• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 10年工作經驗 3天前更新
    1.零售通路發展策略規劃 2.通路門市營運分析與發展(實體&OMO) 3.通路商品管理與銷售資源整合 4.年度預算目標規劃與達成管理 5.通路櫃位管理與店格策略 6.系統需求統籌與流程管理 7.通路業務獎金辦法規劃與管理 8.通路人員選育用留與作業品質管理
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    產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 6年工作經驗 3天前更新
    1.電信業務營運策略規劃 2.直營/經銷/企客通路電信業務管理 3.年度電信業務指標達成管理(行動/固網) 4.終端商品銷售規劃與管理(綑綁/空機) 5.通路佣金/獎勵/帳務規劃與管理 6.原廠/系統商例行業務對接與維繫 7.申裝品質管理與業務支援 8.新業務發展執行能力(5G/IOT) 9.各項電信業務代理合約管理 10.電銷業務管理與佣獎規劃 加分條件: 1.具同業經驗佳 2.具數據分析/跨部門溝通能力 3.熟Office文書作業軟體 4.大學畢業/多益400分以上尤佳 5.具邏輯能力、市場敏感度及快速反應能力
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    產假
  • 月薪29500元 高雄市仁武區 1年工作經驗 1天前更新
    1.文書資料處理及歸檔工作。 2.協助處理行政相關庶務工作。 3維護.更新.管理各類文件檔案和資料庫系統。 4.每日銷貨單進貨單輸入作業。 5.月底月結作業。 6.零用金管理。 會使用凌越系統優先入取!
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    勞保健保勞退提撥金
  • 月薪40000~50000元 台中市北區 1年工作經驗 3天前更新
    ※此工作非補習班英語老師,隸屬總公司內勤人員※ 主講研習、巡校輔導評核師資、製作教學資源 1.Take charge of workshops (for the teachers of Joy English schools and junior high schools) 2.Produce teaching resources, such as training films 3.Proofread English documents 4.Act as English consultant to the Taiwanese trainers 面試流程分為兩個階段 第一階段:口試+試教(線上視訊面試) 第二階段:職務面談(擇日實體面試) 備註:若第一階段未通過則不會進入第二階段。
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000~50000元 高雄市左營區 1年工作經驗 3天前更新
    ※此工作非補習班英語老師,隸屬總公司內勤人員※ 主講研習、巡校輔導評核師資、製作教學資源 1.Take charge of workshops (for the teachers of Joy English schools and junior high schools) 2.Produce teaching resources, such as training films 3.Proofread English documents 4.Act as English consultant to the Taiwanese trainers 面試流程分為兩個階段 第一階段:口試+試教(線上視訊面試) 第二階段:職務面談(擇日實體面試) 備註:若第一階段未通過則不會進入第二階段。
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪43460~43460元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新
    **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告,簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫: https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下: https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 辦理交通管理、交通影響評估等相關業務、郵輪業務及其他行政相關事項及交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件: 教育部認可之國內外高中(職)以上學校畢業得有證書者。 ◎筆試加分條件: 1.具交通工程技師考試及格證書者,筆試原始成績加10%。 2.最近5年內取得「臺灣港務股份有限公司英語檢測標準對照表」或「臺灣港務股份有限公司除英語外之其他語言檢測標準對照表」中,相當全民英檢中級以上外語檢定資格者,筆試原始成績加5%。 3.專業證照加分至多10%、語文加分至多5%。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目:作文與國文測驗 2.專業科目: (1)運輸管理學概要 (2)運輸規劃概要 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。* 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班!如何打造育兒友善職場? (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569
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    產假
  • 月薪31000元 彰化縣芳苑鄉 工作經歷不拘 7天前更新
    1、 正常白班 2、 無經驗可 3、 週休二日/見紅就休 4、現場從事包裝/搬鋁料…等工作,及現場主管指派工作 ✔ 平日可配合加班的人,優先錄取 ✔ 加班費另計 ✔ 升正式人員另有考核獎金 ✔ 另有年資獎金
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    產假三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪36000~45000元 彰化縣彰化市 1年工作經驗 1天前更新
    竹輪電動車 因應公司快速擴充展店佈局、組織擴編,擴大招聘有熱情、抱負的您加入竹輪大家庭! 1. 機車、電動車輛維修 2. 售後服務、道路救援 3. 需具汽車駕照 4. 一年以上維修經驗
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    產假
  • 月薪34000~42000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 1天前更新
    竹輪電動車 因應公司快速擴充展店佈局、組織擴編,擴大招聘有熱情、抱負的您加入竹輪大家庭! 1.電動車輛維修,無經驗可 2.備汽車駕照 3.肯學習,有衝勁者優先錄取
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    產假
  • 論件計酬30000~100000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新
    職務內容: 1.房屋租賃物件開發與市場拓展 2.追蹤案件進度,並與客戶保持良好溝通與聯繫 3.帶領客戶實地看屋,提供專業介紹與建議 4.協助安排出租人與承租人簽訂租賃契約 5.客源行銷與客戶經營,開發潛在客戶並促成成交 6.不動產市場(房屋、土地)開發與租賃、買賣仲介服務 7.租賃成交後之客戶關係維護與後續服務 薪資與獎金制度: 業務獎金抽成最高可達 70%(業界高比例)。 無經驗補貼期間,補貼可達三萬元。 應徵條件: 1.需自備工作電腦及交通工具 2.無不動產相關證照者,報到後需優先考取證照 3.具服務熱忱,願意學習與挑戰業務工作 工作時間: 09:30-17:30 休假制度: 1.週休二日+國定假日 2.臨時有急事可請假 3.工作時間彈性,可自行安排工作節奏
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    產假員工生日禮金激勵獎金績效獎金
  • 月薪30000~30000元 台南市中西區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作內容】 1.負責各工作區域清潔工作。 2.負責資源回收整理及垃圾處理。 3.負責日常清潔整理保養工作。 4.執行其它清潔相關交辦事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 使用套裝軟體執行專案 2. 電腦軟體的程式編輯、設計、安裝、測試及維護 3. 專案支援,如客戶教育訓練、技術文件撰寫 4. 無經驗可,公司提供教育訓練
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    尾牙員工結婚補助生育補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 2年工作經驗 7天前更新
    1.協助執行數位轉型專案任務與效益分析。(例SAP ERP系統費用監控、外部潛在機會調研等)。 2.執行年度各部門年度預算編列作業與彙整。(2年以上預算管理經驗加分)。 3.彙整與檢視經營績效,撰寫分析報告,並追蹤策略執行進度,策略支援與洞察提供。(例:固定資產請、採預算審核與控制)。 4.各項營業分析資料整理與管理。(例每周週報彙整、月行動計畫等跨部門彙整或經營戰略室的行政事務協助)。 5.協助提升數位轉型的業務流程/客戶體驗之優化作。 6.建立標準化分析框架(SOP)。(或優化作業) 7.協助各單位訂定KPI之BI儀表板與追蹤。 8.管理層報表、報告與簡報製作。 9.其他主管交辦事項。 加分條件: 1.具簡報報告之能力。 2.具有良好的邏輯能力。 3.具跨部門溝通、協調經驗,表達能力良好。 4.具數據處理能力(例如:Excel函數設計、樞紐分析、SQL語法Select等)。 5.具Excel或其他BI使用經驗。 6.研究導入 AI 輔助分析工具,提升洞察速度。 7.願意學習新的BI平台,提升分析效率。
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    年終獎金禮品績效獎金國內旅遊國外旅遊
  • 月薪32000~37000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    LA NEW-與您健康零距離。 創新科技,一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統,邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程,專業店務管理;足健康識能課程,提升專業硬實力。 加入LA NEW,建立個人職場品牌,成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋,自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境;愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容: (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-11天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔,關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋;讓好客變常客,顧客喜愛,消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡,聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻,這一刻我們彼此都沒有浪費。
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    國外旅遊春酒下午茶員工結婚補助生育補助
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會