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傳產/製造
無論是CNC、電機、生產、模具、還是工程製圖、甚至是各樣操作維修技能,只要你有專業的一技之長,就來挑戰我們精心為你篩選出的傳產/製造類別工作吧!雖然不像銷售業務類有著高額的業績獎金,但技術層面重的職位本身的薪資就不低,如果你累計了一定專業年資,談薪資時則更為有利。
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筆工作機會
轉職專區
傳產/製造
|機械工程,生產製程,模具相關,操作技術,工具機加工,維修/技術服務 職缺共
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工作經歷 低→高
工作經歷 高→低
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職缺名稱
公司名稱
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工作經驗
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薪資待遇
生產技術工程師
TOSOH QUARTZ CO., LTD._東曹石英科技股份有限公司
其它電子零組件相關
月薪36000元
台南市新市區
3年工作經驗
4天前更新
1.製程自動化的動作設計與設備建置 2.自動化機器的改善與操作 3.現有製程的異常問題記錄與改善提案 4.ISO文件編寫 5.跨部門溝通協調 6.主管交辦事項
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應徵
風冷散熱工程師(有server / 顯卡經驗為佳)
鈦鼎科技股份有限公司
被動電子元件製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新北市土城區
3年工作經驗
3天前更新
1.與業務單位共同參與客戶技術討論,負責技術文件撰寫與設計方案提案,準確掌握產品熱性能需求,確保設計符合客戶要求。 2.根據客戶提供之系統散熱規格及應用條件,執行熱模擬分析(Thermal Simulation)與氣流流場評估(Airflow Analysis),提出具體且可行的風冷散熱設計方案。 3.主導散熱模組(含散熱器、風扇模組等)之設計與開發,負責從概念設計、3D建模、樣品製作、性能驗證至量產導入(NPI)的完整開發流程。 4.規劃並執行樣品測試與熱性能驗證,分析測試數據,提出結構與材料優化建議,確保產品達成預期散熱效能目標。 5.熟悉熱模擬及結構分析工具(如 Icepak、FloTHERM、Ansys、SolidWorks Flow Simulation 等),具 Server、GPU、AI伺服器或顯卡產品散熱設計經驗者佳。 6.跨部門協調與製造端溝通,追蹤異常問題與改善方案,確保產品品質、交期及成本目標之達成。 7. 完成其他主管交辦事項
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員工團保
伙食津貼
員工停車位或停車補助
員工健身房
員工電影
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應徵
F2711504-磨床加工工程師(竹北廠) 【自我推薦獎金】
旺矽科技股份有限公司
半導體製造
月薪30000~45000元
新竹縣竹北市
1年工作經驗
4天前更新
1.磨床操作、零件加工生產 2.加工夾治具設計及製作 3.主管交辦事項 【自我推薦獎金】 即日起,主動應徵本職缺,並到職滿三個月(試用過後成為正職員工),可得獎金6,000元。 獎勵期間,視招募情況可提前結束。
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員工在職教育訓練
國內、外旅遊補助
年節獎金
年終獎金
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應徵
儀電保修技術員(觀音)
宇誠精密技術工業有限公司
其它機械製造修配
月薪35000~80000元
桃園市觀音區
1年工作經驗
4天前更新
1. 負責儀電設備檢修、安裝、校正、保養及操作等工作。 2. 維持廠內儀電設備正常運作。 3. 線路故障排除修護。 4. 拉線及配電管工作。 5. 完成主管交付事項。
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需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
年節獎金
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儀電保修技術員
宇誠精密技術工業有限公司
其它機械製造修配
月薪35000~80000元
彰化縣鹿港鎮
1年工作經驗
4天前更新
1. 負責儀電設備檢修、安裝、校正、保養及操作等工作。 2. 維持廠內儀電設備正常運作。 3. 線路故障排除修護。 4. 拉線及配電管工作。 5. 完成主管交付事項。
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應徵
設計部-設計繪圖主管
大塘室內裝修工程有限公司
室內設計
月薪50000~90000元
台北市信義區
2年工作經驗
2天前更新
1. 設計繪圖主管工作內容 (1) 繪製施工圖 (平面圖、立面圖、剖面圖、細部大樣圖、機電配置圖等) (2) 確保圖面資訊正確且易於施工 (3) 參與會議,修正細節 __________ 2. 公司福利 (1) 加班自選加班費或補休 (非常態加班) (2) 點心自選 (3) 定期聚餐 (非下班時間) (4) 提供 3D 設計資源購買申請
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產假
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應徵
機械維修技術員
宇誠精密技術工業有限公司
其它機械製造修配
月薪32000~80000元
彰化縣鹿港鎮
1年工作經驗
4天前更新
1. 機械設備保養維修能力: 機械設備的日常保養與維修工作,確保設備運作正常 2. 問題診斷與修復 3. 設備保養週執行: 設備保養計畫,按計畫執行 4. 備品零件管理: 管理維修所需的備品零件, 管理清單與缺料時回報相關單位 5. 溝通協調能力: 能與團隊及客戶和主管有效溝通 6. 完成主管交付工作
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需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
年節獎金
年終獎金
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應徵
機電工程師
宇誠精密技術工業有限公司
其它機械製造修配
月薪33000~80000元
彰化縣鹿港鎮
1年工作經驗
4天前更新
1. 機械設備管線規劃設計 2. 機械設備管線建造督導 3. 安裝工程執行協調督導 4. 業主/公司/現場工作人員溝通協商
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需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
年節獎金
年終獎金
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應徵
作業員(工作地點:蘆竹)
長家國際食品股份有限公司
食品製造╱加工
月薪33000~35000元
桃園市蘆竹區
1年工作經驗
1天前更新
《蘆竹區作業員工作內容》 1.協助生產作業前之準備、備料工作。 2.協助各類物料前處理作業。 3.各類使用器具及作業環境之清潔保養。 4.產品包裝作業作業執行 5.包裝產線及器具清潔作業 6.包裝環境清潔作業 7.其他主管交辦事項 《班別休假》日班 排班制,月休9~11天 *另有交通津貼、免費供午膳 ●員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-年節獎金 補助-婚喪喜慶、生育補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、春酒、免費健康檢查、免費員工制服、免費供膳
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員工結婚補助
生育補助
員工及眷屬喪葬補助
產假
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應徵
機械維修技術員(觀音)
宇誠精密技術工業有限公司
其它機械製造修配
月薪32000~80000元
桃園市觀音區
1年工作經驗
4天前更新
1. 機械設備保養維修能力: 機械設備的日常保養與維修工作,確保設備運作正常 2. 問題診斷與修復 3. 設備保養週執行: 設備保養計畫,按計畫執行 4. 備品零件管理: 管理維修所需的備品零件, 管理清單與缺料時回報相關單位 5. 溝通協調能力: 能與團隊及客戶和主管有效溝通 6. 完成主管交付工作
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需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
年節獎金
年終獎金
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應徵
非常機車技師/半技/學徒-中清店
非常機車(河南機車行)
汽機車維修
月薪29500~80000元
台中市北區
工作經歷不拘
2天前更新
.進行機車例行的維修與保養工作服務 .負責機車配件裝修。 .機車引擎修護 .機車引擎本體機件分解、清除、檢測及修理 .進行例行維修服務 .了解顧客問題及車況,確認將進行的保養及維修項目 .提供顧客機車相關資訊 .逐項檢查檢修清單內的重要零件 .了解顧客問題及車況,確認將進行的保養及維修項目 .維修問題技術分析,回覆客戶諮詢 .零件報價、建立完善產品資料庫 .維修紀錄建檔 ※享伙食津貼.勞健保 ※享三節禮金.分紅入股.升遷管道明確.每月教育訓練.力拼上市 ※學徒職等薪資區間28590-33000元半技師職等薪資區間35000-65000元;技師職等薪資區間40000-80000元 工作地點: 中清店:台中市北區中清路一段176號(英才路口)
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產假
年節獎金
分紅入股
員工生日禮金
意外險
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應徵
非常機車技師/半技/學徒-台中
非常機車(河南機車行)
汽機車維修
月薪29500~80000元
台中市北區
工作經歷不拘
2天前更新
工作內容: .進行機車例行的維修與保養工作服務 .負責機車配件裝修。 .機車引擎修護 .機車引擎本體機件分解、清除、檢測及修理 .進行例行維修服務 .了解顧客問題及車況,確認將進行的保養及維修項目 .提供顧客機車相關資訊 .逐項檢查檢修清單內的重要零件 .了解顧客問題及車況,確認將進行的保養及維修項目 .維修問題技術分析,回覆客戶諮詢 .零件報價、建立完善產品資料庫 .維修紀錄建檔 ※享伙食津貼.勞健保 ※享三節禮金.分紅入股.升遷管道明確.每月教育訓練.力拼上市 ※學徒職等薪資區間28590-33000元半技師職等薪資區間35000-65000元;技師職等薪資區間40000-80000元 工作地點: 中清店:台中市北區中清路一段176號(英才路口)
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產假
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應徵
堆高機理貨人員
森鮮蔬果有限公司
農/畜/水產品批發
月薪42000~45000元
高雄市三民區
工作經歷不拘
1天前更新
1. 負責操作堆高機進行農/畜/水產品的提舉、搬運及堆放作業 2. 執行農/畜/水產品的進出庫操作,確保流程準確無誤 3. 熟悉農/畜/水產品保鮮知識,並遵循冷鏈物流操作要求 4. 定期檢查及維護堆高機,確保機具安全運行 5. 協助進行庫存盤點及農/畜/水產品物料管理,確保數據準確性 6. 遵守操作安全規範及標準,保持工作區域整潔與安全 歡迎來電預約面試 0965304697 人資 劉小姐
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全勤獎金
年終獎金
績效獎金
員工團保
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應徵
駐越南生管主管 (Production Planning Supervisor/Manager)
利保國際股份有限公司
橡膠製品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
東南亞越南
3年工作經驗
4天前更新
1.負責生產計劃的制定、排程與執行監控。 2.管控物料需求、產能配置與交期,確保生產進度與客戶需求一致。 3.協調生產、採購、倉儲及業務部門,解決跨部門生產問題。 4.蒐集並分析生產數據,提出改善方案以提升效率與降低成本。 5.帶領與培訓團隊,建立標準作業流程與KPI管理制度。 6.參與並推動公司數位化(ERP / SAP)及精實管理改善專案。
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三節獎金
禮品
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