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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~40000元 嘉義縣大林鎮 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.公司系統維護：協助維護公司 ERP 系統（含 EF 電子簽核、SFT 等），並協助同仁排除系統操作問題。 2.帳號與資料管理：負責電腦帳號權限（AD）管理，以及公司 NAS 資料備份與管理作業。 3.設備障礙排除：處理公司電腦、平板、筆電及列表機等設備之日常維修與異常問題聯繫。 4.廠區巡檢支援：需配合至新竹與嘉義廠區進行資訊設備巡檢與支援（公司備有公務車或提供交通補助）。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責研發和設計RF通訊系統及相關設備，進行高頻電路設計和阻抗匹配。 2. 進行RF程式開發、測試與評估，設計和優化射頻電路與電路板佈局，確保訊號收發品質優化。 3. 執行RF測試設備的維護與管理，並進行產線調試、測試及除錯，以提升生產效率與產品品質。 4. 協助新產品電路開發、模組特性的測試和評估，並提供相關技術支援與解決方案。 5. 撰寫技術文檔及報告，包含產品規格、設計報告及應用文件，並定期進行技術文件更新與維護。 6. 提供客戶RF技術支援及問題解決，進行技術講解、產品演示與技術培訓，協助客戶了解產品應用。 7. 跨部門協作，確保系統兼容性，並依客戶需求協助完成法規認證及量產問題分析與解決。 期待對RF通訊系統有熱情的你加入我們的團隊！立即投遞履歷，展現你的專業技術，與我們一起共創更亮眼的未來！
年節獎金年終獎金國內旅遊勞保健保 - 月薪35000~40000元 新竹縣新埔鎮 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.公司系統維護：協助維護公司 ERP 系統（含 EF 電子簽核、SFT 等），並協助同仁排除系統操作問題。 2.帳號與資料管理：負責電腦帳號權限（AD）管理，以及公司 NAS 資料備份與管理作業。 3.設備障礙排除：處理公司電腦、平板、筆電及列表機等設備之日常維修與異常問題聯繫。 4.廠區巡檢支援：需配合至新竹與嘉義廠區進行資訊設備巡檢與支援（公司備有公務車或提供交通補助）。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 制定並執行測試計劃和方案，以確保電子零組件符合設計規範及產品品質需求 2. 執行電子零組件產品測試與評估，包括電路板測試和故障診斷 3. 優化測試流程和方法以提升測試效率 4. 使用專業測試儀器和設備進行檢測，例如示波器、頻譜分析儀等 5. 撰寫詳細測試報告，並分析測試結果以找出問題根源，提供改進建議 6. 與設計和開發團隊協作，進行測試問題排查，支持新產品導入和量產 7. 檢驗、校正測試設備，並確保測試程序符合相關標準及規範 歡迎加入我們的團隊，一起探索科技的可能性，期待您的加入！
年節獎金年終獎金國內旅遊勞保健保 - 月薪37000~45000元 基隆市七堵區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.光纖網路施工會勘製圖 2.工程防挖護線、纜線巡查製圖 3.專案配合執行管理與追蹤，圖資管理 4.上班時段日08:30~17:30(偶爾須配合加班) 5.工作地點涵蓋基隆地區
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 5年工作經驗 今天剛更新展開
類比及數位混合線路功能開發與設計除錯、產品維護及客戶應用問題解決。
家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.System Integration & Peripheral Validation -負責 Knox (A31) 伺服器之全機功能驗證。依照 Dell 規範執行 Hardware Matrix 驗證，確保所有 2nd source 零件符合電信規格要求。 2. Multi-OS & Driver Compliance-驗證多版本作業系統（Ubuntu 24.04, RHEL 10.0, SLES 16 SP0, ESXi 9）在不同內核版本下的驅動相容性。利用 Dell 官方工具 (如 DSET, OMSA) 監控系統健康狀態，並維護 Driver List Baseline 以對齊 Dell 官方版本清單。 3. 撰寫精確且符合 Dell 規範的 Issue Report。負責在 Knox (A31) 環境下進行問題複製 (Reproduction)，並與開發團隊 (RD,A31) 協作，針對 Bug Fix 執行回歸測試
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 無線通訊系統RF電路設計 2. 通訊系統之標準與基本量測 3. 3G/4G/5G測試規格與程序設定 5. BT/WiFi系統設計與量測 6. aGPS系統設計與量測 7. Short Distance RF technology(如NFC, ZiBee, UWB等等) 8. Layout訊號處理 9.EMC/EMI 設計與測試技術 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.Baseband circuit design, including schematic/layout 2.Baseband certification and debugging 3.Power consumption performance tuning 4.System integration performance testing & debug 5.Support production line ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責 BIOS、BMC、CPLD、FPGA、EEPROM、MCU 等韌體燒錄作業，依照專案需求與生產排程完成燒錄任務。 2.確認燒錄檔案版本、Checksum、料號、專案別、客戶別及生產階段是否正確，避免錯燒、漏燒或版本混用。 3.負責燒錄器、Socket、Adapter、治具及相關設備的設定、點檢、維護與異常排除，確保設備穩定運作。 4.支援 SMT、FATP、測試站、維修站或 NPI 試產階段的燒錄需求，協助產線即時處理燒錄相關異常，降低停線風險。 5.需配合公司營運與組織安排，進行工作輪調或依需求調整工作內容。 6.配合主管交辦之其他相關業務與工作事項。 預計未來工作地點：大溪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
• 開發，設計，部署，維護 Server Manufacturing Test Automation Platform，支援 BFT、AFT 與 L6～L11 製造測試流程。 • 開發，設計，部署，維護 測試基礎架構（Test Infrastructure） • 開發與整合測試自動化工具、測試腳本與測試框架，提升測試覆蓋率與生產效率。 • 分析製造測試失敗原因（Failure Analysis），協助產線進行 Debug 與良率改善。 • 建立測試資料收集、分析與追蹤機制，支援品質管理與量產監控。 • 支援 NPI（New Product Introduction）與量產導入，確保測試流程可順利於工廠端落地。 • 優化測試時間（Test Time Reduction）、系統穩定性與測試可靠度。 • 撰寫技術文件、測試規範與操作文件，並提供工廠與跨部門技術支援。 • 支援海外工廠測試平台部署與問題排除。 • 與 BIOS、BMC、FW、SI、EE 與 ME 團隊合作，定義測試規格與測試流程。 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、可製造性與可自動化設計評審 DFM/DFA 主導：在新產品導入（NPI）階段，帶領團隊對手機結構件、PCBA、整機組裝等設計方案進行可製造性和可裝配性評審，輸出DFM/DFA報告，推動研發優化設計。 自動化可行性評估：從設計源頭評估方案的“可自動化”程度，識別需要人工干預的複雜工序，推動研發採用更適合自動化生產的設計方案（如防呆設計、標準化介面、易於抓取的機構等）。 早期介入：參與研發設計評審會，代表製造端提出優化建議，減少後期工程變更。 二、自動化製造方案規劃與落地 整線自動化規劃：根據產品工藝和產能需求，規劃手機組裝、測試、包裝等環節的自動化製造方案，制定自動化roadmap。 自動化設備導入：主導自動化產線/設備的方案評審、技術招標、驗收交付（FAT/SAT），確保設備滿足工藝要求、節拍要求和品質要求。 先進技術研究：跟蹤行業自動化前沿技術（如機器視覺、機器人應用、AI質檢、柔性製造等），探索在手機製造中的應用場景。 三、團隊管理與能力建設 團隊搭建與培養：領導MD工程師和自動化推進工程師團隊，制定培訓計劃，提升團隊在DFM、自動化方案設計、設備調試等方面的專業能力。 專案管理：統籌跨部門專案（涉及研發、生產、品質、採購），確保自動化導入專案按時、按質、按預算完成。 標準制定：建立並完善DFM設計規範和自動化設備技術標準，形成組織資產。 四、成本控制與效率提升 製造成本優化：通過自動化減人、工藝優化等方式，持續降低單台產品的製造成本。 直通率提升：與工藝、品質團隊協作，運用自動化手段提升組裝直通率和測試一次通過率。 產能爬坡：主導新產線的產能爬坡，快速解決試產和量產初期的自動化相關問題，確保達成產能目標。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中南美洲墨西哥 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 了解市場動態及客戶需求，負責制定團隊年度工作計畫，依各項工作計畫符合客戶需求，帶領團隊達成數據可視化及改善良率目標。 2. 建立系統標準化，帶領團隊解決生產製造需求及排除數據缺失，確保系統準確性，達成生產效益。 3. 指導與符合客戶MES的開發目標，對部門人員進行資源調配、培訓及考核，提高團隊凝聚力和戰鬥力。 4. 負責主導及引導跨部門協同分析系統及跨部門目標，提出系統目標的策略及方針。 5. 依照實際生產需求，即時制定解決方案，帶領團隊完成需求目標。
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