-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪52000~55000元 台北市信義區 2年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法，並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 職安管理系統的建置與推動。 4. 召開勞工安全委員會，檢討安全事件。 5.辦理職業安全衛生相關教育訓練。 6.處理突發之職業安全衛生事宜、勞動檢查溝通等。 7 其他主管交辦事項。 8.協助各部門專案，評估風險、維持合規 9.各工作場域、店鋪之巡檢、檢點作業報告，各類申報、稽查及改善事項管理 【必備條件】 1. 工作經驗：管理員需具備2年以上勞安相關實務工作經驗、管理師具備3年以上勞安相關實務工作經驗。若具備連鎖業或連鎖餐飲業經驗者優先考慮。 2. 具備職業安全衛生管理甲級技術士證照 阿爾法餐飲是「信任、共贏、成長、可持續、擁抱變化」價值觀的實踐——讓團隊、夥伴，甚至顧客都能一起變好。我們不只是追求業績成長，也要創造更好的工作環境，讓大家能夠發揮所長，讓努力得到回報，讓每一位加入我們的人，都能感受到這份力量 【人格特質】 1. 正直是第一要求 2. 樂觀、擅於溝通、勇於挑戰 3. 頭腦靈活、樂於學習新知 4. 適應高壓、快速決策 5. 擁抱變化，能隨公司高度成長逐季變化 6. 自我驅動，渴望大舞台，能夠自我驅動進步者
績效獎金伙食津貼免費供餐春酒員工結婚補助 - 月薪33000~33000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
基本工作內容： 1.人員進出門禁維護 2.防竊作業安全維護 3.有銀行保全經驗(尤佳) 4.本職缺115年1月5日到職 休假時間： 週休二日/見紅休 其他： 勞健保/三節禮金
三節獎金員工團保員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪34000~40000元 台中市后里區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責研發／開發專案之整體規劃、時程控管與進度追蹤，確保專案依計畫推進。 2. 統整專案需求與關鍵檢核點，協助各單位明確分工與交付內容。 3. 擔任跨部門溝通窗口，協調研發、製造、品保及相關單位之專案事項。 4. 追蹤專案風險與問題，彙整狀況並提出改善建議，適時回報主管。 5. 負責專案相關文件、會議紀錄與進度報告之彙整與管理。 6. 協助優化專案管理流程與制度，提升團隊整體專案執行效率。 7. 其他主管交辦事項。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.設備維修與保養管理 - 規劃與執行機電、冷凍設備保養計畫 - 建立設備保養與維修紀錄 - 管理備品備料並控管成本 - 提升設備稼動率與穩定性 2.機械故障與緊急處理- 即時處理生產線突發故障 - 判斷機械問題並快速排除 - 制定設備異常SOP 並訓練相關人員 - 提出預防性維護改善措施 3.內部與外部溝通協調- 與生產、品保、倉儲等部門溝通協調資源 - 擔任外部廠商主要聯繫窗口 - 追蹤維修進度並控管施工品質 4.文書處理與報告製作- 編寫保養計畫、維修紀錄、異常分析 - 製作月度設備指標報告（故障率、稼動率等） - 整理維修成本及年度改善提案
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 月薪46100~71100元 苗栗縣頭份市 1年工作經驗 2天前更新展開
【外加津貼】 1.獎金: (1)簽訂兩年合約者：2年合計8萬(一次發放) (2)簽訂三年合約者：3年合計17萬(一次發放) 2.小夜津貼500/天，每月≧15天算包班700/天 3.大夜津貼700/天，每月≧15天算包班1,000/天 4.三節獎金：端午節、中秋節獎金平均各約0.25個月全薪，年終獎金平均約1個月全薪，以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 2天前更新展開
（非住宅取向｜可學完整專案流程） 此職位為 專案型室內設計師， 不是只負責畫圖，而是會實際參與 商業空間與精品櫃位 從設計到落地的過程。 適合： • 已有基本設計與施工圖能力 • 想累積商場／精品空間經驗 • 未來希望往 資深設計師或準 PM 發展的人 【工作內容】 你將參與 國際品牌與商場專案，工作內容包含： • 依品牌 VMG / 設計方向進行設計深化 • 繪製施工圖，協助設計細節整合 • 協助材料、道具、燈光與施工做法確認 • 與 PM、工務及供應商配合進行設計協調 • 視專案需求，配合現場設計確認與調整 →你會看到自己的設計真正被完成，而不只是停在圖面 【我們希望你具備的條件】 • 室內設計、空間設計、建築相關科系 • 具 2–5 年室內／商業空間設計經驗 • 熟悉 AutoCAD，能完成基本施工圖 • 對材料、細節與施工有學習意願 • 具基本溝通能力，能配合專案節奏 → 我們重視學習態度，經驗不足的部分可以一起補齊 【加分條件（非必要）】 • 有商業空間、櫃位或百貨專案經驗 • 會 SketchUp 或其他 3D 軟體 • 有現場配合或工地經驗 • 對精品、品牌空間有興趣 【你加入後可以學到什麼】 • 商場／精品櫃位的設計流程與實務操作 • 設計深化與施工圖整合能力 • 與 PM、工務、供應商的實際協作方式 • 對材料、燈光與細節工法的理解 → 這是一個「會讓你變強」的設計師位置 【公司文化與工作方式】 • 精實團隊、溝通直接 • 專案制工作節奏，學得到也扛得到 • 設計與工程並重，不只追求畫面 • 鼓勵設計師參與討論與現場確認 【薪資與福利】 • 薪資依經驗與能力面議 • 年終獎金（依公司與個人表現） • 三節獎金／禮品 • 專案獎金制度 • 進修／學習補助 • 不定期聚餐、下午茶 「此職缺適合希望長期投入商業與精品空間設計的設計師。」
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪36000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責西式料理烹飪，包括菜單設計與創新、擺盤技巧，菜色製作。 2. 管理廚房運營，包括食材採購、庫存管理，以及成本控制與預算規劃。 3. 確保工作環境符合衛生標準與食品安全規範。 4.提供優質顧客服務，包括點餐系統操作、問題解決，以及與顧客互動溝通。 5.培訓及指導團隊員工，提升工作效率，並確保廚房與服務的協作無縫銜接。 6.處理日常營業報表，進行數據分析以提升營運績效。 歡迎加入我們的團隊！若您對餐飲業充滿熱情，並願意成為未來的領導者，期待您的加入，與我們一同創造美味與服務體驗的新高度！
- 月薪32500元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 承接政府計畫，進行產業發展趨勢觀測與科技政策議題研究 2. 為組織建立方法論與研究基盤 3. 建立國內外專家網脈，深根研究能量 4. 各項工作坊/會議辦理
年終獎金禮品績效獎金意外險壽險 - 月薪33000~45000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容： 貨運車輛調度安排（派車、回報、行程協調） 與司機、客戶聯繫，確保貨物準時、安全運送 協助處理臨時狀況（延誤、改單、加派車輛等） 基本文書處理、派車紀錄與回報整理 ///////////// 有貨運／物流調度經驗者佳，熟悉拖車、貨車運作流程尤佳 無相關經驗亦可，只要肯學、反應快、願意配合公司培訓 具基本電腦操作能力（LINE、電話、Excel 等） 做事細心、有責任感，能與司機及客戶良好溝通 抗壓性佳，能應對突發狀況 願意長期穩定發展
全勤獎金年終獎金激勵獎金意外險勞保 - 月薪30000~35000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.具倉管／物流相關經驗佳。 2.須具備基本電腦操作能力，熟悉 Excel 或進銷存系統尤佳。 3.遵守公司 SOP 及品質規範，做事細心且具責任感。 4.能應付日常搬運貨品與作業需求。 5.對分類、流程與數字敏銳，喜歡條理分明的工作。 6.備空間規劃或流程改善經驗者加分。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.醫師處方之調劑 2.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 3.帶執照兼職藥師 4.需具備藥師執照 5.有自動包藥機 6.開始上班日:1月
- 月薪45000元 新北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
📍 工作地點：新北市、台北市等雙北區域 🕐 上班時間：日班、夜班 📆 排班方式：機動調派，月休依規定 🔧 工作內容： 工地進出人員與車輛登記 夜間巡邏與區域安全維護 環境監控與異常通報 須配合主管機動調派支援其他工地 📲 應徵方式： 請洽：吳副理 電話： 0932-326-422 /02-23813675 或於1111人力銀行投遞履歷 📌 欣達保全｜專業工地與社區安全守護 歡迎加入我們，與我們一同守護建案安全！
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪33000~45000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責工程各類計劃書編寫。 2.工程簡報製作。 3.良好文書能力。 4.配合外出洽公。 5.上級主管交辦任務。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 -
上一頁 下一頁
第 116 / 18548 頁
第 106 / 18548 頁第 107 / 18548 頁第 108 / 18548 頁第 109 / 18548 頁第 110 / 18548 頁第 111 / 18548 頁第 112 / 18548 頁第 113 / 18548 頁第 114 / 18548 頁第 115 / 18548 頁第 116 / 18548 頁第 117 / 18548 頁第 118 / 18548 頁第 119 / 18548 頁第 120 / 18548 頁第 121 / 18548 頁第 122 / 18548 頁第 123 / 18548 頁第 124 / 18548 頁第 125 / 18548 頁第 126 / 18548 頁
