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- 月薪50000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
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全勤獎金員工在職教育訓練勞保健保加班費 - 月薪50000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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全勤獎金員工在職教育訓練勞保健保加班費 - 時薪240~640元 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前更新展開
可日領、可週領 全球前三大AI系統伺服器【美商公司】 AI伺服器產品、工業用電腦…等 【測試人員，電腦主機組裝人員】 ●具基本電腦硬體知識優佳 ●略懂英文即可A~Z 工作地:八德區興豐路 ▲目前是高時薪活動▲ 日班 06:30~15:20 時薪230(含津貼) 加班前2小時307 加班2小時後383 加班第9小時613 –– 中班 14:30~23:20▲直下中班免日班受訓 時薪240(含津貼) 加班前2小時320 加班2小時後400 加班第9小時640 有加班機會，【表現好轉月薪長期】 ▲目前休六日▲周休二日 未來轉正後休假為↓ A班休五六 B班休日一 時薪用餐自理(80/餐卷) 未來轉→月薪用餐免費 ╔═🌸══🌸🌸🌸══🌸═╗ ☎️🅣🅔🅛電洽：0975-725600米絲蒂 ☀️🅻🅸🅽🅴ID搜尋：@zue6898d 或▶️點我加好友：https://lin.ee/hM3DrLL ╚═🌸══🌸🌸🌸══🌸═╝
員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 15天前更新展開
🏭 AT BU 產品服務 🔹 晶圓重組（Wafer Reconstitution） 🔹 晶圓測試／成品測試 🔹 生技醫療產品封裝（Bio） 🔹 RF 通訊模組封裝 💼 工作內容 🛠️ **新產品開發** • 負責新產品封裝結構設計及新製程技術開發。 🚀 **NPI 導入** • 執行新產品導入（NPI）、試產驗證及製程異常分析與改善。 🔬 **材料分析** • 進行材料分析、可靠度驗證及失效分析，確保產品品質與可靠性。 📝 **文件管理** • 撰寫及維護量產相關技術文件、SOP、製程規範及工程報告。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 8天前更新展開
🏭 AT BU 產品服務 🔹 晶圓重組（Wafer Reconstitution） 🔹 晶圓測試／成品測試 🔹 生技醫療產品封裝（Bio） 🔹 RF 通訊模組封裝 💼 工作內容 🛠️ **新產品開發** • 負責新產品封裝結構設計及新製程技術開發。 🚀 **NPI 導入** • 執行新產品導入（NPI）、試產驗證及製程異常分析與改善。 🔬 **材料分析** • 進行材料分析、可靠度驗證及失效分析，確保產品品質與可靠性。 📝 **文件管理** • 撰寫及維護量產相關技術文件、SOP、製程規範及工程報告。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 8天前更新展開
🏭 AT BU 產品服務 🔹 晶圓重組（Wafer Reconstitution） 🔹 晶圓測試／成品測試 🔹 生技醫療產品封裝（Bio） 🔹 RF 通訊模組封裝 💼 工作內容 🛠️ **新產品開發** • 負責新產品封裝結構設計及新製程技術開發。 🚀 **NPI 導入** • 執行新產品導入（NPI）、試產驗證及製程異常分析與改善。 🔬 **材料分析** • 進行材料分析、可靠度驗證及失效分析，確保產品品質與可靠性。 📝 **文件管理** • 撰寫及維護量產相關技術文件、SOP、製程規範及工程報告。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 8天前更新展開
🏭 AT BU 產品服務 🔹 晶圓重組（Wafer Reconstitution） 🔹 晶圓測試／成品測試 🔹 生技醫療產品封裝（Bio） 🔹 RF 通訊模組封裝 💼 工作內容 🛠️ **新產品開發** • 負責新產品封裝結構設計及新製程技術開發。 🚀 **NPI 導入** • 執行新產品導入（NPI）、試產驗證及製程異常分析與改善。 🔬 **材料分析** • 進行材料分析、可靠度驗證及失效分析，確保產品品質與可靠性。 📝 **文件管理** • 撰寫及維護量產相關技術文件、SOP、製程規範及工程報告。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 8天前更新展開
🏭 AT BU 產品服務 🔹 晶圓重組（Wafer Reconstitution） 🔹 晶圓測試／成品測試 🔹 生技醫療產品封裝（Bio） 🔹 RF 通訊模組封裝 💼 工作內容 🛠️ **新產品開發** • 負責新產品封裝結構設計及新製程技術開發。 🚀 **NPI 導入** • 執行新產品導入（NPI）、試產驗證及製程異常分析與改善。 🔬 **材料分析** • 進行材料分析、可靠度驗證及失效分析，確保產品品質與可靠性。 📝 **文件管理** • 撰寫及維護量產相關技術文件、SOP、製程規範及工程報告。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 8天前更新展開
🏭 AT BU 產品服務 🔹 晶圓重組（Wafer Reconstitution） 🔹 晶圓測試／成品測試 🔹 生技醫療產品封裝（Bio） 🔹 RF 通訊模組封裝 💼 工作內容 🛠️ **新產品開發** • 負責新產品封裝結構設計及新製程技術開發。 🚀 **NPI 導入** • 執行新產品導入（NPI）、試產驗證及製程異常分析與改善。 🔬 **材料分析** • 進行材料分析、可靠度驗證及失效分析，確保產品品質與可靠性。 📝 **文件管理** • 撰寫及維護量產相關技術文件、SOP、製程規範及工程報告。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 11天前更新展開
核心工作內容 測試程式與機台對接： 協助工程師測試機台（如 Advantest, Teradyne）上驗證並執行測試程式（Test Program），調整程式以符合量產標準。 良率追蹤與異常排除： 即時分析測試站點的良率數據，處理測試異常與硬體錯誤（Handler/Prober Issue），並撰寫不良分析報告。 新產品導入（NPI）： 在公司開發新晶片時，協助建立測試環境，確保量產前的測試流程順暢。
- 月薪55000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 36天前更新展開
【工作內容】 負責半導體製造設備之安裝、調整、升級與日常維護，確保設備穩定運作並持續提升產能與效能。 • 制定與執行設備維護與保養標準 • 建立及優化設備維修制度與流程 • 處理設備異常、故障排除與維修作業 • 管理設備零件並協助降低維護成本 • 持續改善設備效率與生產效能 • 協助新設備評估、導入與測試 【需求條件】 • 能配合排班/輪班 • 能接受穿全套無塵衣 • 機台為英文介面，需具備基本英文閱讀能力 【工作時間】 日班 07:30-19:30 夜班 19:30-07:30 • 休假：做四休三/做三休四 • 三-四個月日夜輪班一次 【正職福利】 •保障年薪14個月起 •績效獎金(依照公司營運及個人績效) • 即時獎勵、久任獎勵 •勞工退休金雇主提撥率：8％，優於勞基法規定 •員工保險(含意外險、防癌險、醫療險) •婚喪補助、生育補助、活動津貼、生日禮 •提供交通車搭乘服務、停車場 •醫務室、圖書室、健身房、電腦室、公司社團 •入職即享有特休、全薪病假80小時 •可申請員工宿舍(飯店式管理)
- 月薪36000~55000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.蒐集、清理、標註與整理模型訓練資料。 2.進行模型訓練、超參數調整與效能評估。 3.分析模型輸出結果，改善回答品質、穩定性與任務表現。 4.協助模型應用部署，包含 API 串接、推論服務建置與效能優化。 5.主管交辦事項。 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目 *院內設有宿舍及員工餐廳
禮品意外險員工及眷屬住院慰問金員工聚餐尾牙 - 年薪2000000~2300000元 新北市中和區 10年工作經驗 4天前更新展開
我們正在協助一間快速成長中的跨國連鎖集團，尋找一位 Sr. IT Manager，負責建立並帶領全新的 Application 團隊。 此職位會直接參與集團未來幾年的系統規劃與導入，包含 HRIS、CRM、POS 及其他核心營運系統。公司目前正處於組織與市場擴張階段，過去的系統架構需要重新盤點與升級，因此這個角色不只是維運既有系統，而是需要從業務需求、流程設計、系統選型到導入落地，完整負責 Application 端的規劃與推動。 【主要職責】 1. 主導集團 Application roadmap 規劃，評估現有系統架構並提出改善方向 2. 負責大型 HRIS 專案評估、選型、導入與管理 3. 統籌 CRM、POS 等核心系統規劃，確保支援門市營運、會員經營與市場擴張 4. 評估美國市場擴張下，現有系統於海外營運、資料整合與流程延伸上的可行性 5. 建立 Application 團隊 擔任 IT、業務單位、外部原廠及 SI 之間的主要窗口，推動需求釐清、時程控管與問題解決6. 初期高度 hands-on，能親自拆解需求、確認流程細節並推動專案落地 【需求條件】 1. 具備 IT Manager、Application Manager 或 Application Lead 經驗 2. 曾主導大型系統導入、系統整合或 AP團隊管理 3. 具備 Workday、HRIS、ERP、CRM、POS 其中一項或多項系統經驗 4. 熟悉零售、餐飲、FMCG、連鎖門市或實體營運產業情境 5. 理解業務流程，並將營運需求轉化為可執行的系統方案 6. 具備與高階主管、內部使用者、外部原廠及 SI 溝通能力 7. 能適應快速成長的工作節奏，並在需求尚未完全明確時推動決策與執行 【適合這樣的你】 1. 不只看系統功能，也能理解系統背後的營運流程 2. 能做策略規劃，也願意在前期親自處理細節 3. 曾經在資源有限、需求變動快的環境中推動系統專案 4. 溝通方式成熟直接，能協助業務單位釐清真正需求 5. 對建立團隊與打造系統架構有興趣，而非只想維持現有模式
員工手機配發或補助意外險勞保勞退提繳金健保 - 月薪38000~44000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 49天前更新展開
本職務主要負責銷售營運管理、促銷方案控管與效益分析，協助公司優化銷售策略與提升業績表現。 - 【工作內容】 1.促銷辦法登錄、執行追蹤與結果管理 2.產品別／通路別折讓與獎勵機制管理及分析 3.主要大型客戶銷售合約之促銷獎勵內容建議與審核 4.銷售促銷活動效益分析與數據整理 5.銷售與營運相關報表彙整與分析 6.其他主管交辦事項 - 【我們希望你具備】 ★具1年以上財務分析、營運分析或數據整理相關經驗 ★熟悉Excel操作，具函數與資料整理能力（VLOOKUP / Pivot Table等尤佳） ★具良好數據分析能力，能從大量資料中整理洞察 ★跨部門溝通協調能力佳，具團隊合作精神 ★能獨立作業並有效完成專案追蹤與分析 - 【加分條件】 商學、財務、會計、統計或相關科系背景 具銷售管理、營運分析或通路管理經驗 對數據分析與商業策略有興趣者 - 【工作條件】 學歷要求：大學以上 科系要求：商業、財務或相關領域尤佳 - 【工作特色】 接觸大型客戶銷售與促銷策略規劃 深入銷售數據分析，培養商業判斷能力 跨部門合作機會多，提升整體營運視野 - 📍工時： 上班時間：08:00–09:00 彈性上班 下班時間：17:00–18:00 午休：11:30–13:00（1.5小時） - 📅 發薪日：隔月10號 💳 僅限薪轉本人帳戶（無領現） - 火速應徵🔥立即應徵:截圖此文加賴 找斐拉@759vflwo 電話:02-6636-2428#306
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