-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35500~45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新展開
虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店，10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店，因應未來的展店需求希望有志一同者加入，公司目前有優渥的獎金分紅制度，幹部還享有參與未上市股票配給，誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00，下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具，盤點庫存，收銀結帳，設備維護。 【工作地點】 ◆ 楠梓區 【薪資待遇】 ◆ 月薪(含加班)$35500元以上。 ◆ 通過正職人員考核，每月發放清潔獎金&服務獎金共3000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200～500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每月依照業績達成率提撥楠梓科學園區獎金2000～3000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在虎爺任職滿一年的幹部或資深人員， 表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業，可在虎爺學習四大行政，可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障：勞保、健保、退休金6％提撥。 ◆ 獎酬福利：生日禮金、三節禮品、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬：員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利：公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動，有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚員工向心力。
年終獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪39500元 新北市板橋區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.滿滿愛心照護寶寶是此職務必備條件，無此人格特質者請勿應徵。 2. 以幼兒為中心，指導幼兒生活教育，注重人格發展，從遊戲中學習成長。 3. 以孩子照顧者(care taker)的角色培養與孩子的感情，讓孩子熟悉，產生安全感。 4. 讓孩子在優質的托育環境中發展健全人格，培養樂觀態度，促進寶寶健康成長。 5. 指導幼童學會如何自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能。 6. 指導幼童建立其他生活技能，如床舖的簡單整理，玩具的整理收納等。 7. 照顧兒童其他日常生活事項。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金免費供餐 - 月薪39400元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
業務助理 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 出貨單、訂單之處理及整理 顧客連絡資料整理 完成業務主管其他交辦事項 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 主管交辦事宜或部門後勤支援
員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪40000元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.根據建築師或設計師之設計圖繪製施工藍圖，包含建築物內外裝修及細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖及水電配置圖審核 2.進行銷售面積計算設計估價的工作 3.在建築師的指示下進行工程監督，指導施工進行 4.細部施工圖及立面磁磚計畫 5.專案時程管理、客戶變更辦理
產假年終獎金三節獎金勞保健保 - 月薪35500~42000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新展開
虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店，10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店，因應未來的展店需求希望有志一同者加入，公司目前有優渥的獎金分紅制度，幹部還享有參與未上市股票配給，誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00，下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具，盤點庫存，收銀結帳，設備維護。 【工作地點】 ◆ 新興區、鹽埕區、鼓山區、三民區、楠梓區、小港區、左營區、鳳山區、仁武區 【薪資待遇】 ◆ 月薪(含加班)$35500元以上。 ◆ 通過正職人員考核，每月發放清潔獎金&服務獎金共3000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200～500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在虎爺任職滿一年的幹部或資深人員， 表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業，可在虎爺學習四大行政，可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障：勞保、健保、退休金6％提撥。 ◆ 獎酬福利：生日禮金、三節禮品、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬：員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利：公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動，有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚員工向心力。
年終獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪30000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔
國外旅遊年節獎金員工聚餐國內旅遊分紅入股 - 月薪40000元 台北市內湖區 1年工作經驗 2天前更新展開
一、細心、認真、負責、有效率、有企圖心、學習心強者 二、工作內容: 1. 3D製圖要強 (熟悉建模及透視圖軟體) 2. 繪製室內設計施工圖(可獨力作業佳) 3. 積極協助專案設計師及團隊合作 4. 具室內設計助理及工程經驗者一年以上佳 5. 室內設計相關科系畢佳 6. 協助案件前期提案，後期布置、拍攝、紀錄 -投件需附上作品集。
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金誤餐費 - 時薪250元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪250元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1. SEM 樣品製備與設備操作 2. 配合四班二輪 3. 具記憶體分析及SEM 作業經驗尤佳
員工電影國內旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 無底薪0元 台北市士林區 工作經歷不拘 352天前更新展開
北極星全房產位在士林區文林路418號2樓(住商士林文林店樓上)，超過60坪大辦公空間，大型會議室，全新裝潢完成。 ● 住商北極星團隊共7店1部直營 ● 22店聯賣平台，千件庫存 ● 自由彈性工時，自律管理 ● 高獎金50％，另年度績優最高另獎勵15％ ● 利潤共享，績優者有機會成為股東，共享經營成果 ● 免值班，彈性安排《需正職，拒兼職》 ● 店長士林、天母從業27年，另土地買賣、土地整合，成功案例無數 ● 歡迎成為一輩子的不動產從業人員、高收入、高彈性 ● 歡迎小組2~3人一起加入，組長另享組經營獎金 歡迎有相關經驗高手加入 詳洽 楊副總 0932-366-423
激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 4年工作經驗 2天前更新展開
1.協助國內外企業申請上市(櫃)之整體規劃與查核作業 2.協助發行公司進行股權暨資本形成規劃 3.提供已上市上櫃公司國內外籌資規劃服務等 4.執行IPO及SPO案件輔導及評估作業 5.與主管機關進行案件溝通與協調
就業保險產假眷屬團保誤餐費伙食津貼 - 月薪39000~45000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助執行肝膽腸胃科相關檢查。 2.具備內視鏡證照及ACLS者佳(皆可後補)。 3.具備護理師證書。 4.無相關經驗，對內視鏡有熱忱，可接受訓練者。 5.上班時間星期一至星期五 08:00-17:00；星期六 08:00-12:00(輪值)。
良好升遷制度就業保險禮品年終獎金全勤獎金 - 月薪45008~54308元 新北市新店區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.在各級醫師指導監督下執行醫療照護工作，並服從主治醫師的指示執行臨床醫療照護業務。 2.完成病人身體理學檢查、初步評估及病情詢問，並在醫師指示下開具各項檢查，並隋時報告病人之病情進展及檢驗檢查結果與照護計畫。 3.在主治醫師指導下參與病人照護，包括傷口換藥、拆線等。 4.紀錄病人病情進展及檢驗檢查結果與照護計畫，病人手術後之評估與照護。 5.輔助部、科主任執行科內各項臨床、學術、教學業務及臨時交辨之各項業務。包括部務會議、晨會、臨床研討會、雜誌研討會等會議準備工作及完成會議記錄。
員工宿舍自強活動國內旅遊國外旅遊員工聚餐 -
上一頁 下一頁
第 10610 / 19765 頁
第 10600 / 19765 頁第 10601 / 19765 頁第 10602 / 19765 頁第 10603 / 19765 頁第 10604 / 19765 頁第 10605 / 19765 頁第 10606 / 19765 頁第 10607 / 19765 頁第 10608 / 19765 頁第 10609 / 19765 頁第 10610 / 19765 頁第 10611 / 19765 頁第 10612 / 19765 頁第 10613 / 19765 頁第 10614 / 19765 頁第 10615 / 19765 頁第 10616 / 19765 頁第 10617 / 19765 頁第 10618 / 19765 頁第 10619 / 19765 頁第 10620 / 19765 頁
