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從被稱為科技新貴的光電半導體產業、電子通訊產業、到目前市場無限廣大的軟體工程及網路資訊產業,南部的精華產業通通收錄在我們為你準備的電子/資訊類,誰說這一類工作得往北部跑才有呢?我們特選以下職務類別,讓你對南台灣的相關產業職缺動態一把抓。
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工作經歷 高→低
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公司名稱
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工作經驗
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薪資待遇
專案工程師(新竹)
鍵祥資訊工程股份有限公司
電腦╱週邊設備製造
月薪35000~42000元
新竹縣竹東鎮
工作經歷不拘
1天前更新
1.現場工程管理、文書處理。 2.學習資訊機房規劃設計。 3.對電腦機房網路、弱電、電力空調工程等相關系統規畫建置、有興趣者。 4.主管交辦事項。 ※肯學習無經驗者可,歡迎應屆畢業生及社會新鮮人應徵※
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SAP Basis 資深工程師(課級以上)(楊梅廠)
華新科技股份有限公司
被動電子元件製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
桃園市楊梅區
3年工作經驗
今天剛更新
1、集團SAP ERP BW HR and MES Oracle營運 2、AIX and Linux設備管理與監控 3、IBM TSM and NBU備份管理 4、Oracle DataGuard 維運 5、Oracle ODA and RAC維運 6、災難復原演練計劃與執行 7、內外部稽核缺失、事故應變處理之改善與追蹤 8、用戶服務與支援
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現場工務人員/監工(高雄)
聯合電信工程股份有限公司
電信相關
月薪35000~41000元
高雄市仁武區
工作經歷不拘
3天前更新
1.工地現場監工、施工品質監督 2.工程進度安排管控與人力的調度 3.現場施工物料規劃與管理 4.工地現場的狀況處理 5.有經驗者面談後依能力敘薪
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尾牙
員工在職教育訓練
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現場工務人員/監工(嘉義)
聯合電信工程股份有限公司
電信相關
月薪33000~38000元
嘉義市西區
工作經歷不拘
3天前更新
1.工地現場監工、施工品質監督 2.工程進度安排管控與人力的調度 3.現場施工物料規劃與管理 4.工地現場的狀況處理 5.有經驗者面談後依能力敘薪
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B-風險管理處-資深行為風險規劃人員
永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
銀行
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市中正區
5年工作經驗
3天前更新
1.行為風險之基礎建設及應用:規劃行為風險資料庫之內容,確認可行性 2.行為風險態樣管理及觸及名單分級管理 3.設計及維護風險儀表板內容
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IT Infra. 副理
瑞昱半導體股份有限公司
半導體製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新竹市東區
3年工作經驗
1天前更新
工作項目: 1.負責新廠區整體IT Infra.規劃建置、維運管理,含基礎設施、網路、系統、話務、資通安全等各方面。需獨立應對和解決新建廠區在IT方面遇到的各種挑戰,並確保所有IT服務順利營運 2.遵循總部IT規範,建立並維護新廠區IT Infra.運作流程 3.協調及管理與供應商、承包商間合作,確保IT Infra.設備、服務的及時交付和上線 4.獨立應對新廠區在IT方面遇到的各種問題和突發狀況,良好溝通協調能力,提供使用者端IT技術支援 5.充分與總部IT團隊緊密合作,確保新廠區IT系統與整體架構的整合 應徵條件: 1. 學士以上相關科技畢業者佳 2. 熟悉 HPE、Aruba網管、環控軟體、視訊話務、虛擬化平台、端點偵測及回應 3. 熟悉 大型網路/系統架構、微分段框架、節能機房、設備安全、數據中心規劃維運 4. 具3年以上企業大型IT架構規劃建置經驗、高度責任感和抗壓性、專案管理能力、團隊合作精神、相關證照 相關經驗者為佳
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應徵
B-【歡迎數位創新人才】系統及流程規劃/維運人員–信託保管業務數位化
永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
銀行
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市中山區
5年工作經驗
3天前更新
數位化信託服務規劃:以客戶角度出發,規劃數位化信託服務,如個人投資理財、安養信託、有價證券信託及整合型財產信託商品。 專案運作與管理:主導專案運作、團隊整合和協調,能有效調配資源,並管理執行多重專案,以符合時程進度。 數位金融平台流程規劃:規劃個人網路銀行及APP的流程與介面示意設計,與UI/UX設計師共同打造最佳用戶體驗。 營運管理流程優化:信託財產管理、交易帳務等營運流程之自動化規劃,降低人力作業以提升效率 系統維運管理支援:系統及數位流程之日常維運、測試、專案管理
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資訊人員
台灣石化合成股份有限公司
化學原料製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市大安區
1年工作經驗
2天前更新
1.資訊基礎建設日常維運及問題排除(硬體、系統、網路通訊、資安等範疇) 2.軟硬體之資訊設備評估規劃 3.資訊資產管理及資料維護 4.使用者端問題協助與處理 5.具網頁設計、程式語言等基礎能力 6.支援部門事務及其他主管交辦事項
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應徵
總公司 後端工程師 Backend Engineer_台北
家樂福(家福股份有限公司)
量販流通相關
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市北投區
4年工作經驗
4天前更新
【零售科技與數位轉型核心】 在我們的數位資訊部門,您將參與打造家樂福 APP 與 EC 應用服務,這是零售與線上服務領域的新創產品與平台。 我們的目標是透過科技的力量,為數百萬顧客創造極致流暢的行動與電腦購物體驗。 您開發的功能將直接影響顧客的日常生活,包括:線上線下無縫購物、快速綁卡支付、儲值錢包、外送到府、會員點數與遊戲互動,以及最具前瞻性的 AI 智慧對話服務。 - 主要特色:驅動未來購物體驗 - 影響力核心: 整合所有常用功能,提供 O2O 一站式(線上線下融合) 購物體驗,您的程式碼將直接影響數百萬用戶。 - 前瞻技術: 擁抱現代 雲端技術架構(高穩定性、高擴展性),並深度應用 生成式 AI,共同優化產品功能與作業流程,讓服務更智慧化。 - 敏捷創新: 我們重視快速迭代並包容試錯,鼓勵工程師在多平台上發揮創新精神。 【您的角色與成長機會】 我們正在尋找一位充滿熱情、追求卓越的雲端服務系統開發者,來共同推動家樂福的數位未來。 =核心職責= - 雲端產品開發: 深度參與 雲端平臺服務系統與產品的設計與開發,將產品功能轉化為穩定、高效能、高擴充性的軟體服務系統。 - 跨團隊協作: 擔任技術溝通橋樑,與 產品經理、專案支援、及第三方技術夥伴 緊密合作,將商業需求轉化為可交付的系統。 - 專業工程實踐: 驅動 遵循 SDLC (系統開發生命週期) 與 Agile 敏捷開發 流程,並實踐 CI/CD、DevOps 等自動化模式。 - 技術探索: 實際運用主流雲端技術與服務(如 GCP, Azure, AWS 等),持續提升系統效能與架構優化。 =我們期待的夥伴特質= 我們重視科學背景、解決問題的思維 (Problem-Solving Mindset),更重視您帶給團隊的價值, - 積極成長者: 具備快速學習和自我驅動的能力,將每個挑戰視為提升專業技能的機會。 - 卓越協作者: 擁有優秀的團隊合作能力,願意分享知識,並透過集體力量實現高品質的產品。 - 樂觀參與者: 能正向看待每一個機會與挑戰,追求可能的成就與價值。 - 高度的專業承諾: 對於軟體開發流程有清楚認知,能夠自我要求,追求精確與高品質的交付,並堅持完成對用戶有價值的任務。
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研發工程師(台南廠)
聲寶股份有限公司(聲寶)
家庭電器╱設備用品零售
月薪33000~50000元
台南市安南區
工作經歷不拘
38天前更新
【歡迎對家電研發有興趣的人才加入台南新廠!】 一、機構工程師 1.從事冰箱、洗衣機或冷凍空調等新產品結構開發設計 2.新機種測試及分析 3.生產技術處理及異常排除追蹤 二、軟體工程師 1.從事產品控制線路設計、控制軟體設計及驗證工作 2.負責控制組品之成本分析 3.生產技術處理及異常排除追蹤 *薪資依學經歷另議*
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模組製程技術研發工程師_南科
聯華電子股份有限公司
半導體製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市新市區
3年工作經驗
2天前更新
1.製程開發執行, 新技術開發之時程掌控,以符合製程整合新製程開發之需求,提高客戶之滿意度 2.開發模組製程, 使先進製程良率達到量產需求 3.維持製程穩定度, 降低製程缺陷數目及提高機台妥善率 4.線上異常處理及後續成效追蹤 5.建立標準規範(SOP),改善現行系統漏洞 6.突破性製程研發改善,提高公司競爭力
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軟體工程師
怡良電機有限公司
電力機械器材製造修配
月薪35000~50000元
高雄市鳳山區
工作經歷不拘
1天前更新
1. 系統維護: 檢查現有使用者登入與驗證功能,確保運行穩定。 監控 WebSocket 即時通訊模組,排查潛在問題。 定期更新系統相關依賴套件與版本。 2. 功能拓展: 依需求設計並實作新功能(如更友善的使用者介面或後台管理工具)。 優化倉儲資料管理流程,提升資料同步效率。 強化系統的安全性和使用者體驗。 3. 技術配合: 提供技術支援,解決使用者或系統相關問題。 與其他部門合作,進行需求討論與規劃。
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全勤獎金
年節獎金
年終獎金
三節獎金
需穿著員工制服
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應徵
LI1201-WEB全端工程師-新竹區
頎邦科技股份有限公司
半導體製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新竹市東區
3年工作經驗
5天前更新
1. Web 新專案開發及上線專案維運 2. 新技術研究與導入 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資
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【電線電纜事業群】自動化系統工程師(高效-通報中心)
華新麗華股份有限公司
其他機械製造修配
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
桃園市楊梅區
3年工作經驗
今天剛更新
具體工作說明: 1.負責應用系統的日常運行與問題處理,包括判斷現場問題並依據標準操作流程(SOP)進行故障排除。 涉及的系統包括: EAP(設備自動化程序) DCS/MCS(分散式控制系統/製造控制系統) AGV(自動導引車系統) ASRS(自動化倉儲系統)。 2.進行問題根因分析,追蹤並協調各系統負責人,以確保問題來源能被精確釐清並妥善解決。 3.負責問題通報與處理過程的詳細紀錄,並將其歸檔為標準作業文件(SOP),以作為未來類似問題的參考依據。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司 ※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌) 完善的制度與福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃) ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) ◆優於勞基法的休假制度(到職當年度可依比例享有特休假) ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
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