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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000~42000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 彙整文件、整理相關資料，並管理相關文件與檔案。 2. 處理相關儀器與設備保養維護 。 3. 機台故障排除與修護 4. 完成實驗與廠內工作事項 。. 5. 主管交辦事項。
產假年節獎金員工聚餐尾牙員工結婚補助 - 月薪34000元 台北市中山區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 執行電腦軟硬體各項設備的安裝。 2. 找出並解決電腦故障原因。 3. 幫客戶進行電腦升級分析，找出最適合的升級方案。 4. 進行電腦穩定度測試，減少客戶當機的情況。 5. 提供到府服務，讓客戶的電腦在最短時間內獲得處理。 6. 提供簡易的故障排除資訊，讓客戶也能解決簡單的問題。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪34000元 澎湖縣馬公市 3年工作經驗 2天前更新展開
1.執行電腦軟硬體各項設備的安裝。 2.找出並解決電腦故障原因。 3.幫客戶進行電腦升級分析，找出最適合的升級方案。 4.進行電腦穩定度測試，減少客戶當機的情況。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.負責Java軟體系統開發/測試並撰寫相關文件 2.系統分析與設計 3.依專案需求協助支援公司其他專案 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 月薪36000~39000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 蒐集與處理相關資料 2. 確認並處理資料標記 3. 分析AI模型績效擇優算法，提出下階段改善方向 4.透過Anomaly 技術，識別出異常或缺陷的模型
- 月薪38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 表面處理製程技術或是材料開發相關經驗 2. Plasma相關技術經驗 3. Laser assisted bonding或是uball植球相關經驗 4. 自主研發新平台生產製程流程設計及技術可行性評估 5. 實驗測試及結果分析 6. 異常分析及對策改善
良好升遷制度員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 5年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】 1. Web相關應用系統的規劃、設計、開發、測試及維護。 2. 實現業務流程的自動化和功能優化，豐富的異質系統多元功能整合經驗。 3. RWD、APP、Web各種技術的應用與API串接實務經驗。 4. ASP.NET、C#、.Net Framework、JavaScript、jQuery等技術的應用。 5. SQL資料庫，包含資料庫設計及SQL語法撰寫。 6. GIT版本控制，具備團隊協作能力。 【加分條件】 1. 具備後端.NET Core、MVC等架構開發，與React前端進行良好串接技術合作經驗。 2. 熟悉系統各種串接方式、跨平台開發整合經驗尤佳。
全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.用戶端異常排除 2.用戶基本操作教育訓練 3.伺服器日常維運 4.網路設備日常維運 5.主管交辦事項
產假年節獎金員工生日禮金員工團保眷屬團保 - 月薪50000元 新北市中和區 5年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】 1. 配合公司業務需求，系統分析與數據分析的需求規劃，並撰寫相關開發文件（如需求規格書、流程圖、Wireframe 等）。 2. 進行數位化軟體開發的管理，包括需求分析、軟體品質控管、測試驗收、上版、問題追蹤，確保任務順利交付。 3. 協助跨部門溝通，確保開發團隊了解業務需求，並提供技術支持以優化系統功能。 4. 監控專案進度，評估開發成果，進行品質檢驗並撰寫驗收報告。 5. 熟悉.NET開發和WebAPI整合，具備數位化開發經驗。 【工作技能】 1. 善於跨部門溝通，具備良好的問題解決能力和邏輯思維。 2. 主動積極，具備獨立作業與團隊協作能力。 3. 細心且具責任心，能準確執行文件撰寫、需求分析與品質控管。 4. 具備良好的數據分析能力，熟悉SQL基礎查詢及數據報表分析。 【加分條件】 熟悉專案管理及敏捷開發流程。
全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪35000~42000元 屏東縣牡丹鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.各種資訊系統、監視影像監控。 2.電腦操作與基礎系統軟硬體狀態判斷。 3.作業系統基本操作。 4.電腦文書、打字。
產假年節獎金分紅入股員工生日禮金生日假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們正在尋找嵌入式系統開發工程師加入我們的團隊。如果您熟悉操作系統（OS）或具有OS相關經驗，並且對系統單晶片（SOC）或高階微控制器（MCU）有一定的開發背景，歡迎您申請此職位。這是一個獨特的機會，可以參與先進網路產品的研發，並在車用技術領域有所拓展。 工作項目： 在團隊中參與或負責嵌入式系統的設計、開發和測試。 協助和主導網路產品如交換機（Switch）、路由器（Router）或閘道器（Gateway）的開發流程。 分析和解決開發過程中的技術問題，確保產品的高效性和穩定性。 與跨功能團隊合作，設計和實施符合行業標準的嵌入式程序。 參與車用產品的開發，確保系統的可靠性和安全性。 需求條件： 熟悉或具備操作系統（OS）相關知識和經驗。 具備系統單晶片（SOC）經驗，或有高階微控制器（MCU）的開發背景。 具有網路產品如交換機、路由器或閘道器的開發經驗。 對網路技術有一定的了解，例如TCP/IP協議、網路安全等。 具備車用產品開發經驗者優先考慮。 優秀的問題解決能力和團隊合作精神。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 5年工作經驗 4天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=15646&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Be responsible for establishing a R&D line, including tool evaluation and process development. 2. Enhance tooling capabilities to meet the demands of advanced packaging products. 3. Establish a standardized methodology for process development and characterization of panel manufacturing processes. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 月薪120000~120000元 台北市中山區 4年工作經驗 3天前更新展開
Responsibilities: 1. In charge of all new product sample verification: including functional test and provide detailed reporting/documentation and coordination with our US US PM and Creative Teams,China Team. 2. All specs prior to US PM and Creative Teams, China Team confirmation, as well as final SOP review and verification. Using best common sense and confirmation from a consumer’s perspective 3. Work with US PM and Creative Teams, China team to formulate testing standard for all products to ensure test results are consistent and accurate in both offices 4. Communication and coordination with US PM and Creative Teams as well as China team. Liaison between US PM and Creative Teams and China team on technical details 5. Samples follow up (PLM) and classification management also including defective samples management 6. Fully communicate with factory in order to match between design and production 7. Evaluate and suggest changes in the designs to make it sound or function better 职责： 负责所有样品确认 包括功能性测试和与美国采购设计团队，中国团队沟通协调后的详细文档制作。 用电子工程师常识和确认从消费者角度对所有产品规格书检查后至PM确认以及最后SOP检查和验证。 与美国PM，设计团队，中国团队共同制定产品的测试标准，确保双方的测试结果的一致性和准确性 与美国PM和设计团队的沟通与协调，技术细节上与美国PM，设计团队，联络沟通。 样品的跟进（PLM系统）和归类管理工作同时也包括不良品样品管理（与供应商共同找出坏品原因并汇报给美国） 与工厂保持良好的沟通以确保产品设计与生产质量的一致性 对公司产品设计进行评估并提成修改建议，确保公司产品音效和功能更好 Requirements: 1. Above 4 years audio Development experience with Bluetooth, TWS, Earphones, Speakers 2. Familiar with designing audio systems; speaker drivers, control boards or IC’s etc. 3. Familiar with electronic products and related test standards 4. Must have good communication and coordination abilities and project management experience 5. Good command of writing and speaking English 6. Understand the differences with Bluetooth vs wired 7. Ability to travel from the US, SZ, VN or other factory locations. 要求： 4 年以上藍牙、TWS、耳機、揚聲器音訊開發經驗;. 熟悉音訊系統設計；揚聲器驅動器、控制板或 IC 等。 熟知电子产品/蓝牙耳机和相关电子产品测试标准,熟知蓝牙和无线产品的区别 良好的沟通和协调能力;具有项目管理能力 英语读说写流利,需要與我們的美國 PM 和創意團隊合作 愿意出差美国，越南，工厂等。
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