1111南部轉職薪風潮
找方向
行政/管理
銷售/業務
傳產/製造
電子/資訊
餐旅/服務
數位/行銷
3秒履歷體檢
月薪四萬
上市上櫃
限時回應
無經驗轉職
回南台灣
1111南部轉職薪風潮
Open Menu
回首頁
找方向
行政/管理
銷售/業務
傳產/製造
電子/資訊
餐旅/服務
數位/行銷
3秒履歷體檢
月薪四萬
上市上櫃
限時回應
無經驗轉職
回南台灣
所有工作機會
電子/資訊
從被稱為科技新貴的光電半導體產業、電子通訊產業、到目前市場無限廣大的軟體工程及網路資訊產業,南部的精華產業通通收錄在我們為你準備的電子/資訊類,誰說這一類工作得往北部跑才有呢?我們特選以下職務類別,讓你對南台灣的相關產業職缺動態一把抓。
立即搜尋
|
更多選項
想找哪種工作?
全職
中高階
行業類別
薪資範圍
月薪三萬
月薪四萬
月薪
日薪
時薪
年薪
至
元
排除面議
休假方式
週休二日
輪休
排休
固定休六日
上班時段
日班
晚班
大夜班
假日班
輪班
公司性質
千大企業
上市上櫃
外商公司
南科企業
進階選項
七日內回應
年後上班
無經驗可
原住民
接受身障
排除廠商
排除派遣廠商
特色福利
員工生日禮金
分紅入股
年終獎金
免費供餐
三節獎金
清空條件
搜尋
你現在搜尋的是|電子通訊,光電半導體,電腦硬體,軟體工程,系統規劃,網路管理 共計有
筆工作機會
轉職專區
電子/資訊
|電子通訊,光電半導體,電腦硬體,軟體工程,系統規劃,網路管理 職缺共
筆
選擇工作性質
全職
兼職
工讀
中高階
選擇排序方式
工作地區
更新日期 新→舊
薪水待遇 高→低
工作經歷 低→高
工作經歷 高→低
摘要
列表
E144 雲端產品技術工程師
台灣大哥大股份有限公司
電信相關
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新北市三重區
2年工作經驗
今天剛更新
1.公有雲平台(運算雲)、私有雲平台 (IDC 加值服務雲、網管雲) 之系統功能設計、應用與整合。 2.資訊平台系統架構與功能設計之文件撰寫與維護。 3.雲端、微服務技術研發、測試、驗證與導入。 4.系統資訊安全、可用性、效能設計與監控。 5.專案執行暨時程品質控管。 6.熟悉系統自動化工具(Power Automate, Python等)或 AI 模型架構設計與應用。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。
展開
良好升遷制度
員工在職教育訓練
產假
產檢假
績效獎金
收藏
應徵
I93 雲端工程師(可遠端工作)
台灣大哥大股份有限公司
電信相關
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市大安區
2年工作經驗
3天前更新
【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享,每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【主要工作內容】 1.規劃與設計企業內部公有/私有雲架構,打造穩定、可擴展的雲端環境,並有機會參與電信業大規模架構的設計與維運 2.分析與強化雲端資訊安全防護機制,確保數位資產穩固守護 3.推動公有雲成本治理機制,找出最適資源分配與優化策略 4.探索並評估各類 SaaS 解決方案,提出導入建議與應用策略 5.擔任重大專案的 Site Reliability Engineer(SRE),確保系統穩定與可靠性 可以WFH:每個月有10天可以居家辦公 【我們希望你具備的能力】 1.熟悉 TCP/IP 協定,理解網路通訊原理 2.熟悉雲端平台(如 AWS、Azure、GCP)架構與設計原則,有實際操作經驗 3.具備獨立解決問題的能力,也能靈活與團隊合作 4.熟悉 Windows 與 Linux 作業系統的日常維運操作 5.對新技術保有高度好奇心與學習熱情,願意持續升級技術武器包 【加分條件】 具備英文聽/說/讀/寫基本能力,有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。
展開
良好升遷制度
員工在職教育訓練
產假
產檢假
績效獎金
收藏
應徵
I109 Java新創金流服務工程師(可遠端工作)
台灣大哥大股份有限公司
電信相關
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市大安區
3年工作經驗
3天前更新
【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 為數百萬消費者及數千家商店使用的先買後付(BNPL)平台,建構高彈性的系統及周邊服務並持續優化: 1. 負責資訊系統之程式開發、單元測試撰寫、功能測試 2. 負責資料庫程式開發與維護 3. 負責系統開發相關文件撰寫 4. 負責系統維護管理與功能更新 【必備技能】 1. 具備Java開發能力,並熟悉Spring boot 。 2. 網頁開發技術( JavaScript、HTML5、CSS )。 3. 資料庫使用經驗。 4. 具Restful API開發經驗。 5. 具備Docker、雲端服務使用經驗尤佳。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。
展開
良好升遷制度
員工在職教育訓練
產假
產檢假
績效獎金
收藏
應徵
I106 .Net工程師(可遠端工作)
台灣大哥大股份有限公司
電信相關
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市大安區
1年工作經驗
3天前更新
【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享,每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1. 參與台灣大跨單位之系統需求架構規劃、設計、開發,確保系統穩定性與高效能、提升用戶體驗與工作效率。 2. 根據內外部業務需求,提供需求相關的技術規劃做法、與分析洞察 3. 參與並執行專案,主動積極從各種角度思考,提出各種可行的建議方案 4. 應用程式開發 -使用 C# .NET(ASP.NET MVC / ASP.NET Core) 進行後端開發,確保高效能與可擴展性。 -負責前後端技術整合,協助開發 Web API 與 RESTful API 服務。 -進行 SQL 資料庫查詢、效能調優與資料建模,優化數據存取效率。 5. 無限可能的多元領域 : 科技新創服務 / 加值服務 / 客戶服務 / 通路營運 / 虛擬通路 / 企業創新服務 -CRM用戶溝通與行銷平台 / 網站開發 -電信網路維護平台資料庫 / 網站開發 -客服中心 & AI智能客服系統 / 網站開發 -集團 MIS 相關系統 / 網站開發 【必備技能】 1. 熟悉 .NET Framework、.NET Core 程式開發 與SQL程式後端開發技能 2. 熟悉 C#、WebForm、 ASP.NET MVC、ASP.NET Core 框架並有實作經驗 3. 熟悉 JavaScript、HTML5、CSS、jQuery 前端開發 4. 熟悉 Webservice、Web API、RESTful API 與外部系統界接 5. 熟悉 ADO.NET 與 Entity Framework Core / Bootstrap-Vue等框架 【加分條件】 1. 具備 Kafka 開發/維護技術尤佳 2. 具備 WinForm/Console開發經驗尤佳 3. 具備 前端應用技術者(如Angular/React/Vue.js)尤佳 4. 具備 Data model設計、系統設計及 API Spec 設計能力 5. 具備 PostgreSQL / SQL Server DB經驗尤佳 6. 具備 Redis 整合應用經驗尤佳 7. 具備 Docker及 CI/CD 經驗尤佳 8. 具備 AWS、Azure、GCP 等任一雲使用/開發/佈署經驗佳 9. 具備 AI 開發經驗 10. 善用 AI coding tools 加速開發並提升品質的經驗 11. 具備英文聽/說/讀/寫基本能力,有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。
展開
良好升遷制度
員工在職教育訓練
產假
產檢假
績效獎金
收藏
應徵
I102 Java全端軟體工程師(台北,高雄,可遠端工作)
台灣大哥大股份有限公司
電信相關
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市大安區
工作經歷不拘
3天前更新
【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1.參與台灣大跨單位、外部客戶相關之系統需求開發設計、架構規劃 2.參與並執行專案,主動積極從各種角度思考,提出各種可行的建議方案 3.無限可能的多元領域 : 科技新創服務 / 加值服務 / 通路營運 / 虛擬通路 / 客戶服務 / 企業創新服務 -MyCharge CPO平台 -訊息系統與優惠券系統 -物聯網企業客戶平台 -通路門市相關系統 -客服中心相關系統 -電商代運營平台 -企業創新整合開發 【必備技能】 1.熟悉 Java 程式開發與SQL程式後端開發技能 2.熟悉 JavaScript、HTML5、CSS 前端開發 3.具備系統分析/設計(SA/SD)經驗 【加分條件】 1.熟悉 Spring、Springboot 等框架 2.具備前端應用技術者佳 (如Angular/React/Vue.js) 3.熟悉 Python / Shell Script 程式開發 4.具備 Redis 整合應用經驗尤佳 5.具備 PostgreSQL經驗尤佳 6.具備 Docker及 CI/CD 經驗尤佳 7.具備 AWS、Azure、GCP 等任一雲使用/開發/佈署經驗佳 8.具備帶領開發小組經驗尤佳 9.具備英文聽/說/讀/寫基本能力,有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。
展開
良好升遷制度
員工在職教育訓練
產假
產檢假
績效獎金
收藏
應徵
I66 Java應用系統工程師(可遠端工作)
台灣大哥大股份有限公司
電信相關
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市大安區
1年工作經驗
3天前更新
【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享,每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1.負責集團 ERP系統開發、設計及維運,支援銷售管報系統、投資平台專案專案等系統功能建置及維運 2.支援集團發展新創服務專案需求及雲端服務系統功能建置 3.參與並執行專案,主動積極從各種角度思考,提出各種可行的建議方案 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。
展開
良好升遷制度
員工在職教育訓練
產假
產檢假
績效獎金
收藏
應徵
HIPO疾行軍招募計畫-資訊類(可遠端工作)
台灣大哥大股份有限公司
電信相關
年薪1200000元
台北市大安區
工作經歷不拘
3天前更新
【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【HIPO 疾行軍】 HIPO 疾行軍是台灣大哥大專為 AI 世代與高潛力人才打造的重點招募計畫。 我們「只看高學力」,重視你的學習力、實作力與成長潛力。 只要你對 AI、程式開發、雲端與數位應用充滿熱情,都歡迎加入我們,一起打造影響數百萬用戶的數位服務。 歡迎高中畢業的新世代程式開發人才及研發替代役加入。 【工作內容】 在導師與團隊的協作下,你將參與實際專案,從做中學、持續成長: 1. 參與跨單位與外部客戶之系統與數位服務開發,包含 AI 應用、雲端系統、大數據處理與 App 服務 2. 與團隊共同協助,將業務需求轉化為可行的技術方案,並運用 AI 工具提升開發與分析效率 3. 參與專案執行與優化,主動提出改善建議,培養解決問題的能力 4. 根據個人特質與發展潛力,探索後續技術專精方向,並提供對應培訓與職涯發展方向 【發展領域(依專長與興趣培育)】 • AI 與智慧應用:AI 應用開發、資料處理、自動化與分析 • 雲端與系統開發:雲端應用系統、後端服務、平台建置 • App 與前端開發:iOS / Android / Web 應用 • 數位創新與新型服務:新創專案、數位營運系統 【我們期待你的背景與潛力】 不需要樣樣都會,只要你願意學、敢嘗試。 以下項目中,只要具備部分經驗,即為加分: • 有程式開發技術(如 Python、Java、JavaScript、SQL 等) • 曾使用或學習 AI 工具進行開發、分析或自動化 • 對雲端平台(AWS / Azure / GCP)有學習或實作經驗 • 有 side project、作品集、專題、競賽或實務經驗 • 具備良好的邏輯思考與問題拆解能力 • 具備特定領域經驗 (如機器人控制、WEB3、資安、AI模型訓練等) 【我們重視的特質】 1. 保持好奇:擁抱未知,勇於嘗試新技術與新方法 2. 深度協作:樂於跨界合作,與團隊共同創造價值 3. 高效轉譯:化繁為簡的溝通,推動團隊共識與執行 4. 卓越擔當:主動思考、為最終成果負責 5. 成長潛能:不設限自我突破,具備高度進化動能 【薪資待遇】若績效優者,年薪可達120萬以上。
展開
良好升遷制度
員工在職教育訓練
產假
產檢假
績效獎金
收藏
應徵
I103 iOS 開發工程師(可遠端工作)
台灣大哥大股份有限公司
電信相關
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市大安區
工作經歷不拘
3天前更新
【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1.iOS App開發維護與升級 2.使用Swift/Objective-C 程式語言進行開發 3.設計App架構與框架 4.新技術研究與導入 5.串接第三方開發套件 6.撰寫技術文件 【必備技能】 1.熟悉 Swift / Objective-C開發技能 2.熟悉 UI/UX開發,能開發出穩定的APP 3.熟悉 Restful API 串接,及了解JSON等資料解析方式 4.熟悉 Git版本控制 【加分條件】 1.有實際 App 上架經驗,及推播經驗 2.有整合第三方 SDK 的經驗,例如FireBase、FB 3.熟悉 MVC/MVVM 設計模式 4.具UML與Design Pattern 設計經驗 5.有 SQLite/CoreData開發經驗 6.有In-App-Purchase 開發經驗 7.具有 BLE/Socket 通訊協定開發經驗、Media player 開發經驗 8.具CocoaPod整合經驗 9.有開發過XCTest/Unit Test的經驗 10.有CI/CD的經驗 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。
展開
良好升遷制度
員工在職教育訓練
產假
產檢假
績效獎金
收藏
應徵
機電工程師
金陽機電工程有限公司
電力機械器材製造修配
月薪42000元
高雄市大寮區
3年工作經驗
4天前更新
『金陽機電』是一家專業、創新且具有多年經驗的機電工程公司,總部位於高雄。自1990年以來,我們致力於機電及水電工程的設計與施工,同時積極拓展至太陽光電產業,提供從場址評估、設計規劃、施工到政府申請等一站式全套服務。我們曾多次榮獲經濟部能源局的「光鐸獎」及行政院的「太陽光電系統工程金質獎」等國內外肯定,是業界的翹楚,服務對象涵蓋公家單位、大型企業及先進製造業。 工作內容: 1. 負責機電工程及水電工程的現場施工管理,確保進度、品質及安全符合標準規範。 2. 安裝及維修機電、水電設備,進行設備效能測試,並提出改進建議。 3. 負責太陽光電系統的施工設計、設備安裝及性能測試,並進行故障診斷與修復。 4. 配合完成工程規劃及設計,制定實施方案及技術文件。 5. 協助提供現場技術支援、解決施工問題,並指導相關技術人員。 6. 進行工地現場與施工進度的檢查與監督,包括工地驗收及安全檢核。 7. 撰寫工程技術報告及相關文件,確保文書紀錄齊全且準確。 8. 參與工地主任角色,負責統籌調配資源,提供即時的現場管理。 邀請您加入我們,成為這個注重專業技術與全面解決方案的部門一份子!我們熱切期待與您攜手,共同參與領先業界的尖端專案,推動機電及太陽光電技術的進步與實踐!立即投遞履歷,加入我們,為專業發光發熱,開啟職涯的全新篇章!
展開
就業保險
年終獎金
三節獎金
禮品
國內旅遊
收藏
應徵
電子助理工程師(產品測試治具開發_日班)_中壢
GARMIN 台灣國際航電股份有限公司
電信相關
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
桃園市中壢區
工作經歷不拘
4天前更新
1. 工程開發階段新產品測試設備的開發、製作與驗證。 2. 生產線測試問題的分析與處理。 3. 生產線測試設備的維護。 4. 出差國內外新產品測試設備導入。 5. 熟悉烙鐵、熱風槍、示波器等電子相關工具。
展開
員工結婚補助
生育補助
子女教育補助
員工國內、外進修補助
員工及眷屬喪葬補助
收藏
應徵
工務(南投)
台灣數位光訊科技股份有限公司
廣電視節目供應
月薪33000~38000元
南投縣南投市
工作經歷不拘
3天前更新
1. 配合標案/承攬作業需要,至各單位處理連線相關作業及問題排除 2. 網路系統、監視器、門禁系統規劃、配線、施工、故障排除與維護。 3. 認真負責、獨立作業、願意配合公司要求、主管交辦事項支援團隊協調工作、庶務處理等能力。 4. 需能夠處理各種網路設備,包括路由器、交換機,須提供技術專業知識支援業務並確保網路的運作。
展開
產假
產檢假
家庭照顧假
年節獎金
員工生日禮金
收藏
應徵
馬達減速機齒輪研發工程師
緯華企業股份有限公司
專用生產機械製造修配
月薪50000元
台中市西屯區
2年工作經驗
6天前更新
1、馬達減速機齒輪產品之設計與開發 2、2D/3D繪圖 3、協助新產品開發相關工作之執行。 4、產品樣品測試 5、執行主管指派交辦之任務給薪。 https://www.allrextek.com/
展開
收藏
應徵
設備工程師
璟茂科技股份有限公司
半導體製造
月薪36000元
高雄市永安區
2年工作經驗
3天前更新
1.機台設備維修及保養 2.每三個月輪一次班。
展開
就業保險
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
收藏
應徵
智慧製造資訊工程師
CHPT_中華精測科技股份有限公司
半導體製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
桃園市平鎮區
2年工作經驗
3天前更新
1. 需求訪談#透過溝通理解、發現、釐清使用者的業務問題。 2. 系統分析#依照需求訪談的結果,規劃系統架構與分析系統的可行性。 3. 介面設計#依照需求訪談的結果,規劃使用者操作的系統介面。 4. 文件製作#依照系統分析與介面設計的結果,撰寫系統分析文件並與使用者完成規格確認。 5. 程式撰寫#依照系統分析的文件內容,開始執行系統程式撰寫。 6. 軟體維護#維護製造系統的正常運作。
展開
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
全勤獎金
年節獎金
收藏
應徵
上一頁
第 538 / 773 頁
第 528 / 773 頁
第 529 / 773 頁
第 530 / 773 頁
第 531 / 773 頁
第 532 / 773 頁
第 533 / 773 頁
第 534 / 773 頁
第 535 / 773 頁
第 536 / 773 頁
第 537 / 773 頁
第 538 / 773 頁
第 539 / 773 頁
第 540 / 773 頁
第 541 / 773 頁
第 542 / 773 頁
第 543 / 773 頁
第 544 / 773 頁
第 545 / 773 頁
第 546 / 773 頁
第 547 / 773 頁
第 548 / 773 頁
下一頁
讀取資料中,請稍等...
Hi~
1
分享
分享
登入
推薦
收藏
0