- 月薪40000~60000元 新北市汐止區 半年工作經驗 4天前更新展開
我們為北北基地區生鮮蛋品供應商，主要服務對象為連鎖賣場（如全聯、家樂福）及各類餐飲通路，提供穩定、即時的冷鏈配送服務。 工作內容： 1. 駕駛3.5噸手排貨車，依配送路線將蛋品準時送達全聯、家樂福及各類餐廳等客戶據點（北北基地區）。 2. 依據配送單進行貨物裝載與卸貨，確認數量、品項及配送溫層，確保蛋品在運輸過程中的完整與品質。 3. 依公司排定路線進行有效率之送貨動線規劃，確保準時完成每日配送任務。 4. 落實車輛基本檢查（如油量、輪胎、燈號、煞車等）及簡易保養，維持車輛行駛安全與清潔。 5. 依作業規範辦理交貨簽收相關文件及系統登錄，確保配送紀錄及帳務資料正確。 6. 協助倉庫人員進行貨品點收、搬運與整理，維持作業區域整齊安全。 7. 配合並完成主管交辦之其他物流與配送相關事項。 8. 具備基本電腦操作能力，可進行簡易表單填寫或系統操作（如查詢配送資料、輸入紀錄等）。 我們致力於提供穩定可靠的蛋品配送服務，確保客戶每日營運所需的食材供應。若你具備良好駕駛與時間管理觀念，並願意與我們一起穩定耕耘物流配送工作，誠摯邀請你加入，歡迎立即投遞履歷，我們期待你的加入。
全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保良好升遷制度 - 日薪2100~2600元 新北市鶯歌區 1年工作經驗 2天前更新展開
👷️【鐵工半技工】職缺全面招募！ 🌟想要在鋼鐵工業的舞台上大展身手嗎？加入我們的行列，與我們一同打造令人驚嘆的金屬結構吧！ 💡 你的日常挑戰 1. 根據施工圖進行高品質的電焊和氬焊作業，實現精準製作並符合規範！ 2. 運用精湛技術處理各類金屬工程，從不銹鋼到黑鐵材料的加工與焊接，樣樣一手包辦！ 3. 與團隊合作，協助老闆或師傅完成構件製作及現場安裝，確保工程進度順利完成！ 4. 每日細心檢查與維護焊接設備，確保設備穩定運行，延長使用壽命並提升工作效率！ 🚀 如果你擁有技術專長或願意努力學習，熱愛金屬加工與焊接，我們就是你的最佳新舞台！和我們一起創造鋼鐵藝術，準備好迎接挑戰了嗎？🔥
就業保險產假全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪30000~50000元 台南市南區 3年工作經驗 50天前更新展開
1. 負責電子商務科相關課程規劃與教學，涵蓋資管專長的核心知識與技能教授。 2. 擔任導師工作，關懷學生學習及提供個別指導與輔導。 3. 協助學校行政事務，參與相關會議與專案規劃。 4. 設計與實施資訊科技應用課程，融入實務案例分析與專案導向學習。 5. 採用創新的教學方法，提升學生跨學科能力與問題解決能力。 6. 管理班級秩序，維持良好的學習環境並關注學生身心健康。 7. 完成臨時交辦之教育或研究相關任務，支持學校目標達成。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪42000~100000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制
產假產檢假安胎假家庭照顧假國內、外旅遊補助 - 月薪42000~100000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制
產假產檢假安胎假家庭照顧假國內、外旅遊補助 - 月薪42000~100000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制
產假產檢假安胎假家庭照顧假國內、外旅遊補助 - 月薪42000~100000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制
產假產檢假安胎假家庭照顧假國內、外旅遊補助 - 月薪42000~100000元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制
產假產檢假安胎假家庭照顧假國內、外旅遊補助 - 月薪42000~100000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制
產假產檢假安胎假家庭照顧假國內、外旅遊補助 - 月薪42000~100000元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制
產假產檢假安胎假家庭照顧假國內、外旅遊補助 - 月薪42000~100000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制
產假產檢假安胎假家庭照顧假國內、外旅遊補助 - 月薪42000~100000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制
產假產檢假安胎假家庭照顧假國內、外旅遊補助 - 月薪42000~100000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制
產假產檢假安胎假家庭照顧假國內、外旅遊補助 - 月薪42000~100000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制
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