- 月薪31000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
Probe Card探針卡製作(需使用顯微鏡) 中班津貼/大夜班津貼 【自我推薦獎金】 即日起，主動應徵本職缺，並到職滿三個月(試用過後成為正職員工)，可得獎金6,000元。 獎勵期間，視招募情況可提前結束。
員工在職教育訓練國內、外旅遊補助年節獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.探針卡力學分析 2.探針卡熱傳分析 3.材料力學理論與應用 4.CAE軟體建模與優化
員工在職教育訓練國內、外旅遊補助年節獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.Probe card 結構與探針開發 2.力學模擬分析 3.專案規劃與執行 4.實驗規劃與執行
員工在職教育訓練國內、外旅遊補助年節獎金年終獎金 - 月薪30000~40000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.樣品製作與開發： 依據客戶需求，進行產品規格開發與製作。 2.產品測試與驗證： 執行產品電氣特性量測，並協助彙整測試數據報告。 3.專案開發支援： 執行專案開發項目，包含新材料測試、製程追蹤及問題紀錄。 4.主管交辦事項： 配合研發部門運作，處理相關行政或支援性事務。
年終獎金三節獎金員工生日禮金週休二日勞保 - 月薪30000~40000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.樣品製作與開發： 協助工程師依據客戶需求，進行產品規格開發與製作。 2.產品測試與驗證： 執行產品電氣特性量測，並協助彙整測試數據報告。 3.專案開發支援： 協助工程師執行專案開發項目，包含新材料測試、製程追蹤及問題紀錄。 4.主管交辦事項： 配合研發部門運作，處理相關行政或支援性事務。
年終獎金三節獎金員工生日禮金週休二日勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 1年工作經驗 1天前更新展開
1.電性模擬驗證，包含模擬建模、模擬結果分析判斷與除錯。 2.類比/數位訊號完整性分析，部分涉及RF射頻量測校正等儀器操作。
員工在職教育訓練國內、外旅遊補助年節獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 3年工作經驗 1天前更新展開
1.電性模擬驗證，包含模擬建模、模擬結果分析判斷與除錯。 2.類比/數位訊號完整性分析，部分涉及RF射頻量測校正等儀器操作。
員工在職教育訓練國內、外旅遊補助年節獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 2年工作經驗 3天前更新展開
具下列資格條件之一者： 1. 教育部認可之大學(含)以上資訊相關系所(含資訊相關學程畢業(本類別受理114學年度應屆畢業生報考)。 2. 教育部認可之大學(含)以上非資訊相關系所畢業，且具資訊領域相關工作2年(含)以上經驗。 面試具下列資格條件者尤佳：(須出示相關資格證明) 1. 具C/C++、.Net等程式開發相關經驗。 2. 具網站、Web API開發相關經驗。 3. 熟悉SQL資料庫語言撰寫設計。 4. 熟悉AI輔助工具、區塊鏈技術。 ※筆試項目： 1. 職務適性評量 2. 程式設計、SQL資料庫語言 選擇題40％ 問答題60％ ※報名日期：115年4月30日~5月18日（19天） ※筆試日期：115年5月30日（星期六） ※面試日期： 第一階段暫定115年6月27日（星期六）、115年6月28日（星期日） 第二階段暫定115年7月4日（星期六） ※報名方式：線上報名，報名網址：https://examweb.sfi.org.tw/tpex20260530 請至證基會網站報名 ★更多資訊請參閱報名網站，以網站資訊為準。
員工團保伙食津貼員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.網路與伺服器維護：架設與管理內部網路及伺服器，公司及工廠間site to site VPN 架設，NAS 建置及維護。 2.系統建置及維護：出缺勤系統建置及維護，協助維運正航ERP、PDM及工廠機聯網等設備。 3.資訊安全管理：執行防毒措施、處理資安事件，維護網路安全。 4.系統維護與技術支援：排解員工電腦故障，軟硬體採購與維護。 5.電腦設備維護：組裝、維護與汰換辦公用電腦設備。 6.資料備份：定期備份公司重要資料。
就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 1年工作經驗 2天前更新展開
【關於這個職位】 這是一個能讓你充分發揮技術決策力、打造堅不可摧雲端堡壘的絕佳舞台！ 我們正在尋找具備豐富實戰經驗的資深 GCP 雲端架構師/雲資安專家。您將主導大型雲端專案的底層架構設計、成本治理與零信任 (Zero-Trust) 安全體系建置。我們極度重視您的專業視野，您將負責評估前沿技術、制定企業技術標準，並在遇到雲資安威脅時擔任關鍵的決策與應變指揮官。 【工作內容】 • 主導架構設計與治理：依據複雜的業務需求，從零到一設計高安全性、高擴展性的 GCP 解決方案。透過 GCP Organization Policies 建立嚴謹的資源與安全治理框架，並持續推動成本優化。 • 技術前瞻與標準制定：評估並領先導入最新的 GCP 原生服務，確保技術架構的競爭力。與開發團隊深度協作，制定雲端基礎設施的最佳實踐與參考架構 (Reference Architecture)。 • 零信任安全機制建置：主導規劃並部署 GCP 企業級安全工具 (涵蓋 IAM, VPC Service Controls, Cloud Armor, Cloud IDS 等)，打造滴水不漏的縱深防禦體系。 • 進階威脅偵測與事件應變 (IR)：運用 Security Command Center, SIEM/SOAR 建立全方位的自動化監控與告警機制。制定安全事件應變計畫 (Incident Response Plan)，並在突發事件中迅速指揮響應、抑制損害及執行根因分析 (RCA)。
產假產檢假分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~42000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責封裝前段製程D/B 或 W/B 製程。 2.進行製程異常分析、問題排除及改善措施制定。 3.負責產品品質異常與客訴問題之分析處理，並撰寫 8D報告。 4.參與新產品導入（NPI）及新材料評估與驗證。 5.進行製程改善專案與相關數據分析。
年終獎金三節獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金 -
