- 月薪38500~60000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 1天前更新展開
資格條件： 一、學經歷： 資訊工程、統計學、應用數學等相關科系， 國內外大學、或研究所畢業，取得學士或碩士學位以上。 二、技術條件： 1.熟悉Python及套件如NumPy、Pandas。 2.理解機器學習演算法(如迴歸分析、分類器、決策樹、隨機森林、K-Means等) 至少熟悉一種框架，如PyTorch或TensorFlow/Keras的基礎操作能力。 工作內容： 1.協助建立、訓練與測試機器學習(ML)或機器視覺/自然語言處理(NLP)模型。 2.數據分析與視覺化：負責分析模型實驗結果，製作圖表與報告，驗證模型成效。 3.技術研究：對新技術(如 LLM、RAG、生成式AI應用)內部技術分享。 月薪資：38,500元起至60,000元 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：人工智慧醫療創新發展中心 溫小姐 聯絡電話：03-8561825分機14804 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱：maple751002@tzuchi.com.tw
壽險員工團保年節獎金意外險自強活動 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 5年工作經驗 1天前更新展開
職責要求 1. 資料科學團隊管理 - 建立模型開發流程，涵蓋需求確認、資料探索、模型設計、驗證、部署、監控與迭代。 - 管理專案進度、資源分配、風險控管與跨部門協作。 2. AI / Data Product Roadmap 規劃 - 推動 Predictive AI、Interpretive AI、Generative AI 與 Agentic AI 在媒體場景中的應用。 - 建立模型效能、資料品質、使用者採用與商業成效的追蹤機制。 3. 精準廣告與預測式 AI - 帶領團隊發展受眾分群、使用者興趣預測、廣告反應預測、高價值受眾辨識與 campaign performance analysis。 - 與廣告業務、廣告產品、ad operations 及資料工程團隊合作，將模型能力轉化為可銷售、可交付、可追蹤的廣告產品與客戶洞察。 4. 內容推薦與個人化 - 發展使用者閱讀行為分析、內容特徵建模、個人化推薦、熱門內容推薦、冷啟動策略與相似內容推薦。 - 支援首頁、文章頁、App、電子報與推播等場景的推薦邏輯與 A/B 測試。 - 確保推薦模型兼顧點擊成效、內容品質、使用者體驗、內容多樣性與編輯價值。 5. 新聞室生成式 AI 應用 - 帶領團隊發展文章分類、內容標籤、摘要生成、標題建議、議題聚合、受眾匹配與新聞室決策輔助功能。 - 建立生成式 AI 輸出品質評估、編輯回饋機制、人工覆核流程與風險控管。 - 確保 AI 作為輔助工具支援新聞專業，而非取代編輯判斷。 6. 模型治理與負責任 AI - 建立模型文件化、資料來源說明、模型限制、適用範圍與版本管理機制。 - 推動資料品質檢查、模型漂移監測、GenAI 輸出品質評估、偏誤風險管理與異常 fallback 機制。 7. 跨部門協作 - 與新聞室共同定義 AI 輔助工具的應用場景、成功指標與回饋機制。 - 與廣告業務合作，將資料洞察與受眾模型轉化為銷售工具、提案素材與廣告商品。 - 與平台、產品與工程團隊合作，推動推薦實驗、產品優化、模型整合與成效追蹤。 任職資格 1. 具備資料科學、AI、機器學習或資料產品團隊管理經驗。 2. 能帶領團隊從問題定義、模型開發、驗證、部署到成效追蹤。 3. 具備跨部門專案管理與 stakeholder management 能力。 4. 熟悉資料科學、機器學習、推薦系統、NLP 或生成式 AI 應用。 5. 熟悉 Python、SQL 與資料處理流程。 6. 熟悉 scikit-learn、XGBoost、LightGBM、TensorFlow、PyTorch 或類似工具。 7. 熟悉 Google Cloud Platform，並了解 AWS 或其他 cloud data platform。 8. 具備模型部署、MLOps、pipeline、API、batch inference、monitoring 或 production AI 經驗。 9. 能審查模型設計、評估方法、技術文件與實驗結果
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪62000~90000元 新北市新莊區 5年工作經驗 1天前更新展開
【加入科定，成為集團數據架構的核心推手】 我們正在尋找具備資料工程實力與系統整合視野的中階幹部，負責集團數據平台建置、BI 報表維護優化與資料庫設計，協助各部門以數據驅動決策，推動科定數位轉型落地。加入科定，你將主導核心數據基礎設施、培育團隊成員，並在清晰的職涯路徑中穩健累積技術與管理實力。 【我們是誰】 科定企業股份有限公司（TW-6655）成立於 2002 年，秉持「環保健康建材」使命，打造全台唯一從原木採購到產品銷售的一條龍產線。 產品榮獲 MIT 微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等多項肯定，為國際飯店與精品住宅首選品牌。銷售足跡遍及美國、日本、韓國、新加坡等地，堅信「綠色建材改變世界，數據驅動加速前進」。 【你的工作內容】 1. 數據工程與 ETL 建置（約 40％） • 規劃與建置集團資料管道（ETL/ELT），整合 SAP、WMS、BPM、CRM 等多系統數 據來源 • 設計與維護資料倉儲架構，確保數據一致性、可靠性與查詢效能 • 開發自動化排程腳本，減少人工作業並提升資料更新時效 • 監控資料管道健康狀態，主動排查異常並優化瓶頸 2. BI 報表開發與維護（約 35％） • 設計、建置與維護 BI 平台報表，涵蓋業績、庫存、財務、人資等主題 • 依使用者回饋持續優化報表結構與視覺呈現，使分析結果貼近決策需求 • 撰寫報表規格文件，確保知識傳承與系統可維護性 3. 資料庫設計與系統整合（約 25％） • 設計與優化 MSSQL / SQLite 資料庫 Schema，訂定命名規範與索引策略 • 協助跨系統資料串接（SAP、WMS、HRS、Google Sheets 等），提供技術架構建議 • 指導初階成員進行 SQL 查詢優化，推動資料品質改善文化 【你需要具備的條件】 1. 基本要求 • 5 年以上資料工程、BI 開發、資料庫或系統整合相關工作經驗 • 熟練 SQL，能獨立撰寫複雜查詢與效能調優（MSSQL 尤佳） • 具備任一程式語言開發能力（Python、R、VBA 等不限），能完成資料處理與自動化腳本 2. 以下經驗越豐富越好，我們都歡迎 • 具備 BI 工具實作經驗（FineBI、Power BI、Tableau、Grafana 或同類工具） • 具備 AI 工具導入或應用經驗（LLM API 串接、Copilot 推廣、內部 AI 應用規劃等） • 熟悉企業核心業務流程，如：銷售管理、採購與庫存、財務應收付、人資薪酬等 • 具備跨部門需求訪談與分析經驗，能將業務痛點轉化為數據解決方案 • 曾參與 ERP 整合（SAP 尤佳）、數位轉型或 BI 導入專案 • 有能力撰寫清晰的技術文件與報表規格，降低溝通成本 3. 我們特別重視 • 不只會做報表，更能理解「為什麼需要這張報表」——具備商業敏感度與主動提案能 力 • 能在技術與業務之間扮演橋樑，讓數據真正影響決策 【為什麼選擇科定？】 • 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 • 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 • 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 • 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 • 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 • 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬
績效獎金員工及眷屬住院慰問金誤餐費伙食津貼員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 6年工作經驗 1天前更新展開
1. 整合外部產能需求，規劃生產計劃。 2. 調度產線設備產能，發揮產能效益。 3. Monitor Cycle Time , CLIP 管理指標。 4. Monitor- Monitor瓶頸站別、產出及出貨量。
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 6年工作經驗 1天前更新展開
1. 擬定課內目標、計劃及預算，執行業務日常管理並定期檢討執行結果。 2. 督導及審核產品管理系統之規劃、導入及運作。 3. 推動與整合產品管理相關標準化及精進專案。 4. 適時預防及處理課內作業的異常及分析課內業務提出改善方案。
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 6年工作經驗 1天前更新展開
1.審核NPI產出資料 2.管理NPI 導入時程 3.擬定課內目標、計劃及預算，並定期檢討執行結果。 4.調度/安排課內resource 5.客訴異常管理
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 6年工作經驗 1天前更新展開
1. 程式變更/良率管理/工程需求。 2. 客訴異常管理。 3. 日管項目規劃與執行。 4. 人力資源調配整合。
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 11年工作經驗 1天前更新展開
1.建立部內管理制度、規範及系統，指導&稽查部門業務（含文件審查及部屬指導)。整合及協調，跨部門產品/工程/設備標準化與作業問題 2.定期搜集、分析內外部客戶的滿意度及抱怨事項，做為部內業務改善的參考，並做好公共關係 3.擬定本部門年度目標、計劃、及預算，定期檢討其執行結果
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 6年工作經驗 1天前更新展開
1.改/修/換超時檢討與對策提出 2.承接部級年度目標與定期檢討 3.課內費用管理及檢討改善 4.執行課內Q(品質)、C(成本)、D(交期)、M(士氣)、S(安全)管理 (含文件審查及部屬指導) 5.其他上級交辦事項
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 6年工作經驗 1天前更新展開
1.改/修/換超時檢討與對策提出 2.承接部級年度目標與定期檢討 3.課內費用管理及檢討改善 4.執行課內Q(品質)、C(成本)、D(交期)、M(士氣)、S(安全)管理 (含文件審查及部屬指導) 5.其他上級交辦事項
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1.改/修/換超時檢討與對策提出 2.承接部級年度目標與定期檢討 3.課內費用管理及檢討改善 4.執行課內Q(品質)、C(成本)、D(交期)、M(士氣)、S(安全)管理 (含文件審查及部屬指導) 5.其他上級交辦事項
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 6年工作經驗 1天前更新展開
1.規劃承接新產品的導入、擬定課內目標、計劃、及預算，定期檢討其執行結果。 2.執行課內業務日常管理，提昇部屬的能力及意願 3.掌控製程需求、適時預防及處理課內作業的異常，引導工程師建立最適化之製程站。 4.適時提供客戶需求支援，解決客戶抱怨及支援客戶AUDIT 5.分析課內業務之執行，提出改善方案並提升作業效率。
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 11年工作經驗 1天前更新展開
1.擬定本部門年度目標/專案計劃及預算 2.執行部內管理與人員效率提升 3.執行及管理跨部門重大業務的協調 4.掌握產品重大異常處理進度及結果 5.定期蒐集、分析內外部客戶的滿意度及抱怨事項
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 6年工作經驗 1天前更新展開
1.統籌單位內DL訓練課程及計劃之執行及修訂 2.負責單位內DL人力需求合理化 3.收集/統計/防止DL MO事件再發及Monitor。 4.統籌DL面試事宜。 5.分析DL離職原因，提出改善。
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