- 時薪196~233元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 熟悉建照審查流程及相關行政工作事項 2. 以台北市、新北市、桃園市為主 3. 需具備可獨立整理書類文件之能力 4. 熟悉技規、各地單行法令規章，具備法令檢核能力尤佳 5. 熟悉面積計算，具備執照圖繪製能力尤佳
年終獎金三節獎金禮品員工團保員工公出特別保險 - 月薪34000~50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 8天前更新展開
緯豆集團 (WEIDOE GROUP) 是一家經營餐飲品牌的集團，旗下品牌包含「點點心、忠青商行以及炒湘湘」；經面試錄取後，將依照您過往的工作經驗與意願，分配至新竹以北的門店。 ●外場の工作內容 【月薪 $34,000起】 1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 其他主管交辦事項。 5. 無經驗可、願接受全新培訓，可配合輪班者。 ●內場の工作內容 【月薪 $35,000起】 1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 3. 其他主管交辦事項。 4. 具中式餐點、內場廚助經驗者尤佳。 5. 無經驗可、願接受全新培訓，可配合輪班者。 6. 上班時間，我們是『一頭班』作業。 早班：0700-1530 晚班：1400-2230 ★☆另享最高【$2,640元】出勤獎勵金★☆ 每月出勤時數達65小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲▲▲北漂夥伴獨享各項福利，讓你/妳免煩惱▲▲▲ ★免租金的宿舍 ★返鄉車資補助(每月一趟高鐵來回) ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度，每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌
績效獎金全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 時薪196~233元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工聚餐 - 月薪34000~50000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 8天前更新展開
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績效獎金全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 時薪196元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
☕ 路易莎咖啡誠邀您加入我們的團隊！喝咖啡，聊夢想，實現高薪！☕ ▍上班地點 ▍ 大巨蛋門市(台北市信義區光復南路165巷8號)*籌備中 信義松仁門市(台北市 信義區 松仁路242號) 永春門市(台北市 信義區 忠孝東路五段458號1樓) 捷運市府門市(台北市 信義區 忠孝東路五段33號) 台北莊敬門市(台北市 信義區 莊敬路325巷36號) TICC外貿協會門市(台北市 信義區 信義路五段1號 102會議室旁) 象山藝文門市(台北市 信義區 信義路五段95號) 北醫大校區門市(台北市 信義區 吳興街250號) 信義吳興門市(台北市 信義區 基隆路二段16號) 微風南山門市(台北市 信義區 松智路17號(微風南山2F)) *分發門市地點以面試說明為主* ▍ 薪資 ▍ ．兼職人員起薪190元/時。 ．通過相關考核會調漲時薪！！ ▍津貼 & 福利 ▍ √早班津貼:06:30~10:30且月滿60H，津貼+20元/時(半小時為單位，依實際時數計算) √當日上班4小時，即可享有飲品 √當日上班6小時以上，享有美味員工餐(一餐一飲) √三節/年終/績效獎金禮品 √正/兼職皆享有特別休假 ▎晉升考核快 ▎ √快速上手、學習基礎訓練 √學長姐手把手教學、SOP標準流程 √晉升藍圖、職涯發展都幫你規劃好了！！ ▎工 作 內 容 ▎ 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。
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績效獎金全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪30000~70000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 8天前更新展開
負責推廣分公司理財業務及客戶開發,商品包含股票/基金/海外債/結構型商品/保險/車險……等,涵蓋所有財富管理銀行之全方位商品。
- 月薪37000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容 1.新生兒照顧 2.產後護理 3.母嬰指導 4.母乳哺餵相關衛教指導 5.配合公司事項及完成主管交辦任務 6.有婦產科及嬰兒室經驗尤佳，無經驗可。 7.儲備管理人才。 ◆ 優渥的獎金及津貼 1.年終獎金 2.端午/中秋獎金 3.生日禮金 4.伙食津貼 5.護士節獎金 6.三班津貼(白班、小夜、大夜) 7.假日津貼 8.住房績效獎金 9.婚喪及生育禮金 10人才推薦獎金 11.產品獎金 12.公會常年會費津貼 ◆其他福利 1.員工宿舍 2.員工制服 3.提供汽車停車位優惠 4.過年值班供員工餐 5.每年免費健康檢查 6.疫苗接種 7.進修補助公假(NRP、ACLS、BLS、母嬰相關課程等) ◆ 健全保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 4.團保 ◆活動 1.部門聚餐 2.忘年會/春酒(活動抽獎金及禮品) 3.節日活動/禮品/餐聚、點心 4.國內員工旅遊補助
產假產檢假安胎假全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 建立及推行ISO45001職安衛管理系統相關業務。 2. 規劃及執行職業安全衛生教育訓練。 3. 各工作現場(含門市)巡視，並執行職業安全衛生管理之相關事項。 4. 提出職業安全調查報告及改善建議。 5. 執行主管交辦事項。
意外險員工團保春酒員工聚餐伙食津貼 -
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