- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.Server CPLD設計開發、測試、除錯、驗證及最佳化 2.基本通訊界面控制(UART/I2C/SPGIO/SPI) 3.CPLD規格評估、規格書撰寫、維護 4.跨部門合作、分析解決問題
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 根據產品規格,訂定產品硬體測試計畫. 2. 執行產品開發設計階段之電子電路及系統硬體功能測試. 3. 執行系統可靠度實驗,分析並驗證問題. 4. 參與專案會議並整合測試報告,回報客戶. 5. 根據產品規格開發所需之測試解決方案, 包含軟,硬體及設備控制程式等之開發.
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. IOC與PCIe Switch相關韌體設定與開發 2. 工作所需小工具撰寫 3. 執行、協助或配合韌體新技術之研發、導入。 4. 控制韌體開發進度、品質及基本測試。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. Software management of server/workstation products for customer. 2. Software includes BIOS, BMC, firmware, device drivers and OS.. 3. Work and coordinate with customer, 3rd party vendors and project members for: - Schedule and version control of project related software - Issue management of project related software. - Collect and deliver software list to customer. 4. Work with customer to enable IEC project members for SW related process or working model.
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪50000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 6天前更新展開
第三代半導體與IC化電源轉換與控制電路開發，工作內容主要為導入第三代半導體元件，開發創新電源架構，並利用IC化製程開發微型化電源轉換架構與控制電路，創造技術領先優勢
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 與團隊共同開發L2 / L3 Ethernet Switch產品軟韌體 2. 與公司其他部門合作，協助客戶處理問題及客製化產品 3. 與其他主管交辦事宜
年終獎金員工停車位或停車補助下午茶尾牙三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 支援公司業務專案推展 2. 配合操作公司銷售軟硬體規劃安裝、設定測試與維護 3. 資訊設備基本問題分析、測試及障礙排除 4. 資訊設備維運管理，硬體與韌體系統維護更新與緊急性事件處理 5. 網路設備、防火牆、無線網路、虛擬化系統安裝/維護 【徵求條件】 1. 具MCSE、CCNA或VCP證照佳 2. 具其他丙級技術士證照佳 3. 具文書處理能力 4. 願接受公司培訓 5. 曾接觸 Cisco、HPE、Aruba、Cellopoint、Fortinet、Paloalto、VMware等任一品牌操作經驗佳 專案外出 : 台北、新北、桃園為主
年終獎金禮品激勵獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.馬達驅動線路設計、硬體設計驗證測試與系統應用評估。 2.EMC驗證測試。 3.產品設計與應用之相關技術文件編寫。 4.新技術/新資訊引進、規劃與執行 。 5.工程樣品問題分析與設計變更評估。
全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.BLDC馬達驅動之軟體功能開發以及馬達性能調校整合測試 2.CAN網路通訊協定的軟體功能開發 3.建立控制器技術文件(韌體、調校流程)。
全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 3年工作經驗 1天前更新展開
主要工作： 1. 軟體開發專案需求訪談、溝通協調、解決方案規劃、風險評估、管理與排除。 2. 軟體開發專案流程管理（包含前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統設計、系統開發、資料驗證、系統測試、使用者測試等）。 3. 跨部門開發需求技術評估支援，整合團隊技術需求與資源調配。 4. 主管交辦事項與工作任務執行。 工作職責： 1. 軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2. 部門管理、工作分派與人力管理、績效分析。 3. 專案流程管理（包含解決方案、系統分析、系統設計、系統開發、測試、上線等）。 4. 專案領導與跨部門溝通協調。 5. 規劃目標與調配達成目標所需之資源，根據優先順序調配資源並安排時程，監控目標達成進度，並適狀況調整計畫以達成目標。
產假產檢假安胎假年終獎金員工聚餐 - 月薪35000~70000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 4天前更新展開
1．負責前端開發，完成產品需求。 2．與PM、設計師、後端工程師配合/溝通 3．依照 UI 需求開發架構、RWD網頁 4．與後端工程師討論/介接 API 5．解決前端遇到的各種技術、性能問題 6．編寫高質素、美觀、可維護及沿用的程式碼 7．有一定的視覺美學的基礎，優化用戶使用體驗
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