• 月薪120000~120000元 台北市中山區 4年工作經驗 3天前更新
    Responsibilities: 1. In charge of all new product sample verification: including functional test and provide detailed reporting/documentation and coordination with our US US PM and Creative Teams,China Team. 2. All specs prior to US PM and Creative Teams, China Team confirmation, as well as final SOP review and verification. Using best common sense and confirmation from a consumer’s perspective 3. Work with US PM and Creative Teams, China team to formulate testing standard for all products to ensure test results are consistent and accurate in both offices 4. Communication and coordination with US PM and Creative Teams as well as China team. Liaison between US PM and Creative Teams and China team on technical details 5. Samples follow up (PLM) and classification management also including defective samples management 6. Fully communicate with factory in order to match between design and production 7. Evaluate and suggest changes in the designs to make it sound or function better 职责: 负责所有样品确认 包括功能性测试和与美国采购设计团队,中国团队沟通协调后的详细文档制作。 用电子工程师常识和确认从消费者角度对所有产品规格书检查后至PM确认以及最后SOP检查和验证。 与美国PM,设计团队,中国团队共同制定产品的测试标准,确保双方的测试结果的一致性和准确性 与美国PM和设计团队的沟通与协调,技术细节上与美国PM,设计团队,联络沟通。 样品的跟进(PLM系统)和归类管理工作同时也包括不良品样品管理(与供应商共同找出坏品原因并汇报给美国) 与工厂保持良好的沟通以确保产品设计与生产质量的一致性 对公司产品设计进行评估并提成修改建议,确保公司产品音效和功能更好 Requirements: 1. Above 4 years audio Development experience with Bluetooth, TWS, Earphones, Speakers 2. Familiar with designing audio systems; speaker drivers, control boards or IC’s etc. 3. Familiar with electronic products and related test standards 4. Must have good communication and coordination abilities and project management experience 5. Good command of writing and speaking English 6. Understand the differences with Bluetooth vs wired 7. Ability to travel from the US, SZ, VN or other factory locations. 要求: 4 年以上藍牙、TWS、耳機、揚聲器音訊開發經驗;. 熟悉音訊系統設計;揚聲器驅動器、控制板或 IC 等。 熟知电子产品/蓝牙耳机和相关电子产品测试标准,熟知蓝牙和无线产品的区别 良好的沟通和协调能力;具有项目管理能力 英语读说写流利,需要與我們的美國 PM 和創意團隊合作 愿意出差美国,越南,工厂等。
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  • 月薪33500元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新
    一、維護門市點歌系統與POS 系統相關軟硬體。 二、維護門市業務機與各項電腦相關軟硬體。 三、維持門市各項電腦相關備用品充足。 四、資訊設備之維修與定期保養等作業執行。 五、執行資訊處及門市主管交辦事務或專案。 六、門市資訊設備之申請、報廢、移撥、盤點等相關資產異動作業。 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元
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    良好升遷制度伙食津貼意外險年終獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 2年工作經驗 3天前更新
    *工作內容* 1.資訊安全管理 依據 ISO/SAE 21434標準,實施資安管理系統,支援資安工程,包含工具管理和品質管理系統的應用。 2.資訊安全風險評估 根據 ISO/SAE 21434 標準,進行系統威脅分析和風險評估(TARA),識別潛在威脅並提出防護措施。 3.安全需求與設計 根據風險結果,制定安全需求並參與系統設計,以落實必要的安全機制。 4.安全測試與驗證 執行滲透測試與漏洞掃描,驗證系統符合資訊安全標準與防護要求。 5.事件監控與應變 監控系統安全狀態,及時偵測並處理安全事件,降低風險影響。 6.文件編寫與審查 撰寫並維護資訊安全 相關文件,參與內外部審查與稽核。 ***更多自駕車資訊*** 工研機械所自駕車團隊大事記與技術發展https://medium.com/@bobwang_robotics/台灣工研院機械所自駕車團隊大事記-33fbcb16f8ea 工研院機械所自駕車正式掛牌上馬路: https://www.inside.com.tw/article/17485-taiwan-auto-pilot-try-on-octobor-hsinchu 自駕車影片: 影片1:https://www.youtube.com/watch?v=ipS25o2z8hM 影片2: https://www.youtube.com/watch?v=jKN4Tw7t4rM 影片3: https://www.youtube.com/watch?v=BqKw5EtnGAo 更多更新的影片: https://www.youtube.com/user/bobwang1973/videos?view=0&sort=dd&shelf_id=1
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    員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙家庭日
  • 月薪42775元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新
    一、電腦與周邊設備軟硬體管理、故障排除與技術支援。 二、操作與維護中央控管系統,協助執行權限與政策等基礎設定。 三、其他交辦事項。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 時薪200元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 6天前更新
    訓練、微調和分析改進網管相關LLM model
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    員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙家庭日
  • 時薪200元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 6天前更新
    開發與整合網路切片管理相關功能
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    員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙家庭日
  • 時薪200元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 6天前更新
    協助深度學習模型應用及產品開發,包含:資料收集、資料清理、資料前處理、模型設計、模型訓練、模型佈署,模型效能評估等。開發影/音資料之分類、偵測、切割、生成等相關技術,並結合運用深度強化學習於規劃、排程等問題,應用領域包含:智慧城市、智慧通訊、智慧工廠等。
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    員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙家庭日
  • 時薪200元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 6天前更新
    開發與整合RIS控制管理相關功能
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    員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙家庭日
  • 時薪200元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 6天前更新
    網管資料整理、標記,與AI整合
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    員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙家庭日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市六甲區 工作經歷不拘 6天前更新
    工研院基於維護原住民就業權益及善盡社會責任,特別規劃原住民定額僱用徵才專區,歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭!(本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用,非具原住民身分者,請至其他職務進行投遞應徵。) 工作內容: 1.SiC碳化矽雷射切割相關技術開發 2.負責雷射關鍵模組/系統/設備的開發與優化。 3.使用光學模擬軟體(Zemax、COMSOL、LightTools),協助製程人員進行分析與生產製造。 4.參與製程/產品評估與測試,確保產品符合項目要求,並持續改進產品設計,提高生產效率與產品品質。 5.與相關單位合作,共同解決技術問題,並協調各項工作,確保項目進度如期完成。 本職缺為新創團隊育成人員,1~2年內須跟隨團隊前往新創公司工作 ※本職缺依據原住民族工作權保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『原住民』,以盡法定義務。
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    員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙家庭日
  • 月薪50000元 新竹市 5年工作經驗 2天前更新
    蝕刻工程師-資深工程師 本公司主要服務客戶為國內知名半導體大廠,歡迎經驗資深人才加入我們,我們將提供專業技術。 TOKYO ELECTRON TELIUS SP & Certas & Vigus 設備相關經驗者佳 (一) 針對半導體設備 : 1. 裝機 2. 移機 3. 調機 4. 交機 5. 維修 (二) 針對設備維護 : 1. 設備改機 2. 零件耗材更換 3. 技術支援 4. Field 6S 整理與維持 (三) 針對設備異常狀況及故障即時進行處理與改善 (四) 針對機台操作之了解程度 : 與客戶服務之對答 (五) 須完成主管交辦之事項 (六) 針對出差及輪班 : 需視業務狀況配合 (七) 針對建檔及記錄 : 1. 設備文件建立 2. 工作報告撰寫 (八) 工作環境: 1. 無塵室為主 2. 新竹/台南皆附設辦公室
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    就業保險產假家庭照顧假三節獎金禮品
  • 月薪32000~60000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 2天前更新
    一、工作內容: 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭..等) 軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.清洗與整理工程車 4.核對每日施工案件之相關料件是否備齊 5.主管交辦事項 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步,且不怕改變的人】 【想學一技之長,成為弱電強者的你,為什麼禾順值得你考慮?】 ◆學習多元的弱電工程技術,涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程,在這裡你將會保持學習,快速累積經驗,不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整,鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度:助理工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展,可申請轉換相關部門 ◆組織完善,團隊持續擴編中,跳脫工程行模式,更多元化發展
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    產假全勤獎金年終獎金禮品員工團保
  • 月薪32000~45000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 2天前更新
    一、工作內容: 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭..等) 軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.清洗與整理工程車 4.核對每日施工案件之相關料件是否備齊 5.主管交辦事項 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步,且不怕改變的人】 【想學一技之長,成為弱電強者的你,為什麼禾順值得你考慮?】 ◆學習多元的弱電工程技術,涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程,在這裡你將會保持學習,快速累積經驗,不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整,鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度:助理工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展,可申請轉換相關部門 ◆組織完善,團隊持續擴編中,跳脫工程行模式,更多元化發展
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    產假全勤獎金年終獎金禮品員工團保
  • 月薪32000~60000元 台中市清水區 工作經歷不拘 2天前更新
    一、工作內容: 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭..等) 軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.清洗與整理工程車 4.核對每日施工案件之相關料件是否備齊 5.主管交辦事項 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步,且不怕改變的人】 【想學一技之長,成為弱電強者的你,為什麼禾順值得你考慮?】 ◆學習多元的弱電工程技術,涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程,在這裡你將會保持學習,快速累積經驗,不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整,鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度:助理工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展,可申請轉換相關部門 ◆組織完善,團隊持續擴編中,跳脫工程行模式,更多元化發展
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    產假全勤獎金年終獎金禮品員工團保
  • 隨薪所欲