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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助維護與開發WinForms桌面應用程式及ASP.NET Core網頁功能 2.使用C#撰寫系統模組，配合專案需求進行基本功能實作 3.操作MongoDB進行資料讀取、查詢與基本維護
年終獎金禮品績效獎金意外險壽險 - 月薪35000~50000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 19天前更新展開
1.實驗室設備操作(實驗進行)、技術轉移與協助製程放大，具有機無機專題經驗尤佳。 2.原料藥生產製程試製操作(投料、粉碎、過篩、機台操作)。 3.生產GMP文件撰寫。 4.主管交辦事項。
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪50000~60000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 19天前更新展開
一.工作內容： 1.原料藥生產製程設備操作(投料、合成、反應、萃取、濃縮、乾燥等機台操作)。 2.生產GMP文件撰寫。 3.廠內設備狀況排除。 4.負責產線進度追蹤。 5.廠區設備清潔及環境管理。 二.薪資：5萬~6萬元(含加班費與輪班津貼)。 三.班別：日班08:00-20:00；夜班20:00-08:00 (配合加班輪班，換班頻率：月） 四.休假：排休制(休假天數比照每月紅字天數）。 五.學歷限制：專科、大學。 六.科系限制：化學、材料、生物、化工、食品、材料相關科系。
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪33000~60000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 19天前更新展開
針劑產品介紹：https://www.formosalab.com/tw/service_info.php?bcid=211 一.工作內容 1.無菌生產區各項生產作業執行與設備操作 2.GMP文件紀錄填寫 3.製程室環境日常巡檢與維護 4.視需求支援產品異檢及包裝作業 5.主管交辦事項 ※無經驗可，歡迎對生技/製藥產業有興趣的夥伴加入 ※有GMP藥廠或無菌經驗者尤佳 二.上班時間與休假 1.如無製程，常日班08:00-17:00常日班、週休二日。 2.配合製程加班，早班08:00-20:00、晚班20:00-08:00 、排休制(休假天數比照每月紅字天數）。 三.薪資：3萬3~6萬元(含加班費與輪班津貼)
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000元 台南市麻豆區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 設備保養與維護 2. 機台改善 3. 機台故障排除 4. 機台搶修 本職務須能配合輪三班，每兩週換班一次。 早班：0650-1510 中班：1450-2310 夜班：2250-0710 【輪班津貼】 夜班期間每日增加$320元輪班津貼 【生產獎金】 平均約$1,500-$3,500/月，依個人績效增減 【體檢補助】 任職滿三個月公司補助體檢費最高$1,800元 無經驗起薪為月薪$35,000元+輪班津貼+生產獎金 歡迎加入統奕包裝！ 【求職提醒】近來求職詐騙頻傳，統奕包裝目前並無招募家庭代工人員，統奕包裝不會向求職者索取/扣押：身分證字號、健保卡、提款卡、存摺印章等個資帳戶，請保護好個人資料，勿被高薪、無經驗、輕鬆的工作吸引，若有任何疑慮請直接向統奕包裝求證，謝謝。 統奕包裝 06-5704066
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32000~48000元 苗栗縣銅鑼鄉 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 新產品量產工程設計 (HVM design for new products) 2. 產品品質調查技術協助 (Handling quality issue for products) 3. 新產品小量試產階段生產任務協助 (SVM/HVM production task support)
就業保險家庭照顧假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪35000元 桃園市八德區 1年工作經驗 5天前更新展開
公司連結： 🎯【設備系統工程師】歡迎加入我們的專業團隊！ 對工程和技術有無數熱情？對挑戰和精準要求不懈追求？ 你的專業技能和熱忱正是我們在尋找的！ 🔧 工作內容 1. 精通管路配管（化學/氣體/純廢水/儀電配管工程）。 2. 熟悉AutOCAD 2D繪圖，繪製令人驚艷且精準的設計。 3. 擅長P&ID流程，讓細節與流程無縫結合。 4. 具備自動化控制的相關經驗。 5. 擁有配管與工程實務操作的實戰經驗。 6. 機電、機械或化工相關科系背景，並有至少2年以上工程或運轉經驗。 7. 負責工程監造、運轉調機、工地管理以及系統建置。 8. 協助Office文書資料彙整，維持高效專業的行政執行。 9. 擁有責任心與強烈學習熱誠，工作態度積極。 10. 學習能力將是我們重點考量 ! 💡 加分技能 - 具備6小時相關證照及其他工程專業證照更是大大加分。 🚀 加入我們 在這裡，每一個細節都彰顯了你的專業水準，每一個項目都承載著對未來技術的追求。準備好和我們一起撼動技術未來嗎？✨
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪35000~55000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 13天前更新展開
協調資源確保專案運作符合計畫 協助衍生客制化產品 協助工程師彙整文件並管理相關文件與檔案 協助產品認證相關文書作業 製作產品規格及說明書
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 13天前更新展開
1. UPS及PV-INVERTER 產品線路圖繪製和PCB佈局走線繪製規劃． 2. 配合硬體和機構前期的layout placement擺放評估． 3. 研發或生產中PCB存在的問題進行分析，改善．
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000~60000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 13天前更新展開
衍生客制化產品 電源產品(AC/DC, DC/AC, DC/DC) 功能測試驗證 新零件驗證 產品維修
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 13天前更新展開
1. 改善產品的EMC／EMI 問題。 2. 負責EMC／EMI等測試、驗證與報告。 3. 申請與取得各國EMC／EMI的測試認證。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 10年工作經驗 2天前更新展開
本公司為數位轉型的商業科技顧問公司，以商業的視角協助不同的品牌或組織建立數位策略、品牌、技術應用、人才培訓，並以商業思維、數位轉型、服務體驗設計客製專案服務政府與其他公營、上市櫃、中小企業單位。 部門歸屬：商業策略部 直接主管：總經理 管理對象：專案經理、客戶經理、專案企劃、專案客服等部門成員 【職位目標】 負責統籌公司整體商業策略的規劃與推動，建立具市場競爭力的顧問產品線，設計市場進入策略與商業模式，強化公司品牌價值與客戶關係經營，支援公司數位轉型顧問定位的落實與發展。 【主要職責】 1.策略與產品規劃 ◆ 規劃與優化公司顧問產品模組（含數位轉型、顧問服務、商業模型等） ◆ 與總經理協作擬定市場進入策略與產品發展藍圖 ◆ 分析市場趨勢，提出創新商業模式與服務流程設計建議 2.業務與行銷協作 ◆ 設計業務開發腳本與標案提案架構 ◆ 支援行銷活動內容規劃與品牌推進 ◆ 協同 PMO 推動業務與產品線之專案制度化 3.客戶經營與合作發展 ◆ 建構客戶關係管理制度，推動長期合作機制 ◆ 主導關鍵客戶的提案、簡報與溝通協調 ◆ 評估客戶需求並提出符合其轉型目標的顧問解決方案 ◆ 內部團隊管理與育成 4.培養部門團隊顧問思維與執行能力 ◆ 指導部門專案管理與知識產出 ◆ 評估部門人員績效並協助其職涯發展與訓練規劃 【能力條件】 1.具 10年以上商業策略、顧問規劃或數位轉型相關工作經驗 2.熟悉市場分析、商模設計與價值主張梳理 3.具備跨部門溝通、簡報與提案能力 4.有企業銷售、標案提案、產品設計經驗尤佳 5.領導能力強，能推動團隊達成目標並建立制度流程 【業務KPI 指標】 1.年度顧問產品模組與業務營收目標 2.市場進入策略或新商模提出與輔導 3.關鍵客戶經營滿意度與續約率 4.支援案件成功簽約數與營收貢獻 5.部門團隊培訓與顧問能力提升評核
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 10年工作經驗 2天前更新展開
本公司為數位轉型的商業科技顧問公司，以商業的視角協助不同的品牌或組織建立數位策略、品牌、技術應用、人才培訓，並以商業思維、數位轉型、服務體驗設計客製專案服務政府與其他公營、上市櫃、中小企業單位。 部門歸屬：數位轉型部 直接主管：總經理 管理對象：技術顧問、專案經理、資深/一般/助理軟體工程師 【職位目標】 負責公司對外數位轉型導入的核心規劃與技術整合推動，統籌數位解決方案設計、專案導入、技術發展與顧問支援，協助客戶完成組織流程再造與數位轉型落地，強化公司專業服務與產品模組能力。 【主要職責】 1.數位轉型方案規劃與設計 ◆ 主導客戶導入方案之技術與流程分析、架構設計 ◆ 整合AI、資安、雲端、工作流程等解決方案進入商業顧問模型 ◆ 依不同產業需求制定數位轉型藍圖與路徑圖 2.技術顧問與產品模組發展 ◆ 帶領團隊開發模組化平台工具（如KFOX、內部CMS等） ◆ 推動AI應用、數據應用與系統整合的顧問工作標準化 ◆ 協助顧問團隊設計數位產品規格與導入原型 3.專案執行與品質控管 ◆ 負責大型轉型導入案之進度管理、品質監控與技術審查 ◆ 建立團隊技術與交付SOP流程，提升交付品質與可複製性 ◆ 處理跨部技術溝通與客戶端技術接口協調 ◆ 團隊管理與人才培育 4.協助團隊技能盤點與職能發展路徑設計 ◆ 培養跨職能的技術顧問、專案與開發人才 ◆ 建立部門知識資料庫、開發規範與教學流程 【能力條件】 1.具 10年以上數位轉型、系統整合或專案管理導入經驗 2.熟悉AI、資訊安全、雲端架構、系統分析等相關領域 3.具備團隊領導與跨部門協作能力 4.擅長技術簡報、規格設計與數位流程建構 5.具備商業視角、技術實踐與交付整合能力 【業務KPI 指標】 1.數位導入專案準時完成率與品質水準 2. AI／系統模組應用推進數量與穩定性 3.部門團隊技能升級與知識產出量 4.顧問技術方案可複製程度與通用化產出 5.客戶轉型滿意度與續案比例
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 -
