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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.伺服器/機櫃，系統架構評估。 2.伺服器/機櫃，系統整合、組裝與可操作性評估。 3.伺服器/機櫃，系統規格書以及BOM創建與維護。 4.伺服器/機櫃，佈線規劃以及Cable/Label設計開發。 5.新產品導入，生產線產品支援、工程變更與問題排除。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責醫療電子產品之硬體系統架構規劃與設計，包含類比/數位電路、電源管理、感測器與控制模組。 2. 帶領硬體設計團隊進行產品開發，負責技術決策、設計審查與問題解決。 3. 規劃與執行硬體設計驗證與測試，確保產品品質與可靠度。 4. 負責電路設計、PCB Layout Review、EMC/EMI與安全規範相關設計。 5. 參與產品成本分析與元件選型，與供應商協作以達成品質與成本最佳化。 6. 支援醫療器材法規與認證需求（如 IEC 60601、EMC、安規等）。 7. 培養與管理硬體工程團隊，提升設計能力與研發效率。
產假產檢假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金 - 月薪60000元 桃園市龍潭區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.規劃與設計 PC-Based 控制系統架構，整合 PLC、Motion、HMI、感測器、I/O、CCD鏡頭等子系統完成自動化設備控制。 2.系統整合與測試：現場設備試車、參數設定、效能優化。(部分需進無塵室) 3.問題排除：快速診斷並解決硬體與軟體故障。 4.文書與管理:技術文件撰寫：製作規格書、測試報告、操作手冊(SOP)。 5.專案管理：追蹤進度、與跨部門協作。 6.除上述外另具自動光學檢測(AOI)/機器視覺(Machine Vision)實務作業者佳。
員工團保國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪40000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 今天剛更新展開
一、工作內容: 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、等) 軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務，協助客戶端完成相關設定與使用教學 2.安排每日施工案件之安排，與客戶協調 3.安排每日施工案件之相關料件是否備齊 4.施工後保養及維修服務資料歸檔 5.主管交辦事項
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.熟悉C#和 .NET程式開發，具備桌面應用程式與網頁開發能力。 2.維護現有Visual Basic 6.0開發應用程式。 3.能獨立維護/研發 .NET開發系統。 4.依需求撰寫API(SOAP、RESTful)，整合第三方服務。 5.撰寫技術文件與單元測試，參與需求評估與時程規劃。 6.協助並負責現有系統的升級作業。 7.其他主管交辦事項。
社團補助員工在職教育訓練員工聚餐員工停車位或停車補助員工健身房 - 月薪39600~61000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. FAI Lot : 參數正確性確認.(PPID上傳)與Post Value 資料檢定Vs Platform 標準 2. CZ Lot:承接DOE Plan並執行(參數or Jig 變更) & Post Value資料收集 3. On site check Post value 檢定 vs BKM 4. 改(修)機品質Buy off 5. 異常處理 - DRB Process mapping 分析 6. ECM(改善) - 製程能力提升 - Fan out 結果資料收集
三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房 - 月薪38000~70000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.客戶規範SOP修訂及執行 2.機台保養維護作業及文件定義 3.物料異常處置 4.日常管理報表執行 5.其他主管交辦相關任務
員工及眷屬喪葬補助社團補助家庭照顧假年節獎金員工生日禮金 - 月薪150000~200000元 美國亞利桑那州 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 半導體設備安裝、調整、維護、保養。 2. 需配合現場作業加班。 3. 無塵室環境，需穿著無塵衣 。 4. 需要英語能力，能夠生活溝通對話即可。 5. 半年回台一次來回機票/在美期間宿舍、配車（含保險）。 6. 需親自至AIT美國在台協會E-2簽證面談。 ★歡迎投遞履歷做初審評估★ ※※※注意事項※※※ 此職缺將會派發至台積電-美國亞利桑那州(鳳凰城)廠區，故需基礎的外語溝通能力，將於2026/3月續審核， 公司支付美國工作期間來回機票/住宿、配汽車、海外保險、當地工作保險...等工作必需費用。 薪資結構： 月薪：「稅後」USD 5, 000起。 加班費：依照法規計算 （5000美金/176小時×1.5)，每月超過176小時即算加班，每一分付出都有回報。 獎金：主要從事機械相關業及無塵室自動化設備機械維護、檢修、保養之工作。本公司追求企業永續經營及逐步成長。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入工作行列。
- 月薪36000~45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
常駐F22，配合團隊的運作，依照現場工程師指令作業！ 1. 負責廠內機台設備之保養與維護 。 2. 負責建立與登載相關機台設備之文件。 3.機台硬/軟體運作. 都是日班，見紅休。 ▍機械加工設備之維護保養 ▍配電裝修維護 ▍電機設備保養修護 ▍電機設備操作 ▍機務維修保養 ▍機械產品故障排除檢修 ▍機械產品操作 ▍機械零組件使用 ▍設備器材使用及維護 ▍操作控制及故障排除 ▍改善設備問題及功能提昇 （無經驗可）歡迎投遞履歷。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.產品式樣檢討協助 2.產品電子硬體設計方案提供 3.產品電子電路設計與PCB佈局 4.產品設計驗證 5.樣品製作與驗證，問題點對策 6.試產協同與問題點對策 7.設計履歷與文件製作
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 5年工作經驗 今天剛更新展開
王品集團 誠徵【資訊部-POS資深系統工程師】 工作內容： 1.負責門市 POS 系統核心功能開發與維護，確保系統穩定與效能。 2.參與 POS 系統架構設計與技術規劃，提升系統擴展性與可維護性。 3.負責 POS 系統與其他系統整合開發。 4.與營運、門市、產品及跨部門團隊合作，進行需求分析與系統規劃。 5.負責 POS 系統問題分析與效能優化，確保門市營運不中斷。 6.協助規劃門市系統相關技術標準與開發規範。 7.支援新門市系統需求與新技術導入。
國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【關於PropTech數位人才招募計劃】 信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用，我們的數位團隊具有豐沛的研發能量，截至目前為止，已累積有40多件發明專利與20件設計專利，大幅領先於房仲相關產業者；並持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向，以創新智能工具，為使用者提供超乎想像的服務體驗。 我們希望讓居住在這片土地上的人們，在「不動產交易買賣」與「居住生活日常」有更好的保障與體驗，也期待你與我們一起，加速這個改變。 這裡匯聚了40年的集團產業資源，以及多元化的人才；接下來，想邀請你加入，與我們一起創造超乎想像的體驗，成就即將到來的未來！ 【職務說明】 1. 仲介業務相關產品企畫與開發推動 (45％) 2. 內網系統優化與維運管理 (35％) 3. 跨部門專案協作與溝通整合 (20％) 【基本條件】 1. 具產品企畫／專案管理能力：能進行需求訪談與彙整、功能規劃、規格文件撰寫，並具跨部門溝通協調與進度控管能力。 2. 具系統分析與問題解決能力：能理解業務流程與系統邏輯，協助內網系統優化、問題排除與維運事項，確保系統穩定運作。 3. 具良好溝通協作能力與責任感：可作為跨單位間之溝通窗口，主動追蹤事項並確保交付品質。 4. 善於使用AI工具輔助工作效率：能將AI工具應用於需求整理、文件撰寫、資料分析、測試驗證、知識整理與溝通協作等工作情境，以提升專案推進與維運效率。
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪38000~53000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.執行現場品質稽核及品質異常之矯正預防措施追蹤結案 2.彙整課內各項稽核活動之產出資料，並作整理分析 3.協助工程師進行客戶稽核之 Pre-audit
三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【招募職缺】 設備工程師｜Field Service Engineer • 電機／機械／航太 / 自動控制 等相關理工科系學士或碩士畢業 • 對半導體產業及設備工程職務具高度興趣 • 需有機械相關的基礎知識 有半導體製程知識者尤佳 • 需有問題解決、溝通表達、團隊精神、主動學習等能力 • 需能配合大多數工作時間內，穿著無塵衣且將在無塵室環境中工作 ______________________ 【面試資訊】 • 活動日期：3/28（六） • 活動時間：上午場 09:00–12:00｜下午場 13:00–16:00 • 活動地點：台南 • 工作地點：台南／高雄 ※ 3/28場次優先招募台南/高雄職缺。錄取後需配合公司安排在這兩個地區工作，若對於這兩個地區有意願再請投遞履歷。 ______________________ 【活動亮點】 • 與部門主管及 HR 現場面對面交流 • 深入了解美商半導體設備商的實際工作內容、值班模式與員工福利 ______________________ 【招募流程】 • 第一階段｜履歷投遞與英文能力評估，若無英文成績單需參加線上英文測驗 • 第二階段｜由用人主管進行履歷審核，若審核通過者將於 2 週內安排電話面談 • 第三階段｜通過審核後，提交制式工作申請表，將發送活動邀請 • 招募面談｜3/28（六） 參與F2F招募活動，現場與主管進行面試
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