面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市北投區 5年工作經驗 3天前更新
本職位需發揮高度的組織能力與溝通技巧,接受PM指導其主要職責包含以下四大面向:
1. 文件編撰與管理
• 負責 RFI、Memorandum、Submittal、Transmittal及 MOM (會議紀錄) 等之紀錄/撰寫,與業主函文往來之內外部聯繫/收發,對關鍵議題主動追蹤,釐清解決問題的必要資源,進行分配及處置。
• 製作 Weekly / Bi-weekly 會議週報,及製作公司內部所需之Dashboard report。
• Deliverable list (交付清單) 之進度管理與動態追蹤。
• Change Order (變更單) 議題彙整與持續追蹤。
2. 業主端對接
• 作為專案與業主間的溝通橋樑,處理往來信件與文件。
• 協調設計單位,針對業主意見進行回覆與意見統合。
• 釐清業主端之技術問題與實際需求,確保資訊對稱。
3. 設計與技術協調
• 判讀業主審查意見的需求,協調內部設計團隊進行圖面修正/進版,並送審,直到取得業主審查核可。
• 參與 3D 模型協作與衝突協調管理的討論,對內部修正後的送審追蹤。
4. 專案管理支援
• 配合專案時程,與時程慣例工程師定期更新 Project Schedule。
• 每週更新採購狀態報告(PSR)及採購進度並呈報業主。
• 各項 Issue tracking 議題追蹤落實結案。
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