- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責酒店資訊部門之整體管理、資訊策略規劃、系統維運及技術支援。 2. 主導開幕籌備期間之資訊系統規劃、建置、整合測試及正式上線作業。 3. 負責酒店 PMS、POS、財務、人資、採購及其他營運相關資訊系統之導入與整合。 4. 規劃並管理酒店網路架構、伺服器、Wi-Fi、電話交換機（PBX）、IPTV 及資訊機房相關設備。 5. 協同業主、工程承包商及資訊供應商，確認資訊網路、弱電系統及相關基礎設施符合酒店營運需求。 6. 建立資訊安全、系統權限、資料備份、災難復原及資訊設備管理制度。 7. 負責資訊系統供應商管理、技術協調、維護合約及服務品質追蹤。 8. 規劃資訊系統操作訓練，協助各部門建立系統操作標準及異常處理流程。 9. 編列及管理資訊部門年度預算、資訊設備採購及系統維護費用。 10. 評估智慧酒店、數位服務及資訊自動化應用，持續優化酒店營運效率與賓客體驗。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 策略架構與流程標準化： 將客戶需求轉化為 SOP、作業流程圖與倉儲 Layout 規劃；建立營運效益、產能與人力算力的標準化範本庫。 2. 自動化與解決方案設計： 統籌端到端（End-to-End）倉儲方案設計，評估與導入 AGV、手臂機器人及自動化設備，推進數位轉型。 3. 工程分析與數據模擬： 運用數據統計、模擬建模與 Lean Six Sigma 工具分析瓶頸，進行產能與方案可行性評估。 4. 營運優化與績效標竿： 制定並驗證專案效益（Before/After），推動現場視覺化管理，提供營運團隊導入支援與危機處理。 5. 跨部門與專案治理： 遵循公司品質規範（DQP），跨部門（業務/營運/IT）協同執行專案，撰寫 Success Case Study。
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐 - 月薪30600~34000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.銅箔XRF分析 2.銅箔色差量測及調整 3.銅箔外觀檢查 4.文書資料彙整 5.其他交辦事項 6.品管圈小組活動及QC改善提案活動 ●不定額生產獎金 ●福利項目-交通補助。
員工手機配發或補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 2年工作經驗 1天前更新展開
【職務內容】 1. 現有系統與資料盤點 2. 整體資訊架構規劃 3. 系統串接與資料整合 4. 資料標準與管理報表 5. 廠商協作與專案落地 6. 系統穩定與資訊安全 7.其他主管交辦事項。 【必要條件】 * 具備跨系統整合專案經驗，能說明本人負責的規劃、實作與成果。 * 熟悉 SQL、關聯式資料庫與資料模型設計。 * 具備 API 串接及至少一種程式語言的實作能力，例如 Python、C# 或 Java。 * 能將部門需求轉換為技術方案，並獨立推進專案。 * 具備系統文件撰寫、跨部門溝通及廠商協作能力。 【休假制度】 1.工作時數：一天8小時 2.國定假日出勤雙倍薪資 【薪資福利】 1.生日禮金、員工餐、員工聚餐、員工店內各品牌用餐8折優惠。 2.勞健保及勞退及團保。
春酒分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
運用 AI 工具（如 ChatGPT、Claude、Microsoft Copilot 等）與數位自動化技術，負責專案內業行政文件的撰寫、彙整與流程簡化，提升行政與工地溝通效率 • AI 輔助文件撰寫：利用 AI 快速草擬或審查施工計畫書、工程合約、協力廠商往來公文、備忘錄及催料信件。 • 流程自動化（RPA/微自動化）：串接 Excel/Google 表單與 AI，將每日工進、工地現場日報表、照片整理等重複性行政工作改為半自動或全自動產出。 • 專案資料庫建置：運用 AI 整理大量散落的工程圖說、規範與法規，建立企業內部知識庫（如 RAG 檢索系統），方便同仁快速查詢。 • 會議與進度追蹤：將工安會議、工具箱會議之語音紀錄，透過 AI 自動轉文字並摘要為正式會議紀錄。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 1年工作經驗 1天前更新展開
What you will be doing: • Operating within the production area, developing, implementing and managing manufacturing methods, processes and sequence of operations. • Defining process requirements, working procedures, and providing equipment recommendations for product lines. • Executing Process-FMEA analyses, identifying possible sources of failures and taking measure to eliminate operations risks. • Defining the process control methodologies and managing statistical process control systems to analyze out-of-control situations. • Liaising with Quality Assurance in responding to customer inquiries, and with Design Engineers to coordinate the launch of new products. • 在生產區域內作業，負責開發、實施與管理製造方法、製程流程及作業順序。 • 定義產品線的製程需求與標準作業程序，並提供設備相關建議。 • 執行製程失效模式與效應分析（Process-FMEA），識別潛在失效源並採取措施以消除作業風險。 • 定義製程管制方法，並管理統計製程管制（SPC）系統，以分析與處理失控狀況。 • 跨部門協調：配合品質保證單位（QA）回應客戶詢問，並與設計工程師合作協調新產品上市（Launch）
就業保險全勤獎金員工生日禮金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
主導半導體與封裝報告： 擔任 Prismark《半導體與封裝報告》的撰稿作者之一，建立報告背後的市場數據、預測與分析，包括半導體出貨量與營收趨勢、封裝類型與技術組合、OSAT 與晶圓代工封裝產能，以及 IC 載板與材料需求。 其他研究範圍可能包括： • 先進封裝：2.5D/3D 整合、小晶片（chiplet）、混合鍵合、扇出型與晶圓級封裝 • IC 載板（ABF 與 BT）、玻璃基板及封裝材料 • 拆解分析 • 併購 • 策略與諮詢： 主導為半導體製造商、OSAT、載板與材料供應商、設備商及金融機構提供的客製化專案，將技術變革轉化為市場規模估算、競爭分析與策略建議。 • 溝通與簡報： 撰寫客製化報告並向客戶簡報、於產業研討會發表演講，並為 Prismark 其他季刊及 Discovery 系列出版品撰稿。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. Lens or optical-mechanical design experience 2. Lens manufacturing and process capability 3. Lens & Filter survey, testing and verification 4. Camera module process capability 5. Image Quality verification 6. Camera module FA for optical relative issue 7. Camera module optical spec. negotiation w/ customer
就業保險員工停車位或停車補助國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 1天前更新展開
About the opportunity｜職務介紹 Join an established global logistics group and help translate decades of operational expertise into practical AI solutions. As our Forward Deployed Engineer, you will work directly with the Chairman, CTO, and divisional leaders to identify valuable business problems, build working solutions, and deploy them into everyday operations. This is a hands-on engineering role combining software development, business-process discovery, and implementation ownership. 加入具深厚產業經驗的全球物流集團，將長年累積的營運知識轉化為實際可用的 AI 解決方案。 您將直接與董事長、技術長及各事業單位主管合作，辨識高價值的業務問題，親自開發解決方案，並推動其導入日常作業。本職務結合軟體開發、流程探索與落地執行，重視實際成效與使用者採用。 Responsibilities｜工作內容 Work alongside senior managers and frontline teams across ocean freight, air freight, sales, customer service, operations, finance, and IT to understand workflows and prioritize opportunities. Design, build, and deploy AI-enabled applications integrated with enterprise systems, databases, documents, and approved external services. Develop solutions for use cases such as quotation assistance, document processing, shipment-exception management, and internal knowledge retrieval. Establish evaluation methods, human-review controls, monitoring, and fallback processes to ensure reliable operation. Collaborate with IT and security stakeholders on access permissions, customer confidentiality, and data governance. Train users, document systems, and measure adoption and business impact. Convert successful implementations into reusable components that can support other divisions and overseas offices. 深入海運、空運、業務、客服、營運、財務及資訊部門，與主管及第一線同仁共同盤點流程並排定導入優先順序。 設計、開發及部署 AI 應用，串接企業系統、資料庫、文件與經核准之外部服務。 推動報價輔助、文件處理、貨況異常管理及內部知識檢索等應用。 建立準確性評估、人工覆核、運行監控及備援流程，確保系統可靠。 與資訊及資安相關人員合作，落實權限控管、客戶資料保密及資料治理。 培訓使用者、建立技術文件，追蹤採用率及業務成效。 將成功案例轉化為可重複使用的模組，逐步推廣至其他事業單位及海外據點。 Qualifications｜必要條件 Typically five or more years of relevant experience in software engineering, data engineering, solutions engineering, or technical implementation; equivalent demonstrated capability will also be considered. Strong programming ability in Python and/or TypeScript, with practical SQL and API integration experience. Experience deploying and maintaining production applications, including testing, troubleshooting, and monitoring. Hands-on experience integrating large language models into applications, including retrieval-augmented generation, tool use, and evaluation. Ability to translate ambiguous business requirements into clear technical solutions and delivery plans. Strong communication skills in Mandarin and English. Willingness to work closely with operational teams and take ownership from discovery through deployment. 具五年以上軟體工程、資料工程、解決方案工程或技術導入經驗。 熟悉 Python 及／或 TypeScript，具 SQL 與 API 串接實務能力。 具正式上線系統之部署、維運、測試、問題排查及監控經驗。 具大型語言模型應用整合經驗，了解檢索增強生成（RAG）、工具調用及品質評估。 能將尚未明確定義的業務需求，轉化為具體技術方案與交付計畫。 具良好中英文溝通能力。 願意深入營運現場，負責從需求探索到正式部署的完整流程。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保 - 月薪40000~45000元 台北市中山區 1年工作經驗 1天前更新展開
【 工作內容 】 切版開發 ● 與 UI/UX 設計師、PO/PM 協作，參與網站前台改版專案的需求討論與設計稿評估 ● 依 Figma 設計稿，以 HTML / SCSS / Vanilla JS 完成高還原度、符合 RWD 的頁面開發 ● 實作設計師規劃的互動效果，並整合 Swiper 等第三方套件，視需求擴充自訂樣式或功能 ● 維護與擴充全站共用元件，包含 SCSS 架構、CSS Variables 與命名規範 ● 處理跨瀏覽器與裝置相容性問題（含 iOS Safari） ● 配合 CI/CD 流程進行建置與部署 專案主導與團隊帶領 ● 主導前端切版專案，擔任專案內的技術窗口，負責技術評估、工時評估、時程掌控與風險回報 ● 帶領切版組員：進行 JIRA 任務分配、進度追蹤、Code Review，並主動關心工作狀況與溝通 ● 建立並維護前端開發規範與元件文件，整理至公司 Wiki 本職務為「實作＋帶領」並重：需同時投入切版開發，並負責專案管理與組員協作。 【 必備條件 】 ● 3 年以上前端切版經驗，熟悉 HTML5、CSS3、SCSS、Vanilla JS ● 理解語意化 HTML 與 SEO 的關係，能依內容結構正確選用標籤與階層 ● 熟悉 Bootstrap 5，能自訂斷點與 Grid / Utilities 完成 RWD 切版 ● 具備共用元件的 SCSS 拆分經驗，能建立並套用 CSS Variables ● 能精準還原 Figma 設計稿細節 (間距、字級、元件狀態)，並實作互動效果 Demo ● 了解主流瀏覽器 CSS 支援差異，能製作具相容性的切版 Layout ● 熟悉 Chrome DevTools / Safari 開發者工具，能獨立偵錯與排查問題 ● 使用過 Git 版本控制 (Sourcetree 或 CLI 皆可) 與前端建置工具 (如 Webpack)，了解遠端建置部署流程 ● 具備工時評估經驗，能如期獨立交付專案成果 ● 願意承擔帶領小組的責任，能與組員保持良好溝通 【 加分條件 】 ● 曾有帶領小組或擔任 Mentor 的實務經驗 ● 有建立前端規範文件、共用元件庫的經驗 ● 使用過 BEM、SMACSS、OOCSS 任一種 CSS 命名方式 ● 有 AI 輔助開發經驗 (Claude Code、Cursor、Figma MCP 等)，能撰寫清楚的 Prompt 或 Skill 提升開發效率 ● 了解 React 基礎概念，或曾將切版成果整合進前端框架之實作經驗 ● 關注 UI/UX 與競品網站的互動趨勢，持續自主學習新技術
就業保險產檢假產假員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 對影像處理，攝影專業知識有興趣者佳 2. Wi-fi或相機模組校正以及測試程式開發，需熟悉C,C++,Matlab 3. 程式相關技術應用，程式效率優化 4. 模組硬體控制，新產品開發與應用 5. Wi-fi模組功能分析等
就業保險員工停車位或停車補助國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪39000元 台北市大同區 2年工作經驗 1天前更新展開
一、單位：院本部資訊中心 徵才編號:1150783 二、職稱：員三級約用管理師(東側院區組) 三、名額：儲備 3名【儲備有效期限自榜示之翌日起六個月內有效】 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪約39,000元起，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2.學經歷： (1)符合教育部認可之「資訊通訊科技領域」學士以上學位(檢附學歷證明)。 (2)或符合教育部認可之「資訊通訊科技領域」副學士(專科)學位，且具二年以上相關工作經驗，經本院認定者(檢附學歷、工作證明)。 若非屬上開教育部認可之「資訊通訊科技領域」學位，需符合下列條件之一：(請檢附學經歷證明並備妥以下相關證明文件) (3)符合教育部認可之國內專科或得以採認之國外專科以上學校畢業，其最近十年在專科學校以上學校（含尚未畢業者），曾修習資通安全、程式設計、資料結構、系統專案管理、資料庫應用或資訊管理相關課程，累計達二十個學分，持有學分證明者。(檢附相關證明文件) (4)最近十年研修職業訓練機構、教育推廣機構開設經主管機關認可之程式設計、資料結構、系統專案管理、資料庫應用或資訊管理相關課程，累計達六十小時以上，持有結訓證明者。(檢附相關證明文件) 【如為本年度應屆畢業生或研究所應屆畢業生，應繳證件請詳閱「備註欄」】 【需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件，應繳證件請詳閱「備註欄」】 3.證書(照)：具備資訊服務管理或資訊安全相關認證者尤佳(如ITIL、ISO 27001 LA、CISSP、CISM任一張證照)(請檢附相關證(書)照影本)。 4.其它要求： (1)個性積極主動，具良好溝通協調能力、抗壓性高，能獨立學新技術並可配合業務輪值、加班者。 (2)具身心障礙手冊或原住民尤佳。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至115年12月4日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六) 報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八) 資格初審合格及甄試訊息公告日期：預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：專案報告50％、面試50％，總分80分以上為錄取標準。(甄試當日請攜帶專案報告簡報電子檔，並以口頭簡報方式進行，進行時間每人10分鐘為限) 專案報告題目：資安規範下，如何落實院區電腦系統漏洞修補及程式更新？ (十) 甄試時間及地點： 於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一)統籌院區資訊服務管理。 (二)資訊系統諮詢與維護管理 (三)協助推動院區資訊安全業務。 (四)資訊業務研考與稽核。 (五)臨時交辦任務。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院院本部資訊中心（臺北市大同區鄭州路145號3樓）。※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：資訊中心李小姐25523234#1303 ；人事室葉小姐：聯絡電話02-25553000轉2318，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、備註欄： (一)應繳證件(請以A4紙張格式影印)： 1.請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。 6.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。 (二) 注意事項： 1.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 2.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 7.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 月薪36000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.EAP程式维護/規範執行/開發 2.EAP和EQP對接測試 3.支援海外各廠EAP專案 ◎ 職務需配合至廠區出差，年度累計出差時間約 6 個月。 ◎ 單次出差期間原則上不超過 2 個月。
壽險員工團保員工公出特別保險就業保險誤餐費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大甲區 1年工作經驗 1天前更新展開
永信正積極推動數位轉型與智慧化升級！我們正在尋找一位熱情、具備實作能力的 AI 應用工程師。在這裡，你將主導並參與生成式 AI（GenAI）、RAG 與 AI Agent 系統在製藥與企業內部的落地應用，透過技術創新優化企業內部知識管理與核心系統，與團隊一同引領製藥產業的數位革新。 【工作內容】 1.企業 AI 應用開發： 運用 Python、LLM API 及相關技術，開發生成式 AI 應用，將 AI 導入文件處理、資訊查詢、內容整理及日常作業流程。 2.AI 知識庫與 RAG 建置： 整合公司內部文件、作業規範、技術資料及其他授權資訊，建置企業知識庫與智慧問答系統，提升資訊搜尋及知識運用效率。 3.AI Agent 與流程自動化： 依據業務需求，開發 AI Agent、工具調用及多步驟工作流程，串接既有系統，減少重複性人工操作。 4.企業系統整合： 透過 SQL、RESTful API 等技術，整合企業資料庫、內部 Web 系統、ERP 及其他經授權的資訊服務。 5.AI 品質與效能優化： 進行 Prompt Engineering、檢索策略調整及應用測試，持續改善回答正確性、資料引用能力、執行速度與 API 使用成本。 6.資訊安全與資料治理： 落實資料權限、敏感資訊保護、存取紀錄及必要的人工審核機制，確保 AI 應用符合公司資訊安全與作業管理要求。 7.系統部署與維護： 使用 Git 進行版本管理，參與程式測試、除錯、系統部署、技術文件撰寫及後續維護。 8.跨部門需求協作： 與資訊部門及各業務單位合作，盤點作業痛點、評估 AI 導入可行性，並推動從概念驗證（PoC）到正式上線的完整流程。 【必備能力】 1.具備 Python 程式開發能力，能撰寫可維護的應用程式。 2.熟悉 SQL 資料查詢，具備 RESTful API 串接或開發經驗。 3.熟悉至少一種 LLM API 的使用方式，具備 Prompt Engineering 實作經驗。 4.具備 RAG 知識庫、AI Agent 或其他生成式 AI 應用的實作經驗。 5.了解企業系統整合概念，能將 AI 服務與資料庫、Web 系統或既有應用程式串接。 6.熟悉 Git 版本控制，具備基本程式測試、除錯及技術文件撰寫能力。 7.願意與非資訊背景的使用者溝通，能將業務需求轉化為具體的技術解決方案。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 -
