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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪48000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.擬訂人工料機標準值 2.確認成本改善活動執行及核實(CAP/PIP) 3.確認材料專案改善和維實 4.確認材料成本(TRA/QUAL/PRU)
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 月薪58410~58410元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.辦理資訊系統整合、系統開發維運、資訊安全管理等資訊相關事宜。 2.其他臨時交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件： 學(經)歷具備下列資格條件之一者 1.教育部認可之國內外研究所碩士以上學校資訊相關系所畢業得有證書者。 2.教育部認可之國內外大學學校各系所畢業得有證書，並曾任資訊處理相關工作3年以上具有證明者。 ◎筆試加分條件： 1.具資訊技師考試及格證書者，筆試原始成績加10％。 2.具SAP銷售配銷售(SD)模組認證、SAP物料管理(MM)模組認證、SAP租賃管理(RE)模組認證、SAP財務會計(FI)模組認證、SAP成本控制(CO)模組認證、SAP專案管理(PS)模組認證、SAP商業智慧(BW)模組認證、SAP流程集成(PI)模組認證、SAP財政和現金管理(TR)模組認證、SAP ABAP模組認證、BASIS模組認證、公有雲(AWS、Azure、GCP)證照(不限級別)、經濟部中級AI應用規劃師，筆試原始成績加5％。 3.具Microsoft Azure、AWS及IBM之AI或數據分析認證證照專家級或以上之證照者，筆試原始成績加5％。 4.專業證照加分至多10％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1)系統建置與維運 (2)資訊規劃與治理 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。*
產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金 - 月薪34000元 台北市內湖區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. IP 網路與接取設備相關產品之規劃、導入與技術支援（Router/Switch、MPLS、CGNAT、Cache、CMTS/PON）。 2. IP 網路例行維運（監控、設定調整、障礙排除、效能/容量管理），確保服務穩定。 3. 專案執行管理（進度控管、跨部門協調、驗收與文件整理等）。 ☆薪資與福利☆ 1. 薪資將依據學歷、經歷、證照與正式面談時的狀況，進行個別評估。 2. 平均年終月數可達 2 個月以上，實際月數視個人年度考績等第核發。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪42000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
⚫4E2 應徵方式：請點選公司介紹，詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多，本公司承辦人員不易一一審閱。為免遺珠之憾，請儘量使用 email 專函或郵寄應徵。請避免使用「點擊主動應徵」方式。 ⚫4E2 工作內容： 1. 使用者電腦硬體維護及故障排除。 2. 協助Server管理及備份。 3. 執行公司交辦事項。 4. 能ERP系統維護者佳。 5. 熟悉IT知識、3C等相關產品，以及具備區域及廣域網路基本概念，IP分享器、防火牆等網路設備概念者佳。 6. 熟悉Windows及Office設定、安裝及障礙排除能力。 7. 擁有基本網站建置及資訊安全相關知識或經驗。 8. 協助維護網路及電話設備的正常運作及故障排除。 9. 具備基礎相關證照者佳。
就業保險產假產檢假家庭照顧假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 8年工作經驗 7天前更新展開
1.測試團隊管理與領導： 領導 TE 部門，負責人員培訓、績效考核及資源調度。 建立標準化測試開發流程，提升團隊技術能力與專案執行效率。 2.RFI/RFQ 專案評估與提案： 負責新專案（NPI）的測試技術評估，撰寫與回覆 RFI/RFQ。 規劃測試治具/設備（Fixture/Equipment）之架構與預算成本分析（Cost Estimation）。 3.車用電子系統整合測試開發： 主導車用電子產品（Automotive Electronics）之軟/硬體整合測試方案開發。 定義測試計畫（Test Plan），涵蓋功能測試（FCT）、整合測試（EOL )及壓力測試。 4.測試方法驗證與導入： 開發自動化測試程式，驗證測試覆蓋率（Test Coverage）與穩定性。 協助工廠端導入量產測試，並解決 NPI 階段之工程問題。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責 x86 / IPC / Server / Embedded 主機板之電源架構規劃與設計 2. 主導 Power Tree 定義（如 +12V / +5V / +3.3V / Core / VDDQ / AUX rails） 3. 設計並驗證 DC-DC、Buck / Boost、LDO、VR、POL 等電源電路 4. 規劃與實作 Power Sequencing、Enable/Reset、Protection（OCP / OVP / UVP / SCP） 5. 依 CPU / Chipset / DDR / PCIe 規格，整合平台電源需求（Intel / AMD Design Guide） 6. 主導 Bring-up 與電源除錯（Ripple / Noise / Load transient / Thermal） 7. 與 Layout / SI / EMC 工程師協作，解決 PI / EMI / 穩定度 問題 8. 撰寫電源設計文件、量測報告，支援 EVT / SIT / DVT / PVT / MP 9. 指導 Junior 工程師，或擔任專案 Power Owner ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊ 【公司／團隊吸引力】 我們的產品以 IPC / Server / Embedded 主機板 為主，設計深度高、生命周期長，電源不是配角，而是系統穩定度的關鍵核心。 在團隊中，Power Engineer 擁有高度設計主導權，可從平台規劃階段即參與，真正負責 Power Tree、Rail 定義、Sequencing 與量產品質，不是只做驗證或支援角色。 團隊設計流程成熟（EVT / SIT / DVT / PVT 完整） 專案多為 x86 / Embedded/ 低功耗平台，能累積高階電源設計經驗，適合希望在 板級 Power / 系統電源架構 持續深化的工程師。 鼓勵技術交流與標準化，資深工程師可參與設計規範制定、指導 junior、建立可複用的 power block。 工作氣氛重視專業與溝通，工程師的判斷會被尊重，不以非技術因素強行改設計。
員工健身房國內旅遊員工團保員工及眷屬住院慰問金上下班交通車 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 工作經歷不拘 167天前更新展開
職責要求 1.開發與維護以PHP/Javascript 為主的IPTV 系統與相關API 2.建立與管理MongoDB Cluster, Elasticsearch 資料搜尋與同步流程 3.管理與優化前端UI與後端CMS之整合 4.監控與除錯伺服器、應用程式與網路連線問題，確保系統穩定運行 5.協助產品架構設計、效能調校與安全性強化 任職資格 必要條件： 1.熟悉前端HTML/CSS/Javascript, 後端PHP等程式語言 2.具備MongoDB使用經驗與SQL 3.熟悉 Linux 系統操作、網路協定、shell script 加分條件： 1.具備酒店或飯店業系統整合經驗（PMS、Room Control）者優先 2.Github/Git使用經驗, MacOS使用經驗
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 貼片機程序基礎資料收集及整理（Gerber/BOM/Matrix等） 2. 貼片機零件資料庫建立 3. 貼片機程序製作和優化 4. 貼片機上料表製作和SFC系統導入 5. 貼片機程序變更和備份 6. 貼片機程序正確性確認和檢查 7. 貼片機程序參數優化
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.產品工程檔Review與發行; 2.產品圖紙製作與發行; 3.BOM & Matrix製作發行 4.SAP/SFC/關務系統資料維護 5.氣敏元件與產品極性確認
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 產線換線,機台常見問題調試. 2. 設備日周月季年保養制定和實施 3. 設備維修保養履歷建立,運轉狀況巡檢 4. 設備故障診斷及維修 5. 產品製程異常分析改善 6. 設備架設調及校正
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.參與客戶的需求分析,技術方案的確定. 2.組織, 協調公司資源, 確保項目的按時保質完成. 3.負責在項目開發過程中對接客戶. 4.跟進良率狀況, 推動不良分析進度以及改善. 5.短期出差海外, Support其他Site生產. 6.完成上級主管安排的其他工作任務.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. NPI 產品導入，製程驗證與實驗 2. 製程開發與驗證 3. 生產流程制定與優化 4. SMT良率提升及持續不斷精進 5. 生產支持與問題分析對策解決
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 治工具設計與開發 2. 工藝協同與驗證 3. 治工具製造(供應商技術對接)與驗證、治具維護管理 4. 問題分析與優化 5. 新技術與自動化導入
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