- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 3年工作經驗 2天前更新展開
奇鼎科技創立於2003年，服務項目包括半導體精密恆溫設備、曝光機鏡組保護設備、濕式製程AMC去除設備及節能工程。主要客戶包括國際半導體晶圓廠、高階封裝測試廠與外商半導體設備商，裝機範圍遍布兩岸、美國、德國、瑞士、日本、韓國與新加坡等地。於2024/11/22完成興櫃，並以上櫃為目標，以落實永續經營之政策。 【願景】 為全世界最精密製程提供最佳的製程環境；並協助企業及國家達成碳平衡。 【使命】 以尖端的技術，為半導體產業提供精密製程微環境控制、與節能減碳方案。 【公司文化】 互相關懷、創新學習、使命必達、快樂工作 1.專案協調溝通及進度規劃追蹤。 2.協助設備初步故障排除。 3.客戶端產品安裝、驗收及應用問題之解決。 4.其他交辦事項。 ※實際薪資將依工作經歷敘薪
- 月薪40000元 新竹縣湖口鄉 3年工作經驗 2天前更新展開
奇鼎科技創立於2003年，服務項目包括半導體精密恆溫設備、曝光機鏡組保護設備、濕式製程AMC去除設備及節能工程。主要客戶包括國際半導體晶圓廠、高階封裝測試廠與外商半導體設備商，裝機範圍遍布兩岸、美國、德國、瑞士、日本、韓國與新加坡等地。於2024/11/22完成興櫃，並以上櫃為目標，以落實永續經營之政策。 【願景】 為全世界最精密製程提供最佳的製程環境；並協助企業及國家達成碳平衡。 【使命】 以尖端的技術，為半導體產業提供精密製程微環境控制、與節能減碳方案。 【公司文化】 互相關懷、創新學習、使命必達、快樂工作 1.獨立進行設備性能測試及驗證 2.撰寫產品規格與應用資訊，協助客戶理解並有效使用設備 3.協助業務團隊產品推廣 4.負責設備產品技術支援與客戶溝通，確保設備產品能順利導入客戶端 5.協助設備產品試量產(New product introduction, NPI) ※實際薪資將依工作經歷敘薪
- 年薪343080元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新展開
本專區為身心障礙人才履歷媒合專區，歡迎持有身心障礙手冊者投遞履歷。 1. 不限身障類別與程度，僅持有身心障礙手冊者應徵（無手冊者請勿投遞）。 2. 請在履歷中註明「期望職務」，我們將依您的專長與學經歷媒合適合的職缺。 3. 學歷與經驗不限，完成媒合後本公司將主動與您聯繫，毋需重複投遞。 4. 可參考本公司開放之職缺列表，若有職缺符合您的專長與興趣，歡迎主動應徵。 5. 可附相關語文、專業檢定、訓練證照等資料，以增加媒合成功機會。
- 時薪190元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新展開
本專區為【實習生】人才履歷媒合專區，歡迎在校學生投遞履歷。 實習職務包括：人資相關（招募、薪酬）、財務（數位專案）、行政、資訊（MIS, AI, Java等）、軟體開發、數位轉型、市場分析。 1. 不限學校、科系、研究主題，每周可上班時間需至少三日，能配合實習半年以上。 2. 請在履歷中註明「期望職務」，我們將依您的專業媒合適合的實習職務。 3. 完成媒合後本公司將主動與您聯繫，毋需重複投遞。 4. 可附研究專題、修課紀錄、相關語文、專業檢定、訓練證照等資料，以增加媒合成功機會。
- 月薪35000~38000元 台中市 2年工作經驗 4天前更新展開
1網路、硬體設備安裝及故障排除 2.機房設備維護 3.醫療系統安裝及問題排除 4.須遠端或外勤至體系各單位服務
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 8年工作經驗 35天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16346&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. In 2023, the company served 528 customers with 11,895 products for high performance computing, smartphones, IoT, automotive, and consumer electronics, and is the world’s largest provider of logic ICs with annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and its ESMC subsidiary plans to begin construction on a fab in Germany in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. We are looking for a technical manager who is excited to join a growing group of diverse talents responsible for driving novel memory solutions for the leading-edge AI and HPC chips. You will be part of a memory solution team developing high-density memory macro, complex analog, and chip interface circuits for advanced memory technology. We have crafted a team of outstanding engineers stretching around the globe. If you have the dream to develop new technologies and have the real impact on the future of AI compute, this is the ideal position for you. Responsibilities: 1. Lead the designs of memory architecture, memory, analog and digital circuits, and test chip, ensuring they meet the performance, power, and area specifications. 2. Provide technical leadership in areas like memory read/write circuits, analog biasing circuits including LDO and charge pump, design-for-test (DFT), function verification, and memory chip integration. 3. Collaborate closely with technologists and customers to define PPA specifications, architecture, and design of memory circuits. 4. Demonstrate hands-on expertise in designing memory circuit blocks and utilizing EDA tools for timing, power, signal integrity, EM/IR analysis, static timing, and noise analysis. 5. Drive design verification and implement quality assurance methodologies for memory IP. 6. Define silicon test plans and provide support for post-silicon bring-up and debugging in collaboration with test teams. 7. Manage design projects by planning and organizing design resources, while addressing customer/client requests and events as they arise. 8. Work closely with cross-functional teams across global locations to ensure successful project execution.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. Laptop and Tablet system integration。 2. Build and manage test environment per the requirement spec。 3. Co-work with ME team and vendors to position antennas for the best performance。 4. RFI / Desense debug。 5. Familiar with radiation performance ,including TRP,TIS,RSIC and SAR。 (*獨立承接專案，RF效能須符合公司所規範) ※工作待遇以實際面談後依學經歷、工作年資 核定敘薪。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000~45000元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.監控系統異常狀況，維持正常運作並即時修正錯誤 2.軟硬體的安裝與維護 3.定期撰寫監測效能報告 4.拉線配管，例如電腦週邊、網路設備、軟體及資訊系統展示、設定教學等。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 6天前更新展開
本職位負責開發和維護公司的後端服務，是公司績效和客戶滿意度的重要保障。隨著公司業務的不斷擴大，這個職位具有很好的發展前景，能夠獲得豐富的經驗和良好的職業發展。 1. 負責開發和維護後端服務； 2. 設計和實現API接口； 3. 協助前端團隊完成產品開發和優化； 4. 解決系統和應用問題； 5. 與團隊成員共同討論產品需求、架構和功能改善。 歡迎符合要求的應聘者加入本公司，與我們一起打造更好的產品和服務！ ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 月薪42000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 軟體工程自動化流程管理及維護 (CI/CD) 2. 自動化腳本開發 (軟體安裝與設定等) 3. 微服務平台維運管理 4. 測試環境建置與軟體安裝 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 7天前更新展開
職責範圍包括： 1. 設計與開發智慧感測器及物聯網裝置之⼈⼯智慧演算法，提升系統效能與可靠度。2. 負責跨領域專案合作，將⼈⼯智慧技術整合應⽤於各產業，如EdgeAI相機、智慧醫療、智慧農業(農漁、寵物)等。 3. 執⾏⼈⼯智慧模型訓練與驗證，提供⾼精確度解決⽅案，並持續改良系統以因應多變環境。 4.參與技術研發會議，與團隊成員共享知識與經驗，不斷創新研發，促進產業升級發展。 「⼈⼯智慧物聯網開發⼯程師」職務內容： 1.設計開發智慧感測器及物聯網裝置之⼈⼯智慧演算法，強化系統效能與穩定性。 2.於跨域專案中合作，將⼈⼯智慧技術成功應⽤於醫療、製造及農業等不同產業。3.執⾏⼈⼯智慧模型訓練與測試，提出⾼準確度解決⽅案，並追求系統最佳化。 4.出席技術研發會議，與團隊共享知識能量，不斷創新研發，帶動產業進步。 ⼯作內容與需求技術: 1. ⼈⼯智慧演算法開發(深度學習、視訊分析、Transformer) 2. 系統平台整合 3. 程式撰寫(⾄少⼆種: C, C++, Python, Java, JavaScript) 4. ⼈⼯智慧運算平台(⾄少⼀種: TensorFlow, Pytorch, Darknet) 5. ⼈⼯智慧物聯網(⾄少⼆種: AIoT, Embedded System, Cloud, Web Server, FTP Server)
良好升遷制度年節獎金年終獎金員工團保績效獎金 - 時薪190~190元 台北市內湖區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 系統與API測試 2. 自動化測試腳本開發 (API) 3. 行政作業 (測試文件、報告等) ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 月薪30000~40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.執行檢測 2.Microsoft office基本文件編輯 3.技術文件撰寫 4.主管交辦事項 *出差說明：需出差，當日往返
產假年終獎金三節獎金績效獎金員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 3天前更新展開
(歡迎具系統測試或與IT團隊合作的經驗者!!) 1.負責信用卡業務(含收單、電子支付)、AML及金融法規之專案管理，包括作業流程規劃、系統整合設計、系統測試、訂定內部規範 2.負責跨業務、跨部門之溝通協調並解決營運問題
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 -
