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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000~38000元 台北市信義區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.執行與協調社區行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.整理和保存主管文書與電子檔案 3.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4.協助主管維繫住戶關係 5.社區財務報表 6.需一年以上經驗
三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 4.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 5.其他有關勞工安全衛生管理事項
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 2天前更新展開
【工作内容】 • 搭建全公司業務人員和全平臺廠商使用的商業分析工具 • 負責報表前臺UX/UI的建立，並確保其易用性和吸引力 • 設計適用於數據分析的資料庫結構，以確保數據的準確性和可用性 • 與IT人員緊密溝通，確保清晰了解專案開發進度，並積極參與解決技術相關問題 【能力與特質】 • 必須掌握FineBI、Tableau或PowerBI等可視化工具中的至少一種 • 優秀的溝通能力，能夠有效溝通並協調不同團隊之間的合作 • 具有良好的專案管理能力，能夠規劃、執行並監督產品相關專案的進展 • 撰寫產品開發PBI(BRD)；有SQL能力 此職位代表一個具有挑戰與機會的角色，要求擁有卓越的溝通能力 你將從零到一搭建BI報表系統，並確保其符合公司整體業務和平臺廠商的需求 【條件要求】 工作經歷：2年以上 學歷要求：大學、碩士 擅長工具：必備任意可視化工具能力FineBI，Tableau，PowerBI，PostgreSQL
產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 4.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 5.其他有關勞工安全衛生管理事項
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.行銷活動的策略規劃 2.目標設定及成效追蹤 3.管理團隊組織 4.行銷相關數據分析整合 5.各式專案提案 6.跨部門溝通協調 具備條件： 1.具行銷操作相關經驗 (活動企劃、社群操作、會員經營等) 2.具主管領導團隊經驗2年以上 (目標設定、團隊組織、數字分析、問題解決、專案管理)
產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 2天前更新展開
我們主要是負責系統的維運，同時也負責擔任開發單位及系統維運單位(如:主機、網管與DBA)間的友善溝通橋梁 並且會開發許多監控及自動化程式去監控各系統效能，讓我們對於系統效能不佳的地方可提出改善建議 同時歡迎大家研究及討論各項技術與想法 以下是我們的日常工作項目: 1、負責診斷和解決線上事故，網路回應延遲和應用回應延遲等問題。 2、日常分析軟體、網路、應用等監控資訊及時發現和診斷系統可靠性問題。 3、與開發團隊緊密合作，故障排查，解決應用和服務問題。 4、負責網站運維工作，如日常維護、故障定位恢復...等。 5、具備程式與腳本設計與撰寫能力。 6、熟悉服務監控與告警相關配置。
產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪35000~42000元 彰化縣芬園鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
🔧【機械裝配員｜35K↑～42K｜週休二日｜穩定長期發展】 📢 想學一技之長？想找穩定工作？這個職缺就是為你準備！ 🏢 公司名稱 成祐精機股份有限公司 📍 工作地點：彰化縣芬園鄉縣芬路183號 💰 薪資福利 ✔ 月薪35,000～42,000元（依能力調整🔥） ✔ 年終獎金＋三節禮金 ✔ 供餐福利 🍱＋交通補助 ✔ 員工旅遊 ✈️＋聚餐＋尾牙春酒 ✔ 生育津貼／結婚禮金 ✔ 勞保、健保、團保完善保障 ✔ 員工專屬停車位 🚗 👉 穩定公司＋福利齊全，適合長期發展！ 🛠 工作內容 1️⃣ 機械設備與零件組裝 2️⃣ 機台操作與日常保養 3️⃣ 看懂基本圖面（零件圖／組立圖） 4️⃣ 操作MES製造系統 👉 工作內容單純，有制度可學，不怕沒經驗！ ⏰ 上班時間 🕗 08:00～16:50（固定日班） 📅 週休二日（見紅休） 👉 生活作息穩定，下班還有自己的時間！ 👤 我們在找這樣的你 ✔ 高中職以上（科系不限） ✔ 具機車駕照 ✔ 會使用基本手工具／電動工具佳 ✔ 有機械相關經驗加分（無經驗可培訓💪） 👉 想學技術、願意做都歡迎加入！ 🚀 為什麼選擇我們？ ✔ 穩定傳產，工作不易受景氣影響 ✔ 技術可累積，未來發展性高 ✔ 有制度帶人，不是丟著自己摸索 ✔ 團隊氣氛單純，好相處 📩 名額有限（1～2名），看到喜歡請盡快投遞！ 📢 找工作不用等，這個機會直接把握！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 論件計酬80000~300000元 台中市 無工作經驗 3天前更新展開
工作地點： 雲林以北、苗栗以南 地區各大菜市場。 （公司會安排每日擺攤地點） 職缺： （雙人組銷售人員），歡迎夫妻、情侶、朋友、兄弟姊妹。 薪資計算： 1.業績1萬至40萬/每1萬抽成2500 2.業績41萬至50萬/每1萬抽成3000 3.業績51萬至60萬/每1萬抽成3500 4.業績61萬至100萬/每1萬抽成4000 5.業績每月結算一次。 6.業績抽成共4個階段，以累加方式計算， 《舉例當月業績70萬/ 1.業績1萬至40萬/每1萬抽成2500 領10萬 2.業績41萬至50萬/每1萬抽成3000 領3萬 3.業績51萬至60萬/每1萬抽成3500 領3.5萬 4.業績61萬至100萬/每1萬抽成4000 領4萬 累加當月合計共領20.5萬》 待遇福利： 1.公司定期聚餐、國內外旅遊。 2.三節獎金。 3.尾牙摸彩。 4.免費飲料、零食。 5.固定回流客群 詳細可以上fb收尋 久久億。 6.良好的升遷機制，（詳細面議）。 7.每月職業訓練。 升遷管道： 1.面議 工作時間： 1.早上06:00到菜市場～中午12:30市場收攤。 2.固定排休 工作條件： 1.需二人一組，無囤貨壓力，無租金壓力無經驗可（公司提供教育訓練）。 2.需要有汽車駕照。 3.自備箱型車佳。 工作內容： 1.菜市場擺攤銷售日韓五金商品。 2.販售商品（日用品、保養品、日本創意商品、時下最火爆商品） 希望人選： 1.企圖心強、樂觀進取。 2.如果你想改變生活、想創業，擁有二百萬年薪以上，這是一份高報酬獎金的事業。 3.歡迎想創業、想財富自由的你/妳一同來了解。 4.當你/妳找好夥伴後，爲節省彼此時間，意洽：盧先生0900-158-168（聯絡時間14:00～20:00） 公司地址： 彰化縣和美鎮彰美路三段107號
績效獎金旅遊假員工團保上下班車資補助國內旅遊 - 月薪32000~37000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 維護人力資源相關記錄 (考勤/請假/人事資料)。 2. 人事各項表單維護及行政庶務。 3. 主管交辦事項。 4. 需配合至桃園市大園區(大江購物中心附近)受訓。 工作地點:桃園市蘆竹區/楊梅區 **可接受國內出差，考核通過後33,000起(資深者可再另議薪資)**
產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪32000~37000元 桃園市大園區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.薪酬計算與報表製作 2.新人報到作業 3.出勤系統維護管理、結算、報表製作 4.報表製作與處理公司人事及資料異動 5.主管交辦事項。 **工作地點：桃園市大園區(大江購物中心附近)** **可接受國內出差，考核通過後33,000起(資深者可再另議薪資)**
產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪32000~37000元 桃園市大園區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.依處內策略發展規劃及執行人才招募、甄選與任用。 2.與需求單位跨部門溝通、協調及人才需求對焦。 3.拓展多元招募管道及專案推動。 4.處內人事流程及管理規範制定。 5.處內新人試用期追蹤、關懷及提出績效提升改善計畫。 6.其他主管交辦事項與專案協助 工作地點：桃園市大園區(大江購物中心附近) **可接受國內出差，考核通過後33,000起(資深者可再另議薪資)**
產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪32000~37000元 桃園市大園區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.招募管理開發、維護與管理 2.招募、甄選、任用等作業執行及流程優化 3.數據分析、報表產出 4.派遣廠商開發、管理 5.派遣人員相關規範制定及管理 6.專案規劃執行 7.主管交辦事項。 **工作地點：桃園市大園區(大江購物中心附近)** **可接受國內出差，考核通過後33,000起(資深者可再另議薪資)**
產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪30000~35000元 台北市內湖區 1年工作經驗 2天前更新展開
協助行銷部門的事務推展與執行。 (點數行銷/活動企劃/社群經營/會員經營/媒體操作) 1. 行銷活動的執行與追蹤。 2. 活動Banner規劃與上線。 3. 網路平台的商品置入與設定。 4. 主管交辦事項。
產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.點數銷售(MO幣)及異業合作開發，以達成年度業績目標。 2.點數場景應用(MO幣)及市場策略拓展。 3.專案執行及成效追蹤。 4.熟悉平台電商產業或點數(MO幣)營運操作。 5.其他主管交辦事項。
產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 -
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