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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 5年工作經驗 3天前更新展開
＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元(含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 2.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗，並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才，共同挑戰高績效的營運舞台。
員工結婚補助員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠 - 月薪32000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 3天前更新展開
外場： 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場： 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 薪資 36,000元(含上班日每日加班1小時及全勤獎金)
員工結婚補助員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠 - 月薪35200元 宜蘭縣礁溪鄉 3年工作經驗 3天前更新展開
【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。 薪資4萬元以上(含上班日每日加班1小時及全勤獎金)
員工結婚補助員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠 - 月薪31000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 協助處理主管所交辦的其他事項 2. 檢查整理檔案 3. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 4. 協助打報價單、輸入ERP
年終獎金禮品員工在職教育訓練勞保健保 - 時薪196~220元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 佈置及清理餐桌。 2. 為顧客帶位及安排座位。 3. 為顧客介紹餐飲及提供建議並點單。 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知內場做餐。 5. 送餐並提供桌邊用餐的服務。 6. 送單點單收銀。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。
全勤獎金激勵獎金績效獎金意外險員工團保 - 時薪201~201元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
製造職務說明： 1.麵包準備(攪拌、分割、整形、烤焙等) 2.產品品質維護 3.店鋪環境、設備清潔維護 面試地點：台北市松山區敦化北路88號2樓之1(台北金融中心大樓) 上班地點：新北市板橋區中山路一段152號(遠東百貨B1)
需穿著員工制服良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪35000~50000元 彰化縣福興鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
採購儲備幹部 1.供應商維護及管理，維持良好供應商關係 2.供應商篩選，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商 3.根據物品的庫存量及過去使用量決定是否訂購 4.優化採購標準作業流程和供應商管理制度 5.可提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購 6.處理貨品庫存管理、異常滯銷處理、遺失及延遲等問題 7.採購相關合約談判與審核、供應商關係管理及異常狀況協調排除 8.採購計劃之擬定，產品、新貨源的開發 9.新供應商開發，採購詢價、比價、議價及成本管控 10.需會基礎的採購作業，並協助團隊工作目標完成及績效達標 11.供應商檢討品質問題，並提出改善對策 12.團隊合作、人際關係相處融洽、並定期與供應商保持良好合作關係 13. 協助主管交辦事項
員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 利用機器學習、深度學習，以研發廠內適用之模型 2. 訪談模型需求單位，以適切規劃機器思考模型架構 3. 使用資料科學技巧，分析大數據以尋找工廠運營的關鍵洞見 4. 依據生產目標定義問題、收集資料、分析及開發演算法以提升整體生產效益 5. 協助實施工廠數位轉型計劃及追蹤進度 6. 協助管理層制定基於數據分析之決策，並追蹤實施結果 7. 使用資料視覺化工具提供引清晰的數據洞見
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工結婚補助 - 月薪35000~50000元 彰化縣鹿港鎮 2年工作經驗 今天剛更新展開
網路行銷儲備幹部 1. 客服單位工作調度安排，具高度客戶服務熱忱與團隊合作 2.人員教育訓練、工作績效設定、執行與改善及管理制度 3.維護作業標準流程，以提供最有效率的顧客服務。 4.客戶滿意度調查與分析，強化公司服務的流程、規範和品質 5.喜歡服務顧客、工作主動積極、細心、抗壓性強、需熱情、活潑、邏輯清晰、具責任感及耐心 6.開發新客戶及與客戶對應流暢、定期關懷客戶下單狀態及用戶投訴相關問題、確保客服功能正常運作並持續改善提升 7.初擔任本職務時，須先實習基層服務理念及服務技能(薪資開始會先已客服基本薪資為先，待確定可與本職務符合各項能力及做調整)。 ※本身對於找尋新客戶及客服電話溝通對應流暢、突發事件應變能力好，並具備良好對外溝通、協調、應變能力。
員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金產假產檢假 - 月薪38000~41000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪38,000元起，每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
就業保險產假產檢假年節獎金安胎假 - 月薪35000元 台中市南屯區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.規劃與建立並審視建材通路與門市各項管理制度、流程，以符合經營管理之需求 2.定期尋訪各門市，巡察營運狀況和標準作業流程遵行 3.活動之操作與行銷規劃提案 4.商品進銷存管理
產假全勤獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 月薪38000~100000元 台北市內湖區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.開發潛在客戶，拓展市場，挑戰業績獎金 2.推廣進口磁磚與高端建材，並傳達公司活動資訊 3.負責國內業務接洽、訂單處理與客戶維護.....等 4.具營建業,設計師事務所相關背景者佳 5.具進口磁磚、建材銷售等相關專業經驗優先面試 ★有1-3年同業經驗者42,000起薪，3個月內有帶客戶進來並提供加碼獎金。
產假全勤獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 -
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