• 月薪29500~32000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 管理門市營業、人事及進出貨事宜 2. 接受顧客詢問或主動提供建議給顧客 3. 陳列商品、銷售商品及維持營業場所的整潔與美觀 4. 結帳等櫃檯工作範疇 5. 落實執行總公司主管、店長交辦事項 6. 須配合公司教育訓練 7. 協助店長管理店舖,訂貨及管理
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    三節獎金員工團保員工在職教育訓練勞保健保
  • 月薪50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.桶裝瓦斯配送。 2.裝卸瓦斯並妥善配送服務 3.負責巡補貨,並將商品配送給固定客戶。
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  • 月薪40500~64300元 桃園市龍潭區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.環保設備現場專案執行及監工 2.工程施工規劃管理 3.需具溝通協調能力 (備註: 凡符合部門需求重點證照一律提供津貼加給) 若具乙級工業配線或冷凍空調或化工技術士薪資加5,000津貼加給,丙級工業配線或冷凍空調或機電整合等加2,500津貼加給,因業務需要配合延長工時給予加班費,提供外派津貼 4.宿舍津貼(未滿30歲,居住地超過公司30公里,最高補助4,000,補助3年)
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    產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪30000~35000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 10天前更新
    1.製程流程安排 2.解析客戶圖稿檔案 3.製作機構圖、承認書、彩鑽、承認書底片 4.主管交辦事項
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保誤餐費
  • 月薪35000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 14天前更新
    1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀
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  • 月薪60000元 新北市板橋區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 工地安全衛生管理業務之推動與執行 2. 協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 3. 處理工務人員交辦的其他事項 4. 應用建築及土木工程學知識及經驗,協助解決其他相關問題
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 日薪3000元 台中市北區 無工作經驗 今天剛更新
    台中 美體瘦身spa (可立即上班者佳) 擴大營業 外地可供宿舍 操作瘦身儀器 美體瘦身 可學一技之長 無經驗可 有免費培訓 平均美體師月收入 5~13萬(含抽成) 此工作爲美容師 需要條件 : 學生可兼職平日/假日 勿遲到 早退 感謝 愛亂請假/無法虛心受教者請繞道 詢問職缺請加入官方line : @581tfvdk 敲line詢問 :請附上個人履歷 聯繫時間 14:00~22:00 關於遲到/早退這一事項請求職者詳細看過再來求職 求職者上班有遲到或者早退習慣會造成人事安排上的困難 因此如果您有一些狀況導致工作上無法正常上班者 請您繞道.因為顧客都是採取預約制度 若是因為美容師遲到而造成顧客取消.這將會造成長期培養的顧客流失 求職者能接受面試之前.公司會先安排一次語音面試 通過語音面試能充分了解求職者的狀態與公司找人才的條件方面是否契合 歡迎您的加入!
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    產假生日假旅遊假員工宿舍加班費
  • 月薪35000~37000元 台北市北投區 2年工作經驗 3天前更新
    三二行館的經營一向以低調、奢華、優雅來詮釋 三二行館的管理一向以同理心、主動、積極、友善、互助、尊重、專業為導向 若您具備以上特質,那麼我們會是彼此的最佳選擇~歡迎您加入我們~ 1. 喜愛餐飲廚房工作且願意學習 2. 依據餐單準備相關的食材 3. 將食材清洗並做簡單的處理備用 4. 工作站之日常衛生清潔、及設備保養 5. 依客單準備食材 6. 配合輪班(早班、晚班、兩頭班) 7. 本職務為固定兩頭班,薪資: 35,000~37,000元/月 8. 另有固定一頭班,薪資: 33,000~35,000元/月 9. 薪資視職能及排班狀況予以核薪 10. 每日免費健康營養的團膳 11.薪資以外,另有中秋、端午、年節禮金
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    免費供餐春酒員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪35000~38000元 台北市北投區 2年工作經驗 3天前更新
    三二行館的經營一向以低調、奢華、優雅來詮釋 三二行館的管理一向以同理心、主動、積極、友善、互助、尊重、專業為導向 若您具備以上特質,那麼我們會是彼此的最佳選擇~歡迎您加入我們~ 1.對於西點蛋糕、點心製作有高度興趣者 2.製做西點蛋糕,甜點相關工作 3.協助基本西點類產品的備貨、領貨的前置作業 4.協助西點的擺盤與出餐作業 5.食材、物料保存及包裝 6.工作環境、設備器具,維護保養及整理
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    免費供餐春酒員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪32000~34000元 台北市北投區 1年工作經驗 3天前更新
    三二行館的經營一向以低調、奢華、優雅來詮釋 三二行館的管理一向以同理心、主動、積極、友善、互助、尊重、專業為導向 若您具備以上特質,那麼我們會是彼此的最佳選擇~歡迎您加入我們~ 1.對於西點蛋糕、點心製作有高度興趣者 2.製做西點蛋糕,甜點相關工作 3.協助食材處理及備料 4.食材、物料保存及包裝 5.工作環境、設備器具,維護保養及整理
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    免費供餐春酒員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪38000~41000元 台北市北投區 3年工作經驗 3天前更新
    三二行館的經營一向以低調、奢華、優雅來詮釋 三二行館的管理一向以同理心、主動、積極、友善、互助、尊重、專業為導向 若您具備以上特質,那麼我們會是彼此的最佳選擇~歡迎您加入我們~ 1. 負責肉檯各類肉品及海鮮之正確處理 2. 標準量之控管(Portion control) 3. 管理魚、肉類食品之適當、安全庫存 4. 工作站之日常衛生清潔、及設備保養 5. 處理肉類海鮮之處理和切割 6. 物料之補充及請領 7.協助實習生、新人之在職訓練 8. 配合輪班(早班、晚班、兩頭班) 9. 本職務為固定兩頭班,薪資: 38,000~41,000元/月 10. 另有固定一頭班,薪資: 36,000~39,000元/月 11 薪資視職能及排班狀況予以核薪 12. 每日免費健康營養團膳 13.薪資以外,另有中秋、端午、年節禮金
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    免費供餐春酒員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪31000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 1天前更新
    三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)
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    國內旅遊員工定期聚餐尾牙春酒員工運動會
  • 月薪31000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 6天前更新
    三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)
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    國內旅遊員工定期聚餐尾牙春酒員工運動會
  • 月薪33500~37500元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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    國內旅遊員工定期聚餐尾牙春酒員工運動會
  • 隨薪所欲