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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 15年工作經驗 3天前更新展開
1.負責公司整體資訊系統、網路及資訊安全管理 2.企業系統導入、維運與優化 3.規劃資訊架構、雲端與資安管理機制 4.推動數位轉型、AI與流程自動化專案 5.管理資訊部門團隊與年度預算 6.跨部門需求溝通與專案推動 7.配合內控、內稽及上市櫃法遵需求
就業保險勞保健保職災保險特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
(1) 協助全公司使用者電腦、週邊維護及問題處理。 (2) 協助公司網路設備及伺服器管理。 (3) 管理系統平台的帳號維護(人員新增及離職) (4) 資訊資產管理及資料維護 (5) 有自我學習的能力。 (6) 執行部門內專案及主管交辦相關事項。 (7) 具備區域網路處理能力及虛擬平台管理為佳。 (8) 專案開發使用之系統環境架設與導入(Windows 及 Linux 系統)。
員工國內、外進修補助良好升遷制度國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 西歐荷蘭 2年工作經驗 3天前更新展開
★職位概要： 我們正在尋找一位具備良好組織能力、主動積極且多才多藝的辦公室行政管理師，負責管理公司日常辦公室運作，並確保工作環境順暢且高效率。理想人選需具備優秀的多工處理能力，除了能執行一般行政工作外，亦具備其中一項重點領域專業能力：【財務】、【採購】或【IT】支援擇一。由於公司處於多語言及國際化的工作環境，因此需具備優秀的英文與荷蘭文溝通能力。 ★主要工作內容： 一般辦公室營運管理（核心職責） (1)管理辦公室空間配置、設備維護、辦公用品庫存，並與荷蘭當地公用事業單位、大樓管理單位及外部供應商進行協調。 (2)規劃公司活動、內部會議及團隊成員的差旅安排。 (3)維護紙本與電子文件管理系統，確保符合當地行政法規及公司政策。 ★專業領域職責(具備其一即可) - 若具財務背景（Finance） (1)協助基礎帳務處理、開立發票、收據追蹤及零用金管理。 (2)協助會計團隊處理每月費用報表及薪資行政相關作業。 - 若具採購／供應鏈背景（Purchasing / Procurement） (1)尋找並採購辦公設備、軟體授權及外部服務供應商。 (2)比較供應商報價、協商合約內容並管理採購訂單（PO）。 - 若具資訊科技背景（IT） (1)作為辦公室基礎資訊問題的第一線支援窗口（例如工作站設置、Wi-Fi、印表機及軟體問題排除）。 (2)管理公司資產設備（筆電、螢幕等）追蹤，並協助新進員工IT權限及資訊安全流程導入。 ※此職缺為在地任用，非派駐職缺※
社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 1年工作經驗 1天前更新展開
我們是半導體&紅外熱成像產業。是業界少有兼有紅外封裝及機芯模組生產經驗的團隊， 在紅外產品需求日漸蓬勃的趨勢下絕對是未來的明日之星。 如果你希望在一個充滿活力與創意的團隊中發揮影響力，歡迎加入我們！ 工作內容- 1.新設備導入與評估，包含可行性分析、效能測試與量產前驗證。 2.生產良率提升與效率改善。 3.標準作業流程（SOP）的撰寫、維護。 4.設備維護、保養與突發異常之分析與排除。 5.設備備品管理與庫存追蹤，確保機台稼動率穩定。 6.具備新產線導入（NPI）或自動化改善經驗者尤佳。 ●無半導體封裝經驗願接受公司培訓亦可 加分條件- · 熟WB 設備尤佳 · 熟芯片打線尤佳
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.半導體封裝製程執行： 負責半導體封裝前段與後段製程操作，懂 Die Saw、Die Bond、Wire Bond 等設備操作與維護尤佳。 2.製程與品質管理： 撰寫與維護 SOP 及 QC Flow Chart，針對製程異常進行問題排除、改善與持續追蹤，提升製程穩定度與生產效率。 3.樣品與專案管理： 負責樣品製作進度追蹤，協調跨部門資源，確保客戶需求按時完成。 4.人員訓練與指導： 執行新進工程師與技術員的培訓與技術指導，提升團隊整體技能。 5.需接受短期出差，學習機台操作與製程，約1-2個月。 6.熟悉專利撰寫尤佳。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.熟悉 數位/類比電路設計，能進行原理圖繪製與 PCB 佈局設計 2.具備 高速介面設計與驗證 經驗（PCIe、SerDes、DDR4/DDR5、UFS、eMMC 等） 3.熟悉 電源設計與調試（DC/DC 轉換器、LDO、電源完整性分析） 4.具備 板級 Bring up 經驗，能進行系統啟動與故障排查 5.熟悉 PCB 疊層設計與訊號完整性分析 6.具備 存儲器驗證與測試 經驗（LPDDR3/4x/5、SD 卡、eMMC、UFS）
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 10年工作經驗 35天前更新展開
We are looking for a Hardware Engineering Manager to lead and grow a high-calibre team responsible for the design, validation, and production introduction of Peplink’s next-generation routers, access points, and connectivity appliances. You will own the full hardware lifecycle from concept through mass production, drive cross-functional execution with firmware, mechanical, and manufacturing teams, and directly influence product roadmap decisions. This is a hands-on leadership role: we need someone who can review schematics, debug board bring-up issues, and also build a world-class engineering culture. Key Responsibilities 1) Lead, mentor, and grow a team of hardware engineers across board design, RF, power, and signal integrity disciplines. 2) Own the end-to-end hardware development process: architecture definition, schematic and layout review, prototype build, DVT/PVT, and manufacturing handoff. 3) Drive aggressive development cycle targets (12-month concept-to-production) by removing blockers, improving tooling, and optimising team workflows. 4) Collaborate closely with firmware, product management, and industrial design teams to define product requirements and resolve cross-domain trade-offs. 5) Manage relationships with contract manufacturers, component suppliers, and test houses; lead design-for-manufacturing (DFM) and design-for-test (DFT) reviews. 6) Establish and enforce design standards for high-speed digital interfaces (PCIe Gen 3/4, USB 3.x, Ethernet up to 10 GbE), cellular modem integration (4G/5G), and Wi-Fi 6E/7 RF front-ends. 7) Evaluate and integrate emerging technologies including 60 GHz mmWave radios, FPGA-based packet processing, and satellite modem interfaces. 8) Champion quality and reliability through robust HALT/HASS programmes, thermal analysis, and field-return root-cause investigations. 9) Define team hiring plans, manage budgets, and report progress to senior leadership with clear, data-driven metrics.
年終獎金績效獎金產假產檢假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 1年工作經驗 28天前更新展開
本職位首要任務為針對網通產品（Router, Switch, AP）之不良品進行檢測與分析，找出故障原因。其次是協助一般的出貨品質檢驗。 1. 失效分析與除錯 (Failure Analysis & Debug)： 針對產線挑出，測試失敗及RMA的網通設備進行檢測。 釐清故障原因（如：軟體設定錯誤、機構組裝不良、或電子零件損壞）。 重現客戶或測試端回報的異常狀況 (Duplicate Failure)。 2. 維修與重工 (Repair & Rework)： 執行簡易的硬體維修、更換零件（需具備基本焊接能力）或韌體重刷 (Re-flash Firmware)。 填寫維修分析報告 (FA Report)，記錄不良原因以利後續改善。 3. 出貨品質檢驗 (OQC Support)： 於空檔時，協助執行成品的抽樣檢查與外觀確認。 協助確認包裝與配件完整性。 4. 跨部門溝通： 與產線領班或品質主管溝通每日的異常狀況。 【徵求條件】 技術背景 (必要)： 電子、電機、通訊相關科系畢業，或具備相關工作經驗。 會使用基本檢測儀器（如：三用電表、示波器基礎操作）。 具備焊接/解焊 (Soldering) 或是更換電子元件的手動能力。 具備基本電路圖閱讀能力者佳。 網通知識：對網路設備（Router/Switch）有基本概念，知道 Console port 操作或如何登入介面者佳（不需精通，肯學即可）。 語言能力：基礎英文能力：需能閱讀英文維修手冊 (Service Manual)、電路圖標示 (Schematics) 及撰寫簡單的英文故障描述（如：System hang, No power, LED failed）。 個人特質：喜歡動手做，對「找出問題點」有熱忱。 邏輯清晰：能將分析結果清楚記錄下來。 The primary mission of this position is to inspect and analyse defective networking products (Router, Switch, AP) to identify the cause of failure (先分析維修，後品質抽檢). The secondary task is to assist with general outbound shipment quality inspection. 1. Failure Analysis & Debug: -Inspect networking equipment flagged by the production line for test failures or returned through RMA. -Determine the cause of failure (e.g., software misconfiguration, poor mechanical assembly, or electronic component damage). -Reproduce the abnormal situation reported by the client or test end. 2. Repair & Rework: -Perform basic hardware repairs, parts replacement (requires basic soldering skills), or re-flashing firmware. -Complete FA Report for future improvement. 3. OQC Support: Assist with sampling inspection and visual inspection. Assist in confirming the completion of packaging and accessories. 4. Cross-Department Communication: Communicate with the production line or quality supervisor for abnormal situations. Requirements -Graduated from electronics, electrical engineering related disciplines, or equivalent work experience. -Soldering or replacing electronic parts manually. -Basic understanding circuit diagram is a plus. -Basic understanding of networking equipment (Router/Switch) and using the Console port or log into the interface (not required; must be willing to learn). -Basic English is required: must be able to read English Service Manuals, Schematics notations, and write simple English to descript failure (e.g., System hang, No power, LED failed). -Enjoys hands-on work and has a passion for & 〝finding the root cause of problems.〝 -Clear logical thinking, able to clearly document analysis results.
年終獎金績效獎金產假產檢假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 3年工作經驗 35天前更新展開
一、規劃及執行產品相關驗證,將測試產生的報告結果回報研發人員。 二、協助研發人員進行bug 驗證、及問題釐清。 三、模擬客戶端網路環境、協助排除各種因環境架構或設備因素造成的網路問題。 四、協助處理客戶端,與公司產品相關問題。
年終獎金績效獎金產假產檢假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 3年工作經驗 5天前更新展開
【關於我們與這個職位】 受夠了軟體業無止盡的內捲與加班嗎？在林口康橋，我們提供優質的 Work-Life Balance，讓您能在穩定、友善的環境中發揮技術影響力。 我們正在尋找一位具備架構思維與獨立開發能力的工程師。您將參與校務系統的開發與優化，作為技術端與需求端的橋樑，用程式碼實際解決校園營運痛點，提升全校師生的數位體驗！ 【你將負責的挑戰與工作內容】 1.系統開發與優化： 負責校務系統、內部網站與應用程式的後端架構設計與功能開發。 2.需求分析與規格落地： 與跨部門單位（行政、教學團隊）進行訪談，精準理解業務需求，並規劃出具體可執行的系統架構。 3.跨系統整合： 規劃與實作對外系統的 API 串接與資料交換。 4.技術升級與維護： 協助既有系統的維護，並在過程中提出技術重構或效能優化方案。 【技術團隊文化與開發環境】 1.扁平化的溝通氛圍，鼓勵團隊成員提出技術見解與架構建議。 2.重視開發者體驗，提供優良的硬體設備與開發工具。 3.開放評估並導入現代化工具，提供AI Agent訂閱補助。 【我們期待您具備的條件】 必備技能 (Must Have)： 1.具備 3 年以上軟體開發經驗，能獨立完成專案開發。 2.熟悉 C#、.NET (或 .NET Core) 框架 與 MVC 架構開發。 3.熟悉關聯式資料庫操作與設計（MS SQL）。 4.具備 API 設計與串接經驗。 5.良好的溝通表達能力，能將複雜的技術語言轉化為跨部門能理解的資訊。 加分條件 (Nice to Have)： 1.曾參與過系統架構重構或技術翻新專案。 2.具備 PHP、MySQL 或 Linux 環境的維護或開發經驗。 3.對網路設備、網路架構有基本概念。 4.對行動裝置應用程式（iOS/Android）、Flutter開發有初步了解或整合經驗。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪60000~60000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 遊戲機率與得分機制規劃。 2. 使用Excel建立遊戲數學模型，計算期望值。 3. 以GNU Octave撰寫遊戲邏輯與產生大量隨機樣本進行統計分析。 4. 驗證程式邏輯與數學模型之正確性。 5. 調整各項參數，優化遊戲體驗。 6. 跨部門溝通協作。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.鼎新WF ERP系統維護(含進銷存及財會)、問題處理及優化。 2.BI報表及Easy Flow表單流程製作、報表資料提供。 3.ERP系統客製程式需求分析、與廠商溝通及測試追蹤。 4.各系統使用者教育訓練、問題排除。 5.協助系統使用之IT環境檢視及支援資安議題改善。
員工在職教育訓練產假產檢假全勤獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責馬達產品之開發、設計作業。 2. 執行產品安規認證申請、測試及相關流程。 3. 執行技術文件、設計圖面及相關資料之管理與維護。 4. 使用 SOLIDWORKS 進行機構設計與工程製圖作業。 5. 完成主管交辦事項。 ※熟悉“SOLIDWORKS電腦繪圖” ※該職務工作同仁須具識圖及繪圖能力，積極主動與高階主管配合相關研發專案作業
尾牙員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市太平區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.工具流程盤點： 摸透各部門現行的作業模式與使用工具，找出仍依賴人工搬移資料的斷點 。 2.自動化串接： 設計自動化流程、串接 API，讓各部門獨立的工具能夠彼此互通 。 3.日常場景 AI 化： 將 AI 嵌入日常營運，實現報表自動生成與發送、通知自動觸發，以及常見問題的 AI 自動回覆 。 4.系統維護與交接： 撰寫清楚的操作說明，讓現場同仁能自主維護，確保系統跑順、降低救火頻率 。 5.持續微調優化： 系統上線後持續觀察，針對卡頓之處進行微調，讓自動化流程越跑越自然 。 6.其他主管交辦事項
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