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從被稱為科技新貴的光電半導體產業、電子通訊產業、到目前市場無限廣大的軟體工程及網路資訊產業,南部的精華產業通通收錄在我們為你準備的電子/資訊類,誰說這一類工作得往北部跑才有呢?我們特選以下職務類別,讓你對南台灣的相關產業職缺動態一把抓。
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B-資訊處-前端工程師
永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
銀行
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市松山區
2年工作經驗
3天前更新
本行網路銀行功能類頁面切版維護、行銷活動類頁面切版維護
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年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
禮品
員工團保
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應徵
客服技術人員
鑽石科技有限公司
家庭電器╱設備用品零售
月薪30000~35000元
台北市松山區
工作經歷不拘
2天前更新
態度積極 認真 負責 電子 資訊 網路 通信相關科系尤佳
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產假
全勤獎金
意外險
勞保
健保
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應徵
品檢員
銨隆企業股份有限公司
機車╱零件製造
月薪29590~30000元
高雄市大社區
工作經歷不拘
今天剛更新
1、製程過程中之製程巡檢及抽驗。 2、原物料、半成品、成品進貨檢查。 3、產品包裝、出貨抽驗。 4、進、出貨文件檢表製作。 5、量檢具儀器管理。 6、配合公司加班安排。 7、主管交辦事項執行。
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就業保險
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
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應徵
技術助理工程師
吉亨迪有限公司
其他電信╱通訊相關
月薪35000~40000元
新北市鶯歌區
3年工作經驗
3天前更新
1.產品銷售前/後支援客戶進行產品架構及協助產品操作指導,包括遠端服務以及必 要時到客戶現場服務 2.進行產品調適,幫助問題排除,於電話或現場協助問題排查 3.對講機系統、門禁系統設備測試及基本設定配對 4.整理設備出貨之建案資料整理及統籌 5.具備弱電系統基本知識,電腦基礎知識,可獨立排除電腦相關問題
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全勤獎金
年終獎金
員工團保
伙食津貼
員工聚餐
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應徵
工業工程師
滿慶科技股份有限公司
光電相關
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
東南亞印尼
1年工作經驗
3天前更新
1.生產、銷售、管理程序中組織及配置作業之研究及顧問 2.工時研究之規劃及指導 3.工作量度方法之發展 4.工業意外及疾病防止量度方法之設計及指導 5.設計工作及工業設計
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產假
年節獎金
年終獎金
三節獎金
員工團保
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應徵
SAP ERP工程師
薛長興工業股份有限公司
紡織成衣
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
宜蘭縣五結鄉
1年工作經驗
4天前更新
1.能以整合性思維、企業流程再造的方法跟工具,與各使用部門全面梳理作業流程,一次性找出問題點,提出跨流程、跨功能的解決方案。 2.負責集團SAP ERP系統PP、MM模組之日常維運、IMG設定、Enhancement 撰寫、ABAP ALV ,SmartForm, RFC程式開發及問題排除。 3.系統整合及串接,與其他相關系統進行串接及整合開發。
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應徵
AI應用開發工程師(台北總公司)
東和鋼鐵企業股份有限公司
鋼鐵工業
月薪48000~58000元
台北市中山區
工作經歷不拘
1天前更新
1. AI應用服務部署與開發:負責AI應用服務的建置、訓練與維護,確保系統穩定運行及持續優化。 2. AI軟體開發:進行AI軟體的需求分析、系統設計及程式撰寫,打造高效能的解決方案。 3. 效能優化與資料處理:結合AI資料預處理技術及開發工具,提升系統效能與執行效率。 4. 前沿技術研究與應用:深入研究、評估並應用最新人工智慧技術,為團隊提供技術支持與創新方向。 5. AI工具推廣與整合:探索並評估最新AI工具,推廣應用於業務場景,協助提升團隊效率與能力。 ▲ 完善的培訓制度,可兼顧工作與生活之平衡。 ▲ 總公司優質辦公環境,彈性化上下班制度及慶生會活動 【福利制度】 ◆ 薪獎類:年終獎金、盈餘獎金、提案獎金、員工酬勞、模範勞工表揚 ◆ 禮金類:三節禮金、生日禮金、勞動節禮金 ◆ 休閒類:員工旅遊、社團活動 ◆ 補助類:結婚禮金、生育補助、住院慰問金、子女教育獎學金 ◆ 保險類:勞保、健保、團體意外險、完善健康檢查 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!
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社團補助
壽險
員工團保
眷屬團保
伙食津貼
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應徵
光學設計工程師(彰化/台中)
亞洲光學股份有限公司
光學器材製造
月薪31000~63000元
彰化縣彰化市
工作經歷不拘
2天前更新
1.新產品 要素開發(光學設計基本知識、新產品/技術 探索/學習/運用的能力) 2.光學設計(車載/安控/ 新型產品 等產品光學設計) 3.光機擔當(光學檢證/鏡片圖面/加工檢討 等能力) *依需求可安排彰化廠或台中潭子廠上班
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產假
產檢假
全勤獎金
年節獎金
員工生日禮金
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應徵
產品技術助理工程師(應屆畢業生可)
連宜股份有限公司
國際貿易
月薪33000~40000元
高雄市岡山區
工作經歷不拘
今天剛更新
1.新產品圖面審查及繪製、檢治具的確認及製作。 2.新產品製程巡檢與製程進度管控。 3.新品取樣、檢驗與確認、檢驗不合格品處置。 4.品質與交期異常處理。 5.提供技術規範,製作PPAP/技術文件與建立新產品之SIP。 6.協助開發供應商。
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員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
績效獎金
國內旅遊
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應徵
硬體研發工程師 (智慧座艙)
公信電子股份有限公司
被動電子元件製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新北市汐止區
2年工作經驗
1天前更新
1.硬體系統研發及設計。 2.電路板佈局規劃 。 3.電路板測試及除錯。 4.電子儀表工具使用 。 5.獨立進行專案作業。
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產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
全勤獎金
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應徵
【製造處】防焊製程工程師(日/夜班)
高技企業股份有限公司
印刷電路板製造業(PCB)
月薪30000~40000元
桃園市桃園區
工作經歷不拘
4天前更新
【為培育產線基層幹部,無經驗可、熟文書處理,歡迎加入高技!!】 1. 協助製造處各製程單位品質改善、維持。 2. 新製程技術配合研發部工程師試製。 3. 協助員工專業技能之訓練及提昇。 4. 品質異常追蹤改善。 5. 生產製程技術朝環安衛要求之方向進行。 6. 製造處專案推行。 ※「正職」職缺,非派遣職 【薪資待遇】 ※薪優:$30,000~40,000 ※績效、年度....獎金另計,年薪約50-60萬 ※任職期滿享有留任獎金 ※晉升管道順暢,依工作[前三個月]&[年度]表現調薪! ※免費供餐、制服、機車停車位
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意外險
員工撫恤
員工公出特別保險
員工及眷屬住院慰問金
誤餐費
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應徵
KM5601-測試產品常日工程師(Driver IC)-湖口區光復廠
頎邦科技股份有限公司
半導體製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新竹縣湖口鄉
工作經歷不拘
今天剛更新
【職務說明】 1.產品維護及管理 2.測試效率提升 3.產品異常分析 4.量產流程訂定、改善 5.工程資料整合 6.客戶/廠內專案執行 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。
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應徵
軟體工程師
拓明科技有限公司
電腦系統整合服務相關
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新北市新店區
1年工作經驗
今天剛更新
1. 使用套裝軟體執行專案 2. 電腦軟體的程式編輯、設計、安裝、測試及維護 3. 專案支援,如客戶教育訓練、技術文件撰寫 4. 無經驗可,公司提供教育訓練
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尾牙
員工結婚補助
生育補助
國內、外旅遊補助
員工在職教育訓練
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應徵
【原住民徵才專區】工研院機械所-AI軟體研發工程師(自駕車、機器人)
財團法人工業技術研究院
工商顧問服務
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新竹縣竹東鎮
工作經歷不拘
4天前更新
工研院基於維護原住民就業權益及善盡社會責任,特別規劃原住民定額僱用徵才專區,歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭!(本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用,非具原住民身分者,請至其他職務進行投遞應徵。) *自駕車軟體工程師 自駕車用軟體及演算法開發: 1.感測融合 2.物件偵測、辨識與追蹤 3.決策控制 4.模擬驗證 5.車間通訊 6.軟體工程 7.高精地圖 8.車輛定位 *機器人工程師 (應用於機器手臂) 智慧機器人系統技術研究與開發,包含: 1.智慧機器人控制器技術研究與軟體開發。 2.機械手臂精度技術研發,包含機器手臂絕對精度校正與工具中心末端點精度校正。 3.用於智慧機器人的AI演算法開發。 4.機械手臂週邊的感測系統整合技術。 *機器人軟體研發工程師(應用於機器人研磨拋光) 1. 機器人VR模擬器開發 2. 路徑最佳化演算法開發 3. 機械手臂週邊感測系統與資訊融合技術 4. 用於智慧機器人深度學習演算法開發 5. 研磨拋光機器人技術研發,包含虛實整合與AOI瑕疵檢測 *機器人自動化與軟體架構工程師(應用人無人搬運車) 1.開發派車軟體、無人搬運車通訊系統軟體設計與周邊I/O控制整合。 2.開發無人載具之調度軟體、通訊系統軟體設計。 ***更多自駕車資訊*** 工研機械所自駕車團隊大事記與技術發展https://medium.com/@bobwang_robotics/台灣工研院機械所自駕車團隊大事記-33fbcb16f8ea 工研院機械所自駕車正式掛牌上馬路: https://www.inside.com.tw/article/17485-taiwan-auto-pilot-try-on-octobor-hsinchu 自駕車影片: 影片1:https://www.youtube.com/watch?v=ipS25o2z8hM 影片2: https://www.youtube.com/watch?v=jKN4Tw7t4rM 影片3: https://www.youtube.com/watch?v=BqKw5EtnGAo 更多更新的影片: https://www.youtube.com/user/bobwang1973/videos?view=0&sort=dd&shelf_id=1 ※本職缺依據原住民族工作權保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『原住民』,以盡法定義務。
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