-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 1天前更新展開
1、使用者端電腦與系統問題排除 2、門市端報修案件處理 3、負責新進同仁電腦安裝與設定 4、Microsoft O365、AD、File Server、有線/無線網路等日常維運事項 5、執行常規網路維護和升級活動 6、協助調整配置網路設備，包括路由器、交換機、防火牆、無線存取點和安全設備 7、資訊機房日常巡檢與系統主機監控 8、庫房資產盤點與管理 9、協助各專案任務執行 10、須配合公司物流中心網域配置需求至桃園觀音出差 11、善用 AI 工具協助日常 IT 支援作業，例如問題初步分析、排錯步驟整理、技術文件撰寫與知識庫維護 12、協助將常見 Helpdesk 問題整理成標準作業流程、FAQ 或內部知識文件，並運用 AI 工具提升文件產出效率 13、能使用 AI 工具協助分析使用者問題描述、錯誤訊息、系統 Log 或網路異常狀況，提升問題判斷與處理效率
年終獎金春酒激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪32000~38000元 台南市山上區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.解決員工軟硬體問題 2.監視器、通訊、系統、網路管理與維運 3.使用者帳號維護 4.資訊設備採購 5.主管交辦事項，協助相關資訊管理工作
員工及眷屬住院慰問金員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳產假 - 月薪34000~38000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【職務說明】 本職務以總務行政、資產管理及設備維護為主；協助電腦、印表機、帳號、網路及資訊設備的基礎維護與問題排除。 1. 評鑑管理 2. 組內工作支援 3. 固定資產暨調撥管理 4. 總務事務管理 5. 費用請款作業 6. 擔任本院各單位資訊窗口，與廠商聯繫系統作業相關問題 7. 排除電腦軟硬體及網路問題 8. 視聽及電信設備管理
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 3年工作經驗 1天前更新展開
1、具有網路概念、架設、維運相關知識，能對網路設備(Router / Switch Hub / AP/ NAS)故障進行分析、判定與異常排除與維護。 2、具備機房、虛擬主機、防火牆、VPN、伺服器管理與維護。 3、具備電腦系統硬體、軟體、電子郵件、網路和相關設備的綜合問題解決能力。 4、Windows AD、Google Workspace管理及資料維護。 5、資訊安全管理制度建立與備份管理。 6、資訊設備採購、安裝、設定、盤點。 7、主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 服務異質整合團隊設計下線整合需求 2. 平台開發 testlkey 繪製&量測 3. Project control and coordination 4. 跨組溝通協調 5. 其他臨時交辦事項
年終獎金產假產檢假家庭照顧假生日假 - 月薪40000~45000元 高雄市大寮區 2年工作經驗 1天前更新展開
電腦與週邊設備維護 • 安裝、設定及維護終端使用者電腦、印表機、掃描器等設備。 • 協助使用者進行軟硬體故障排除與升級。 系統與資安管理 • Windows Hotfix修正、Microsoft Defender Antivirus、MDE設定配置 。 • 協助資安政策落實與異常通報。 問題排除與技術支援 • 處理使用者 IT 相關問題，進行障礙排除與技術支援。 • 產線Printer及標籤機故障排除。 • 支援 FAB 生產電腦及網路異常排除，維持服務水準 。 • 微軟M365異常故障排除(例如:Teams、Outlook、Excel、Word...) 設備與資產管理 • 設備盤點、採購評估與報廢處理。 • 協助資產管理系統維護與資料更新。 專案執行與主管交辦 • 支援專案建置（如 Industry 4.0、工廠Relayout... 等）。 • 執行主管指派事項，跨部門協作。 網路及電信維護 機房維運與管理 • 每日伺服器機房點檢。 • 每季UPS/機房空調點檢，每年維護合約Review。 • 環控系統監控、機房相關異常問題排除。
就業保險產假全勤獎金年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 1天前更新展開
# 網路／資安工程師招募｜1 年以上經驗｜少加班、幾乎不需出差 已經累積一些網路或資訊設備維運經驗，想進一步接觸企業級防火牆、網路架構與資訊安全技術嗎？ 我們正在尋找具備 **1 年以上網路、系統或資訊設備相關經驗**的夥伴加入團隊。 在這裡，你可以接觸 Fortinet、Cisco、Aruba 等主流網路與資安設備，參與企業網路建置、設備維運及問題排除，將既有經驗進一步轉化為完整的專業能力。 工作安排以公司內部及遠端技術支援為主，**平時很少加班，也幾乎不需要出差**，讓你在持續累積技術實力的同時，也能維持穩定的生活節奏。 ## 關於我們 我們專注於企業網路建置、資訊安全及系統整合服務，協助不同產業的客戶建立穩定、安全且有效率的資訊環境。 工程團隊日常會接觸防火牆、交換器、無線網路、VPN、網路監控及資安防護等技術，並依照客戶需求進行規劃、建置、維護與問題分析。 我們重視工程師的專業成長，也重視團隊合作與合理的工作安排。加入後，你不需要單獨面對所有問題，團隊會透過技術討論、案例分享及專案合作，協助你持續提升能力。 ## 工作內容 * 負責 FortiGate 防火牆、交換器及無線網路設備的安裝、設定與維護 * 協助分析及排除客戶端網路連線、設備異常與效能問題 * 執行設備健康檢查、韌體升級、設定備份及日常維運 * 協助進行防火牆政策、VPN、VLAN、路由及網路安全相關設定 * 參與企業網路與資訊安全專案的規劃、建置及驗證 * 撰寫設備設定文件、維護紀錄及問題處理報告 * 透過遠端連線、電話或線上會議方式提供客戶技術支援 * 隨著能力提升，逐步獨立負責客戶案件與技術專案 ## 應徵條件 * 具備 **1 年以上網路、系統維運、資訊設備管理或技術支援相關經驗** * 了解 TCP/IP、IP 位址、Subnet、VLAN、Routing 等基本網路概念 * 曾接觸交換器、防火牆、無線網路或相關資訊設備 * 具備基本的網路問題分析與故障排除能力 * 能閱讀基本英文技術文件與設備操作介面 * 具備良好的邏輯思考、溝通及問題說明能力 * 做事細心、具責任感，能依照流程完成工作 * 願意持續學習新的網路與資訊安全技術 我們不要求你一開始就熟悉所有品牌或功能，但希望你已具備基本實務經驗，並能在團隊協助下逐步承擔更多技術工作。 ## 加分條件 以下為加分條件，並非全部必要： * 曾操作 FortiGate、FortiSwitch、FortiAP 或其他 Fortinet 設備 * 曾接觸 Cisco、Aruba 或其他企業級網路設備 * 具備防火牆政策、NAT、IPSec VPN、SSL VPN 或 SD-WAN 設定經驗 * 具備網路監控、Syslog、SNMP 或設備維運經驗 * 具備 CCNA、Fortinet FCP 或其他網路與資安相關認證 * 曾參與企業網路建置、設備汰換或資訊安全專案 * 具有技術文件、服務紀錄或問題分析報告撰寫經驗 ## 加入我們，你可以獲得 * 接觸企業級網路與資安設備的實務機會 * 參與不同產業客戶的網路與資訊安全專案 * 資深工程師技術交流與案件討論 * 從維運工作逐步提升至規劃、建置與專案執行 * 持續學習 Fortinet、Cisco、Aruba 等主流技術 * 累積可實際運用於職涯發展的技術經驗 * 工作安排相對穩定，平時很少加班 * 以公司內部及遠端技術支援為主，幾乎不需出差 * 兼顧專業成長與工作生活平衡 ## 我們正在找這樣的夥伴 你可能已經做過資訊設備維護、網路管理、MIS、技術客服或系統維運，希望下一份工作能更深入接觸企業網路與資訊安全。 你不需要什麼都會，但希望你已有基本實務經驗，遇到問題時願意分析、查詢、討論，並把問題追蹤到完成。 如果你想從一般資訊維運工作，進一步發展成具備防火牆、網路架構及資安能力的專業工程師，歡迎投遞履歷，加入我們的團隊。 讓過去累積的經驗，成為你進入網路與資安領域的下一步。 正式刊登時，職缺名稱可使用「網路資安工程師」、「網路工程師」或「網路暨資安維運工程師」，其中「網路資安工程師」對年輕求職者通常較具吸引力。
年節獎金年終獎金三節獎金國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市太平區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 設計並整合電子電路系統，確保產品的功能性和可靠性，並滿足市場需求及國家相關規範要求。 2. 開發軟硬體並進行協同設計，提升產品的性能與穩定性，熟悉電路板開發與電子商品設計流程。 3. 執行產品試產規劃、量產驗證及NPI驗證，確保新品順利投入市場及滿足客戶需求。 4. 進行產品測試、評估及除錯，確保其在多元環境中的穩定性、兼容性與安全性。 5. 與生產團隊溝通，協助產品生產的技術支援，及解決生產過程中的技術問題以優化製造工藝。 6. 撰寫設計報告及相關技術文件，建立完整的物料清單（BOM）並提供後續參考資料。 7. 分析市場需求與趨勢，進行競品調查與策略規劃，制定具有市場競爭力的產品推廣方案及產品定價策略。 歡迎投遞履歷，成為我們團隊的一員，共同開創精彩的技術未來！期待您的加入！
全勤獎金年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣和美鎮 1年工作經驗 今天剛更新展開
1、負責自動化設備控制軟體之規劃、開發、測試與維護。 2、依專案需求進行程式設計、功能開發及系統優化。 3、執行設備軟體測試、異常分析與問題排除，確保系統穩定運作。 4、軟體架構、功能模組及人機介面（HMI）之規劃與設計。 5、配合機構、電控及現場裝機需求，進行跨部門技術整合與溝通。 6、協助專案導入、試車驗證及客戶端技術支援。 7、撰寫相關技術文件及操作說明文件。 8、完成主管交辦事項。
員工聚餐尾牙國內、外旅遊補助產假全勤獎金 - 月薪38000~50000元 台北市內湖區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 伺服器與目錄服務：Windows Server、AD／GPO、帳號權限管理 2. 虛擬化平台維運：VMware ESXi／vCenter 3. 網路與防火牆：區域網路、VLAN、FortiGate 防火牆與 VPN 4. 儲存與備援：NAS（Synology／QNAP）備份、還原演練、DR 5. 終端支援、設備盤點、機房維運、故障排除 6. 資安治理：ISO 27001 ISMS 維運、弱點掃描、CVE 修補及文件製作 7. 其它主管交辦事項
三節獎金員工團保眷屬團保國內旅遊國外旅遊 - 月薪48000~48000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、單位： 大數據中心 二、職稱： 員二級約用管理師(大數據中心) 三、名額： 正取1名，備取1名【候補期間至多3個月】 四、資格條件及應徵方式 (一) 本職務係本院自行遴用之人員，不具有公務人員身分，相關權利義務於契約書約定。 (二) 待遇：月薪約48,000元，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三) 福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 (四) 報名條件： 1. 具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2. 學經歷： (1) 國內外資訊工程、資訊管理、醫學資訊、醫學工程、巨量資料、資料科學、數學統計或大數據應用等相關碩士以上學位。 (2) 國內外資訊工程、資訊管理、醫學資訊、醫學工程、巨量資料、資料科學、數學統計或大數據應用等相關學士學位，具1年以上相關工作經驗，經本院認定者。 3. 其它要求： 具身心障礙手冊或原住民尤佳。 4. 本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五) 報名日期：自即日起至115年07月30日，以郵戳為憑，逾時不予受理。 (六) 報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七) 報名方式： 1. 採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2. 報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3. 如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八) 資格初審合格及甄試訊息公告日期：會於臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九) 甄試方式：面試40％、專案報告60％，總分80分以上為錄取標準。 測驗範圍：專案報告題目\ 如何運用醫療大數據為醫院創造價值(報告時間15分鐘，寄送報名表時請同時附上4份專案報告書面資料，甄試當日請自行攜帶專案報告電子檔) (十) 甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一) 機器學習、深度學習等模型建置與應用。 (二) 與本中心相關資訊作業系統規劃及跨單位討論。 (三) 資料庫管理與建置。 (四) 其他臨時交辦事項。 六、工作地點： 臺北市立聯合醫院院本部（臺北市萬華區艋舺大道101號）※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式： 大數據中心葉先生：聯絡電話02-25553000轉2645，人事室葉小姐：聯絡電話02-25553000轉2318，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件(請以A4紙張格式影印)： 1. 請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2. 身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3. 符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1) 持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2) 本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4. 符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 5. 符合資格條件之其他專業證照正反面。 6. 工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7. 其他需繳附文件。 九、注意事項： 1. 報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 2. 資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 3. 倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 4. 錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 5. 本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6. 錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 7. 錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。 8. 本職缺須通過供膳作業人員體檢（體檢項目：含一般體檢、胸部X光、A型肝炎、B型肝炎、梅毒、傷寒、痢疾及阿米巴原蟲等），體檢未通過者無法辦理報到，取消錄取資格，由備取人員依序進用。【營養科才要加】
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 針對儀錶板及顯示板相關產品進行軟體或硬體開發與維護。 2. 協助客戶整合半導體硬體與軟體系統，提供技術支援。 3. 協助客戶測試驗證、解決試產異常狀況，檢閱電路及layout，提供debug服務,分析產品應用時所發生的問題。 4. 提供市場最新的產品規格與應用之相關資訊，作為客戶設計產品時的參考。 5. 協同原廠進行不良品分析。
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.負責鼎新Workflow ERP系統異常排除、使用者權限管理及維護操作文件及標準作業流程。 2.作為公司與系統商、內部同仁之聯繫窗口，負責問題回報及進度追蹤，了解操作者作業需求與統整改善事項。 3.協助各系統與ERP系統介接功能確認、版本更新、新功能導入之測試、驗收及上線；配合其他單位需求，協助客製報表。 4.維護各系統與推動數位化、工程財務系統導入專案。 5.協助 ISO 27001與其他主管交辦事項。
上下班交通車交誼廳國內旅遊國外旅遊員工聚餐 -
