• 月薪35000~42000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    1.現場工程管理、文書處理。 2.學習資訊機房規劃設計。 3.對電腦機房網路、弱電、電力空調工程等相關系統規畫建置、有興趣者。 4.主管交辦事項。 ※肯學習無經驗者可,歡迎應屆畢業生及社會新鮮人應徵※
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    家庭照顧假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 3年工作經驗 今天剛更新
    1、集團SAP ERP BW HR and MES Oracle營運 2、AIX and Linux設備管理與監控 3、IBM TSM and NBU備份管理 4、Oracle DataGuard 維運 5、Oracle ODA and RAC維運 6、災難復原演練計劃與執行 7、內外部稽核缺失、事故應變處理之改善與追蹤 8、用戶服務與支援
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    三節獎金禮品績效獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪35000~41000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.工地現場監工、施工品質監督 2.工程進度安排管控與人力的調度 3.現場施工物料規劃與管理 4.工地現場的狀況處理 5.有經驗者面談後依能力敘薪
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    禮品績效獎金員工聚餐尾牙員工在職教育訓練
  • 月薪33000~38000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.工地現場監工、施工品質監督 2.工程進度安排管控與人力的調度 3.現場施工物料規劃與管理 4.工地現場的狀況處理 5.有經驗者面談後依能力敘薪
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    禮品績效獎金員工聚餐尾牙員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 5年工作經驗 3天前更新
    1.行為風險之基礎建設及應用:規劃行為風險資料庫之內容,確認可行性 2.行為風險態樣管理及觸及名單分級管理 3.設計及維護風險儀表板內容
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 3年工作經驗 1天前更新
    工作項目: 1.負責新廠區整體IT Infra.規劃建置、維運管理,含基礎設施、網路、系統、話務、資通安全等各方面。需獨立應對和解決新建廠區在IT方面遇到的各種挑戰,並確保所有IT服務順利營運 2.遵循總部IT規範,建立並維護新廠區IT Infra.運作流程 3.協調及管理與供應商、承包商間合作,確保IT Infra.設備、服務的及時交付和上線 4.獨立應對新廠區在IT方面遇到的各種問題和突發狀況,良好溝通協調能力,提供使用者端IT技術支援 5.充分與總部IT團隊緊密合作,確保新廠區IT系統與整體架構的整合 應徵條件: 1. 學士以上相關科技畢業者佳 2. 熟悉 HPE、Aruba網管、環控軟體、視訊話務、虛擬化平台、端點偵測及回應 3. 熟悉 大型網路/系統架構、微分段框架、節能機房、設備安全、數據中心規劃維運 4. 具3年以上企業大型IT架構規劃建置經驗、高度責任感和抗壓性、專案管理能力、團隊合作精神、相關證照 相關經驗者為佳
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 5年工作經驗 3天前更新
    數位化信託服務規劃:以客戶角度出發,規劃數位化信託服務,如個人投資理財、安養信託、有價證券信託及整合型財產信託商品。 專案運作與管理:主導專案運作、團隊整合和協調,能有效調配資源,並管理執行多重專案,以符合時程進度。 數位金融平台流程規劃:規劃個人網路銀行及APP的流程與介面示意設計,與UI/UX設計師共同打造最佳用戶體驗。 營運管理流程優化:信託財產管理、交易帳務等營運流程之自動化規劃,降低人力作業以提升效率 系統維運管理支援:系統及數位流程之日常維運、測試、專案管理
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 1年工作經驗 2天前更新
    1.資訊基礎建設日常維運及問題排除(硬體、系統、網路通訊、資安等範疇) 2.軟硬體之資訊設備評估規劃 3.資訊資產管理及資料維護 4.使用者端問題協助與處理 5.具網頁設計、程式語言等基礎能力 6.支援部門事務及其他主管交辦事項
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市北投區 4年工作經驗 4天前更新
    【零售科技與數位轉型核心】 在我們的數位資訊部門,您將參與打造家樂福 APP 與 EC 應用服務,這是零售與線上服務領域的新創產品與平台。 我們的目標是透過科技的力量,為數百萬顧客創造極致流暢的行動與電腦購物體驗。 您開發的功能將直接影響顧客的日常生活,包括:線上線下無縫購物、快速綁卡支付、儲值錢包、外送到府、會員點數與遊戲互動,以及最具前瞻性的 AI 智慧對話服務。 - 主要特色:驅動未來購物體驗 - 影響力核心: 整合所有常用功能,提供 O2O 一站式(線上線下融合) 購物體驗,您的程式碼將直接影響數百萬用戶。 - 前瞻技術: 擁抱現代 雲端技術架構(高穩定性、高擴展性),並深度應用 生成式 AI,共同優化產品功能與作業流程,讓服務更智慧化。 - 敏捷創新: 我們重視快速迭代並包容試錯,鼓勵工程師在多平台上發揮創新精神。 【您的角色與成長機會】 我們正在尋找一位充滿熱情、追求卓越的雲端服務系統開發者,來共同推動家樂福的數位未來。 =核心職責= - 雲端產品開發: 深度參與 雲端平臺服務系統與產品的設計與開發,將產品功能轉化為穩定、高效能、高擴充性的軟體服務系統。 - 跨團隊協作: 擔任技術溝通橋樑,與 產品經理、專案支援、及第三方技術夥伴 緊密合作,將商業需求轉化為可交付的系統。 - 專業工程實踐: 驅動 遵循 SDLC (系統開發生命週期) 與 Agile 敏捷開發 流程,並實踐 CI/CD、DevOps 等自動化模式。 - 技術探索: 實際運用主流雲端技術與服務(如 GCP, Azure, AWS 等),持續提升系統效能與架構優化。 =我們期待的夥伴特質= 我們重視科學背景、解決問題的思維 (Problem-Solving Mindset),更重視您帶給團隊的價值, - 積極成長者: 具備快速學習和自我驅動的能力,將每個挑戰視為提升專業技能的機會。 - 卓越協作者: 擁有優秀的團隊合作能力,願意分享知識,並透過集體力量實現高品質的產品。 - 樂觀參與者: 能正向看待每一個機會與挑戰,追求可能的成就與價值。 - 高度的專業承諾: 對於軟體開發流程有清楚認知,能夠自我要求,追求精確與高品質的交付,並堅持完成對用戶有價值的任務。
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    員工團保意外險
  • 月薪33000~50000元 台南市安南區 工作經歷不拘 38天前更新
    【歡迎對家電研發有興趣的人才加入台南新廠!】 一、機構工程師 1.從事冰箱、洗衣機或冷凍空調等新產品結構開發設計 2.新機種測試及分析 3.生產技術處理及異常排除追蹤 二、軟體工程師 1.從事產品控制線路設計、控制軟體設計及驗證工作 2.負責控制組品之成本分析 3.生產技術處理及異常排除追蹤 *薪資依學經歷另議*
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    產假產檢假年終獎金禮品員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 3年工作經驗 2天前更新
    1.製程開發執行, 新技術開發之時程掌控,以符合製程整合新製程開發之需求,提高客戶之滿意度 2.開發模組製程, 使先進製程良率達到量產需求 3.維持製程穩定度, 降低製程缺陷數目及提高機台妥善率 4.線上異常處理及後續成效追蹤 5.建立標準規範(SOP),改善現行系統漏洞 6.突破性製程研發改善,提高公司競爭力
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    產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪35000~50000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 系統維護: 檢查現有使用者登入與驗證功能,確保運行穩定。 監控 WebSocket 即時通訊模組,排查潛在問題。 定期更新系統相關依賴套件與版本。 2. 功能拓展: 依需求設計並實作新功能(如更友善的使用者介面或後台管理工具)。 優化倉儲資料管理流程,提升資料同步效率。 強化系統的安全性和使用者體驗。 3. 技術配合: 提供技術支援,解決使用者或系統相關問題。 與其他部門合作,進行需求討論與規劃。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 3年工作經驗 5天前更新
    1. Web 新專案開發及上線專案維運 2. 新技術研究與導入 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 3年工作經驗 今天剛更新
    具體工作說明: 1.負責應用系統的日常運行與問題處理,包括判斷現場問題並依據標準操作流程(SOP)進行故障排除。 涉及的系統包括: EAP(設備自動化程序) DCS/MCS(分散式控制系統/製造控制系統) AGV(自動導引車系統) ASRS(自動化倉儲系統)。 2.進行問題根因分析,追蹤並協調各系統負責人,以確保問題來源能被精確釐清並妥善解決。 3.負責問題通報與處理過程的詳細紀錄,並將其歸檔為標準作業文件(SOP),以作為未來類似問題的參考依據。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司 ※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌) 完善的制度與福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)  ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道  ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)  ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)  ◆優於勞基法的休假制度(到職當年度可依比例享有特休假)  ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)  ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
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    產假產檢假安胎假分紅入股員工生日禮金
  • 隨薪所欲