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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 配合公司的ERP需求，與相關單位討論並提出可執行的方式，並學習現有ERP相關需求調整與異常處理。 2. EIP電子表單簽核流程維護，學習如何將完整的流程表單撰寫出來。 3. 使用者問題分析與回饋。 4. 協助專案評估及開發進度的追蹤。 附加條件： 1.熟悉ASP.NET網頁框架、JavaScript/CSS/HTML語言基本操作尤佳. 2.熟悉資料庫語言和工具，如：MYSQL、MSSQL等, 有實務開發經驗尤佳。 3.三年以上相關工作經驗 4.可配合出差尤佳。
年節獎金年終獎金勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責管理專案開發流程，擬定專案範疇、規劃時程、協調驗收。 2. 負責協調專案人力，分派專案任務與提供資源協助。 3. 規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。 4. 進行軟體測試與修改。 5. 專案風險控管，監控專案進度，問題追蹤及彙整分析。 附加條件： 1. 熟悉ASP.NET網頁框架、JavaScript/CSS/HTML語言基本操作尤佳. 2. 熟悉資料庫語言和工具，如：MYSQL、MSSQL等, 有實務開發經驗尤佳。 3. 五年以上相關工作經驗。 4. 需配合出差，一年累積時間約三個月以下。
年節獎金年終獎金勞保健保週休二日 - 月薪29500~40000元 彰化縣埤頭鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.太陽能模組、支架、機電設備安裝 2.無經驗學歷限制，但須戶外工作且須爬高 3.刻苦耐勞者 4.男女不拘，無經驗可
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼 - 月薪50000~55000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、系統分析、系統設計。 2、 程式開發(使用 C#.Net)。 3、App開發維護。 3、 專案規劃執行。 4.、其他臨時交辦事項。 【相關福利】 1、職前工作經歷提敘。 2、資訊證照加給(3000~6000)。 3、資訊專業課程費用補助。 【其他福利】 1、休假補助8000元（1年/次）。 2、特約電信吃到飽優惠（1人最多5門號）。 3、院內商場餐點、購物優惠。 4、尾牙或春酒活動、員工聚餐。 5、多樣社團文康活動。 6、數百家特約廠商優惠（依店家規定為主）。 7、免費心理及法律諮詢。 8、員工看診優待。
良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練 - 月薪50000元 新北市土城區 3年工作經驗 今天剛更新展開
我們非常重視專業的資訊人材，提供良好的工作環境以及學習與成長空間。 歡迎優秀的朋友們一起加入我們的IT團隊，共同創造屬於自己的未來。 1.Linux & Windows系統管理及建置實務 2.MS-SQL、MySQL、Oracle資料庫系統管理及建置
需穿著員工制服員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助 - 月薪29500~35000元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容 我們是台灣有線電視第一品牌，服務據點遍布全省，我們有最先進的網路技術與完善的專業教育訓練，可累積經驗，學習一技之長，同時搭配公司通暢的升遷管道，循序漸進並穩定的與公司一同深耕台灣有線電視及寬頻網路市場。期待您與我們共同努力為台灣的有線電視產業盡一份心力。 1.有線電視、寬頻網路...等相關產品安裝及維護工作 2. HFC網路架設及品質維修 3.其他工程部門工作需求 職務類別： 電信及電力線路架設工、通信測試維修人員、電機工程技術員 工作待遇： 月薪 29500 ~ 35,000元 工作性質： 全職 上班地點： 台北市南港區松河街386號1樓 管理責任： 不需負擔管理責任 出差外派： 無需出差 上班時段： 日班、晚班、假日班、需輪班 休假制度： 依公司規定 可上班日： 二週內 公司簡介 凱擘股份有限公司為台灣最大有線電視系統經營業者，由專業經營團隊結合寬頻技術、有線電視、通訊等人才以及旗下12家長期深耕地方的主控系統台，以先進之寬頻技術，提供用戶最好的服務。凱擘以做為數位匯流時代消費者各項寬頻服務之平台自許，以創新、整合及效率的形象，滿足消費者的需求。 主要商品／服務項目 ※ 有線電視經營 •凱擘股份有限公司透過旗下12家區域有線電視系統台，提供各服務區域內收視戶有線電視之服務。 ※ 寬頻HFC加值服務應用 •提供全方位寬頻網際網路服務及電路出租之服務。與電信業者及ISP服務業者策略聯盟，長期營收分享，並建立非獨家合作關係。 ※ 凱擘所屬12家有線電視系統台，寬頻網路涵蓋戶數約200萬戶，服務近110萬有線電視收視戶數， •旗下有線有線電視系統台： (1) 大台北：陽明山 金頻道 大安文山 新台北 (2) 新北市：全聯 新唐城 (3) 桃 園：北桃園 (4) 新 竹：新竹振道 (5) 台 中：豐盟 (6) 彰 化：新頻道 (7) 台 南：南天 (8) 屏 東：觀昇 福利制度 ※ 我們是幸福企業 凱擘股份有限公司榮獲2019年幸福企業大賞-科技業幸福企業 ! ※ 提供具競爭力的薪酬，以多樣化的績效獎勵計畫、及各種不同的優惠福利方案，吸引及留住優良的人才。正職員工享有： (1) 保險：勞保、健保、團體保險及誠實險(視業務需求) (2) 勞工退休金提撥 (3) 年度健康檢查 (4) 節日禮金、生日禮金 (5) 促銷商品員工優惠方案 (6) 員工收視優惠方案 (7) 婚喪喜慶補助、生育補助、急難/醫療慰問金 (8) 公司活動：旅遊、尾牙聚餐、年度運動會、籃球賽 (9) 社團活動：員工國內外旅遊補助 (10) 話費補助 (視業務需求) (11) 員工進修補助 (12) 女性同仁生理假、家庭照顧假、育嬰假、陪產假 ※ 教育訓練 •提供員工完整的在職訓練，並鼓勵員工不斷的充實專業知識及職能訓練，藉由不同職能訓練及不斷的專業學習和發展，得以使工作效率能提昇 ，強化員工自身競爭力。 經營理念 ※ 企業使命 •服務用戶享有更經濟、有效方式迎接數位匯流時代、盡享先進技術之便利 •持續創新，提昇品質，打造客戶滿意之數位寬頻生活 •縮小數位落差，響應公益活動，減少城鄉建設之差異 •維護投資人權益，注重員工成長之企業 ※ 企業理念 - 多元整合服務，提昇數位媒體新價值 •kbro的策略定位-有線電視、寬頻網路及媒體之整合應用業者 •kbro之經營，乃架構於雙向HFC寬頻網路基礎，整合頻道內容資源及寬帶上網等加值服務，期望成為 國人數位寬頻服務之平台。 ※ kbro的核心競爭力 •凱擘擁有750 MHz雙向寬頻HFC網路及全省12家系統台之通路、110萬收視戶的規模經濟效益、製作 國內優質頻道節目的能力、代理發行資源、專業經營團隊…等等諸多優勢，構建未來邁向全球化經營 之核心競爭力。 ※ 企業願景 - 成為各經營服務區域內消費者心目中最佳多媒體服務平台 •凱擘股份有限公司旗下目前包括有12有線電視系統台，擁有廣大的收視戶，為台灣名列前矛之有線電視多系統經營者(MSO)。未來將透過策略性與同業合作及組織擴充，深耕台灣有線電視及寬頻網路市場。 •為配合政府『挑戰2008––六年國發計劃』數位台灣政策，凱擘率先投入數位計劃，引領台灣媒體事業， 矢志實現台灣『600萬戶寬頻到家』夢想，合力打造國家基礎建設，建構台灣第一條民間資訊高速公路，以引領台灣有線電視產業邁向全球數位化經營。
分紅入股員工團保員工及眷屬住院慰問金有休息寢室自強活動 - 月薪33527~40706元 台北市文山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.教職員電腦軟硬體、網路報修處理 2.電腦教室電腦維護及管理 3.全校資訊講桌維修及控制系統管理 ※依「教育部高等教育深耕計畫」聘用之人員，採一年一聘制。
員工宿舍員工結婚補助生育補助年終獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. Basic equipment repair and preventive maintenance activities. 基礎設備維修以及預防性機台維護 2. Involve in continuous improvement program for better equipment. 參與持續改善設備計畫 3. Learn-to-train activity to enhance customer support. 學習並訓練提供修繕支援 4. Cost reduction. 降低生產成本
就業保險全勤獎金員工生日禮金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. Basic equipment repair and preventive maintenance activities. 基礎設備維修以及預防性機台維護 2. Involve in continuous improvement program for better equipment. 參與持續改善設備計畫 3. Learn-to-train activity to enhance customer support. 學習並訓練提供修繕支援 4. Cost reduction. 降低生產成本
就業保險全勤獎金員工生日禮金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 管理特定客戶專屬產品之製程控制與製程效率改善 2. 相關產品技術良率改善 3. 新產品開發對應與新材料驗證對應 4. 管理整體工程團隊
年終獎金三節獎金意外險員工團保員工撫恤 - 月薪50000元 新北市三重區 2年工作經驗 1天前更新展開
1、開發整個項⽬核⼼框架的設計，並完成核⼼代碼的設計。 2、負責產品的技術⽅向、技術規劃與運籌實施。 3、開發、指導、審核項⽬總體技術⽅案，對各項⽬進⾏最後的品質評估。 4、完成上級領導交辦的其他⼯作。 5.產品服務的後端設計、開發(PHP、 LARAVEL)、維護。 6.負責網站建置及各類API開發，具管理開發團隊經驗，具備實務開發經驗 7. 支援客戶資訊化之需求，思考合適之解決方案，協助整體資訊之發展與應用。 8.問題能分析並提出解決方案，熱愛程式設計工作，願意全力投入者。 9.有學習熱忱及工作熱忱..細心..抗壓力強。
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 -
