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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~50000元 台北市中山區 1年工作經驗 1天前更新展開
【工作地點】 中山花博店-臺北市中山區德惠街106號 ✨ 無經驗可，具備櫃檯服務經驗1年以上佳！ ✨ 高業績=高獎金，願意以服務的周到與熱情化為獎金 ✨ 如果您是想學基礎手技、洗卸、儀器的專業客服管家，這個工作非常適合您。 ＃＃＃我們會會協助我們的美容師一起成長。 科技Ｘ沈浸式Ｘ護膚 【工作內容】 ①針對預約客人進行確認、安排相關課程 ②專業諮詢銷售，針對顧客膚質、痛點判斷所需美容課程 ③客戶肌膚檢測與分析、建議課程資訊、基礎洗卸和保養 ④客戶服務管理、行政庶務及系統操作 ⑤顧客衛教服務與追蹤 ⑥店務處理（保養品盤點與進貨、門市環境清潔、系統操作、日報回覆...等） 【伙伴特質】 ☑️ 喜歡與顧客互動，口條流暢善溝通，不害怕主動與人接觸 ☑️ 熱愛學習，能保持彈性吸收新鮮事物 ☑️ 具備櫃檯服務經驗1年以上佳，並積極／熱愛銷售 ☑️ 具有高度向心力，夥伴的團結向心力也能化成獎金 ☑️ 能配合組織業務需求支援或輪調門市 ✿每月8天休假日，固定休週日 ✿上班時段: 12:00-21:00，排班制 ✿完善的獎金制度：手技獎金、出勤獎金、季獎金、消耗獎金、紅利發放 ✿漂亮美麗的工作環境，讓你上班心情一樣美麗 歡迎搜尋：『SkinBar淨膚寶』更加了解我們～
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度定期調薪禮品 - 時薪210元 宜蘭縣宜蘭市 2年工作經驗 7天前更新展開
【工作內容】 1.產後婦女照護(對產後護理或母乳哺育指導有興趣者) 2.二個月以下的新生兒照護(喜愛寶寶、細心有耐心者) 3.提供產後護理指導、育兒指導給產婦及家屬(態度積極主動、樂觀開朗) 4.告別輪班生活！可以選擇固定班別(但能配合單位臨時狀況的調度) 5.執行護理長交辦事項
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.執行照顧專業技能:個案翻身、捶背、擦拭身體、沐浴更衣、扶持上下床及散步等…。 2.照顧個案日常生活飲食 3.協助整理個案住室、床鋪及衣物。 4.配合機構環境清潔工作。 5.陪伴長者及參與活動。 6.完成照顧過程中相關需填寫表單。 7.接受護理人員指導完成照護工作。 9.接受機構安排在職教育，提升專業角色及自我成長。 10.配合主管臨時交辦事件。
家庭照顧假產檢假年終獎金三節獎金員工宿舍 - 月薪37000~42000元 台中市大雅區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.審核相關單據 2.成本差異分析(如：實際成本、標準成本、預估成本) 3.完成例行成本結算與各項成本分析報表編製 4.辦理營業稅、營利事業所得稅、各類扣繳申報作業及相關帳務處理 5.熟練操作鼎新系統，進行財稅報表的編製與核對 6執行內部稅務稽核作業，確保營運流程符合規範 7.主管交辦事項。
伙食津貼國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪40000~45000元 台中市大肚區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 駕駛17噸大貨車執行運輸任務，依派車單、配送路線與指定時段完成各站點運送 2. 出車前檢查車輛煞車、輪胎胎壓、燈具、雨刷、後視鏡、方向機、引擎機油、冷卻液及車輛儀表，確認車況正常後執行勤務 3. 依貨物種類、重量及配送順序進行貨物裝卸、堆疊、綑綁與防滑固定，確認車載貨物未超載、未超高且行駛途中不發生位移或散落 4. 依道路交通安全規則及公司運輸規範駕駛大貨車，遵守速限、車道、禁行路段、限高及限重等交通管制規定 5. 於貨物交付時核對品項、數量、外箱及包裝狀況，完成簽收單、送貨單、回單、過磅單及異常紀錄等運輸文件 6. 執行車輛日常清潔與基礎保養，記錄里程、油耗、維修及行車狀況，發現故障、交通事故、貨損或配送異常時立即回報主管並配合處理
- 月薪32000~50000元 新北市板橋區 1年工作經驗 1天前更新展開
【工作地點】 板橋華江店-新北市板橋區華江一路590號 板橋南雅店-新北市板橋區南雅西路一段4號 新北中和店- 新北市中和區興南路一段155號 新店小碧潭店-新北市新店區中央路202號2、231 ✨ 無經驗可，具備櫃檯服務經驗1年以上佳！ ✨ 高業績=高獎金，願意以服務的周到與熱情化為獎金 ✨ 如果您是想學基礎手技、洗卸、儀器的專業客服管家，這個工作非常適合您 ＃＃＃我們會會協助我們的美容師一起成長。 科技Ｘ沈浸式Ｘ護膚 【工作內容】 ①針對預約客人進行確認、安排相關課程 ②專業諮詢銷售，針對顧客膚質、痛點判斷所需美容課程 ③客戶肌膚檢測與分析、建議課程資訊、基礎洗卸和保養 ④客戶服務管理、行政庶務及系統操作 ⑤顧客衛教服務與追蹤 ⑥店務處理（保養品盤點與進貨、門市環境清潔、系統操作、日報回覆...等） 【伙伴特質】 ☑️ 喜歡與顧客互動，口條流暢善溝通，不害怕主動與人接觸 ☑️ 熱愛學習，能保持彈性吸收新鮮事物 ☑️ 具備櫃檯服務經驗1年以上佳，並積極／熱愛銷售 ☑️ 具有高度向心力，夥伴的團結向心力也能化成獎金 ☑️ 能配合組織業務需求支援或輪調門市 ✿每月8天休假日，固定休週日 ✿上班時段: 12:00-21:00，排班制 ✿完善的獎金制度：手技獎金、出勤獎金、季獎金、消耗獎金、紅利發放 ✿漂亮美麗的工作環境，讓你上班心情一樣美麗 歡迎搜尋：『SkinBar淨膚寶』更加了解我們～
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度定期調薪禮品 - 月薪29500元 台中市東區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.提供顧客服務，耐心解答商品及運動服務相關諮詢 2.熟悉POS系統操作，進行收銀結帳及管理現金 3.參與促銷活動，推銷會員方案與運動課程 4.熟悉運動產品知識，協助商品介紹及陳列整理 5.進行庫存管理，確保商品數量充足並準確 6.接待會員及場館介紹，提供專業解決方案 7.操作日常EXCEL，支援行銷活動及銷售數據
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 3年工作經驗 4天前更新展開
【薪資待遇】 面議｜將依半導體產業經驗、客戶開發能力及團隊帶領經驗核定。 【工作內容】 • 開發台灣半導體廠、設備商及封裝測試相關客戶。 • 維護既有客戶關係，掌握客戶需求並發掘後續合作機會。 • 規劃並執行新客戶、新產品及新市場的開發策略。 • 進行客戶拜訪、需求確認、商務提案、報價及訂單進度追蹤。 • 協調公司內部技術、製造及相關單位，推動客戶案件進展。 • 建立業務開發、客戶追蹤及案件管理方式。 • 帶領及培養現有新人，協助建立工作方法與市場開發能力。 • 定期整理市場情報、客戶進度及業務成果。 • 依實際工作成果與團隊發展，於到職後一年內逐步承擔業務團隊管理責任。
年節獎金年終獎金員工團保勞保健保 - 月薪36740~40800元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.一般總務行政事務。 2.協助辦公室設備叫修、維護及管理公司資源，並維持各項設備運行。 3.協助日籍主管之生活事物及行政支援。 4.日籍人事駐台資料辦理。 5.其他主管交代事項。
生育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練家庭照顧假全勤獎金 - 月薪38000~75000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.標準化各廠產能 MOR (Model of Record) 制定/量測 2.廠際生產效率分析與BKM sharing, 預知潛在瓶頸, 協同工程單位進行產能提升計畫 3.中長期產能規劃與資本支出建議 4.跨廠生產負荷分析與設備資源調度 5.跨廠系統/報表需求統整, 協助系統導入與後續PDCA
上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳按摩室員工及眷屬喪葬補助 - 月薪38900~60000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
桿式麵食館 是個不斷成長就有願景的公司，因為不斷成長會有很多挑戰和求才若渴的職位。 因為我們不斷朝著更好的目標前進，所以我們有很多的可能性。 對於面對市場，如何創造不同於現有的競爭者的商品模式或經營模式，是需要很多的想法。 工作內容是每天完善工作事項，改變更好的工作內容也是藉由工作事務中提出新想法。 我們正致力打造，友善的工作環境文化。 看著這份徵才的你(妳)，是否具有熱情和想法。想要為自己立下目標，歡迎成為我們的夥伴。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容： 店內工作內容: 1.開閉店作業、相關顧客服務、備品擺放、商品介紹、店內清潔 2.迎接客人並答覆相關餐飲問題，必要時提供建議。 3.記錄顧客所點菜餚，並通知夥伴偕同做餐及送餐，顧客問題處理。 4.上菜並提供有關用餐的服務。 5.清理餐桌，整理環境。 6.完成上級主管所交付之工作項目 7.出餐、備料、製作菜盤。 8.一周約1次開車外出送貨，巡檢賣場架上狀況(約3-4小時)。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 培訓流程: 店面分為4大工作站 煎台、麵台、菜口、外場 [貨車外送]與[賣場上架]培訓流程 皆有培訓流程，免擔心，讓您盡快上手。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作時數內容: 彈性排班 工作時數:8小時/天(一頭班) 工作超過8H後，提供加班費 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 目前門市營業時間: [寧夏店]營運時間 10:00~22:30(中間沒有休息) 店內可排班上班時間: [寧夏店]營運 10:00~22:30((公司可排時段上班) 目前早班:10:00~17:30 目前晚班:14:00~22:30 中間休息0.5H ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- [福利制度] 福利說明 ◆調薪制度 儲備幹部晉升 [階段性調薪] 1. 0-3個月依工作站熟悉度程度 :1000-1500元[工作站津貼] 依個人能力逐次調升。 ◆獎金 1.全勤獎金 2.獲利達標獎金 3.其他獎金制度(陸續規劃中) ◆休假 1.週休二日 2.特休(年假) 年資滿半年-3.5天特休(年假)。 年資滿一年-7天特休(年假)。 ◆保險 1.勞保 2.健保 3.6％勞退 ◆衣著 1.員工制服 ◆餐飲 1.免費供餐 ◆其他 1.尾牙聚餐 2.不定期飲品激勵士氣活動 3.員工及家屬享有用餐優惠 【防疫措施】 提供酒精 提供口罩 排班方式：採一頭班
需穿著員工制服良好升遷制度定期調薪全勤獎金激勵獎金 - 月薪34400~48000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 5天前更新展開
桿式麵食館 是個不斷成長就有願景的公司，因為不斷成長會有很多挑戰和求才若渴的職位。 因為我們不斷朝著更好的目標前進，所以我們有很多的可能性。 對於面對市場，如何創造不同於現有的競爭者的商品模式或經營模式，是需要很多的想法。 工作內容是每天完善工作事項，改變更好的工作內容也是藉由工作事務中提出新想法。 我們正致力打造，友善的工作環境文化。 看著這份徵才的你(妳)，是否具有熱情和想法。想要為自己立下目標，歡迎成為我們的夥伴。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容： 店內工作內容: 1.開閉店作業、相關顧客服務、備品擺放、商品介紹、店內清潔 2.迎接客人並答覆相關餐飲問題，必要時提供建議。 3.記錄顧客所點菜餚，並通知夥伴偕同做餐及送餐，顧客問題處理。 4.上菜並提供有關用餐的服務。 5.清理餐桌，整理環境。 6.完成上級主管所交付之工作項目 7.出餐、備料、製作菜盤。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 培訓流程: 店面分為4大工作站 煎台、麵台、菜口、外場 皆有培訓流程，免擔心，讓您盡快上手。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作時數內容: 彈性排班 工作時數:8小時/天(一頭班) 工作超過8H後，提供加班費 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 目前門市營業時間: [寧夏店-營運時間]:10:00~22:00 店內可排班上班時間: [寧夏店]營運 09:00~22:30((公司可排時段上班) 目前早班:09:00~17:30 目前晚班:14:00~22:30 中間休息0.5H ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- [福利制度] 福利說明 ◆調薪制度 依個人能力逐次調升。 ◆獎金 1.全勤獎金 2.獲利達標獎金 3.其他獎金制度(陸續規劃中) ◆休假 1.月休八天(周休二日) 2.特休(年假) 年資滿半年-3.5天特休(年假)。 年資滿一年-7天特休(年假)。 ◆保險 1.勞保 2.健保 3.6％勞退 ◆衣著 1.員工制服 ◆餐飲 1.免費供餐 ◆其他 1.尾牙聚餐 2.不定期飲品激勵士氣活動 3.員工及家屬享有用餐優惠 【防疫措施】 提供酒精 提供口罩 排班方式：採一頭班
需穿著員工制服良好升遷制度定期調薪全勤獎金激勵獎金 - 月薪39000~75000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.標準化各廠產能 MOR (Model of Record) 制定/量測 2.廠際生產效率分析與BKM sharing, 預知潛在瓶頸, 協同工程單位進行產能提升計畫 3.中長期產能規劃與資本支出建議 4.跨廠生產負荷分析與設備資源調度 5.跨廠系統/報表需求統整, 協助系統導入與後續PDCA
上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳按摩室員工及眷屬喪葬補助 -
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