元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 28天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=18671&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 負責廠務系統配管、佈線工程、現場施工、安全及品質管理。 2. 施工配管物料估算及領料、進料管理。 3. 焊接機具及施工工具操作、校正、維護與管理。 4. 執行廠務系統施工過程所需安全設施計畫、使用、維護、管理。 薪資範圍: 高中/職畢業$33,800起，大學畢業$40,000以上，以實際施工經驗進行核算 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。
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