• 月薪43000元 新北市中和區 工作經歷不拘 8天前更新
    1.接待新住戶 2.執行社區大樓安全巡邏與周邊環境檢查 3.確保門窗安全,防範外部入侵及竊盜事件 4.處理緊急情況並執行安全及消防應變措施 5.協助住戶接待與訪客登記,引導進出動線 6.執行安全事件記錄,並撰寫管理與報告作業 7.門禁管理、操作基本電腦系統 8.車道門禁
    展開
    全勤獎金年終獎金禮品需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 時薪200~240元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前更新
    誠徵外向熱心熱情的你 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 完整升遷制度 讓你對未來更有抱負
    展開
    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪36000元 台南市新營區 工作經歷不拘 2天前更新
    工作內容: 1. 防撞車司機 月薪36000以上 依能力調薪 公司配勞健保 團體意外險 每月十號領薪 25號可借薪資 2.配合高工局警察 使用防撞車進行工地巡邏及安全防護作業,確保施工現場人員安全及秩序。 3. 工作地點高速公路第一至第九大隊 4. 檢查交貨單及其他運輸相關文書,確保記錄無誤,並準確填寫工地記錄。 5. 配合工地應急操作,迅速應對突發情況,維護施工現場安全與秩序。
    展開
    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪36000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 2天前更新
    工作內容: 1. 防撞車司機 月薪36000以上 依能力調薪 公司配勞健保 團體意外險 每月十號領薪 25號可借薪資 2.配合高工局警察 使用防撞車進行工地巡邏及安全防護作業,確保施工現場人員安全及秩序。 3. 工作地點高速公路第一至第九大隊 4. 檢查交貨單及其他運輸相關文書,確保記錄無誤,並準確填寫工地記錄。 5. 配合工地應急操作,迅速應對突發情況,維護施工現場安全與秩序。
    展開
    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪36000元 苗栗縣後龍鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    工作內容: 1. 防撞車司機 月薪36000以上 依能力調薪 公司配勞健保 團體意外險 每月十號領薪 25號可借薪資 2.配合高工局警察 使用防撞車進行工地巡邏及安全防護作業,確保施工現場人員安全及秩序。 3. 工作地點高速公路第一至第九大隊 4. 檢查交貨單及其他運輸相關文書,確保記錄無誤,並準確填寫工地記錄。 5. 配合工地應急操作,迅速應對突發情況,維護施工現場安全與秩序。
    展開
    勞保健保勞退提繳金
  • 時薪190元 花蓮縣鳳林鎮 工作經歷不拘 28天前更新
    渴望在假日中加入充滿活力的前台服務團隊嗎? 在這裡,你不僅能學到超實用的實戰技能,還可以認識來自四面八方的旅客,讓每一天都充滿挑戰與驚喜! 🌟 你將負責: 1. 讓每位客人擁有賓至如歸的體驗 2. 熟悉溫泉及飯店的設施,為客人解答各種問題 3. 妥善處理預約與查詢,讓每個細節都高效無誤 4. 維持櫃台環境的整潔,成為第一印象的維護者 5. 和其他同仁協作,讓團隊默契無間,共同為客戶創造美好回憶 6.櫃台收銀結帳作業 7.主管交辦事情 💼 不需要專業經驗,這裡重視的是: - 熱情友善的服務態度 - 基本電腦操作能力 - 假日靈活的工作時間安排 一起用微笑迎接每一位貴賓,創造令人難忘的服務體驗!
    展開
    全勤獎金意外險員工團保國內旅遊員工結婚補助
  • 月薪36000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新
    展開
    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪36000元 新北市汐止區 1年工作經驗 2天前更新
    工作內容: 1. 防撞車司機 月薪36000以上 依能力調薪 公司配勞健保 團體意外險 每月十號領薪 25號可借薪資 2.配合高工局警察 使用防撞車進行工地巡邏及安全防護作業,確保施工現場人員安全及秩序。 3. 工作地點高速公路第一至第九大隊 4. 檢查交貨單及其他運輸相關文書,確保記錄無誤,並準確填寫工地記錄。 5. 配合工地應急操作,迅速應對突發情況,維護施工現場安全與秩序。
    展開
    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪36000~42000元 新北市新店區 1年工作經驗 4天前更新
    1.喜歡孩子,有愛心、耐心。 2.負責幼兒日常照護。 3.促進幼兒生活自理能力。 4.促進幼兒大小肌肉良好的發展。 5.教導幼兒品格情緒教育並發展良好的社會性互動。 6.引導幼兒思考及口語表達能力。 7.嬰幼兒之照顧與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄。 8.主管交辦事項。 9.非本科係,需具有丙級保母證照。
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金三節獎金週休二日
  • 月薪45000~50000元 新北市新店區 3年工作經驗 4天前更新
    1.人事的溝通與協調輔導 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配4.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.輔導各項活動 4.監督幼兒學籍、健康、安全管理 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金三節獎金週休二日
  • 月薪29000~34650元 台中市后里區 工作經歷不拘 2天前更新
    葛洛麗雅國際有限公司自1990年成立以來,專注於經營世界精品眼鏡品牌,始終致力於提供高品質的商品與服務。我們已深耕台灣市場30餘年,於各大知名百貨及Outlet設立專櫃,成為顧客信賴的選擇。我們相信,透過專業的服務與精選商品,能為顧客帶來不凡的時尚體驗,並改變追求生活品味的標準。 1. 為顧客提供專業商品介紹與銷售,協助顧客挑選適合的眼鏡。 2. 維持商品陳列與櫃位整潔,進行簡單的庫存管理以及銷售報表撰寫。 3. 以專業及親切的服務態度,建立與維持良好的顧客關係。 加入我們,您將擁有 - 穩健的員工福利,包含勞保、健保、績效獎金及年度分紅。 - 彈性排班與輪休機制,讓您兼顧工作與生活平衡。 - 多元的在職教育訓練,提升專業能力,並提供晉升與發展空間。 我們誠摯邀請您一起加入葛洛麗雅的大家庭,攜手共創未來!
    展開
    績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保
  • 月薪33000~40000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    🌱 與我們一起,從基層出發,成為康復之家的未來主導者! 在精神復健之家,專任管理員不是單純的行政支援,而是團隊的核心力量。您將是住民生活的守護者、專業團隊的協調者,更是未來潛在領導者。 【職務說明】 職稱:專任管理員 性質:全職 【工作內容】 1. 負責日常生活管理與環境維護。 2. 協助專業人員執行個案照護及團體活動。 3. 觀察並通報住民狀況,維護住民安全。 4. 行政紀錄、交班與資源協調。 5. 支援危機事件處理。 【資格條件】 1. 高中職以上學歷,具相關照護經驗者佳。 2. 具責任感、穩定度與良好執行力。 3. 具觀察力與危機敏感度。 4. 願意學習團隊合作與領導技能。 【待遇與福利】 1. 依政府規範及內部薪資制度給薪。 2. 勞健保、勞退提撥、加班費依規。 3. 提供教育訓練及升遷機制。 【職涯發展定位】 1. 基礎入門門檻:高中職以上學歷即可進入康復之家,擔任專任管理員,是最直接接觸住民、學習制度與團隊協作的基礎角色。 2. 進階專業發展:若繼續進修,取得社工學歷與實務經驗,或護理專業資歷,即可轉換身份,成為「專業人員」。此時將有資格成為新康復之家的專業主導者。 3. 核心人物的角色:即便一直留在專任管理員崗位,也能成為康復之家最重要的基礎核心人物,因為專任管理員最熟悉住民生活與制度運作,具備不可替代的價值。 👉 結論: - 專任管理員 = 基礎核心力量:穩定、細心、守住日常。 - 專業進修 = 發展契機:有機會晉升為專業人員。 - 雙軌並行:不論留任或進修,專任管理員都是團隊不可或缺的核心角色。 【應徵方式】 請將履歷寄至:ab552088@gmail.com 或電洽:037-552088
    展開
    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪32000~35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 5天前更新
    ★【饗點鍋】誠徵工作夥伴★ 內外場都需要你的幫忙,沒有經驗並沒有關係,只要你對餐飲有極大的興趣,也願意和我們一起學習,都可以來聊聊喲! (請先來電或私訊約時間面試 非誠勿試) 《工作內容》 -內場人員- 1. 依照SOP標準流程執行食材類之清洗與擺設。 2. 肉類依種類切片擺盤。 3. 食材備料的工作,負責送餐。 4. 佈置及清理餐桌。 5. 餐具洗滌。 6. 工作區域和設備的清潔以及保養。 7. 配合主管交辦事項。 -外場人員- 1. 接待顧客、座位安排、結帳。 2. 負責點餐、協助送餐、桌邊服務。 3. 親切、有禮貌的服務。 4. 內外場工作協調、指派。 5. 現場環境維護。 6. 配合主管交辦事項。 ※考核升遷制,調薪速度快,依工作能力及態度調薪 (請先來電或私訊約時間面試 無誠勿試) *加班費每月結算* *支薪方式匯款* *發薪資日每月10日*
    展開
    春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金
  • 月薪40000元 高雄市楠梓區 半年工作經驗 3天前更新
    1.依年度計畫表陪同廠商執行各項工作事宜。 2.辦理管理委員會之交辦事項。 3.辦理各項會議之聯絡、安排、記錄暨後續之追踪、執行等事宜。 4.解答住戶疑問並蒐集住戶資訊或立即辦理或提交管委會討論。 5.督導管理員及清潔員執行勤務。 6.製作財務報表與各項單據表冊。 7.巡邏社區內外以檢查有無可疑之人、事、物。 8.對外聯絡之窗口,負責接洽、發文、招商或郵寄等等。 9.各項文書之製作。 10.社區各項消耗品之採買、核對及補充。 11.設備之操作、簡易維修、更換或報修。 12.裝潢保證金之收受暨完工後之各項檢查。 13.向管委會提出建議事項。 14.定期赴銀行辦理例行事務。 15.財產之登記、造冊與清點。 16.住戶聯絡暨管理費單據之發放與催繳。 17.各項社區之緊急狀況處置。 18.管理公司規定之各項應辦事項。
    展開
    年節獎金年終獎金三節獎金禮品意外險
  • 隨薪所欲