• 月薪52000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新
    具備自動化控制背景,並對 AI 技術導入智慧製造應用具高度興趣者,歡迎加入團隊共同推動工具機產業智慧化發展。 1.工具機控制器技術研究與軟體開發。 2.自動化產線設備研發,包含伺服馬達驅動控制、性能調校及迴路設計。 3.以智慧製造的AI及GAI系統整合技術,開發智慧製造解決方案。 4.工具機週邊設備及感測系統整合技術,建構設備聯網與數據分析應用。 【HR貼心提醒】若有意願應徵,請附上個人作品,提升履歷能見度,加速主管們對您的認識,謝謝。
    展開
    良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假
  • 時薪196元 台南市山上區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 具機械製圖概念,視圖、拆圖能力 2. 熟悉軟體: AUTOCAD / SOLIDWORKS
    展開
    員工及眷屬住院慰問金員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳全勤獎金
  • 月薪40000~50000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 2D圖面建立及修改。 2. 協助設計與圖面整合。 3. 負責工程案場設計圖/施工圖/竣工圖設計、繪製、套圖、修改。 4. 其他主管交辦事項。
    展開
    員工結婚補助生育補助國內、外旅遊補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪35000~40000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 3天前更新
    本公司農產品生產製造業需遵守食品GHP和HACCP規範,生產管理幹部需要: 1.工廠相關管理經驗,服務盡責、依照每天生產企劃完成生產督導。 2.確實執行食品安全危害分析排除,平時執行現場生產、包裝等環節等標準作業SOP,隨時發現缺失紀錄立刻改善。(記錄每天交回同仁考核依據) 3.工作時間隨時依照主管派任當天工作單確實執行每一部門生產分工督導,時間內完成,最後安檢完,每一生產員交生產報告表確真,交回主管回。 4.生產管理幹部需接受公司訓練養成。工作表現考核優良每月主管發工作績效金1000-5000。到職滿一年以上,領導生產管理績效卓著年終發分紅金10000-30000。(考績差丙等有重大缺失不發分紅) 5.新進廠務生產管理幹部培訓養成至少3個月,月底薪含全勤+另加加班金+工作績效金約35000-38000。到職3個月表現優良盡責通過試用,第四個月起調薪月底薪。工作責任上不允許經常請假,請假當月工作績效金減少,年度出勤全勤加10000全勤金。(週休二日+特休+國假,所以有家務或私務會常請假勿應徵) 6.工作時間07:00-11:00,下午11:00-13:00休息,下午13:00-16:00、下午16:00-16:30休息,16:30-19:30配合加班督導完成全員18:30前交報表下班,自己最後安檢、交回自己和同仁報表分析完成並回報,計劃明天工作計劃表交回主管討論19:30前下班。 7.正式錄用薪含足月底薪、加班、工作績效、出勤優良金月平均+年終分紅金月平均+特休未休換現金月平均含全勤38000-45000,如有請假、工作有缺失薪減少)
    展開
    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪196~200元 嘉義市西區 工作經歷不拘 3天前更新
    需進冷凍庫揀貨、理貨,將商品歸位上架。 1、正職早班時間:7-11點,13-17點(一天8小時,可配合加班優先月薪:29500+加班金+工作績效金約35000-38000。早班正職會手排5噸小貨車、堆高機者優先,(倉儲碼頭拆卸進出貨櫃棧板)薪38000-42000。 2.晚班 (兼職)時間:週一-週四、週日18-22 ,每日工作4-6時。工作早完成早下班 (時間可彈性)工作迅速績效高,另加獎金。 時薪196元起,表現工作績效高,會另加獎金。 可申請日間正職聘用,作業8-10小時計,長期月薪任用,加班另計、表現工作效率高另發獎金! 如全勤上班,且工作績效高,另給獎金! 工作責任上不可常請假或臨時請假造成困擾。(兼職工作不穩定者請勿應徵)
    展開
    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000元 台南市安南區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助案場工程施作相關工作(拆除、配管、組裝等)。 2.工廠預置 3.工地環境、機具管理與維護。 4.配合公司相關安全規範。 5.視專案需求配合短期出差/外派或至公司指定地點。 具工務經驗/氬焊經驗由佳 施工人員是一個非常重要的職務,對機電空調工程的施工至關重要。 如果您符合以上條件,並且對該職位有興趣,請盡快投遞履歷表,期待您的加入。
    展開
  • 月薪40000~55000元 台南市善化區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 使用Autocad 及 Revit 建立機電系統 3D 模型(空調系統、給排水、消防等) 2. 協助專案進行碰撞檢討(Clash Detection) 3. 協助產出施工圖、等軸測圖與材料統計表 4. 配合專案經理進行圖面優化與模型修正 5. 協助現場施工單位進行模型檢討 6. 建立 as-built 模型資料整合 7. 協助主管交辦事項
    展開
  • 月薪38000元 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 1天前更新
    1.督導、管理並稽核現場人員之環境清潔工作。 2.現場所需餐具供應並依時段配置提供及調度。 3.物料管理、領用及配合客戶盤點並回報異常。 4.現場人員調度安排。 5.文書作業及相關系統操作。 6.需配合排休/輪班/加班,部份班別享有每日150~400元不等津貼。 核薪將依個人學經歷考量核給 通過試用期後,每半年加發特別獎金12,000元,平均每月加發2,000元;另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 ※以上獎金發放規則,依公司公告內容為主。 ※任用職稱及薪資待面試後,依公司核定為主。
    展開
    眷屬團保員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助
  • 日薪1600元 苗栗縣 工作經歷不拘 4天前更新
    1.低壓配管配線 2.設備安裝 3.日薪1,600元+另有供餐+涼水 #只要你有心,我們都用願意教喔! #固定週休六日、見紅休(我們希望你好好休息、才能有體力上班) #我們欣賞積極找工作的你,電洽優先面試
    展開
    伙食津貼免費供餐上下班交通車尾牙全勤獎金
  • 月薪40000元 台中市后里區 工作經歷不拘 3天前更新
    空調系統(HVAC)設計、技術分析與規劃,並進行施工監督、協調與圖面繪製。 審閱、檢視及送審設計圖面,確保符合相關法規、驗收標準與設計規範。 與客戶及相關部門溝通,提供專業技術建議,並協助處理跨部門事務及主管交辦事項。 依專案需求,能配合國內外出差或外派。
    展開
  • 月薪40000元 台南市善化區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 提出關於操作方法、原料處理、設備裝設等的修正方案,以增加產量或改善流程。 2. 研究生產、操作相關的時間、行動、方法,以建立標準生產率與改進效能。 3. 解釋工程圖、草圖或準則,並與經理或工程人員商談,以決定品質和可靠性的標準。 4. 提出對現有品質或生產標準的改良方案,以達到在設備性能限制下的最佳品質。 5. 根據作業員表現、機器容量、生產日程和工程進度來協助工作的分配。 6. 準備並利用圖表來說明工作流程、樓層佈局、原料處理和機器使用。 7. 評估數據及書寫報告,以確認或顯示與現有標準之間的差異。 8. 閱讀工作日誌、產品處理程序和說明書,以確認工作記錄符合品質管理細則。 無經驗可,公司願教學及培訓
    展開
  • 月薪32000元 嘉義縣鹿草鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    🔍【品管人員|32,000元|無經驗可|週休二日|固定日班】🔍 ✨ 細心、有耐心就能開始,歡迎想累積品管經驗的你 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 無品管經驗可,願意學習就有機會。 ⭐ 08:00~17:00固定日班,不需輪班。 ⭐ 週休二日,工作時間穩定好安排。 ⭐ 三節獎金+年終獎金,基本福利完整。 🛠【工作內容】 ➥ 負責產品外觀、尺寸及品質檢查。 ➥ 填寫並整理相關品檢紀錄。 ➥ 發現產品異常時,協助回報及確認。 ➥ 配合生產現場進行產品品質確認。 ➥ 完成主管交辦事項。 📌【職務需求】 ✔ 做事細心、有耐心,重視產品品質。 ✔ 具基本電腦操作能力。 ✔ 願意學習品管及產品檢驗相關工作。 ✔ 有品管、品檢或製造業經驗者佳。 ⏰【工作時間】👉 08:00~17:00(固定日班)。 📅【休假制度】👉 週休二日。 💰【薪資待遇】 💵 月薪32,000元。 📈 具相關經驗者可依能力面試核薪,後續依工作表現及公司制度調整薪資。 🎁【福利制度】 👍 勞保、健保、勞退6%提撥。 👍 年終獎金。 📍【工作地點】👉 嘉義縣鹿草鄉馬稠後園區二路6號(馬稠後工業區)。 📞【應徵方式】 📌 聯絡人:謝小姐 ☎ (05)221-7410 👉 歡迎直接來電詢問,也可以透過1111線上投遞履歷。 🔥 如果你做事情細心、習慣多確認一次,即使沒有品管經驗也歡迎來試試看,從實際工作中慢慢把品管經驗累積起來!
    展開
    就業保險全勤獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪42000~45000元 台南市西港區 1年工作經驗 4天前更新
    1.半導體設備的設備交機、安裝服務。 2.半導體機台設備調機及驗機等相關工作。 3.現場施工進度、維護工安規範,並協助達成客戶端機台的正常運轉 4.出差需求配合任務至外地或客戶廠區出差。 職缺資訊
    展開
    勞保健保加班費週休二日員工體檢
  • 月薪40000~43000元 台南市善化區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 研究照明、操作弱電系統相關。 2. 解釋工程圖、草圖,並與經理或工程人員商談,以決定品質和可靠性的標準。 無經驗可,公司願教學及培訓
    展開
  • 隨薪所欲