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從被稱為科技新貴的光電半導體產業、電子通訊產業、到目前市場無限廣大的軟體工程及網路資訊產業,南部的精華產業通通收錄在我們為你準備的電子/資訊類,誰說這一類工作得往北部跑才有呢?我們特選以下職務類別,讓你對南台灣的相關產業職缺動態一把抓。
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工作經歷 高→低
摘要
列表
顯示器與光學技術工程師(Marine&Aviation)_林口
GARMIN 台灣國際航電股份有限公司
電信相關
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
桃園市龜山區
工作經歷不拘
4天前更新
About Display & Optics Technology Marine & Aviation Team :航海和航空為Garmin的兩大Segment. 各佔Garmin 約20%的營業額; 並且已經在這兩個領域市場獲得領先產品的地位長達十年以上。而在戶外領域顯示畫面的優劣特別明顯。 Garmin 將顯示技術作為獨立的研發團隊,協助航海、航空產品上顯示器的產品性能驗證、量產導入,以及新顯示技術的開發; 而因為航海航空等產品壽命較長,所處的環境也相較一般Consumer產品更為嚴苛, 驚豔的戶外畫面/觸控表現、穩定長期的戶外信賴性表現都是此類產品的主要追求方向。 工作內容包含: 1. 負責航海航空產品線的顯示觸控模組開發與驗證 2. 與全球的工程團隊及廠商合作,開發Garmin產品的顯示器、觸控螢幕、背光設計、光學膠、玻璃蓋板製作工藝及鍍膜 3. 先進技術開發與實現:包含開發合作廠商,與廠商規格訂定、驗證流程和時程制定、面板和觸控設計與相關驗證 4. 新產品開發及量產導入:包括試產前準備、設計Review、異常分析及處理、測試驗證;與國內外團隊合作,確保在規劃時程內量產高品質的產品 5. 進行市場競品分析及產業動態蒐集,確認產品競爭力,引入新供應商及新技術
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生育補助
子女教育補助
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員工及眷屬喪葬補助
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AI數據中心 實體安全顧問主管-E事業群
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新北市土城區
5年工作經驗
6天前更新
1. 評估建築設施的實體安全風險(如門禁、防爆、監控)。 2. 提出並設計安全防護系統(如CCTV、門禁、生物辨識)。 3. 撰寫資安與實安整合策略報告。
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AI PC-DC工程師(土城)-E事業群
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新北市土城區
2年工作經驗
6天前更新
1.主機板或工作站產品的需求評估,完善產品DC-DC電源硬體線路。 2.共設計DC-DC電源硬體線路的需求評估。 3.設計問題解決方案和除錯。 4.解決在產品客訴問題的處理、分析與解決。
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應徵
設備工程師(半導體部門)
啟士達科技股份有限公司
其他半導體相關
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新竹市東區
2年工作經驗
今天剛更新
1.負責半導體設備機台的專業組裝、安裝、測試與最終驗收作業。 2.進行設備異常分析、故障排除 、零件更換及機台校正。 3.設備研發設計(需繪圖) 工作地點將配合專案彈性調度,主要派駐於各大半導體廠區
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伙食津貼
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資訊室程式設計師
臺中市立老人復健綜合醫院(委託財團法人中國醫藥大學興建經營)
醫院
月薪44000~44000元
台中市北區
工作經歷不拘
46天前更新
1.負責 HIS 與自製系統資料維護、設定 2.協助資安制度建立 3.跨院整合作業
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系統整合工程師 —高壓系統(動力電池 + PDU + 充電樁 + EVCC )
創奕能源科技股份有限公司
電池製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新竹縣新埔鎮
1年工作經驗
1天前更新
1. 負責高壓子系統選型、設計與整車整合 2. 負責動力電池管理系統(BMS)與充電系統功能驗證 3. 建立高壓系統驗證計畫,執行電氣安全測試 4. 動力電池散熱能力估算 5. 協調供應商進行硬體開發與軟體整合 6. 整車充電測試(慢充、快充)及相容性驗證 7. 分析及優化高壓系統性能、效率及可靠性 8. 分析營運中車輛異常問題。 9. APQP/PPAP/資料整合作業程序 10. 專案支援,如客戶教育訓練、技術文件撰寫、售服問題點排查 具備條件: 1. 電力電子、電機工程、機械工程、車輛工程相關科系 2. 熟悉高壓系統設計規範(ISO 26262、LV123、GB/T) 3. 熟悉 PDU(Power Distribution Unit)、EVCC(Electric Vehicle Communication Controller)工作原理 4. 熟悉電池充電協定(CCS、CHAdeMO、GB/T) 5. 具備高壓安全設計知識及測試經驗 6. 具備相關整合開發經驗 3 年以上 #薪資待遇為無經歷者起薪,有經歷者於面談時議之。
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系統整合工程師 — 動力系統(馬達 + MCU + 電機冷卻)
創奕能源科技股份有限公司
電池製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新竹縣新埔鎮
1年工作經驗
1天前更新
工作內容: 1. 負責馬達、MCU 及電機冷卻系統之規格定義、選型與整合 2. 撰寫並執行系統驗證計畫(DVP&R) 3. 分析及優化驅動系統性能、效率及可靠性 4. 協同供應商開發、驗證動力系統元件 5. 協助車輛測試,驗證實車動力系統表現 6. 能耗追蹤與改善 7. APQP/PPAP/資料整合作業程序 8. 專案支援,如客戶教育訓練、技術文件撰寫、售服問題點排查 具備條件: 1. 電機工程、機械工程、車輛工程相關科系 2. 熟悉永磁同步馬達(PMSM)、感應馬達(IM)等驅動特性 3. 熟悉MCU(Motor Control Unit)功能、通訊協定(CAN、CAN FD) 4. 具備電機冷卻設計與熱管理知識 5. 熟悉車載電驅動系統架構、性能測試流程 6. 熟悉車輛原理者佳 7. 具電機、車輛設計相關知識經驗佳 8. 具備相關開發或整合經驗佳 #薪資待遇為無經歷者起薪,有經歷者另面談時議之。
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系統機構工程師 — 轉向系統(方向盤 + 方向機 + 油泵 + LKA)
創奕能源科技股份有限公司
電池製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新竹縣新埔鎮
1年工作經驗
1天前更新
工作內容: 1. 負責轉向系統(方向盤、方向機、油泵)整合設計 2. 負責 LKA 系統整合與性能驗證 3. 協助整車轉向性能測試與法規驗證 4. 撰寫轉向系統技術文件,進行供應商協同開發 5. 分析並優化整車操控性能與駕駛體驗 6. 整車動態性能分析,提升操控性與乘坐舒適性 7. 撰寫系統驗證報告,參與問題分析與持續優化 8. 撰寫承載系統技術文件、維修手冊規劃與撰寫 9. 工程BOM建立與維護(系統BOM表管理及圖面發行作業) 10. 車用開發文件準備 (DFMEA/PPAP...) 11. 系統layout與細部設計(負責零部件圖面3D繪製、2D出圖與完成系統組立圖) 12. 參與異常問題分析及改善 13. APQP/PPAP/資料整合作業程序 14. 專案支援,如客戶教育訓練、技術文件撰寫、售服問題點排查 具備條件: 1. 車輛工程、機械工程相關科系本科以上學歷 2. 熟悉轉向系統架構、設計規範 3. 熟悉液壓轉向與電動轉向系統特性 4. 熟悉 LKA(車道保持輔助)系統功能與整合要求 5. 具備轉向性能調校及試驗經驗 6. 具備底盤開發與整合經驗佳 #薪資待遇為無經歷者起薪,有經歷者於面談時議之。
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系統機構工程師 — 承載系統(前後橋軸 + 氣囊避震 + ECAS + 輪胎 + 輪圈)
創奕能源科技股份有限公司
電池製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新竹縣新埔鎮
1年工作經驗
1天前更新
工作內容: 1. 負責車輛承載系統(軸件、懸吊、ECAS)之整合設計 2. 負責氣囊避震系統調校與性能驗證 3. 輪胎/輪圈選型、匹配驗證與測試 4. 整車動態性能分析,提升操控性與乘坐舒適性 5. 撰寫系統驗證報告,參與問題分析與持續優化 6. 撰寫承載系統技術文件、維修手冊規劃與撰寫 7. 工程BOM建立與維護(系統BOM表管理及圖面發行作業) 8. 車用開發文件準備 (DFMEA/PPAP...) 9. 系統layout與細部設計(負責零部件圖面3D繪製、2D出圖與完成系統組立圖) 10. 參與異常問題分析及改善 11. APQP/PPAP/資料整合作業程序 12. 專案支援,如客戶教育訓練、技術文件撰寫、售服問題點排查 具備條件: 1. 車輛工程、機械工程相關科系本科以上學歷 2. 熟悉車輛承載結構與動態性能要求 3. 熟悉 ECAS(電子控制氣囊避震系統)功能與調校 4. 熟悉輪胎、輪圈匹配原則與動態測試方法 5. 具備底盤開發與整合經驗 #薪資待遇為無經歷者起薪,有經歷者於面談時議之。
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系統整合工程師 — 冷卻系統(整車空調、電池冷卻、電機冷卻)
創奕能源科技股份有限公司
電池製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新竹縣新埔鎮
1年工作經驗
1天前更新
工作內容: 1. 負責整車冷卻系統選型、設計與整合 2. 負責電池冷卻系統設計、熱管理分析 3. 負責電機冷卻系統設計、熱管理分析 4. 負責空調系統設計、熱管理分析 5. 建立 HVAC 系統性能驗證流程並執行 6. 撰寫系統控制邏輯文件,協同軟體開發整合控制策略 7. 參與整車試驗,優化空調系統性能與能耗表現 8. 車用開發文件準備 (DFMEA/PPAP...) 9. 參與異常問題分析及改善 10. APQP/PPAP/資料整合作業程序 11. 專案支援,如客戶教育訓練、技術文件撰寫、售服問題點排查 具備條件: 1. 車輛工程、熱能工程、機械工程相關科系本科以上學歷 2. 熟悉車用 HVAC 系統設計與控制邏輯 3. 熟悉電池冷卻系統(液冷、風冷)設計與熱管理 4. 熟悉冷媒系統設計、驗證流程 #薪資待遇為無經歷者起薪,有經歷者於面談時議之。
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系統機構工程師 — 剎車系統(氣壓剎車 ABS + EBS、氣路規劃)
創奕能源科技股份有限公司
電池製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新竹縣新埔鎮
1年工作經驗
1天前更新
1. 負責整車剎車系統架構設計、選型及整車整合 2. 設計氣壓系統路徑與元件選型(閥件、管路) 3. 整合 ABS、EBS 系統,完成系統驗證 4. 協助進行整車剎車性能測試(法規測試、性能測試) 5. 撰寫剎車系統技術文件、維修手冊規劃與撰寫 6. 工程BOM建立與維護(系統BOM表管理及圖面發行作業) 7. 車用開發文件準備 (DFMEA/PPAP...) 8. 系統layout與細部設計(負責零部件圖面3D繪製、2D出圖與完成系統組立圖) 9. 參與異常問題分析及改善 10. APQP/PPAP/資料整合作業程序 11. 專案支援,如客戶教育訓練、技術文件撰寫、售服問題點排查 具備條件: 1. 車輛工程、機械工程相關科系本科以上學歷 2. 熟悉氣壓剎車系統架構及 EBS/ABS 功能與規範 3. 具備氣路設計、剎車性能驗證經驗 4. 熟悉相關法規(ECE R131、R151、GB/T 等) 5. 具備使用診斷工具及剎車測試經驗 #薪資待遇為無經歷者起薪,有經歷者於面談時議之。
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品牌電商營運企劃/商業企劃專員
台灣大哥大股份有限公司
電信相關
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市信義區
3年工作經驗
2天前更新
本職位負責協助商業模式、營運專案與通路策略企劃,將管理層策略轉化為具體可執行的專案規劃與成效追蹤機制,並透過數據分析與專案管理,支援新零售業務快速落地與規模化發展。 主要工作內容: 1. 商業與營運企劃 • 協助規劃商業模式(如品牌代營運、封閉通路、OMO 專案) • 將策略目標拆解為具體專案計畫(目標、KPI、時程、資源需求) • 協助新品牌/新專案之導入規劃與成效驗證 2. 專案執行與跨部門協作 • 協助推動跨部門專案(營運、IT、通路、行銷) • 追蹤專案進度、風險與成果,定期回報管理層 • 確保企劃不是只停留在規劃,而能實際落地執行 3. 數據分析與成效追蹤 • 協助建立營運與專案成效指標(GMV、毛利、轉換率等) • 分析通路、商品與活動成效,提出改善建議 • 支援決策所需的分析資料與簡報內容 4. 文件與決策支援 • 協助撰寫企劃書、專案報告與管理簡報 • 協助整理外部合作(品牌、通路、夥伴)之提案與分析資料 • 作為管理層與執行團隊之間的企劃溝通橋樑 【薪資待遇】月薪面議,依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。
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良好升遷制度
員工在職教育訓練
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應徵
系統產品與數據整合管理師
台灣大哥大股份有限公司
電信相關
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市信義區
5年工作經驗
2天前更新
負責品牌電商核心系統之需求定義、跨系統整合與數據應用,擔任富信新零售內部、外部系統開發商及台灣大哥大 IT/ERP 團隊之間的關鍵溝通與協調角色,確保系統設計貼近實際營運需求,並能即時產出管理決策所需之分析報表,支援公司快速成長與策略決策。 主要工作內容: 1. 核心系統與委外管理 • 將營運需求轉化為清楚可執行的系統需求文件(PRD / User Story) • 與委外系統開發商進行需求溝通、時程控管與驗收測試 • 控制系統功能優先順序,避免過度客製與專案失控 2. ERP 與跨系統整合 • 作為品牌電商與台灣大哥大 ERP 及相關系統之主要對口 • 定義訂單、庫存、金流、發票、會員等資料交換與整合規格 3. UI/UX 與營運流程優化 • 參與後台系統與內部工具之 UI/UX 設計討論 • 確保系統流程符合實際營運與使用者情境 4. 決策支援與數據報表 【薪資待遇】月薪面議,依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。
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良好升遷制度
員工在職教育訓練
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應徵
【產品部】海外系統工程師
創奕能源科技股份有限公司
電池製造
月薪32000元
新竹縣新埔鎮
工作經歷不拘
1天前更新
1、負責對應海外樣品階段之底盤車或整車。 2、上級主管交辦事項。 *無經驗可,薪資待遇依學經歷而敘定。
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