- 年薪480000~700000元 台中市大里區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 大專電子、電機相關科系畢業、或具電台工務相關經驗三年以上者。 2. 具廣播成音設備操作或基本維護能力。 3. 具電腦軟硬體安裝操作及網路基礎維護能力。 4. 具設計電路、視聽電子設備維修者尤佳。 5. 具水電基本概念及維修者尤佳。 6. 具基本電腦文書行政處理能力。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責無線通訊終端產品之射頻電路設計與開發 2. 規劃並完成射頻設計指標，確保產品效能、穩定性與量產一致性 3. 與硬體、天線、機構及軟體團隊密切合作，確保專案時程與品質目標達成 4. 射頻相關元件選型、電路優化與成本評估 5. 協助產品測試驗證及量產問題分析改善
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 精通使用 WinDBG 進行 BSOD（藍屏死機）錯誤分析，可獨立排查並修復各類系統崩潰問題 2. 熟悉 Windows 系統核心架構，包含驅動程式、記憶體管理、系統註冊表等進階運作原理 3. 實際經驗處理 黑屏、系統當機及無法開機等棘手疑難雜症 4. 具備多款企業級與消費型 軟體故障診斷與修復能力，能快速隔離軟/硬體問題 5. 熟練進行 系統事件日誌、MiniDump 及 Memory Dump 分析，找出問題根源 6. 善於跨部門協作、協助同仁或客戶理解技術問題並提出最佳解決方案 7. 可閱讀並理解英文技術文件，持續追蹤新技術動態 8. 其他交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責筆電、平板及嵌入式系統之 BIOS/UEFI 韌體開發、整合與維護 2. 依據產品設計規格，進行 BIOS 架構規劃、功能開發與效能優化 3. 分析並解決 BIOS 與 硬體、作業系統間的相容性及效能問題 4. 與 EC/FW、SA、SWPM、Hardware團隊密切合作，確保系統整合順利 5. 撰寫 BIOS 技術文件、測試報告及版本變更紀錄 6. 參與客戶專案之BIOS客製化開發與問題追蹤 7. 支援生產階段BIOS版本更新與維護，確保產品品質與穩定性
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責電腦專案研發中，針對作業系統與驅動程式相關問題進行分析與診斷（包含功能異常、使用者行為定義、BSOD、黑屏等） 2. 與客戶及供應商確認驅動程式規格，規劃專案時程，執行版本發佈控管、風險評估與進度追蹤 3. 分析並解決驅動程式在系統相容性與可靠性上的相關問題，並持續追蹤改善進度 4. 研究 Microsoft 及驅動程式相關技術文件，並持續學習新功能與技術應用 5. 跨部門協調與客戶及供應商溝通，確保驅動程式研發與專案進度順利推動 6. 其他交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 硬體電路設計與開發 • 根據專案需求進行系統架構規劃與電路設計（數位、類比、高速訊號） • 繪製原理圖（Schematic）與零件選型 • 與 PCB Layout 工程師合作進行電路板設計與佈線優化 • 評估並引入新技術與元件（CPU、GPU、DDR、Type-C、PD 等） 2. 功能實現與原型驗證 • 製作與驗證原型機（Prototype / EVT） • 分析與解決電路功能異常、訊號完整性（SI）及電源完整性（PI）問題 • 測試高速介面（USB, PCIe, HDMI, DP, Thunderbolt）與相容性驗證 • 優化功耗與散熱設計 3. 測試與驗證 • 制定並執行硬體測試計畫（功能測試、效能測試、穩定性測試） • 協助進行安規（EMI/EMC）、安規認證（UL、CE、FCC 等） • 進行系統相容性測試（各型周邊裝置、作業系統） • 與測試團隊合作分析並修正問題 4. 跨部門專案協作 • 與機構工程師（ME）協調 PCB 尺寸、元件擺放與散熱方案 • 與軟體工程師（SW）共同除錯（Debug）與韌體開發支援 • 與專案經理（PM）對齊時程與需求 • 與供應商（ODM/OEM/零件廠）討論設計、良率與成本 5. 量產支援與問題解決 • 支援試產（PVT）與量產（MP）階段的硬體異常分析 • 協助改善製造良率與穩定性 • 處理現場生產問題（SMT、組裝、測試工站） 6. 文件與版本管理 • 編寫與維護設計文件（原理圖、BOM、設計規範） • 設計變更（ECO/ECN）與版本控制 • 測試報告與問題追蹤（Issue Tracking）
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責電腦產品軟體與韌體研發專案之整體規劃、執行與進度管理 2. 主導軟韌體問題之分析與解決，並持續追蹤改善狀況 3. 與客戶及供應商確認軟韌體規格，規劃專案時程，執行版本發佈控管、風險評估與進度檢核 4. 跨部門協調資源，並有效串聯內部團隊、客戶及供應商，確保研發專案順利推進 5. 其他交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責預安裝系統建置 2. 開發並維護系統相關元件 3. 創建與維護PCR Manager相關文件 4. 支援建立作業系統映像下載所需配置檔(SWPO) 5. 分析釐清配置檔(SWPO)建立相關問題 6. 協助建立測試版系統映像 7. 協助分析並釐清系統預安裝相關問題 8. 其他交辦事項
- 月薪45000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 協助診斷並排除光學、機電、電腦系統及軟體的複雜故障。 2. 處理第一線支援人員無法解決的設備問題。 3. 回報設計、可靠性與維護相關問題，並提出持續改善 建議。 4. 撰寫服務報告與事後分析報告。 5. 參與客戶設備的安裝與升級。 6. 公司提供完整教育訓練 7. 需配合短期出差
- 月薪52356~61104元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1、辦理本校資通安全管理法應辦事項（如安全性檢測-弱點掃描、資通安全健診、資通安全防護..等）。 2、協助校園資通訊設備及系統執行弱點掃描及網站弱點掃描。 3、協助資安攻防演練相關準備事項。 4、資安問題諮詢。 5、一般行政與主管臨時交辦事項。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪35000~42000元 桃園市龍潭區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. HELPDESK協助 2. 資訊機房巡檢 3. 網路、PBX故障查修 4. 資產管理及請購
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪29500~33000元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助公司電腦、網路及相關設備之基本管理與簡易問題排除。 2.協助機房環境巡檢（如設備運作狀況確認、環境整潔維護等）。 3.協助防火牆及伺服主機之日常監控與異常通報。 4.協助軟體安裝、基本設定及系統更新作業。 5.協助處理同仁資訊設備使用問題（如帳號設定、設備操作等）。 6.其他主管交辦事項。
年終獎金誤餐費員工聚餐員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪39600元 台中市大雅區 無工作經驗 1天前更新展開
***本職缺將安排完整的教育訓練*** 一、講座教育訓練(系統構成、機台構成、作業SOP) 二、實機教育訓練(操作教育、OHT台車調整教育、軌道檢查教育、電源盤調整教育) 【工作內容】 1.台積電AP05廠 長期駐廠。 2. 執行自動化設備之相關安裝校正。 3. 維持廠內自動化系統之正常運作。 4. 進行自動化設備維護、保養、異常排除。 5.自動化設備耗材更換 6.無相關工作經驗 〝可〝 團隊裡有完善的新人教育訓練 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 3.可配合設備導入常駐客戶端工作。 4.語言無特殊要求。 5.具有基本看工程圖面能力佳，沒有也沒關係。 ※正常日班，無須輪值大夜※ ※需配合現場加班，獎金多※ 【【平均月 領 四 萬以上 】】
年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 月薪34764~34764元 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、工作項目： (一)校園有線、無線網路異常狀態排除 (二)協助推行資訊安全相關事項 (三)主管交辦事項 二、公告起迄日：自115年4月22日至115年5月17日。 三、聘用期間：自115年6月1日至115年12月31日止，年終依本校年度考核作業辦理續聘。 四、待遇：月薪為新臺幣34,764元，享勞健保。 五、資格條件： (一)學歷：國內外公私立大專院校畢業 (二)專長：電腦維護、基本故障排查、文書處理 六、上班時間：依本校相關規定辦理並需配合晚間及假日輪值。 七、其他： (一)加班：依本校相關規定辦理。 (二)特別休假：依勞基法規定日數辦理。 (三)試用期：試用期3個月，再依其表現考核是否續聘，通過期滿考核合格者，正式聘僱；不合格者終止契約。 (四)本校得視需要錄取正備取各1名。 八、具有下列情形之一者，本校不予僱用；如僱用後經本校查察受僱者有下列情形之一者，即予解僱。 (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (二)經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 九、應徵方式：請備妥下列資料合併成一個PDF電子檔，檔名為「應徵電子計算機中心二等工程師」，Email至電子郵件： chi@tnua.edu.tw 。合則約談，如資格不符或未獲錄取時，恕不退件或另行通知。 (一)最高學歷證明文件影本 (二)證照專長等證明文件影本 (三)個人自傳履歷表 (四)工作經歷證明文件(社會新鮮人免附) 十、如有任何問題請洽: 黃小姐 ，電話:2896-1000轉分機 2233 。
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