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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【特別研究計畫・癌症精準照護方向】 「研究的盡頭不是論文，而是有一個人，因為你的研究少受了一點苦。」 【關於這個計畫】 這是集團內部發起、跨出本業的特別研究計畫。 我們想把癌症研究、患者照護與 AI 應用結合起來， 讓研究不只停留在論文，而是能真正陪伴病人、支持家屬與第一線醫護。 正在尋找一位夥伴，從 0 與我們一起把它推起來。 【工作內容】 1.癌症研究與分析：整理臨床、公開、患者敘事資料，找出有照護價值的洞察 2.AI 應用導入：評估與導入預測模型、LLM 衛教助手、心理支持對話等工具 3.患者與家屬支持：研究決策歷程與心理變化，規劃衛教與陪伴方案 4.專案推動（PM 職）：時程規劃、跨單位協作、對外建立醫療與學研合作 【歡迎的背景】不限單一科系，這個計畫需要多元視角： 醫學 / 心理 / 諮商／資料科學 / 醫管 / 健康傳播 只要你有研究底子、願意跨域，並且對「用研究與 AI 幫助到一個真實的人」這件事有熱情，都歡迎來聊。
安胎假產檢假就業保險年終獎金三節獎金 - 月薪30000~38000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.設計教案並帶領失能、失智長輩進行課程活動。 2.照顧與觀察失能失智長輩，在其有需求發生時能及時提供服務。 3.撰寫所負責長輩的服務紀錄，並清楚向主管回報。 4.參與每日團體討論會議，落實分享個案照顧經驗。 5.維護照顧場域環境舒適與清潔。 6.負責搭乘交通車長輩往返機構時上下車服務。 7.定期拜訪據點，推廣長照服務。 8.其他主管臨時交辦事項。 除基本福利外，另外提供 🥰機構專業責任險 🌟雇主意外責任險 🛵居服員-機車第三責任險 💰個案開發獎金 💪居服員引薦獎金
就業保險年終獎金健保勞保勞退提繳金 - 月薪35000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1. 公司產品推廣(人工乳、哺乳料、母豬精料) 2. 拜訪客戶，了解客戶問題，提供解答與諮詢 3. 客情維繫，帳款管理 4. 須備小型車駕照 5. 另有業績獎金 6. 主要區域：台南
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 5天前更新展開
1、依據年度稽核計劃執行稽核工作； 2、與會計師/券商等外部單位溝通，協助外部監管工作； 3、依據分析性複核結果，進行專項營運審計，提高公司營運效率； 4、對稽核改善事項進行溝通及追踪； 5、完成上級交辦的其他工作。 6、須配合出差各廠區
分紅入股年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 5年工作經驗 5天前更新展開
工作內容 1.負責人形／雙足／輪式機器人之運動控制、路徑規劃、平衡穩定與精度調校。 2.執行自動化電控硬體規劃與整合，包括伺服驅動、感測模組、末端執行器之選型、測試與驗證。 3.負責機器人與 PLC、自動化設備及產線系統之聯機測試、現場導入與異常排除。 4.使用 ROS／ROS2 協助完成任務流程開發、場域驗證及新機種可靠度測試。 5.撰寫測試報告、調試紀錄、SOP 與故障排除文件，並提出設備與製程優化建議，以提升產線效率與設備稼動率。 6.配合廠區駐點與專案需求，執行自動化設備技術支援及現場改善作業。 技能要求： 1.具備5 年以上工業機器人/自動化整合及實際工廠調試經驗佳 2.精通人形機器人核心技術與現場應用，熟稔運動控制邏輯、閉環力矩控制及姿態穩態調校；具備工業視覺、6D 力控現場聯調經驗，並能應用於精密組裝、線束插接及物料上下料等場域。 3.自動化電控架構與軟體開發基礎，具備伺服系統、工業感測器選用與故障排除能力 4.略懂 ROS/ROS2 操作調試，熟悉 C/C++、Python 程式基礎，並了解工廠自動化通訊協定及 PLC 對接產線聯動實務。 5.具備 3C 電子、電池能源或汽車零組件廠自動化專案經歷者優先；有人形機器人設計經驗者亦為加分項（年資不限） 5.邏輯清晰踏實穩重，具備團隊協作與配合出差意願 **該缺會長期出差海外地區，有興趣者可直接來電&來信詢問**
分紅入股年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助 - 月薪60000元 台中市北屯區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【為什麼這個職位值得你看完】 如果你是一位 AI 工程師或研究者，而且—— - 你已經厭倦了「拿新模型跑 benchmark 寫報告」的研究模式 - 你想做的不是「優化現有流程」，而是「重新想像一個產業可以怎麼運作」 - 你想要有實際的業務問題、真實的資料、可上線的舞台 - 你想找一個能讓你「想得大，也做得小」的環境 那麼這個職位可能是你近年最值得認真考慮的選項之一。 【這是什麼樣的單位】 大豐集團是台灣循環經濟與環境服務領域的領導者。集團設立了一個全新的 AI 智能中心（AI Center），直屬 CEO 督導，擁有： - 獨立預算：AI 工具、雲端服務、API 額度自主動用 - 獨立採購權：SaaS / 顧問 / 雲端資源直接決策 - AI 自家資料庫的絕對自主權：向量庫、AI 應用 DB、知識庫完全自主 - CEO 親自每週投入時間：戰略對齊由 CEO 親自處理 這個單位的存在使命不是「導入 AI 工具」，而是「用 AI 重新想像永續科技產業的營運模式」。 【你會解決什麼樣的問題】 你的研究題目是真實的、有商業意義的、可能顛覆產業常規的系統性問題： - 跨事業部流程整合：能否用多代理系統取代傳統人工調度中心？ - 單一業務流程顛覆：廢棄物分類能否做到 95％ AI 自動化？能否打造端到端的 AI 業務代理人？ - 公司級轉型藍圖：AI 時代下，永續科技集團組織與營運模式應該長成什麼樣？ - 新事業探索：AI 驅動能誕生哪些新的服務、新的商業模式？ 具體來說： 1. 70％ 時間做系統性變革研究：從業務現場、競爭標竿、前緣 Paper 三方面建構框架，用真實或仿真資料跑通 PoC。 2. 定期交付完整研究包：含執行摘要、應用建議書、系統框架文件、PoC 程式碼、量化評估報告。 3. 20％ 時間做知識萃取：訪談集團內資深員工，將隱性知識結構化。 4. 10％ 時間做對外連結與內部賦能：參與 AI 技術社群、追蹤前緣研究、設計 AI 培訓素材。 【你會在這裡留下什麼】 12 個月內，至少 4 份戰略份量研究報告、6+ 個大膽 PoC、3+ 位資深員工知識被結構化、2+ 個研究實際落地為集團生產系統的應用。 【直屬與共事】 - 直屬主管：AI 智能中心 Leader（CEO 直接督導） - 核心夥伴：AI 應用工程師 - 訪談對象：集團資深員工、各事業部事業營運主管 - 外部資源：ML 顧問、學術合作、外部 AI 社群
安胎假產檢假就業保險年終獎金三節獎金 - 月薪60000元 台中市北屯區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【為什麼這個職位值得你看完】 如果你是一位資深全端工程師，而且—— - 你已經受夠了「等 PM 寫好規格才能動工」的工作模式 - 你想把 Claude Code / Cursor 對你工作流的放大效應，發揮到 ROI 看得見的程度 - 你想把 AI 從 demo 帶上生產線，而不是永遠停在 PoC - 你想看見自己寫的系統真的被使用者每天用，而不是上線後乏人問津 那麼這個職位可能就是你近幾年最值得認真考慮的選項之一。 【這是什麼樣的單位】 大豐集團是台灣循環經濟與環境服務領域的領導者。集團設立了一個全新的 AI 智能中心（AI Center），直屬 CEO 督導，擁有： - 獨立預算：AI 工具、雲端服務、API 額度自主動用，不需逐項報批 - 獨立採購權：SaaS / 顧問 / 雲端資源直接決策，不卡在 IT 流程 - AI 自家資料庫的絕對自主權：向量庫、AI 應用 DB、知識庫完全自主 - CEO 親自每週投入時間：戰略對齊與外部阻力排除 集團規模給你足夠的問題與資料量，新單位給你足夠的決策權與工具預算。 【你會解決什麼樣的問題】 你會直接面對集團內的真實業務場景——車隊調度、回收網絡、廢棄物分類、財務自動化、ESG 數據治理、客戶服務——用 AI 重新設計這些流程。 1. 親自走進業務現場：訪談各事業部使用者，自己定規格、自己出架構。 2. 設計與打造跨單位 AI 應用：把分散在各事業部的共通痛點，整合為集團級的 AI 應用。 3. 用 AI 工具放大自己的產能：在 VS Code + Cursor + Claude Code + GitHub Copilot 環境下工作。 4. 把研究成果落地成生產系統：接手 AI 研究端的 PoC，補上監控、安全、權限、效能。 5. 建立集團 AI 開發的技術骨幹：制定技術規範、提供共用元件與 Prompt 範本。 6. 雲端部署與維運：選擇與設計 GCP / AWS / Azure 部署架構，建立 CI/CD 與監控告警。 【你會在這裡留下什麼】 12 個月內，你會至少有 3 個上線運行的 AI 應用、99％ 以上的可用率、明確可量化的 ROI 數字，以及一份你自己主導的「集團 AI 技術架構規範」。 【直屬與共事】 - 直屬主管：AI 智能中心 Leader（CEO 直接督導） - 核心夥伴：AI 前緣研究工程師 - 業務對口：集團各事業部數位窗口、事業營運主管 - 外部資源：ML 顧問、SI 廠商、流程顧問
安胎假產檢假就業保險年終獎金三節獎金 - 月薪36000~47000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.協助出差申請與報銷及主管日程 2.負責前瞻研發中心日常耗材之採購需求與下單作業到貨驗收及與財務部門對帳請款流程 3.辦理前瞻研發中心之庶務與行政專案支援 4.整理前瞻研發中心之例行報告會議記錄與會議安排及接待訪客事宜 5.能協助搜尋並訂閱論文專利期刊較佳 6.能協助主管整理研發記錄及摘要報告較佳 7.曾經參與學研計畫及研究法人組織活動較佳
分紅入股年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 3年工作經驗 5天前更新展開
1. 與IT部門密切合作，理解硬體（伺服器、網路設備、電腦）、軟體（SaaS／PaaS／IaaS、授權）及IT服務（雲端、維運、資安）之需求，進行採購規劃。 2. 負責供應商開發與管理，包含詢價、比價、議價及採購條件談判。 3. 蒐集市場資訊與價格趨勢，進行分析並提出採購策略建議。 4. 評估供應商之品質、交付能力與合作風險，並進行新供應商開發與導入。 5. 協助IT部門及使用單位處理採購相關問題，確保服務與產品順利導入與運作。 6. 需配合外地出差。
分紅入股年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助 - 月薪36000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
職缺名稱： 科技廠施工人員（無經驗可） 工作地點： 高雄台南，需配合外出 【工作內容】 協助現場拉線施工 配管、配線工程 材料整理及搬運 配合主管工作安排 配合外縣市工作 【休假制度】 ✔ 排休制 ✔ 特休依勞基法規定 【薪資制度】 試用期（1個月） 月薪 36,000元 正式錄用 月薪 38,000元起 工作表現良好 月薪 40,000元以上 具施工經驗或可獨立作業 薪資另議 ✔ 加班費另計 【公司福利】 ✔ 勞工保險 ✔ 全民健康保險 ✔ 勞工退休金6％提撥 ✔ 團體保險 ✔ 提供住宿 ✔ 工作穩定 ✔ 長期配合 ✔ 表現良好調薪 【應徵條件】 ✔ 無經驗可 ✔ 願意學習技術 ✔ 配合外縣市施工 ✔ 具責任感及工作態度佳 ✔ 有汽車駕照者佳 信元工程行 科技廠配管、配線、水電工程 歡迎想學一技之長、長期穩定工作的夥伴加入。
員工團保員工聚餐年終獎金勞保健保 - 月薪62000元 台中市清水區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
★大豐環保為全台大型環保產業，專業車隊近百台規模，制度健全! ★勞健保依法依薪資提撥，保障您的退休生活！ ★每月均薪62,000(含加班費，安全作業獎金）、年終獎金、證照津貼另計！ ★每月提供大量零食飲料，容易發胖，請小心肚肚！ ★免費員工制服（冬季、夏季）/外套/背心/安全鞋，保障員工真正的安全。 ★公司全額負擔完整車輛保險，保障員工出車在外的安全!!! 【上班時間】 08:00-19:00，中午休息1小時 【工作內容】 1.站區資收物載運作業 2.客戶資收物載運服務 3.配合主管交辦事項 4.工作態度配合度高 5.具聯結車駕照及駕駛經驗 【福利制度】 1.年終獎金及利潤分享之獎金制度 2.結婚、生育、新居落成、住院及喪葬等各項獎補助 3.生日禮金及年節禮金(品) 4.家庭日、節慶活動及員工旅遊 5.員工年度健康檢查 6.完整的教育訓練及職涯規劃 7.補助職能所需證照考照及輔導流程
安胎假產檢假就業保險年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 8年工作經驗 2天前更新展開
工作內容： 1. 帶領技術團隊進行系統分析、架構設計、開發與維運。 2. 規劃技術方向，負責關鍵技術決策與架構評估。 3. 提供技術指導與問題排除，透過 Design Review、Code Review 提升開發品質。 4. 建立工程規範、技術文件與知識傳承機制。 5. 負責團隊人力安排、工作分工、績效追蹤與人才培育。 6. 與 PM、使用者單位及跨部門團隊合作，推動專案落地與成果交付。 特殊專長及經驗要求： 1. 具 8 年以上軟體開發、系統設計或技術相關工作經驗。 2. 具技術團隊帶領與人員管理經驗。 3. 具系統架構規劃、技術評估與技術決策能力。 4. 熟悉 Python、資料庫(SQL)或相關開發技術。 5. 具大型系統、資料處理、分析平台或資料應用經驗尤佳。 6. 能提供技術方向與開發指引，並具人才培育能力。 7. 具跨部門溝通協調能力，能兼顧技術深度與團隊發展。
伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳按摩室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 2年工作經驗 5天前更新展開
1.工程發包、採購事務 2.市場調查 3.異常處理 4.跨部門溝通協調 5.供應商管理 6.資料統計分析
分紅入股年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助 -
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