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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38990~64910元 新竹市香山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
本職缺不接受線上應徵，本職缺為甄選正職人員，有意願者請您至本院網頁下載相關表格填寫資料並以紙本寄(親)送(資料正本1份、影本3份及電子檔1份)，未以紙本寄(親)送者視為資格不符；如所送之甄選資料經篩選後為資格不符，資格不符者不另通知亦不退件，並此說明。 甄選助理研究員1名之簡章、報名登記表、應徵申告聲明書、個人資料使用同意書、專題報告回單及甄選職務條件說明等詳細相關資料，請至本院網頁菁英招募公告處下載，網址：http://www.atri.org.tw/vacancies 報名截止時間115年1月5日下午5時止(以郵戳日期為憑)。 郵寄(親送)地址： 300110新竹市香山區大湖路51巷1號(農業科技研究院人力資源課)。 甄選地點：本院院本部(地址：新竹市香山區大湖路51巷1號)。 甄選職務條件：(以下均需檢附相關證明文件) (一) 農業相關系所碩士(含)以上畢業。 (二) 具執行農業相關計畫2年(含)以上經驗。 (三) 具網站營運管理2年(含)以上經驗。 (四) 具辦理農業相關推廣或教育訓練經驗。 (五) 具Python與人工智慧相關訓練證明及Google Analytics(GA)認證證書。 (六) 具英文聽說讀寫能力(相當於全民英檢中級(含)以上)尤佳。 甄選職務內容： (一) 執行政府專案計畫，並協助中長程綱要計畫書撰擬與簡報製作。 (二) 協助資訊平台及AI系統之優化、管理及相關維運作業。 (三) 進行各資訊平台效益與GA分析，並進行成果視覺化展現。 (四) 蒐集國內外可用於農業之新興跨領域科技趨勢並提出應用策略。 (五) 企劃與辦理農業相關科技成果推廣活動或訓練課程。 (六) 其他交辦事項。
產假產檢假良好升遷制度尾牙員工在職教育訓練 - 月薪50000元 新北市新店區 3年工作經驗 今天剛更新展開
職務說明 企業客戶及專案網路架構規劃、建置、維運與優化，負責 LAN/WAN、防火牆、路由協定等設定與故障排除。 工作內容 1.企業客戶或內部網路架構之規劃、建置與維運：LAN/WAN、Switch、Router、Wi-Fi、VPN、防火牆、負載平衡等。 2.進行網路設備設定、變更與最佳化，包含路由協定（BGP、OSPF 等）、ACL、QoS、冗餘架構（如 MC-LAG、FHRP）。 3.監控網路效能與安全事件，進行故障排除、容量規劃與改善建議，撰寫相關技術文件與變更報告。 4.於專案導入階段，與 Pre-sales、FAE 協同完成現場安裝、測試與驗收，提供客戶教育訓練與交接。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36000~41000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 處理日常行政事務，包括文書處理、公文整理與檔案管理 2. 協助會議安排與記錄，準備相關文件及後續追蹤事宜 3. 規劃與維護辦公環境，負責行政物資採購與管理 4. 協助基本財務相關事務，例如發票處理與費用報銷 5. 提供技術支援，包括電腦及周邊設備的安裝、設定與日常操作管理 6. 定期進行系統備份與更新作業，確保數據安全與穩定 7. 支援系統例行檢查，包含硬體資源規劃與軟體測試 8. 協助技術文件的整理，定期更新硬體與軟體資源管理清單 9. 其他臨時交辦庶務工作
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、自動化設備維修、保養 2、自動化設備安裝、拆機、移機、復機 3、配合軟、硬體升級專案執行 4、模組整備及維修，電腦設備維修 5、簡易文書處理
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、建置與維護內部流程系統，包含請假、加班、費用請款、教育訓練及其他內部行政或業務相關等申請與簽核流程 2、開發與維護內部平台功能模組，包含公告、文件管理、線上課程等 3、使用ASP.NET、C#、MS SQL Server進行系統開發與資料庫設計 4、與內部使用單位溝通需求，進行系統分析與功能優化 5、處理系統問題排除、效能調校及資安基本防護 6、撰寫及維護相關技術文件與操作說明
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、主要負責無線電及傳輸相關設備維護保養 2、協助專案建置及監工品管 3、協助專案教育訓練及驗收 4、協助專案工程管理 5、支援各專案執行 6、主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 公司資安規範研擬與制定。 2. 資安法規遵循、合規檢核、風險評估及執行情況彙整呈報 3. 持續推動資安強化，提升資安偵測與防禦能力 4. 協助資安/個資組織運作，與相關單位協調溝通 5. 會員相關系統(CRM、Mobile App、MOP、個人化行銷…)開發、維運及需求管理 6. 內部誇單位需求溝通協調以及Starbucks亞太地區業務窗口溝通及聯繫
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金產假 - 月薪36000~62000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. RAP服務與智慧城市共用平台開發與測試 2. 中心雲服務虛擬化管理與商用公有雲服務整合測試 3. 協助智慧城市相關知識本體建置 4. 協助進行計畫相關縣市政府需求了解與技術解決方案之規劃 5. 技術報告與簡報製作與計畫成果報告彙整
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
• 為 達美樂台灣資訊環境提供支援和維護。 這包括安裝、診斷、維修、維護和升級所有基礎設施、最終用戶設備和設備，以確保最佳的業務績效。 • 及時並準確地解決問題（親自、透過遠端工具、電話或Teams/LINE聊天），並在需要時提供最終用戶協助。 • 此職位需加入 7 天輪值表的一部分，包含待命(on call)部分，需要出差。 • 承接回應門市與加盟主們及辦公室人員的支援請求。 • 轉接L3相關等級問題給本地或集團相關資訊團隊 • 處理人員到離職設備及帳號交接 • 處步處理硬體和軟體問題。 • 維護和更新IT相關文件。 • 協助實施資訊科技項目。 • 培訓員工使用新技術和系統。 • 與其他團隊合作提升系統性能。 • 與門市人員，加盟主與支援辦公室員工溝通並協助排除問題 • 與廠商溝通洽談，提高資訊部對於設備後續維護跟採購管道
產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 4年工作經驗 今天剛更新展開
Technology Group in Taiwan market (a.k.a. Taiwan IT) consists of: ▪ Cloud Operations under Global Technical Services ▪ OneStore ▪ Infrastructure ▪ Enterprise Systems ▪ Market Service Delivery ▪ IT Procurement & Partnership (ITPP) ▪ IT Projects & Investments (ITPI). This management role is a representative of Technology Group, ensuring IT services provided to market supports an efficient, day-to-day business operation and contributes to business growth by maintaining a high-performance team. Other objectives include: ▪ An IT business partner advocating local business needs in a global IT environment and serves as an IT strategic interface to local business management teams in support of business development, solution discovery & delivery, service management, risk management, and relationship management. ▪ Partner with business & IT leadership teams and other key stakeholders to define opportunities and identify & prioritize initiatives based on predefined criteria (ex. ROI, sales, productivity gain, profit margin, NPS, compliance, etc.). ▪ Standardize and/or align to globalize best practices (ex. design, framework, workflow, etc.) and drive efficiency in IT services provided in market. Change agent. Continuously contribute to an evolving culture of excellence. ▪ Liaise & advocate Franchisees. Ensure profitability and company margin. ▪ Support & liaise IT Business Partner and global IT CoEs (Center of Excellence) on IT delivery, change management, and local IT staff administration. Management and continuous optimization of IT services provided locally and globally in alignment to market needs. ▪ Partner with global CoEs and relevant stakeholders to provide proactive & pre-emptive IT operational planning in growth enablement of 200 stores and beyond. ▪ Request management, system monitoring & maintenance, incident & problem management, asset management, device management, IT procurement, EOL technology refreshment, vendor negotiation & management, technology management, process management, knowledge management, change management, resource management, license & inventory management, support portfolio management, solution renewal & new services planning, information security management, and other relevant IT operational facets. ▪ IT budget management, ensuring cost effectiveness and healthy financial status. ▪ Establish & monitor relevant IT operational KPIs. Improvement upon same. ▪ Remove roadblocks and legacy ways. Streamline, simplify, and develop processes & procedures where it makes business-sense. Identifying problematic areas (ex. market difference) or opportunity to global alignment, develop roadmap, and implement strategic solutions. ▪ Managing the development of the wider team thru trainings, communicating job expectations, evaluating performance, and setting goals for team and members. Domino’s Pizza Enterprise is an international organization. This position requires communication with, but not limited to, Taiwan Executive Team, internal business stakeholders (ex. Marketing, Finance, Sales Operations, Store Development, Franchisee Development, Partnership, Human Resource, etc.), external customers, vendors & service providers, franchise owners, and oversea co-workers (ex. US, Australia, Ireland, Europe, etc.) to perform the role successfully. ▪ Build rapport and maintain professional & effective working relationship with, but not limited to, divisional heads, sectional chiefs, and/or management members to enable operational efficiency, smooth project execution, and business growth.
產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪37500~45000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是一家專注於專用生產機械製造與修配的企業，致力於打造高效且精密的機械設備 工作內容： 1. 資安設備維護管理。 2.公司對內外資訊安全相關作業協助。 3.日常資安事件監控。 4.資管其他業務協助。 *需具備機房管理一年以上經驗。 熟悉 ISO 27001 資安管理相關流程者佳，歡迎您加入我們的團隊，期待您的加入！
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
Job Summary The Systems Engineer is responsible for the end-to-end design, implementation, and maintenance of high-availability communication networks. This role bridges the gap between high-level network architecture and physical deployment, ensuring all subsystems work together efficiently and securely. Key Responsibilities and Requirements Implementation & Configuration: Install and configure critical hardware (routers, switches, servers) and software platforms (VoIP, SD-WAN). Performance Monitoring: Use advanced tools to track bandwidth, network traffic, and latency, proactively identifying bottlenecks. Cybersecurity & Compliance: Implement firewalls, encryption, and zero-trust protocols to safeguard voice and data traffic from evolving threats. Troubleshooting: Act as the first responder for complex system outages or performance degradation, performing root cause analysis. To work in deployment of IoT integration, and cloud-based telecom solutions. Good understanding of TCP/IP, SIP, VoIP, and industry-specific protocols. Strong communication skills to explain technical concepts to non-technical stakeholders and leadership. Education: Bachelor‘or Master‘s degree in Telecommunications, Electrical/Electronics Engineering, or Computer Science. Experience: Not required Credentials in CCNA, CompTIA Network+, or Azure Network Engineer Associate is preferrable but not required Overseas travels and supports to other countries required. Fluent in English.
產假產檢假年終獎金員工團保員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 內部資訊系統維護與管理 (Workflow ERP、Easyflow…等) 2. 協助與排除同仁系統操作問題 3. 支援資訊相關設備管理維護 4. 其他主管交辦事項
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.產品製造工程改善提出對策及方法實施，確保符合目標需求 2.產品製造工程作業流程改善規範訂定 3.製造工程異常處理 4.負責產品工程部門日常工作，協助開發和改進產品 5.協調內部與外部相關部門，如設計團隊、製造團隊、供應商等，以確保專案執行項目進展順利 6.協助解決產品開發過程中的設備相關技術問題，提供相應的解決方案 7.研究和評估新技術應用，提出創新建議，以提升產線效能
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