月薪35000~39000元 台北市中正區 1年工作經驗 6天前更新
想進入人資領域,但不希望只是處理行政庶務?
我們正在尋找一位細心、主動,且對HR工作有興趣的夥伴,協助HR Team進行HR系統維護、教育訓練與員工學習發展相關作業。
這個職位將實際參與企業內部Learning & HR Operations工作,從HR系統與學習平台資料維護、課程管理、學習進度追蹤,到內部訓練活動支援,你將有機會了解企業如何透過制度、系統與學習資源,協助員工學習與內部訓練流程運作。
表現良好者,後續將有機會逐步接觸招募流程與其他HR相關專案支援,累積更完整的人資實務經驗。
如果你對HR、Learning & Development、教育訓練或員工學習相關工作有興趣,歡迎加入我們。
【工作內容】
•協助HR系統與相關平台資料維護,員工資料整理與後續追蹤
•協助線上課程管理、學習進度追蹤與教育訓練相關作業
•支援內部訓練活動與員工學習發展相關流程
•表現良好者,後續將有機會逐步接觸招募流程、面試安排與HR相關專案支援
【你將有機會接觸】
這不只是單純的行政支援工作,你將有機會接觸 HR 系統、教育訓練、課程管理與招募流程等實務內容,逐步累積企業人資經驗,培養跨部門溝通與流程協調能力,為未來 HR 職涯發展建立基礎。
【我們期待這樣的你】
•具成長心態,對HR、教育訓練或員工學習相關工作有興趣
•具責任感與主動追蹤能力,能確認工作進度與細節
•樂於溝通與團隊合作,願意協助提升員工體驗與HR服務品質
【我們希望你具備】
1.大學以上;人資、企管、外文、資訊管理等相關科系尤佳
2.具 1–2 年行政、人資或相關工作經驗,曾參與 HR、教育訓練、行政或相關實習者尤佳
3.具基本 Excel 與 Office 操作能力(如資料整理、篩選與簡易公式)
4.具備英文基本讀寫能力者佳
5.細心且具基本邏輯能力,能處理資料整理、進度追蹤與系統相關作業
6.具基本溝通與協調能力,願意與內部同仁合作
7.對HR、教育訓練、Learning & Development、HR Operations或招募工作有興趣
【工作資訊】
•職務類型:約聘人員(十個月)
•表現良好者,後續將視組織需求與編制狀況,評估長期發展機會
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