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從被稱為科技新貴的光電半導體產業、電子通訊產業、到目前市場無限廣大的軟體工程及網路資訊產業,南部的精華產業通通收錄在我們為你準備的電子/資訊類,誰說這一類工作得往北部跑才有呢?我們特選以下職務類別,讓你對南台灣的相關產業職缺動態一把抓。
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網路交換機硬體(資深)工程師(土城/新竹)
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新北市土城區
2年工作經驗
6天前更新
1. 參與高階網路交換機的硬體架構設計與系統規劃 2. 設計並驗證 PCB 電路板,確保高速訊號完整性與可靠性 3. 整合 ASIC/FPGA、SerDes、PHY 等高速晶片模組 4. 開發與測試 100G/400G/800G Ethernet 介面及光模組整合 5. 進行硬體 bring-up、功能驗證與效能測試 6. 與韌體/軟體工程師合作,確保硬體與系統整合順暢 7. 撰寫技術文件、測試報告,並支援量產與品質控管
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應徵
資深系統整合專案主管(Machine / Vision Systems Integration Lead)
台灣儀器行股份有限公司
醫療器材批發
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市松山區
工作經歷不拘
3天前更新
我們正在建立一個「設備+軟體整合」的工程團隊, 專注於整合以下系統: 顯微鏡 / 視覺影像系統 精密運動平台(Stage / Robotics / EFEM) 控制與應用軟體 本職務將負責從「概念到驗證」的整體技術整合與落地執行。 這是一個 高度實作的系統整合角色,不只是管理,而是「親自定義系統如何運作」。 【主要工作內容】 1.系統架構與可行性評估 將客戶需求轉化為完整系統架構 定義視覺系統、運動控制與軟體之間的整合介面 提前辨識技術風險(如校正、同步、精度、影像品質) 規劃並主導 PoC / feasibility 驗證 2. 機台整合與系統開發整合: 顯微鏡 / 影響系統 機械手臂或 EFEM 設備 控制系統與操作介面 確保運動與影像擷取的同步性 建立系統穩定性與重現性 3. 測試與驗證 規劃與執行測試流程驗證: 定位精度與重複性 影像與數據一致性 系統長時間穩定性 輸出測試報告與改善方向 4. 問題分析與除錯 跨領域問題排除(機構 / 軟體 / 系統整合) 進行 root cause analysis 並提出解決方案 5. 跨部門與供應商協作 與設備商、系統整合商合作 定義介面與責任邊界 與業務/應用/工程團隊對齊可行性 6. 技術領導 建立整合工程標準 指導工程團隊(如有) 成為系統整合的技術決策核心
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高雄軟體園區-Web應用產品設計師
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市前鎮區
2年工作經驗
6天前更新
1. 負責系統平台之 UI/UX 設計 2. 規劃監控平台之操作流程、資訊架構與使用者體驗 3. 製作 Wireframe、Mockup 與 Prototype,並與工程團隊協作落地實作 4. 理解設備資料 (如溫度、流量、告警等),轉化為直覺化視覺呈現 5. 協助建構機房或設備之 3D 視覺化呈現 (如空間配置、設備定位) 6. 製作產品介紹影片、操作教學或訓練素材
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應徵
MLB 維修設備維護工程師-【桃園】
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
桃園市大園區
工作經歷不拘
6天前更新
1,設備異常快速處理, 2,熟練調校/程式製作/檢查/維護/修復及操作 3,新設備安裝、維護和調試修復設備,以確保生產穩定運行
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應徵
MLB 組裝製程改善工程師-【桃園】
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
桃園市大園區
工作經歷不拘
6天前更新
1.組裝制程不良分析與改善 2.組裝制程設定與優化 3.MCO分析與改善
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應徵
MLB 失效分析工程師-【桃園】
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
桃園市大園區
工作經歷不拘
6天前更新
1.NPI階段主導NUDD的製作,參與EE分析,幫助TPM解決相關技術問題。 2.測試coverage評估, 從DFx角度提出改善建議和方案. 3.FA相關會議參與與決議執行, readness準備,分析需求設備評估與購買,分析資料收集,Lab建設與分析工站架設. 4.客戶DOE執行與MIL問題追蹤.
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【電視】韌體工程師-1011
台灣松下電器股份有限公司
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新北市中和區
工作經歷不拘
1天前更新
1.韌體設計與確認 -韌體設計與動作機能確認 2.產品試作與驗證 -協助樣品組裝與測試 -進行軟體性能檢證 3.軟體安全性評估 -軟體安全性認證與分析 4.量產導入與技術支援 -協助產品由試作階段導入量產 -處理生產異常問題與設計變更 -協同相關部門新產品導入量產及維護 5.跨部門溝通協調 -參與專案會議,確保產品日程進度與品質 -解決客戶應用及技術問題 6.技術文件與資料管理 -建立產品仕樣文件、軟體管理文件與設計變更文件 -撰寫相關技術報告 7.熟悉使用 Word / Excel / PowerPoint
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應徵
MLB SPI/AOI 工程師-【桃園】
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
桃園市大園區
2年工作經驗
6天前更新
1. SPI/AOI參數設定 2. SPI/AOI產品程式製作 3. SPI/AOI產品程式調試 4. SPI/AOI程式誤測和漏測改善,直通率提升 5. SPI/AOI數據存儲及查詢 6. SPI/AOI設備維護和保養 7. SPI/AOI設備故障診斷及排除
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應徵
MLB DFM(TPM) Leader -【桃園】
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
桃園市大園區
工作經歷不拘
6天前更新
1. 主導SMT NPI 產品導入 2. 客戶DFM對應窗口 3. 新產品設計評審與DOE跟進 4. 試產生產進度掌控跟進(MIL issue tracking, daily build meeting) 5. 跨部門協同
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(亞灣超算) AI 機房營運工程師
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市內湖區
5年工作經驗
6天前更新
• 負責管理和維護採用NVIDIA技術的伺服器系統,確保AI訓練與HPC應用程式的穩定與高效能運行。 • 規劃與執行資料中心的建置、搬遷與日常維運,確保系統穩定運行。 • 管理與維護企業IT基礎設施,包含Windows環境、網路及資安系統 。 • 規劃與執行資料備份、災難恢復(DR)程序,並導入自動化流程。 • 部署與管理高效能運算(HPC)環境,包含LSF/SGE排程系統 。 • 建置與維護網路監控系統 (如 Nagios/Zabbix) 與虛擬桌面基礎架構 (VDI/Citrix) 。 • 管理NetApp NAS、ZFS等高效能儲存設備 。 • 與NVIDIA及其他供應商協調,共同完成專案項目,並提供內部使用者技術支援。
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應徵
【HWTE】硬體測試工程師 (桃園)
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
桃園市大園區
工作經歷不拘
6天前更新
1.工站設備準備(依生產計畫等資訊來估算設備與工站數量,執行採購申請與進度追蹤) 2.工站設備架設與維護 3.工站軟硬體驗証 4.相關報告生成(grr/cpk/yield report etc.) 5.生產問題排除 6.軟硬體及流程優化
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應徵
【HPE高電壓產品】新產品導入硬體開發工程師
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
桃園市蘆竹區
工作經歷不拘
6天前更新
1. 製程新技術開發及生產流程制訂。 2. 測試治具設計與導入 3. 產品功能性及零件特性驗證,並完成報告。 4. PFMEA工程規格/技術文件撰寫 5. 新產品導入階段設計檢視與驗證(包含硬體測試、性能分析) 6. 執行產品功能測試、使用者測試、壓力測試(Stress Test) 7. 須配合出差,出差時長一年約90~180天
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應徵
I3111 friDay影音Java工程師
遠傳電信股份有限公司
電信相關
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市內湖區
3年工作經驗
1天前更新
主要負責遠傳friDay影音平台後端功能規劃及開發,工作內容如下: 1. 系統分析及設計 2. 程式開發撰寫 3. 程式維運及修改 4. Test case 撰寫及確認完整性 4. 程式上線前完整測試 5. 自動化測試開發 6. 新技術研究及導入 7. 二線障礙問題排除,需配合輪值oncall
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應徵
工研院綠能所_地熱技術分析研究員(H100)
財團法人工業技術研究院
工商顧問服務
月薪50000元
台北市松山區
工作經歷不拘
4天前更新
招聘 〝地熱技術分析研究員〝,並擔任能源署「地熱發電單一服務窗口」辦公室常駐人員,負責地熱相關之技術幕僚作業,主要工作內容如下: 1.國際地熱資訊蒐集:蒐集地熱先進國家近年及未來地熱發電相關政策推動、技術發展與產業動態,進行分析與彙整,作為我國地熱發展策略之參考。 2.地熱發電技術支援與推動:協助處理及回復外界詢問有關地熱發電技術議題,並透過政策研究、案場追蹤與技術資訊彙整,提供地熱推動所需各項業務之技術或工程資料。 3.環境與社會議題研析:蒐集並盤點地熱潛在區域之環境與社會議題現況、趨勢與影響,提供政策相關監管方針,以降低地熱推動之環境面與社會面風險。 4.配合工作需求,協助主管或單一窗口臨時交辦事務。
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良好升遷制度
產檢假
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家庭照顧假
產假
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