-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪44000~47000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
｜薪資福利｜ 1. 月薪44,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任 創新 溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【工作內容】 1. 負責各式飲品備料及調製 2. 負責餐飲內外場之聯繫工作 3. 吧台環境清理 4. 熟悉相關設備操作 5. 協助處理餐廳內部事務 6. 飲品研發調配 7. 甜點裝飾、出餐 8. 其他主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
慶生會伙食津貼免費供餐員工定期聚餐國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 5年工作經驗 1068天前更新展開
職責要求 1. 新客戶開發與拜訪 (充電管理營運平台/交流&直流充電樁業務開發)。 2. 充電營運平台專案之整合規劃及解決方案銷售 3. 銷售談判及合約簽訂 4. 跨部門溝通專案執行 5. 顧客關係的維護與需求服務的滿足 任職資格 1. 具有充電椿業務規劃、銷售相關工作經驗５年以上者佳。 2. 具有良好的溝通能力、人際關係及協調能力。 3. 具備自我管理與學習能力，工作細心且有耐性。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1、瞭解顧客需求，提供專業知識評估與建議。 2、婦科美容手術相關。 3、能與團隊充份溝通、相互合作並維護醫療服務品質。 4、具備醫師證書及婦產科專科醫師證書。
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 日薪2200元 嘉義縣水上鄉 1年工作經驗 4天前更新展開
1.需有3T移動式起重機證照 (無證照但有意願者可先由學徒做起) 2.聽從現場指揮人員的調度，進行重物的吊運和安裝工程 3.工程結束後，進行工地的清理作業 請有意願應徵者自行連絡 黃先生 0939-837537 工作不是投個履歷就好，還需要自己爭取
年終獎金激勵獎金員工團保員工撫恤員工公出特別保險 - 月薪44000~47000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
｜薪資福利｜ 1. 月薪44,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任 創新 溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【工作內容】備料、餐區、出餐、飲料調製、洗滌等 1. 備料區：確保食材新鮮度、食材備料、海鮮處理、醬料製作與準備、退冰作業、安全庫存量管理 2. 內場餐區：基本刀工、烹飪料理、義大利麵、燉飯、焗烤 3. 煎台：煎、炸、烤，肉品基礎處理，及餐期食材準備 4. 出餐口：進行餐點擺盤裝飾、確認並維護出餐餐點品質 5. 飲料區：飲料調製，咖啡飲品監製作業，調酒，新鮮水果切備 6. 洗滌區：熟悉洗碗機、清潔作業 7. 食材成本控制、品質與庫存控管，設備器具維護管理及衛生清潔管理 8. 確保所負責的產品均符合品質及食品衛生管理的規定 9. 其他主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
慶生會伙食津貼免費供餐員工定期聚餐國內、外旅遊補助 - 月薪30000~40000元 新北市新店區 2年工作經驗 1天前更新展開
東業房屋仲介股份有限公司自1989年成立以來，致力於提升人類的生活品質，秉持專業、誠信與熱忱的經營理念。我們的使命是提供最優質的房屋租賃與管理服務，讓每位客戶體驗賓至如歸的感受。作為不動產經營的領航者，我們為許多家庭與個人創造更安心和舒適的生活空間，期待有熱情的你與我們一起成就這份有意義的使命。 工作內容： 1. 陪伴租客參觀物件並協助簽約 2. 退租相關程序處理，以及協助點交屋況 3. 和工務同事對接修繕相關需求，確認房屋狀態 4. 為房屋進行整理及簡單佈置，讓空間煥然一新 5. 開發新物件，拓展更多合作機會 6. 支援主管指派的各類任務，保持團隊協作精神 福利與發展機會： - 三節獎金及年終獎金 - 完善的員工健康保險與團保計畫 - 每季旅遊、生日假及節日禮金等專屬福利 - 彈性工作制度，支持工作與生活的良好平衡 - 提供專業教育訓練與進修補助，助力職涯成長 - 良好升遷機制，為你的努力提供更大的舞台 加入我們！和東業的夥伴們一起，享受歡樂工作氛圍與專業學習環境，共創你與公司的美好未來！
- 月薪44000~47000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
｜薪資福利｜ 1. 月薪44,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任 創新 溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【工作內容】點餐、出餐、收餐、結帳、備料、清潔、行政庶務 1. 引導：招呼帶位、介紹餐點及自助餐具擺放位置、介紹洗手間位置。 2. 櫃台：熟悉點餐系統、與客人核對餐點、確認付款方式。 3. 出餐：送餐服務、劃單作業。 4. 收餐：收桌服務、清潔、主動詢問餐後滿意度。 5. 場控：訂位處理、候位分配、現場安排。 6. 清潔：維護環境、開班 / 收班 / 交接班等相關作業。 7. 客戶服務：提供優質服務、即時給予客戶回饋、客訴案件處理。 8. 協助新進員工培訓與指令佈達 9. 協助完成主管交辦事項 ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
慶生會伙食津貼免費供餐員工定期聚餐國內、外旅遊補助 - 月薪40000~60000元 台北市中山區 10年工作經驗 1天前更新展開
1.熟悉欲銷售線路行程、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.輔導業務銷售 8.每月報表
勞保健保 - 時薪210~230元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
｜薪資福利｜ 1. 時薪210元起 2. 春節返鄉團圓公休(除夕、初一、初二)，百貨門市依百貨規則執行。 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任 創新 溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【工作內容】備料、餐區、出餐、飲料調製、洗滌等 1. 備料區：確保食材新鮮度、食材備料、海鮮處理、醬料製作與準備、退冰作業、安全庫存量管理 2. 內場餐區：基本刀工、烹飪料理、義大利麵、燉飯、焗烤 3. 煎台：煎、炸、烤，肉品基礎處理，及餐期食材準備 4. 出餐口：進行餐點擺盤裝飾、確認並維護出餐餐點品質 5. 飲料區：飲料調製，咖啡飲品監製作業，調酒，新鮮水果切備 6. 洗滌區：熟悉洗碗機、清潔作業 7. 食材成本控制、品質與庫存控管，設備器具維護管理及衛生清潔管理 8. 確保所負責的產品均符合品質及食品衛生管理的規定 9. 其他主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
慶生會伙食津貼免費供餐員工定期聚餐國內、外旅遊補助 - 月薪40000~45000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 6天前更新展開
*免開發市場，依公司安排配送貨物誌客戶端 *積極主動，能配合業務需要協助裝載及運送貨物 *裝卸貨物需搬運或機械器材輔助及備料和疊貨 *有經驗者佳
- 時薪210~230元 台中市北區 工作經歷不拘 4天前更新展開
｜薪資福利｜ 1. 時薪210元起 2. 春節返鄉團圓公休(除夕、初一、初二)，百貨門市依百貨規則執行。 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任 創新 溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【工作內容】點餐、出餐、收餐、結帳、備料、清潔、行政庶務 1. 引導：招呼帶位、介紹餐點及自助餐具擺放位置、介紹洗手間位置 2. 櫃台：熟悉點餐系統、與客人核對餐點、確認付款方式 3. 出餐：送餐服務、劃單作業 4. 收餐：收桌服務、清潔、主動詢問餐後滿意度 5. 場控：訂位處理、候位分配、現場安排 6. 清潔：維護環境、開班 / 收班 / 交接班等相關作業 7. 客戶服務：提供優質服務、即時給予客戶回饋、客訴案件處理 8. 協助新進員工培訓與指令佈達 9. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
慶生會伙食津貼免費供餐員工定期聚餐國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1068天前更新展開
職責要求 1. 電動車馬達控制器之軟體功能開發與整合測試 2. 車用(CAN)網路通訊協定的軟體功能開發 3. 電動車馬達性能調校與測試 4. 建立控制器技術文件(韌體、調校流程) 任職資格 1.碩士，電機電子工程相關、機械工程相關、其他工程相關科系 2.擅長工具：C、C++ 具備下列技能尤佳： 1. 車用馬達控制器韌體研發、對馬達磁路、馬達控制有概念，撰寫控制器應用層軟體 2. 熟悉embedded system,、自動化測試流程開發 3. 兩年以上實際馬達控制器調校或車用產品韌體開發經驗尤佳 4. 熟悉車用軟體開發流程(CANape Tools)及相關協定(XCP)尤佳 5. 熟悉或接受過ISO26262規範之相關訓練尤佳(有AFSP證照者佳)。 6. 瞭解或曾經導入過ISO26262功能安全發展(馬達驅控器 ASIL-C認證)之相關經驗尤佳。 7. 瞭解或曾經導入過ISO26262軟體規範(AUTOSAR, MISRA-C, MAAB)之相關經驗尤佳。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 5年工作經驗 1068天前更新展開
職責要求 1. 電源模塊模擬設計、驗證測試與系統應用評估。 2. 開關電源設計、硬體設計驗證測試、電源系統應用評估。 3. 馬達驅動線路設計。 4. EMC驗證測試。 5. 產品設計與應用之相關技術文件編寫。 6. 新技術/新資訊引進、規劃與執行 。 7. 工程樣品問題分析追蹤與設計變更評估。 8. 專案執行與進度管理。 任職資格 1.工作經歷：5年以上 2.碩士，電機電子工程相關、機械工程相關科系 3.工作技能：PCB Layout軟體操作、PCB電路板設計、新產品研發與測試、硬體工程技術開發、硬體系統研發設計、電子電路設計 4.熟悉Altium Design、PSIM、SIMPLIS佳 5.熟悉電力電子、車用馬達控制器硬體研發、對馬達控制有概念佳
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪46000元 新北市新店區 工作經歷不拘 13天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 -
上一頁 下一頁
第 10617 / 19684 頁
第 10607 / 19684 頁第 10608 / 19684 頁第 10609 / 19684 頁第 10610 / 19684 頁第 10611 / 19684 頁第 10612 / 19684 頁第 10613 / 19684 頁第 10614 / 19684 頁第 10615 / 19684 頁第 10616 / 19684 頁第 10617 / 19684 頁第 10618 / 19684 頁第 10619 / 19684 頁第 10620 / 19684 頁第 10621 / 19684 頁第 10622 / 19684 頁第 10623 / 19684 頁第 10624 / 19684 頁第 10625 / 19684 頁第 10626 / 19684 頁第 10627 / 19684 頁
