-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.使用者端電腦暨周邊設備問題諮詢、安裝及故障排除。 2.相關文件報表彙整。 3.其他主管交辦(臨時)事項。 4.因應客戶為政府機關，須配合機關上下班時間出勤 5.維護紀錄文件與作業日誌彙整報顯製作
就業保險產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 2天前更新展開
我們是一家專注於監控系統整合服務的公司，致力於提供包括通訊、系統解決方案在內的全面技術支援。我們的客戶包含各類企業及需要高效技術解決方案的機構，透過創新與專業為客戶帶來卓越的服務體驗。 【工作內容】 1. 技術實作與整合 (核心硬實力)介面串接： 熟練 RESTful API (軟體) 與 Modbus/RS-485/Ethernet (硬體通訊)。 環境優化： 建置測試環境、進行性能測試與系統調校，確保運作穩定。 故障排除： 負責售後硬體維修與軟硬體除錯 (Troubleshooting)。 2. 客戶端專案執行 (售前與現場)需求規劃： 參與客戶規格討論，規劃網路架構。 實地驗證： 執行 POC (概念驗證) 測試與產品演示 (Demo)。 案場驗收： 須配合專案全台出差，進行現場設備調校與最終驗收。 3. 文件與知識管理 (軟實力)專業文件： 撰寫專案提案、技術手冊及系統架構圖。 教育訓練： 對內部同仁與外部客戶進行技術培訓，提升專業度。 4. 專案管理與顧問角色進度追蹤： 主導專案時程，確保客戶需求被完整落實。 創新優化： 分析市場趨勢，提出創新的系統優化解決方案。 歡迎加入我們，成為我們這支專注於科技創新的團隊的一員！如果您對技術研發及系統整合充滿熱情，並希望在挑戰中成長與突破，我們期待您的加入。立即投遞履歷，和我們一起書寫下一個成功的篇章！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 配合公司的ERP需求，與相關單位討論並提出可執行的方式，並學習現有ERP相關需求調整與異常處理。 2. EIP電子表單簽核流程維護，學習如何將完整的流程表單撰寫出來。 3. 使用者問題分析與回饋。 4. 協助專案評估及開發進度的追蹤。 附加條件： 1.熟悉ASP.NET網頁框架、JavaScript/CSS/HTML語言基本操作尤佳. 2.熟悉資料庫語言和工具，如：MYSQL、MSSQL等, 有實務開發經驗尤佳。 3.三年以上相關工作經驗 4.可配合出差尤佳。
年節獎金年終獎金勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責管理專案開發流程，擬定專案範疇、規劃時程、協調驗收。 2. 負責協調專案人力，分派專案任務與提供資源協助。 3. 規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。 4. 進行軟體測試與修改。 5. 專案風險控管，監控專案進度，問題追蹤及彙整分析。 附加條件： 1. 熟悉ASP.NET網頁框架、JavaScript/CSS/HTML語言基本操作尤佳. 2. 熟悉資料庫語言和工具，如：MYSQL、MSSQL等, 有實務開發經驗尤佳。 3. 五年以上相關工作經驗。 4. 需配合出差，一年累積時間約三個月以下。
年節獎金年終獎金勞保健保週休二日 - 日薪1568~1568元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
幫既有客戶排除有線電視或網路相關問題維修 可直接投遞履歷或致電 0989777327 林小姐洽詢
分紅入股員工團保員工及眷屬住院慰問金有休息寢室自強活動 - 月薪50000~55000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 8天前更新展開
1、系統分析、系統設計。 2、 程式開發(使用 C#.Net)。 3、App開發維護。 3、 專案規劃執行。 4.、其他臨時交辦事項。 【相關福利】 1、職前工作經歷提敘。 2、資訊證照加給(3000~6000)。 3、資訊專業課程費用補助。 【其他福利】 1、休假補助8000元（1年/次）。 2、特約電信吃到飽優惠（1人最多5門號）。 3、院內商場餐點、購物優惠。 4、尾牙或春酒活動、員工聚餐。 5、多樣社團文康活動。 6、數百家特約廠商優惠（依店家規定為主）。 7、免費心理及法律諮詢。 8、員工看診優待。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪50000元 新北市土城區 3年工作經驗 1天前更新展開
我們非常重視專業的資訊人材，提供良好的工作環境以及學習與成長空間。 歡迎優秀的朋友們一起加入我們的IT團隊，共同創造屬於自己的未來。 1.Linux & Windows系統管理及建置實務 2.MS-SQL、MySQL、Oracle資料庫系統管理及建置
員工國內、外進修補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助 - 月薪45000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 7天前更新展開
*二至三年以上工作經歷,專科學歷 1.熟悉PHP或JAVA程式語言。 2.具備資料庫(MYSQL,MSSQL,firebird)程式開發。 3.熟悉JQuery.CSS等Web技術。 4.開發及維護網站平台。 5.能夠與前端工程師協同開發。 6.具備良好的分析及解決問題的能力，具溝通協調能力及團隊合作精神。
年終獎金員工聚餐員工在職教育訓練勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 2天前更新展開
我們是一家專注於監控系統整合服務的專業公司，致力於為客戶提供高效可靠的弱電工程解決方案。我們的服務對象涵蓋商業辦公室、工業設施及智慧建築等多元化客群，透過不斷優化的技術與工程能力，滿足客戶對於弱電系統的需求。 【職位概述】 本職位負責領導並執行各項弱電整合工程，包含監視系統（CCTV）、門禁讀卡系統、電信網路及自動化控制系統。資深人員需具備從硬體安裝、系統調試到專案進度管理的全方位能力。 【主要職責】 1.技術執行與系統整合 ■監視系統 (CCTV)： 負責 IP Cam、DVR/NVR 設備安裝、鏡頭取景設定、網路配管佈線與遠端監控平台架設。 ■門禁與讀卡系統： 安裝與設定感應讀卡機、電鎖（磁力鎖/陽極鎖）、指紋/人臉辨識系統，並進行資料庫權限整合。 ■綜合佈線： 負責 LAN 網路、電話交換機 (PABX)、對講機及廣播系統的線路規劃與施工。 2. 規劃與設計 (資深主管階層) ■圖面審閱： 具備識圖能力，能閱讀並修改 AutoCAD 弱電施工圖與系統架構圖。 ■技術顧問： 針對客戶需求提供解決方案建議，包含產品選型與成本估算 (BOM 表)。 3. 專案與團隊管理 (資深主管階層) ■進度控管： 監督施工現場進度，確保工程如期如質完工，並協調工種間（如水電、裝潢）的銜接。 ■品質督導： 建立驗收標準，指導初級工程師解決技術難題。 【 條件要求 】 1. 專業經驗： 具備 3 年以上弱電工程相關實務經驗。 2. 必備技術： 熟悉 CCTV 監視系統、門禁讀卡機及各類感測器之安裝與排錯。（Troubleshooting）。 【加分亮點】 1. 具備 AutoCAD 基礎識圖與繪圖能力、熟練 Office 文書處理軟體。 2. 曾參與過「大型商辦」、「工業廠房」或「集合住宅」之弱電系統建置工 3. 持有網路管理證照（如 CCNA）或專案管理相關證照（如 PMP）。 歡迎具備弱電工程項目經驗及技術專長的您加入我們的團隊，一起打造高水準的電腦系統整合服務，滿足客戶多元化需求！立即投遞您的履歷，我們期待您的加入！
- 月薪29500~35000元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容 我們是台灣有線電視第一品牌，服務據點遍布全省，我們有最先進的網路技術與完善的專業教育訓練，可累積經驗，學習一技之長，同時搭配公司通暢的升遷管道，循序漸進並穩定的與公司一同深耕台灣有線電視及寬頻網路市場。期待您與我們共同努力為台灣的有線電視產業盡一份心力。 1.有線電視、寬頻網路...等相關產品安裝及維護工作 2. HFC網路架設及品質維修 3.其他工程部門工作需求 職務類別： 電信及電力線路架設工、通信測試維修人員、電機工程技術員 工作待遇： 月薪 29500 ~ 35,000元 工作性質： 全職 上班地點： 台北市南港區松河街386號1樓 管理責任： 不需負擔管理責任 出差外派： 無需出差 上班時段： 日班、晚班、假日班、需輪班 休假制度： 依公司規定 可上班日： 二週內 公司簡介 凱擘股份有限公司為台灣最大有線電視系統經營業者，由專業經營團隊結合寬頻技術、有線電視、通訊等人才以及旗下12家長期深耕地方的主控系統台，以先進之寬頻技術，提供用戶最好的服務。凱擘以做為數位匯流時代消費者各項寬頻服務之平台自許，以創新、整合及效率的形象，滿足消費者的需求。 主要商品／服務項目 ※ 有線電視經營 •凱擘股份有限公司透過旗下12家區域有線電視系統台，提供各服務區域內收視戶有線電視之服務。 ※ 寬頻HFC加值服務應用 •提供全方位寬頻網際網路服務及電路出租之服務。與電信業者及ISP服務業者策略聯盟，長期營收分享，並建立非獨家合作關係。 ※ 凱擘所屬12家有線電視系統台，寬頻網路涵蓋戶數約200萬戶，服務近110萬有線電視收視戶數， •旗下有線有線電視系統台： (1) 大台北：陽明山 金頻道 大安文山 新台北 (2) 新北市：全聯 新唐城 (3) 桃 園：北桃園 (4) 新 竹：新竹振道 (5) 台 中：豐盟 (6) 彰 化：新頻道 (7) 台 南：南天 (8) 屏 東：觀昇 福利制度 ※ 我們是幸福企業 凱擘股份有限公司榮獲2019年幸福企業大賞-科技業幸福企業 ! ※ 提供具競爭力的薪酬，以多樣化的績效獎勵計畫、及各種不同的優惠福利方案，吸引及留住優良的人才。正職員工享有： (1) 保險：勞保、健保、團體保險及誠實險(視業務需求) (2) 勞工退休金提撥 (3) 年度健康檢查 (4) 節日禮金、生日禮金 (5) 促銷商品員工優惠方案 (6) 員工收視優惠方案 (7) 婚喪喜慶補助、生育補助、急難/醫療慰問金 (8) 公司活動：旅遊、尾牙聚餐、年度運動會、籃球賽 (9) 社團活動：員工國內外旅遊補助 (10) 話費補助 (視業務需求) (11) 員工進修補助 (12) 女性同仁生理假、家庭照顧假、育嬰假、陪產假 ※ 教育訓練 •提供員工完整的在職訓練，並鼓勵員工不斷的充實專業知識及職能訓練，藉由不同職能訓練及不斷的專業學習和發展，得以使工作效率能提昇 ，強化員工自身競爭力。 經營理念 ※ 企業使命 •服務用戶享有更經濟、有效方式迎接數位匯流時代、盡享先進技術之便利 •持續創新，提昇品質，打造客戶滿意之數位寬頻生活 •縮小數位落差，響應公益活動，減少城鄉建設之差異 •維護投資人權益，注重員工成長之企業 ※ 企業理念 - 多元整合服務，提昇數位媒體新價值 •kbro的策略定位-有線電視、寬頻網路及媒體之整合應用業者 •kbro之經營，乃架構於雙向HFC寬頻網路基礎，整合頻道內容資源及寬帶上網等加值服務，期望成為 國人數位寬頻服務之平台。 ※ kbro的核心競爭力 •凱擘擁有750 MHz雙向寬頻HFC網路及全省12家系統台之通路、110萬收視戶的規模經濟效益、製作 國內優質頻道節目的能力、代理發行資源、專業經營團隊…等等諸多優勢，構建未來邁向全球化經營 之核心競爭力。 ※ 企業願景 - 成為各經營服務區域內消費者心目中最佳多媒體服務平台 •凱擘股份有限公司旗下目前包括有12有線電視系統台，擁有廣大的收視戶，為台灣名列前矛之有線電視多系統經營者(MSO)。未來將透過策略性與同業合作及組織擴充，深耕台灣有線電視及寬頻網路市場。 •為配合政府『挑戰2008––六年國發計劃』數位台灣政策，凱擘率先投入數位計劃，引領台灣媒體事業， 矢志實現台灣『600萬戶寬頻到家』夢想，合力打造國家基礎建設，建構台灣第一條民間資訊高速公路，以引領台灣有線電視產業邁向全球數位化經營。
分紅入股員工團保員工及眷屬住院慰問金有休息寢室自強活動 - 月薪33000元 台中市西屯區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.協助工程師檢修、測試電路板。 2.焊接、維修PCB板。 3.負責電子PCB 插件。 4.負責PCB機台操作設定。 5.整理產品零件表。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. Basic equipment repair and preventive maintenance activities. 基礎設備維修以及預防性機台維護 2. Involve in continuous improvement program for better equipment. 參與持續改善設備計畫 3. Learn-to-train activity to enhance customer support. 學習並訓練提供修繕支援 4. Cost reduction. 降低生產成本
就業保險全勤獎金員工生日禮金三節獎金禮品 -
