- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.檢查圖樣及材料表，了解零組件規格 2.機台的加工、組裝作業、安排操作程序 3.檢查零件間隙，並用量規、分厘卡，及其他量度儀器校驗其配合之準確度 4.使用鑿、銼、刮、及其他輔助工具並依鑽床、磨床等配合作業將零件排列、定位、對準，並用板鉗、扳手、螺絲起子、剪鉗、夾具手工具予以裝配 5.測試成品及維修作業 6.具備獨立現場配管作業施作經驗
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 月薪32000~43000元 台南市善化區 工作經歷不拘 10天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址： https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=445&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 透過全自動化電腦派工系統、監控生產線機台與生產相關指標 2. 溝通協調相關單位，協助處理機台、派工等產品生產異常的狀況 3. 無塵室拆/包裝晶圓盒、盤點原物料作業 4. 工作場所 : 黃光無塵室(30％)＋辦公室(70％) 5. 採四班二輪制：工作兩天，休息兩天 6. 須輪班：依部門而異，3~5個月夜班、3~5個月日班 7. 班別工作區間(含休息時間)：日班-7:20AM~7:20PM；夜班-7:20PM~翌日7:20AM 8. 日班總月薪約32,000 元；夜班總月薪約 43,000 元；另享有分紅獎金，平均年薪達75 萬元以上 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。
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【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址： https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=446&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 在製程部門，協助工程師處理線上事務，包含產品異常處置與機台異常復歸(與設備工程師協調合作)，追蹤與執行工程師交接事項 2. 在量測部門，協助工程師維護量測程式，量測資料異常確認，量測機台異常復歸(與設備工程師協調合作)，追蹤與執行工程師交接事項 3. 在檢測部門，操作電子顯微鏡拍照並針對拍攝的缺陷照片進行分類，檢測機台異常復歸(與設備工程師協調合作)，追蹤與執行工程師交接事項 4. 採四班二輪制：工作兩天，休息兩天 5. 須輪班：依部門而異，3~5個月夜班、3~5個月日班 6. 班別工作區間(含休息時間)：日班-7:20AM~7:20PM；夜班-7:20PM~翌日7:20AM 7. 日班總月薪約32,000 元；夜班總月薪約 43,000 元；另享有分紅獎金，平均年薪達75 萬元以上 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。
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1. 機車、電動車輛維修 2. 備自排汽車駕照 3. 肯學習，有衝勁者優先錄取 4. 可接受服務門市調動者
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系統板材裁切、膠合封邊帶等相關傢俱工廠機台操作。 板料加工 , 無經驗者亦可。 公司制度完善，工作穩定，另有工作獎金。
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1.生產製造系統。 2.生產流程優化。 3.產能提升、用料減低。 4.公用系統維護。
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1、車輛檢修與故障診斷 使用原廠或專業診斷電腦進行故障判讀，判斷引擎、變速箱、底盤、煞車、轉向等系統異常原因，能針對複合型問題進行邏輯分析與有效排除。 2、引擎與動力系統維修 進行引擎漏油、異音、效能異常之查修，變速箱與傳動系統基礎維修與判斷，冷卻系統、進排氣系統、點火系統檢修作業。 3、底盤與行車系統維修 懸吊、避震器、襯套、煞車系統之檢修與更換，行駛異音、偏擺與穩定度問題查修，配合四輪定位數據與實際路感進行調校判斷。 4、定期保養與高階保養作業 執行定期保養施工並確保品質，能清楚判斷「建議處理項目」與「必要維修項目」之差異。 5、專業客戶說明（非話術推銷） 向客戶清楚說明車輛狀況、故障原因與維修重點，提供合理、實際且以安全為導向的維修建議。 6、技術協作與經驗傳承 與技師團隊進行技術討論與問題排除，協助維持現場施工品質與流程穩定。 7、其他與職務相關之專業工作事項
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1、車輛檢修與故障診斷 使用原廠或專業診斷電腦進行故障判讀，判斷引擎、變速箱、底盤、煞車、轉向等系統異常原因，能針對複合型問題進行邏輯分析與有效排除。 2、引擎與動力系統維修 進行引擎漏油、異音、效能異常之查修，變速箱與傳動系統基礎維修與判斷，冷卻系統、進排氣系統、點火系統檢修作業。 3、底盤與行車系統維修 懸吊、避震器、襯套、煞車系統之檢修與更換，行駛異音、偏擺與穩定度問題查修，配合四輪定位數據與實際路感進行調校判斷。 4、定期保養與高階保養作業 執行定期保養施工並確保品質，能清楚判斷「建議處理項目」與「必要維修項目」之差異。 5、專業客戶說明（非話術推銷） 向客戶清楚說明車輛狀況、故障原因與維修重點，提供合理、實際且以安全為導向的維修建議。 6、技術協作與經驗傳承 與技師團隊進行技術討論與問題排除，協助維持現場施工品質與流程穩定。 7、其他與職務相關之專業工作事項
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職缺名稱：儲備幹部技術員 工作內容： 維修廠管理 - 車頭、板架、貨櫃架的維修規劃、施工、品管，並進行帳務分析。 零件管理 - 庫存的採購和進出貨管理。 場地設備管理與維護 - 建設規劃和維護工作。 車隊管理 - 驗車規劃、罰單管理、車隊控管。行車記錄器/GPS追蹤設備管理。 輪胎管理 - 輪胎採購、進出貨管理，以及使用分析。 輪圈管理 - 輪圈的採購、進出貨管理，以及使用分析。 庶務 - 主管交代事項。 必須要有技能： Excel （Google Sheets）/ Word / PPT 部門管理軟體使用雲端 NOTION
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