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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.社區行政庶務及公告文件繕打製作. 2.社區財務報表編製及協助催收作業. 3.協助會議進行、製作會議紀錄. 4.執行主管交辦.
產檢假年終獎金禮品績效獎金員工團保 - 月薪35000~50000元 台北市信義區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 獨立作帳、舉行帳務查核與登帳結帳作業，確保帳務正確性與即時性。 2. 編制財務報表與進行財務數據分析，提供企業管理決策參考。 3. 進行稅務申報與規劃，熟悉薪資及各類扣繳申報作業流程。 4. 負責應收帳款與應付帳款管理、資金調度及與銀行的往來事宜。 5. 規劃及檢視會計作業流程，確保內部控制制度完善，並與會計師協調查帳事宜。 6. 熟悉會計系統及ERP系統操作，優化財務系統流程。 期待您的加入，與我們一同完成財務管理及創造企業價值！立即投遞履歷，成為團隊的重要一員！
- 月薪38042~38042元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.門禁管制登記及通知 2.信件及包裹收發 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜及其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理
產檢假年終獎金禮品績效獎金員工團保 - 月薪34500~36500元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪
員工生日禮金三節獎金年終獎金分紅入股禮品 - 月薪37765元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.性侵害個案管理服務與定期追蹤輔導：擬定個案處遇計畫，提供危機處遇、醫療及司法協助， 協助性侵害被害人(及照顧者)生活適應及維護其權益。 2.生活重建服務：心理諮商輔導、生涯轉銜服務、經濟扶助、關懷訪視、轉介等服務。 3.辦理團體輔導、講座、個案研討等活動。 4.提供防治宣導：協助委託機關或自行辦理兒童及少年性侵害校園、社區等宣導活動，建立性侵害防治意識。
年節獎金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練績效獎金 - 月薪32500~34500元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪
員工生日禮金三節獎金年終獎金分紅入股禮品 - 日薪1600元 新北市五股區 工作經歷不拘 3天前更新展開
*一個月約上6-8天班，需要具備交車工具(會有需要支援內湖商辦1-2天不一定)。 1. 協助社區事務執行，包括籌備與執行社區活動及議題處理。 2. 通知與撰寫會議相關內容，例如會議通知發送、記錄追蹤及公函寄發。 3. 負責社區住戶資料管理與更新，包括住戶登記及相關資料核對。 4. 與政府機關及相關廠商進行聯繫和合作，並協助住戶協調解決相關問題。 5. 櫃檯管理接待來訪訪客，進行電話接聽及郵務處理。 6. 熟練操作辦公軟體進行行政文書工作，包含通知事項製作與發布、文件歸檔保管等。 7. 支援簡單財務處理，包含採購管理與財務報表製作。 歡迎加入我們，立即投遞履歷，期待能與您攜手合作，一同為社區居民創造更美好的生活服務體驗！
勞保健保職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們是一家專注於營造業的公司，提供高品質的機電工程服務，客群涵蓋住宅建築、大型商業設施與工業建設。我們致力於確保施工品質，並透過專業的品管流程協助完成每一個工程項目。 1. 負責工程施工品質的檢測與控管，確保執行過程符合建築相關法規及標準規範。 2. 建立與整理檢驗紀錄與報表，分析品質問題並制定有效改善對策。 3. 熟悉並應用工程材料檢測規範，如混凝土、鋼筋及其他建材的品質查驗與檢測流程。 4. 定期巡視施工現場，監督工程進度和品質，提出專業意見及可行的改進建議。 5. 熟練運用ISO 9001品質管理系統，協助內部品質管控流程的設立、改善與持續維運。 6. 操作並維護檢測儀器設備（如測溫儀、測距儀等），進行精確的數據採集及分析工作。 7. 負責品質稽核作業，包括對現場文件、工程計畫資料的檢核以及追蹤改善結果的執行情況。 8. 協助推展內部及外部稽核工作，確保工地品質與標準一致，並能按時完成合約要求。 我們追求卓越品質，致力於打造符合標準的高效建築工地。如果您擁有工程品管經驗、熱愛挑戰與發展，歡迎加入我們的團隊，一同攜手創造優質的營造成果！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
- 日薪1800~2000元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
※汐止遠雄購物中心及南港環球購物中心兩地點上班※ 【 工作內容】 1. 顧客接待, 商品介紹及銷售 2. 每日結帳及回報作業 3. 維持櫃位陳列及環境整潔 4. 國定假日上班 會補加班費 。 5. 有勞健保及特休 6.配合主櫃休假時間上班 7.南港環球需推花車到第二現場 8.每月工作14-16天 【備註】 1.能獨立作業 解決問題 2.有服務熱誠 開朗 健談 【工時及福利】 工作時間:10:30-21:30
三節獎金激勵獎金績效獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責營造工程現場之職業安全衛生管理，熟悉相關建築法規及職安衛相關規範 2. 能執行安全衛生教育訓練，推動員工職安意識，降低職災風險 3. 熟悉危害預防計畫書之編寫與執行，並定期進行現場安全檢查與改善 4. 熟悉安全衛生管理計劃及施工安全評估並負責其報告撰寫 5. 熟練使用勞動檢查多種工具，確保符合安全標準（如檢查墜落防護、手工具設備等） 6. 負責工地安全缺失追蹤處理及事故調查分析報告 7. 持有乙級職業安全衛生管理技術士證照，熟悉相關安全證照規範及稽核要點 歡迎加入我們的團隊，一同打造安全的建造工程環境！期待您的加入！
- 月薪28590~40000元 高雄市仁武區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.工具五金整理送至工地現場 2.協助工地主任安排事宜等其他工作事項 3.驗收物流貨物、清點盤存作業。 4.執行作業區環境整理、清潔維護作業。 5.進行商品入倉、送貨等相關工作 6.具貨車駕駛經驗、有職業駕照者佳。
年終獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.主導公司整體GMP/GDP/QMS/ISO13485/ISO9001品質管理系統建置與持續改善。 2. 統籌管理審查會議、年度品質改善計畫、供應商管理及品質關鍵指標(KPI)維運。 3.主導偏差事件與CAPA管理，審核矯正／預防措施之合理性與可行性，並確認成效與結案。 4.規劃並統籌內部稽核、外部稽核與供應商稽核，制定改善對策與追蹤進度。 5.統籌制度性文件管理與流程優化專案，確保品質系統一致性與可執行性。 6.設計品保教育訓練內容，強化法規遵循意識及實務應用，推動跨部門協作。 7.擔任公司對外品質窗口，定期參與委託商品質會議。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪32600~35000元 台中市烏日區 5年工作經驗 今天剛更新展開
青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力於打造科技化、高效能的照護環境。我們導入系統化設備，減少繁瑣人工作業，讓護理人員能專注本職、準時下班。 在這裡，我們重視團隊合作與專業分工，營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業，更能享有完善福利與工作生活的平衡。 無論是經驗豐富的護理前輩，或是剛畢業的新鮮人，青松都誠摯歡迎您的加入。 【加入青松，讓專業與生活雙贏】 為感謝護理人員在各時段的堅守與付出，青松提供業界具競爭力的薪資與多元福利， 並依照不同班別提供津貼與獎金制度，讓每位同仁的努力都能被具體回饋： ●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 ●護師節獎金： 感謝您的辛勞付出，專屬護理師的節日獎勵。 ● 長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 ●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 【工作內容｜專業行政與臨床照護兼具】 作為護理團隊的專業協力者，您將協助主管執行、檢視及追蹤各項照護與行政任務， 確保機構品質管理、照護計畫與評鑑作業的完善落實。 ● 年度計畫執行：協助單位主管執行與檢視年度工作計畫，建立相關佐證與檔案資料。 ● 照護計畫資料庫建立：追蹤住民照護計畫完成情形，建立並維護照護資料檢視系統。 ● 健康檢查資料彙整：整理與統計年度體檢結果總表，提供主管決策與品質監控依據。 ● 督考與評鑑資料管理：建立督考、評鑑相關資料夾與佐證文件，確保行政作業完善。 ● 品質監測與報表製作：依規定時程完成中央部門報表，並參與品質改善活動，持續提升照護品質。 ● 臨床照顧名冊維護：協助建立並更新如廁、自我照顧、疼痛、機能增進訓練、重症復健等臨床照顧名冊與佐證資料。 ● 行政支援與臨時任務：配合主管完成臨時交辦事項及政府單位緊急資料或名冊製作。 【工作型態】 ● 日班制 ● 穩定行政班，週休二日 【我們希望您具備】 1.具品質改善及專案寫作實務經驗，且有醫療照護相關背景者尤佳。 2. 具臨床護理行政經驗達五年，並熟悉電腦文書操作。 在青松健康，您不僅是一位護理專員，更是推動長照專業化的重要夥伴。 誠摯邀請您加入我們的團隊，一起以專業、科技與溫度，打造更美好的長照未來。
績效獎金伙食津貼員工停車位或停車補助員工電影國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.負責PC電磁兼容相關產品設計、開發等工作，對線路原理圖、結構設計圖等進行評審，確保結構硬件設備符合電磁兼容標準，降低EMC風險. 2.負責PC產品的電磁兼容測試工作，制定產品測試計劃，完成產品電磁兼容測試及測試報告. 3.負責PC產品電磁兼容問題整改，優化電磁兼容設計方案，保證產品項目順利進行.
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