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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000~60000元 新北市板橋區 2年工作經驗 3天前更新展開
📣你是否對冷氣設備充滿熱情，擁有精湛的技術，並且願意挑戰自己、學習不斷精進？ 加入大發冷凍空調工程有限公司，成為我們的一員！ 這不僅僅是一份工作，而是一份對技術與品質的承諾，開創屬於你的專業未來！ –––––––––––– 🛠️【工作內容】 ▸獨立作業，解決問題 ▸維修保養 –––––––––––––– 🍳【我們的要求】： ☑ 工作經驗： 至少 2 年以上冷氣設備維修經驗，了解各種空調、冷氣系統。 ☑ 駕照： 持有自排小型車駕照與普通重機車駕照，並自備車輛尤佳。 ☑ 責任心： 我們希望你能獨立作業，並對工作充滿熱情。 ––––––––––––– 💰【福利待遇】 ✦薪資根據經驗及績效調整 ✦另享有全勤獎金 + 工作獎金：獎勳你的專業與努力。 –––––––– 🕹【工作地點】 基隆以南，新竹以北地區，涵蓋：新北市、新莊區、台北市、桃園等地區。 –––––––––––––––––––––––––– 💖【為什麼選擇大發冷凍空調工程】 ▶專業成就： 我們追求完美，並尊重每一位技術人員的專業精神。加入我們，讓你擁有不斷學習、挑戰自我的機會。 ▶頂尖品牌保障： 我們的技術服務廣受客戶信任，並且擁有行業領先的技術與設備，讓你在專業上無後顧之憂。 ▶優渥福利，穩定發展： 享有高薪待遇與完善的福利，並且在這個穩定的行業中，擁有穩定的職業生涯。
勞保健保加班費勞退提撥金 - 月薪45000~60000元 新北市三重區 2年工作經驗 3天前更新展開
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勞保健保加班費勞退提撥金 - 月薪45000~60000元 新北市泰山區 2年工作經驗 3天前更新展開
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勞保健保加班費勞退提撥金 - 月薪45000~60000元 新北市林口區 2年工作經驗 3天前更新展開
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勞保健保加班費勞退提撥金 - 月薪45000~60000元 新北市樹林區 2年工作經驗 3天前更新展開
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勞保健保加班費勞退提撥金 - 月薪38000~42000元 基隆市仁愛區 1年工作經驗 3天前更新展開
📣找的就是你｜半技師｜空調/冷氣保養維修 一份穩定的工作，一個靠技術闖出未來的機會 ––––––––– 🔖【工作內容】 ▸負責空調、冷氣設備的 保養與檢修 ▸需具備相關經驗（1年以上） ▸我們希望你—— 🔸 有責任感 🔸 願意持續學習、精進技術 –––––––––––––––––– 📍【工作地點】 我們的服務據點遍布北台灣： ✦新北市新莊區（主要基地） ✦台北市 / 桃園市 / 基隆以南 ➜ 新竹以北 ––––––––––––– 💵【薪資與福利】 • 薪資依資歷與表現調整 • 另享有全勤獎金、工作獎金 • 穩定專案＋技術發揮空間，讓你專業被看見！ ––––––––––– 🕐【工作時間】 • 日班（依公司規定） • 全職正職，保障穩定收入與未來發展 ––––––––––––––––––––––– 💖為什麼選擇加入「大發」？ ✦我們是一群用心經營的專業技術人員 ✦傳承經驗、重視技術成長 ✦提供長期穩定、升遷透明的工作環境 ✦把你當「團隊的一份子」，不是臨時幫手 –––––––––––––– 🍳【我們希望你】 ▶有 空調/冷氣相關工作經驗 1 年以上 ▶具備 自排小型車駕照 ▶願意配合短期區域性出差 我們相信，穩定的成長來自技術與用心。 大發冷凍，與你一起打造舒適的每一天。☀
勞保健保加班費勞退提撥金 - 月薪38000~42000元 新北市板橋區 1年工作經驗 3天前更新展開
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勞保健保加班費勞退提撥金 - 月薪36000~50000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【牙技學徒｜誠徵對假牙設計產業有興趣的高中職畢業新鮮人】 🔧 職務說明： 歡迎對牙體技術（假牙設計與製作）有興趣的您加入我們的行列！ 本職位為學徒制度，將由資深技師帶領，從基礎製程學起，循序漸進學習專業假牙製作技術。 您將學習： • 假牙的基本製程與設計原理 • 數位牙技技術與傳統技法並行的操作 • 模型製作、蠟型雕刻、瓷粉堆築等專業技能 • 最終具備獨立製作全口假牙、牙冠、牙橋等能力 ⸻ 🏁 發展願景： 我們重視技術人才的養成，提供明確晉升路徑： 學徒 → 初階技師 → 中階技師 → 高階技師／部門主管 「也有明確的晉升職務薪資」 無經驗者可協助考取國家考試證照 包含教育經貼補助 學習無壓力 適合對技術工作有熱情、喜歡動手實作、有耐心並希望培養一技之長者。
產假全勤獎金年節獎金 - 月薪35000~55000元 台中市南區 5年工作經驗 13天前更新展開
1. 班級行政管理 -負責學生出缺勤紀錄、課程排程與課表整合，管理教室資源並調度最佳化。 -協助老師與學生之間建立良好溝通與理解，解決學習過程中遇到的問題。 2. 學生與家長聯繫 -定期追蹤學生學習狀況，針對學習需求提供適切建議與輔導。 -透過家長會談與回報表機制，主動回應家長疑問並提供有效解決方案。 3. 招生與行銷支援 -策劃與實施招生說明會，靈活安排試聽課程，確保新生迅速融入學習。 -執行基本宣傳策略如社群內容推廣與活動執行，支援招生目標達成。 4. 行政庶務與場地管理 -維護教室環境整潔度，處理物品採購與財務如學費繳納等日常事務。 -即時支援教學現場突發狀況，協助場地調整與課程運行續航。 5. 師資與課程協調 -依課程需求調度教師時程，確保教學進度與資源分配合理有序。 -持續優化課程設計流程，協助教師提升課堂教學品質與學員體驗。 6. 制定個性化學習計畫，為學生量身打造最適合的學習路徑，提升學習效能。
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