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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 年薪640000元 新北市三重區 工作經歷不拘 6天前更新展開
約用放射師(心臟內科導管室) 學 歷：放射相關科系畢業。 證 照：放射師證書、ACLS佳、心導管或血管攝影品保人員證書。 工作經歷：無經驗可，具有心導管室經驗尤佳。 工作內容： 1.熟悉急救內容。 2.儀器操作。 3.其他交辦事項。 4.因應業務需求，須配合輪調單位。 5.需on call。 工作時間：日班/輪班/配合調整上班時間 工作地點：本院三重/板橋院區 工作待遇：視所具資格條件依本院薪資表敘薪 工作薪資：年薪640,000以上(含年終獎金、每月獎勵金；獎勵金視醫院營運狀況而定) 備 註： 1.合者擇優約談 不合者恕不通知及退件 2.本院為禁菸場所未吸菸者優先錄用
良好升遷制度產假 - 月薪38000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【挑戰 38K 起薪，掌握一技之長，成為展覽視覺的幕後推手！】 我們專精於各大展覽、活動現場的地毯美學鋪設。這不只是一份勞力工作，更是一門講求效率與精準度的專業技術。 我們提供優於業界的起薪，誠徵願意跟隨專業團隊走遍全台、從零學習專業工藝的夥伴。 主要職責： 專業技術實作：配合全台各大展覽館（如南港展覽館、世貿等）及活動現場，學習各種材質地毯的精密鋪設與修整技術。 場域實戰參與：跟隨經驗豐富的老師傅深入現場，掌握施工細節與場域應變能力 （約 8 成在北部，2 成有機會外派中南部參與大型專案）。 倉儲與資產管理：在非施工期間，協助整理倉庫物料與地毯貨櫃，維持團隊專業器材的優良狀態。 團隊協作執行：與夥伴共同完成高效能的撤場與進場作業，確保每個展覽都能完美呈現。 【職缺亮點與福利】 【超給力起薪】：月薪 38,000 元起，只要你願意學、出勤穩定，起薪就贏在起跑點！ 【導師制教學】：無經驗免擔心！我們由資深老師傅手把手帶領 從基礎工具使用到專業鋪設眉角，保證讓你學到帶不走的技術。 【清晰的調薪路徑】：薪資隨「技術成熟度」調整，當你具備獨立施工能力時，薪資將有更大幅度的跳躍。 【豐富福利待遇】：除了年終獎金、工作獎金，我們還有員工旅遊、定期聚餐、下午茶等，提供愉悅的工作環境。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保誤餐費 - 月薪29500~31000元 台北市士林區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1.協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.無經驗可、有相關經驗薪資可在面議
員工餐廳員工在職教育訓練週休二日勞保健保 - 月薪29500~100000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 10天前更新展開
◎台灣房屋 誠富團隊 工作內容◎ 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 月薪29500~100000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 10天前更新展開
◎台灣房屋 誠富團隊 工作內容◎ 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣義竹鄉 工作經歷不拘 13天前更新展開
我們是一家專注於提供高品質長期照護服務的機構，我們的主要服務對象為需居家照護的長者及行動不便的需求者；透過專業的團隊與服務計劃，我們致力於提升每位受照顧者的生活品質，並協助家屬共同打造安心的居家照護環境。 工作內容： 1. 每月進行長照個案的電話訪視與家訪，進行需求評估與服務狀況追蹤，確保服務項目符合個案需求。 2. 詳實記錄個案服務情形，分析並管理服務進展資料，提供主管決策參考。 3. 負責居家照服員的教育訓練規劃、排班安排及派遣服務事宜，確保服務人員專業能力符合專案需求。 4. 根據個案需求擬訂個別化的服務計劃，並持續監測服務品質，適時調整。 5. 熟練操作長照系統，負責資料上傳、統計整理及核銷文件提交等相關作業。 6. 善用專業知識協助個案問題解決，並持續提供有效的督導與輔導建議。 7. 定期參與相關會議與回饋交流，促進部門間合作，提升服務效能。 8. 配合執行主管交辦的專案或臨時事宜，以確保部門運作順暢。 您的專業知識與熱忱將成為我們為長者及其家庭帶來幸福的重要力量。歡迎您加入我們的團隊，共同為有需要的人群創造一個安全、溫暖與關懷的居家環境，立即投遞履歷，我們期待您的加入！
員工團保勞保健保特別休假勞退提撥金 - 月薪30000元 嘉義市西區 無工作經驗 3天前更新展開
1.提供美容保養芳香的療程、精油按摩舒壓及等知識傳達等一般SPA相關工作服務。 2.無經驗可，公司備專人免費技術指導成為正式美容師，保障底薪3萬 。
全勤獎金年終獎金意外險有休息寢室國內旅遊 - 月薪33000~35000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
如果你熱愛與人互動，並希望在高端宴會餐飲領域發展，歡迎加入【典華雅聚-新莊店】！我們正在尋找熱忱且細心的服務員，一同為賓客打造溫馨且高品質的用餐體驗。 【工作內容】 1. 負責跑單、擺盤、送餐，確保內外場協調順暢 2. 接待與引導客人，提供專業的點餐與用餐服務 3. 用餐結束後，協助收拾碗盤與維持環境整潔 4. 依表現與績效，可培訓晉升為儲備幹部 【工作環境與福利】 排班制：週一至週日輪班排休，10:30-21:30，彈性調整。 薪資待遇：月薪 33,000-35,000元，依能力與經驗調薪 升遷與發展：提供內部升遷機會與一年兩次的績效考核，支持職涯發展 供應餐點：公司提供午晚餐，減少外食成本，讓你無後顧之憂 【我們期待的你】 1. 無經驗可，具備餐飲服務經驗加分。 3. 具服務熱忱與團隊合作精神，樂於共同提升服務品質。 4. 熱愛與人互動，具親和力，能營造優質用餐環境。 如果你希望在優質的餐飲環境中成長，這將是你的最佳選擇，期待你的加入！
員工在職教育訓練年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 426天前更新展開
職責要求 1.推動與導入人工智慧/機器學習之應用於保險業務場景，提升服務效率及客戶體驗 2.大數據研究分析，引用數位科技技術（Hadoop/Spark/Mongo DB/AWS或GCP的Big Data與ML平台等），建立機器學習模型（Python/R或RapidMiner等） 3.協助評估No/Low Code Application Platform科技，推動數位轉型 任職資格 1. 擅長資料庫工具如Oracle、MSSQLServer等 2. 對MLOps有相關研究及實作經驗 3. 能使用雲端Platform建立ML模型 4. 能以Python進行資料處理
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪39000~42000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
產假全勤獎金年節獎金三節獎金績效獎金 - 論件計酬30000元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
☆2024年，我們業績近二億八千多萬，成交超過550件 兵多將廣，人多勢眾，很會成交的團隊想找也很想成交的你！ 快快加入我們！我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊！ 『家』是許多人的夢想~，為客戶圓一個『家』的夢，也是為自己成『家」立業圓一個夢！ 幫客戶的幸福敲門！也讓幸福來敲您的門！ 【工作內容】 ．房屋買賣仲介。 ．房屋租賃仲介。 ．不動產諮詢服務。 ．客戶關係經營、售後服務。 【健全的制度】 ．豐富、完善的公司後勤行政支援：法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 ．自行開發的ERP系統，數十年累積的成交資料庫，買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富，助您成交更有利！ 【專業教育訓練】不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。我們提供五大訓練功法： ．豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練，協助新進人員專業養成。 ．不斷推陳出新的豐富e化線上微課程，讓您自主行動學習，快速成長！ ．師徒制一對一帶領，資深人員作您的帶領和後盾，衝刺業績不孤單！ ．每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課程，讓您專業更晉升一級！ ．每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 ．個人廣告經費補助。 ．個人業務秘書補助。 ．個人商圈大樓經營補助。 ．資源、利潤共享補助。 ．組關貿網站使用及補助。 ．法拍網站應用。 ．網站開發物件搜尋系統。 ．個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 ．人性化管理：溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 ．工作時間彈性，自由度高。 ．非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘，也有豐富的身心靈活動休閒 ．攝影社、羽球社、登山社、鐵馬社、...... ．工作之餘，享受休閒、同仁情感交流、......，休息、充電，再出發！ 新北市中、永和區，交通便利、近台北市，近年成交量一直居全國前幾名，是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈，非常值得您來大展身手！疫情之下，房市卻正夯，快快加入我們！ 更多瞭解我們，快上→FB【住商雙和我的家】：https://www.facebook.com/househb2003
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