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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 2年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容: 1. 撰寫並維護設計規格、測試及使用說明等技術文件 2. 執行韌體整合測試、問題分析與修正驗證 3. 負責韌體版本發佈與系統維護管理 4. 參與產品開發流程，從需求規劃至量產驗證 5. 與硬體、軟體及測試團隊協作，解決技術問題並推動專案進行 6. 規劃測試流程、測試項目及相關驗證作業 7. 提供產品開發所需之韌體技術支援。 *依工作資歷經驗及面談結果核定薪資
國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工結婚補助國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責研析非地面網路（NTN）、多軌衛星（Multi-Orbit Satellites）網路、天地融合網路及次世代 6G 架構，評估衛星新興技術之產品化與商業應用潛力。 2. 代表公司出國參與 3GPP、IOWN 等國際標準組織及產業聯盟現場/線上會議，追蹤標準進程並以 電信營運商（Operator）視角推動技術研析、模擬驗證及標準提案。 3. 統籌產學合作專案之研究議題規劃、技術交流、模擬驗證、成果管理與經費合約控管。 4. 負責政府科技/產業補助專案之計畫書撰寫、申請、期中/期末查核應對與成果結案管理。 5. 負責 3GPP、日本 TTC、TCA TNGCA、TAICS 6GIF 等國內外產業聯盟組織之會籍管理、國際聯絡與產官學夥伴關係維護。 6. 觀測全球通訊產業趨勢、頻譜政策與 AI-Native Network 發展，提供主管策略決策幕僚支援。
- 月薪40000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.當地BU之AIoT Platform的Web端以及相關的App應用維護與開發。其中 包含桌面端應用以及平板或移動端之應用。 2.當地BU執行現場系統整合、測試、故障排除及問題解決，並向研發中心進 行即時信息回饋和技術支援提出。 3.與當地BU的各部門團隊合作，確保AIoT平台各項功能的順利上線與建置。 4.當地BU工廠自動化系統、MES及設備介面的整合。 5.當地BU的AIoT Platform的服務器架設的應用程序維護。 6.協助智慧製造研發中心的新系統以及應用程序在當地BU佈署、測試、上線。 7.當地BU的Web端可視化進行UI及界面修改及佈署。 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 月薪40000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.當地BU之的底層通訊裝置(IoT device、PLC等)與應用架設佈署、測試、維護。 2.當地BU執行現場的底層數據採集應用與整合。 3.與當地BU的各部門團隊合作，確保AIoT平台各項功能的順利上線與建置。 4.當地BU工廠自動化系統、MES及設備介面的整合。 5.當地BU的AIoT Platform的底層裝置的日常維護與故障排除。 6.協助智慧製造研發中心的新裝置以及應用程序在當地BU佈署、測試、上線 7.當地BU的底層裝置的系統更新和升級。 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責嵌入式系統韌體、BSP 及相關驅動程式之設計、開發與維護 2.負責嵌入式作業系統移植、硬體介面整合與系統功能開發 3.開發及維護硬體周邊通訊介面，確保軟硬體系統正常運作 4.與硬體及軟體團隊合作，進行系統 Bring-up、整合測試及問題分析 5.協助系統效能優化、穩定性驗證及軟體版本維護
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.Cobot 手臂、無人車、4足/2足/輪式 機器人系統功能測試，整合測試，系統Benchmarking 測試性能和無線網路測試。 2.無人車車隊管理系統 edge 端、雲端系統佈建、整合測試，功能設置，支援工廠測試和導入計畫。 3.學習新技術，學習對應的測試案例，創建測試計畫。對新人進行培訓。 4.有效管理測試任務、資源規劃與分配。問題的管理與追蹤，跨團隊合作，加速問題的解決及澄清。 5.匯總測試報告並追蹤測試進度。風險評估與管理。與原廠或客戶充分溝通，瞭解並滿足測試需求。
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.Edge AI 設備軟體QA驗證 2.Edge AI 設備硬體QA驗證 3.Edge AI 方案功能整合驗證 4.Nvidia GPU 模組功能驗證
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助 - 月薪32000~45000元 桃園市蘆竹區 半年工作經驗 今天剛更新展開
📣【召集令】東聯和有限公司｜SMT工程師 桃園市蘆竹區的我們，是一家專注於PCB產品加工、組裝及包裝的公司， 秉持「品質創新」的理念多年，我們的產品不僅優質，更賦予每一件電子元件獨特的生命力。 我們相信，科技與工藝相結合，能創造令人驕傲的作品，在業界建立獨特地位。 現在，我們邀請熱愛精密製程與創新的你，一同加入我們的團隊！ –––––– 🧰【你的任務】 ▸ 撰寫 SMT 機台程式，完成電子零件的精準定位 ▸ 操作 SMT 機台（快速機、泛用機、迴焊爐等），讓元件與PCB/FPCB板完美結合 ▸ 修正元件黏著異常情況，確保產品品質穩定無誤 ▸ 定期維護、保養SMT設備，將運行狀態保持在巔峰水平 –––––– ✅【徵才條件】 • 有 SMT 相關經驗半年以上 • 願意主動學習、細心負責 –––––– 🎉【加入東聯和你會享有的福利】 ✦ 每季獲得三節獎金，肯定你的付出 ✦ 按規定計算的加班費，保障公平 ✦ 健保、勞保保障你的健康和安心 ✦ 週休二日，充分享受工作與生活的平衡 –––––– ✨我們提供的不僅僅是職務，而是專業成長的舞台！ 在東聯和，有專業的夥伴、專注的環境，讓你的每一份努力都能轉化為精準與品質的代表。 我們期待你的加入，讓我們一起為每一塊電路板注入熱情與工藝精神！
三節獎金勞保健保加班費週休二日 - 月薪80000~150000元 東南亞越南 5年工作經驗 今天剛更新展開
工作職責 / Responsibilities ①設計與開發測試治具、組裝工裝與量測治具（功能測試、聲學、光學、機構等），並產出 3D/2D 圖面與 BOM。 ②主導治具 DFM（Design for Manufacturing）審查，確保設計可製造、可組裝、可維護，並符合成本與交期。 ③負責治具驗證與放行（Fixture Design Approval Sign-off），確認治具性能、精度與穩定性滿足測試需求。 ④支援 NPI 至量產導入，處理治具相關問題，持續進行治具優化與良率／效率改善。 ⑤與設計、製造、品質及供應商跨部門協作，執行工程變更（ECO）後之治具再驗證。 ⑥主導 PFMEA、Root Cause （8D）分析，進行製程風險管理。 ⑦管理治具供應商之設計與加工品質，制定驗收標準並定期稽核。 【任職要求】 ①機械／機電／電機等相關工程科系學士以上，或同等實務經驗。 ② 5 年以上治具／工裝／測試設備設計、製造或相關經驗。 ③英文聽說讀寫流利，能以英文進行專業溝通與檔案撰寫。 ④熟練使用 SolidWorks／Pro-E（Creo）／AutoCAD 等 CAD 軟體。 ⑤具備 DFM、公差分析（Tolerance Analysis）與 GD&T 之應用能力。 ⑥具備良好的溝通與邏輯思維能力 ⑦工作base地点：台北/新北/越南/新加坡
禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、國營臺灣鐵路股份有限公司行調無線電系統維運保養作業及相關業務執行(60％) 2、國營臺灣鐵路股份有限公司各專案工程及相關業務執行(20％) 3、鐵道局各專案工程及相關業務執行(20％)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~36000元 彰化縣彰化市 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.優化並制定標準作業流程與作業指引，提升作業一致性與效率。 2.分析效能與資源配置，優化流程運作模式，進行效能改善。 3.現場工進協調，施工品質與安全管理 ,配合公司及業主需求，各項文書處理。
年終獎金員工團保伙食津貼員工在職教育訓練需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
負責第一線客戶問題受理及進階技術支援，涵蓋問題追蹤、系統故障分析與問題定位，並協調內部技術團隊，確保客戶問題獲得妥善處理及系統服務穩定運作。 主要工作內容 • 受理外部單位透過各類管道反映的問題，進行案件分類、追蹤與客戶溝通。 • 依 SOP / Knowledge Base 處理常見問題及基本 Troubleshooting。 • 分析與排除應用系統及平台問題，重現系統異常，並透過 Log、API、Database、Network、Cloud 等資訊進行故障分析與問題定位。 • 執行系統設定、環境檢查及 Configuration Troubleshooting。 • 與 Cloud Ops、TAM、Service Manager 協作處理 Incident。 • 判斷問題是否涉及產品 Bug，將需修改 Source Code 的問題升級至產品團隊 Engineering，並驗證產品團隊提供的 Fix / Patch。 • 建立及維護 FAQ、Knowledge Base、Troubleshooting Guide 及 SOP。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 今天剛更新展開
負責第一線客戶問題受理及進階技術支援，涵蓋問題追蹤、系統故障分析與問題定位，並協調內部技術團隊，確保客戶問題獲得妥善處理及系統服務穩定運作。 • 受理外部單位透過各類管道反映的問題，進行案件分類、追蹤與客戶溝通。 • 依 SOP / Knowledge Base 處理常見問題及基本 Troubleshooting。 • 分析與排除應用系統及平台問題，重現系統異常，並透過 Log、API、Database、Network、Cloud 等資訊進行故障分析與問題定位。 • 執行系統設定、環境檢查及 Configuration Troubleshooting。 • 與 Cloud Ops、TAM、Service Manager 協作處理 Incident。 • 判斷問題是否涉及產品 Bug，將需修改 Source Code 的問題升級至產品團隊 Engineering，並驗證產品團隊提供的 Fix / Patch。 • 建立及維護 FAQ、Knowledge Base、Troubleshooting Guide 及 SOP。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
擔任客戶與內部技術團隊之間的主要技術窗口，確保技術架構、服務健康及重大技術問題獲得妥善處理。 主要職責 • 維護客戶 Technical Account Profile • 掌握客戶架構、部署方式及系統相依性 • 執行 Technical Health Review • 協助客戶進行容量、架構及服務風險評估 • 主導重大技術 Escalation • 協調 L2、Cloud Ops、SRE、MLOps 及 產品團隊 Engineering • 協助 Incident RCA 技術內容整理 • Product Bug / Code Change 轉交產品團隊 • 維護客戶 Architecture / Technical Runbook
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