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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000元 台中市霧峰區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責裝卸貨櫃，機台上下車等堆高機作業。 2.保管和維謢堆高機及其他相關設備的使用安全。 3.完成主管交辨之現場作業。 勞健保、團保全額補助，供餐(或伙食津貼)，不定時供應涼水、飲料! 工作內容跟條件: 1.有堆高機或有起重機證照、有經驗佳 2.工作負責、細心、態度佳 3.可配合加班，都有加班費
全勤獎金年節獎金年終獎金下午茶需穿著員工制服 - 月薪38000~43000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 2天前更新展開
公司集合坐公司車出門 每日主要任務： 本公司為台電承攬商，將台電高壓線及低壓線樹木砍伐，將砍伐下來的樹木清運！ 基本線路需上高空作業車， 部分線路需人工砍伐（背6米樓梯進行施工） 本公司進行多項獎金方案，需簽約培訓人才！薪酬：面試時進行討論！ 方案一：專業修剪樹木人員培訓 條件： 1.具有乙級配電裝修技術士證照 2.具有丙種職業安全衛生主管證照 3.具有普通大貨車司機駕照（無間斷1年以上行車經驗） 4.急救人員安全衛生證照 5.樹木修剪證照 方案二：工程部門高階主管培訓 條件： 1.需滿足方案一所有條件之人員 2.需有甲級配電裝修技術士 獎金：開始進入績效考核，配發可觀薪資！
員工在職教育訓練就業保險員工團保伙食津貼房屋（租賃）補助 - 月薪36000元 台南市官田區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.機台設備整改與設計規劃。 2.具電控控制及PLC設備概念。 3.廠務系統維修保養及性能改善。 4.執行上級交付事項。 5.須配合輪班。 6.須配合搶修，夜間搶修另有津貼補助。 加班費、夜點費另計。
員工在職教育訓練分紅入股年終獎金禮品績效獎金 - 月薪35000元 台南市官田區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.配合生產機台生產中臨時故障狀況搶修 2.生產機台設備定期維護及保養 3.生產機台設備改良改善工作進行 4.執行上級交付事項 5.須配合加班、輪班 夜班另有夜點費。
員工在職教育訓練分紅入股年終獎金禮品績效獎金 - 月薪65000元 雲林縣麥寮鄉 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 安排工程進度，掌握施工狀況，負責工程事務規劃。 2. 管道系統壓力測試及洩漏檢查，確保品質與運作精度達標。 3. 現場配管會勘，尺寸丈量，管路管架拆圖，現場協調工作，進度掌控。 4. 檢查並理解工程圖紙及管道材料規格，配管ISO圖、3D圖之視圖拆圖、WPS焊接規範。 5. 掌握工程規劃與執行，是否遵守安全法規。 6. 傳統化工、鋼鐵、電子、環保、科技等行業配管工程、設備管道保溫保冷工程。 7. 控管工程品質管理計畫之排程，進行工程進度以及施工品質監督。 8. 控管工程進度與項目，安排工程材料與施作人員，確保現場依圖施工。 9. 每日進行工程進度與工項回報/統計作業。 10. 會同業主進行工程查驗作業，參與各項業主召開之會議、討論。 11. 現場施工記錄及管理，工程驗收與結算。 12. 督導下包商按圖施工，進行不鏽鋼潔淨管路預製、現場施工。 13. 其他主管交辦事項處理。
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 7天前更新展開
負責產品：Switch 主要職責： 1.負責越南廠區產線全流程管理，包括生產計劃制定、排程優化、進度追蹤 2.協調產線人、機、料、法、環資源，解決生產過程中的異常問題，確保交付達標 3.跟進 SMT/PCBA 等生產工序的效率提升與品質管控，推動良率改善專案 4.建立並優化產線生產數據統計體系，定期彙報生產績效數據 5.跨部門協同（採購、品保、工程），確保物料供應、工藝標準與生產計劃匹配
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 7天前更新展開
1. 數據中心強電、弱電系統配電設計 2. 審查單線圖、電氣施工圖、接地圖 3. 設計UPS、PDU、ATS、變壓器等配置與規格 4. 審查電力冗餘設計 5. 偕同測試工程師規劃電力系統驗證
- 月薪40870~40870元 澎湖縣馬公市 2年工作經驗 1天前更新展開
一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【能源管理員】 （一）學歷：國內、外大專院校(同等學歷)以上土木、建築、機械、電機、冷凍空調、資訊管理等相關科(系)。 （二）具備證照：具能源管理人員證照或採購專業人員基礎證照等以上任一資格檢定證書。 （三）經歷：辦理軍事機關或公家機關工程採購業務經驗、工程履約管理、專案管理等至少2年以上經驗者。 （四）其他條件：無。 五、工作項目: （一）工作責任： 主要執行能源管理或各類採購案管理，有關各項協調及相關行政整備事宜。 （二）職務內容： 1.能源管理作業並協助推行院內ESG計畫。 2.綜理能源管理執行之技術性問題研究、修訂與精進。 3.執行各項文書、行政作業以及一般行政業務輪替值勤。 4.配合分院計畫組織分配辦理各項任務行政支援。 5.工作時間依勞動基準法相關規範，配合單位正常工時，並配合院內任務需求彈性調整。 六、薪資與福利：試用期以雇一等一級40,870起薪（含地域加給），正式進用以雇二等一級44,120起薪（含地域加給）。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試（選擇題、問答或申論）、口試、術科。 （二）筆試命題範圍：政府採購法及能源管理法及其子法。 （三）術科：標案管理系統登載。 八、錄取標準：筆試40％、口試40％、術科20％，筆試、口試、術科成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪48000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
此角色需與多單位協作支援整體運作，適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 1.外來文件檢討與SPEC修訂(Map/ MK/ Label) 2.客戶需求格式導入(Map/ MK/ Label) 3.解決產線之PDM作業系統異常反應
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 月薪50000元 新竹市 工作經歷不拘 8天前更新展開
工研院為廣納多元人才，特別規劃原住民徵才專區，歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭！ 維持國家長度標準，成為頂尖技術團隊的夥伴！工作項目包括： 1. 長度量測系統(端點、刻線、角度、幾何與形貌)維持及精進。 2. 執行長度校正系統校正與研發。 3. 量測系統軟硬體優化及整合。 4. 協助技術服務與推廣，爭取業界合作計畫。 ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。
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